Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Gemäß Fragenkatalog und der Anlagen E1 bis E3:
- Eigenerklärung über das Sprachniveau "Deutsch als Muttersprache" oder "Deutsch Niveaustufe C 2 gemäß dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen";
- Eigenerklärung darüber, dass die Maßnahmen zum Schutz der personenbezogenen Daten bzw. Sozialdaten bei der Verarbeitung im Auftrag unter Berücksichtigung des Art. 28 DS-GVO in Verbindung mit § 80 SGB X (bei Sozialdaten) und die Anforderungen der Datenübermittlung bei der Auftragsverarbeitung eingehalten werden nebst Nennung des Ortes der Datenverarbeitung;
- Eigenerklärung darüber, dass der Bewerber aktuell in Summe mindestens 20.000 Rentner und 50.000Anwärter betreut;
- Eigenerkläung darüber, dass der Bewerber juristische und abrechnungsrelevante Fragestellungen mit eigenem Fachpersonal bearbeitet;
- Eigenerklärung über die Bereitschaft des Teilnehmers ein Treuhandkonto für Ruhegeldzahlungen zur Verfügung zu stellen;
- Eigenerklärung über die Realisierung von Zahlungsterminne zum 1., zum 20. und zum Ende eines Monats;
- Eigenerklärung über das Nichtvorliegen eines Russlandbezuges (gem. Fragenkatalog und Anlage E3);
- Eigenerklärungen zu Referenzanforderungen (gem. Fragenkatalog und Anlage E1):
--Der Bewerber benennt mindestens eine Referenz im Bereich Rentner- und Anwärterverwaltung, die nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad mit dem vorliegend zu vergebenden Auftrag vergleichbar ist.
Vergleichbar ist eine Referenz dann, wenn mindestens
a) 1.000 Rentner
b) 5.000 Anwärter
c) 10 Versorgungsordnungen
verwaltet werden und der Vertrag seit mindestens drei Jahren ungekündigt läuft.
-- Der Bewerber benennt eine Referenz im Bereich der Rentner- und Anwärterverwaltung, die nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad mit dem vorliegend zu vergebenden Auftrag vergleichbar ist und deren Vertrag seit mindestens drei Jahren ungekündigt läuft. Für die Bewertung ist die Anzahl der verwalteten Rentner, Anwärter und Versorgungsordnungen anzugeben.
-- Der Bewerber benennt die Referenz aus den letzten fünf Jahren, bei der die größte Anzahl an Rentnern und Anwärtern im Rahmen der Rentner- und Anwärterverwaltung erfolgreich übernommen wurde und deren Vertrag seitdem ungekündigt läuft. Für die Bewertung ist die Anzahl der übernommenen Rentner und Anwärter anzugeben.
-- Der Bewerber benennt eine Referenz aus den letzten 3 Jahren, bei der Mitarbeitende eine Zusage für die Versorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) haben, die vom Bewerber betreut werden, und deren Vertrag ungekündigt läuft.
- Eigenerklärung über das Vorhandensein eines schon eingeführten Portals, in dem die Rentner und Anwärter persönliche Daten pflegen und/oder einsehen können;
- Eigenerklärung über das Vorhandensein eines schon eingeführtns Portals, in dem der Auftraggeber Daten zu Mitarbeitenden / Rentnern einsehen und/oder pflegen kann;
- Eigenerklärung über den vorgesehenen Einsatz von Unterauftragnehmern (gem. Anlage E2)
- Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit