Die jüngsten Beschaffungen von allgemeine und berufliche Bildung in Deutschland
2026-04-23Deadline 2026-05-18Train2be(plus) (Jobcenter Wuppertal AöR)
Leistungsgegenstand ist die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme gem. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, welche arbeitsmarktferne erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter besonderer Berücksichtigung ihrer gesundheitlichen Situation stabilisieren und ihnen im Rahmen von produktionsorientierten Tätigkeiten berufliche Basisqualifikationen vermitteln soll, um sie an Anschlussmaßnahmen der Jobcenter Wuppertal AöR heranzuführen und langfristig eine berufliche Perspektive vorzubereiten.
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2026-04-22Deadline 2026-06-11ZAW - Kraftfahrzeugmechatroniker/in SP Nutzfahrzeugtechnik - Rostock I PL 105 (Bundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 1.5.2.3)
Vorbereitung und Erwerb des Abschlusses Kfz-Mechatroniker/in SP Nutzfahrzeugtechnik (gemäß Rechtsverordnung). In einer Gruppe von maximal 25 Soldat/innen soll der / die Auftragnehmer/in (AN) die Teilnehmenden (TN) in Vollzeit auf die Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Kreishandwerkerschaft (Kfz-Innung Rostock) vorbereiten. Zum Leistungsumfang zählen auch die Vorbereitungen auf mögliche Wiederholungsprüfungen durch den AN. Dies gilt für alle angefangenen Maßnahmen auch über das Vertragsende hinaus.
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2026-04-22Deadline 2026-05-27REZ BBSAT 45ind PermiKi JC Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf (Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT)
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Perspektive mit Kind - nach § 16 Absatz 1 des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III) für ca. 21 Plätze für das Jobcenter Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Berlin-Brandenburg /Sachsen-Anhalt-Thüringen
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2026-04-21Deadline 2026-05-27REZ BBSAT 45ind Fallmanagement Jobcenter Halle (Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT)
Konzeption und Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Zugangsvoraussetzungen für das Fallmanagement nach § 16 Absatz 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) für ca. 16 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Berlin-Brandenburg / Sachsen-Anhalt-Thüringen
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2026-04-21Deadline 2026-05-27REZ NRW 45ind JC Dortmund (Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW)
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung -Individuelle Eingliederungsmaßnahme Perspektiven für weibliche Flüchtlinge - Potentiale identifizieren, Integration ermöglichen - nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 12 Plätze des JC Dortmund im Bezirk des REZ NRW
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2026-04-14Deadline 2026-05-19REZ BBSAT 45ind DigiFit JC Berlin Neukölln (Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT)
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - DigiFit - nach § 16 Absatz 1 des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III) für ca. 50 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Berlin-Brandenburg /Sachsen-Anhalt-Thüringen
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2026-04-13Deadline 2026-05-28ZAW - Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Karlsruhe | PL 000 (BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW)
Ziel der Maßnahme ist die Vorbereitung von bis zu 15 Teilnehmerinnen und Teilnehmern (Soldatinnen und Soldaten) auf die Abschlussprüfung im anerkannten Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) und der erfolgreiche Erwerb des Abschlusses. Die Ausbildung ist auf eine Dauer von 21 Monaten auszurichten. Inhalt, Struktur und Prüfungsorientierung müssen die Vorgaben der Verordnung über die Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und …
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2026-04-08Deadline 2026-05-07REZ NORD 45ind JC Stormarn (Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord)
Konzeption und Durchführung der individuellen Maßnahmekombination zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung "IntegrationsCoaching FLUEX (IntCo FLUEX)" nach § 16 Abs. 1 Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) für ca. 48 Teilnehmende im Bezirk des Jobcenters Stormarn
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2026-04-08Deadline 2026-05-11Arbeitsmarktdienstleistung - Potenzialanalyse für (Neu-)Kunden und (Neu-)Kundinnen (Stadt Münster - Zentrale Rechtsdienstleistungen und Vergabemanagement)
Das Angebot "Potenzialanalyse für (Neu-)Kunden und (Neu-)Kundinnen" beginnt am 15.06.2026 und endet am 14.07.2027. Der Vertrag verlängert sich um 12 Monate (Optionszeitraum: 15.06.2027 bis 14.06.2028), wenn die Auftraggeberin die Optionsziehung bis zum 14.03.2027 schriftlich mitteilt. In den ersten beiden Wochen des Angebots sind 16 Teilnehmendenplätze und ab der dritten Woche des Angebots 32 Teilnehmendenplätze vorzuhalten. Die Teilnehmenden werden dem Angebot im 14-tägigen Rhythmus für insgesamt 4 …
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2026-04-07Deadline 2026-05-08Rahmenvertrag Aufstiegsfortbildung Bachelor Professional (Landesbetrieb Information und Technik NRW)
Die IT-Aus- und Fortbildung NRW bietet ein zentrales Schulungsangebot zu IT- und Digitalisierungsthemen für die Landesverwaltung NRW an. Auftraggeber des Fortbildungsprogramms ist der Beauftragte der Landesregierung NRW für Informationstechnik (CIO). Ziel ist die Unterstützung der Landesbeschäftigten den digitalen Wandel kompetent zu bewältigen. Das Angebot umfasst modulare Bildungspfade sowie ein offenes Seminarprogramm. Jährlich werden rund 650 Seminare zu etwa 200 Themen durchgeführt. Zusätzlich wird …
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2026-04-07KOPIE: Focus ON! 2026 - Maßnahme zur ganzheitlichen Betreuung nach 16k SGB II: - nach Rückversetzung (Kreis Minden-Lübbecke)
Zur Zielgruppe gehören junge Menschen unter 25 Jahren, die aufgrund diverser Problemlagen Schwierigkeiten haben, eine Ausbildung oder eine Beschäftigung aufzunehmen und zum Aufbau und zur Entwicklung ihrer Ausbildungs- bzw. Beschäftigungsfähigkeit eine ganzheitliche Betreuung benö-tigen. Das Ziel der Maßnahme ist, die Ausbildungs- und Beschäftigungsfähigkeit für junge Menschen unter 25 Jahren zu entwickeln. Hierbei sollen alltägliche und berufliche Handlungskompetenzen identifiziert, stabilisiert und …
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2026-04-07Deadline 2026-05-08Rahmenvereinbarung über die praktische Ausbildung von RettSan sowie NotSan 2027-2033 (Behörde für Inneres und Sport -Polizei-)
Die Freie und Hansestadt Hamburg, vertreten durch das Beschaffungs- und Vergabecenter der Behörde für Inneres und Sport -organisatorisch angebunden bei der Polizei Hamburg-, beabsichtigt im Auftrag der Feuerwehr Hamburg den Abschluss einer Rahmenvereinbarung über die praktische Ausbildung von Rettungs- und Notfallsanitätern sowie der Umschulung von Rettungs- zu Notfallsanitätern für die Jahre 2027 bis einschließlich 2032.
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2026-04-02Deadline 2026-05-04Lerndienstleistung - Führungskompetenz (Universitätsklinikum Düsseldorf)
Das Bildungszentrum ist Teil des UKD und bietet berufliche Fort- und Weiterbildung für alle Beschäftigten und Berufsgruppen sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für weitere Einrichtungen im Gesundheitswesen in der Region. Für die Leistungen des UKD ist das Handeln der Führungskräfte in interprofessionellen Teams von entscheidender Bedeutung.
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