2011-12-07Diverstity-Konzepte in KMU (IRIS e.V.)
Das Projektziel ist auf der Basis von bereits erprobten Einzelansätzen.
1. die interkulturelle Sensibilisierung und Öffnung der Lernorte
— kleine Unternehmen, schwerpunktmäßig bis 50 Beschäftigte,
— Handwerkskammer,
— Institutionen des Übergangssystems,
— Schulen.
2. die Qualifizierung von Akteuren an diesen Lernorten (z.B. Betriebsinhaber/innen, Ausbilder/innen, Sozialarbeiter/innen, Lehrer/innen), um durch das Zusammenwirken von betrieblichen Diversity- Ansätzen und interkulturell sensibilisierten …
Ansicht der Beschaffung »