2022-02-08   81280457-Rahmenvereinbarungen - Moderator*innen für das Feedbackinstrument "Feedback an Führungskräfte" (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)
Um den Dialog zwischen den Mitarbeiter*innen und ihren Führungskräften zu unterstützen, die Wirksamkeit von Führung zu erhöhen sowie die Zusammenarbeit in einer Organisationseinheit und damit die Effizienz der Arbeitsabläufe zu fördern, sind alle Führungskräfte im In- und Ausland mit Führungsverantwortung verpflichtet, sich einmal jährlich dem Feedback ihrer Mitarbeiter*innen zu stellen. Das Feedback an Führungskräfte ist ein verbindliches, in einer Gesamtbetriebsvereinbarung geregeltes … Ansicht der Beschaffung »
Erwähnte Lieferanten: Albrecht Ansohn Andrea Warner - Coaching.Moderation.Training Anke von Wiecken Barbara von Arnim Bettina Hüfner; proaching - business... Bianca Schimmel Buhl Beratung GmbH Christine Blome cinco.systems GbR denkmodell GmbH Dr. Niko von der Lühe Dr. Sabine Schmid Ellen Gerdes Combi-Nations IDEA Consultants Loose, von Unruh Partnerschaftsgesellschaft Lyding Supervision Markéta Zelenka Milango GmbH Oliver Karkoschka ratwege GbR - Regine Weinland Steffen Gebert Stephanie Schaefer Stogel, Anita Susanne Baumgarten - Coaching,... Tausendfreund Psychologische Personal-...