Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Personal:
Zumindest 20 zur Verfügung stehende Mitarbeitende, die mindestens 1 der nachfolgenden Qualifikationen besitzen:
- Geprüfte*r Meister*in für Schutz und Sicherheit,
- Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit,
- Geprüfte Werkschutzfachkraft/Schutz- und Sicherheitskraft.
Qualifizierung der Einsatzleiter*innen:
Die zur Vertragserfüllung vorgesehenen Einsatzleiter*innen verfügen zumindest über folgende Qualifikationen:
-Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw. geprüfte Werkschutzfachkraft/Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit Führungsverantwortung (oder vergleichbar)
- Kenntnis diverser Deeskalationstechniken und Besitz interkultureller Kompetenzen (z.B. Verhaltensweisen/-regeln gegenüber verschiedenen Ethnien; Gründe für Flucht aus den Herkunftsländern; Religionshintergründe etc.)
Qualifizierung der Schichtleiter*innen:
Die zur Vertragserfüllung vorgesehenen Schichtleiter*innen verfügen zumindest über folgende Qualifikationen:
-Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw. geprüfte Werkschutzfachkraft/Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit Führungsverantwortung (oder vergleichbar)
- Kenntnis diverser Deeskalationstechniken und Besitz interkultureller Kompetenzen (z.B. Verhaltensweisen/-regeln gegenüber verschiedenen Ethnien; Gründe für Flucht aus den Herkunftsländern; Religionshintergründe etc.)
Qualifizierung der Personenschützer*innen und sämtlicher zur Vertragserfüllung vorgesehener Sicherheitsmitarbeitenden:
Die zur Vertragserfüllung vorgesehenen Personenschützer*innen und sämtliche zur Vertragserfüllung vorgesehene Sicherheitsmitarbeitende verfügen zumindest über folgende Qualifikationen:
- Unterrichtung gem. § 34a GewO mit erfolgreichem Test
- Kenntnis diverser Deeskalationstechniken und Besitz interkultureller Kompetenzen (z.B. Verhaltensweisen/-regeln gegenüber verschiedenen Ethnien; Gründe für Flucht aus den Herkunftsländern; Religionshintergründe etc.)
Referenzen:
Vorlage von mindestens zwei Referenzen, nicht älter als 2 Jahre, über die Erbringung von vergleichbaren Sicherheitsdienstleistungen in öffentlichen Einrichtungen (von Bund, Länder, Landkreisen oder Gemeinden mit deren Körperschaften, Anstalten, Stiftungen, sowie Regie- und Eigenbetrieben).
Nachunternehmer (falls zutreffend):
Vorlage des ausgefüllten Vordrucks "Erklärung bei Weitergabe von Leistungen an Nachunternehmer".
Eignungsleihe (falls zutreffend):
Vorlage des ausgefüllten Vordrucks "Eignungsleihe".
Bietergemeinschaft (falls zutreffend):
Vorlage des ausgefüllten Vordrucks "Erklärung der Bietergemeinschaft".
Qualitätsicherung:
Bestätigung und Darlegung, dass ein Qualitätsmanagementsystem organisiert ist, das einen gleichbleibenden hohen Standard durch regelmäßige Audits sicherstellt.
Schulungs- und Ausbildungskonzept:
Bestätigung und Darlegung, dass ein Schulungs- und Ausbildungskonzept vorliegt, das gewährleistet, dass das zur Auftragserfüllung eingesetzte Personal regelmäßig in den fachspezifischen Berufen und Bereichen weitergebildet wird.
Personal- und Vertretungskonzept:
Bestätigung und Darlegung, dass ein Personal- und Vertretungskonzept vorliegt, das gewährleistet, dass die zur Auftragserfüllung notwendige Personalstärke nicht unterschritten wird und auch im Falle nicht vorhersehbarer Personalausfälle in kurzer Zeit adäquater Ersatz gestellt wird.