Gegenstand der Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 SGB III ist die Heranführung an den Ausbildungsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemm-nissen. Das kann alle Aktivitäten der Aktivierung und Unterstützung der Arbeitslosen umfassen, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung ausgerichtet sind.
Auftragsbekanntmachung (2026-04-15) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Weitere Orientierung für Deinen Weg (WOW)
Reference number: 2026/WOW/001
Kurze Beschreibung:
“Gegenstand der Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 SGB III ist die Heranführung an den Ausbildungsmarkt sowie Feststellung, Verringerung...”
Kurze Beschreibung
Gegenstand der Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 SGB III ist die Heranführung an den Ausbildungsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemm-nissen. Das kann alle Aktivitäten der Aktivierung und Unterstützung der Arbeitslosen umfassen, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung ausgerichtet sind.
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Art des Vertrags: services
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung📦
Geschätzter Wert ohne MwSt: 1 595 952 EUR 💰
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Zielgruppe sind arbeitsmarktferne jüngere erwerbsfähige Leistungsbezieher ab 18 bis 25 Jahre (in Einzelfällen bis max. 35 Jahre) mit multiplen Hemmnissen...”
Beschreibung der Beschaffung
Zielgruppe sind arbeitsmarktferne jüngere erwerbsfähige Leistungsbezieher ab 18 bis 25 Jahre (in Einzelfällen bis max. 35 Jahre) mit multiplen Hemmnissen (insbesondere im Bereich der Schlüssel-qualifikationen, Sprache und sozialen Kompetenzen), die über einen längeren Zeitraum abgebaut werden müssen. Die Teilnehmer können nicht mehr beschult werden, Ziel ist die konkrete Heranführung an den 1. Ausbildungsmarkt bzw. 1. Arbeitsmarkt.
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Hauptstandort oder Erfüllungsort:
“Die Angaben zu dem Maßnahmenort sind den Vertragsunterlagen Teil E zu entnehmen.”
Ort der Leistung: Ludwigsburg🏙️ Dauer
Datum des Beginns: 2026-09-01 📅
Datum des Endes: 2027-08-31 📅
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität
Qualitätskriterium (Gewichtung): 50.0
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 50.0
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅ Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2026-05-19 11:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2026-05-19 12:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Ort): Ludwigsburg
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren):
“Dienstleistung”
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 31082026
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Zur Beurteilung der Eignung und zur Prüfung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen ist vom Bieter der D-Teil (Download im deutschen Vergabeportal...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Zur Beurteilung der Eignung und zur Prüfung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen ist vom Bieter der D-Teil (Download im deutschen Vergabeportal www.dtvp.de) auszufüllen und als Eigenerklärung mit dem Angebot abzugeben. Als Beleg der Berechtigung zur Auftragsausführung wird in D.1.1.1 die Zusicherung verlangt, dass die gemäß der §§176 Abs.1 und 178 SGB III erforderliche Trägerzulassung vorhanden ist.
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Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Als Beleg der beruflichen Leistungsfähigkeit sind in D.1.3 die Teile des Auftrags, die das Unternehmen u.U. als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt, und...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien
Als Beleg der beruflichen Leistungsfähigkeit sind in D.1.3 die Teile des Auftrags, die das Unternehmen u.U. als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt, und in D.2.1 geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge oder entsprechende Erfahrungen des Personals anzugeben.