Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
- Erklärung des Bieters/der Bietergemeinschaft (Vordruck D1)
- Referenzliste (Vordruck D2) bzw. Beschreibungen auf gesondertem Blatt zu Teil A Ziffer 3.1 (vgl. Punkt 1.3 Nachweisliste)
- Gesamtkonzept für die Durchführung der ausgeschriebenen Maßnahme (selbst zu erstellen)
- Schriftliche Kopie des Trägerzertifikates nach §§ 176 Abs. 1, 178 u. 184 SGB III i. V. m. der AZAV
Auf Verlangen vorzulegen:
- Erhebungsbogen Personal (Vordruck D3)
Besonderheiten bei der Einschaltung von Unterauftragnehmern: vgl. Nachweisliste, Ziffer 3.
- D4 Personalübersicht
Nachweise über einschlägige Aktivitäten innerhalb der letzten zwölf Monate mit der Zielsetzung bzw. dem Schwerpunkt „Berufliche Integration von erwerbsfähigen zugewanderten Menschen“.
Entsprechende Nachweise sind per Referenzliste (Vordruck D.2) dem Angebot beizufügen. Die Referenzen müssen sich auf den Bieter beziehen und quantitativ und qualitativ vergleichbare oder gleichartige Leistungen betreffen.
Handelt es sich um eine Bietergemeinschaft, so sind die Referenzen von jedem Mitglied der Bietergemeinschaft vorzulegen.
Bezüglich der Darstellung der bisherigen Aktivitäten ist eine tabellarische Aufstellung (Referenzliste = Vordruck D.2) nach folgendem Aufbau beizufügen:
1. Maßnahmeart, Leistung, Zielgruppe
2. Anzahl der Teilnehmenden
3. Durchführungsjahr und -zeitraum
4. Durchführungsort
5. Auftraggeber mit Anschrift
6. Ansprechperson beim Auftraggeber mit Telefonnummer
Sofern keine Nachweise über bisherige Aktivitäten vorgelegt werden können, müssen die Gründe hierfür nachvollziehbar dargelegt werden.
Sofern einschlägige Aktivitäten noch nicht bestehen, beschreiben Sie auf einem gesonderten Blatt, welches Sie den Angebotsunterlagen beifügen, wie Sie ohne einschlägige Aktivitäten die ordnungsgemäße Abwicklung der Maßnahme erreichen werden.
Zur Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit hat der Bieter (unter Beachtung der Punkte B.5.5 und B.5.6) seine voraussichtliche räumliche und personelle Ausstattung zur Realisierung der Maßnahme am Durchführungsort anzugeben.
Sofern der Bewerber am Durchführungsort der Maßnahme noch nicht über Räumlichkeiten oder Personal verfügt, ist die Bereitstellung von Räumlichkeiten bzw. die Personalgewinnung darzustellen.
Die namentliche Nennung des Personals sowie das Einreichen von ausgefüllten Personalbogen (Vordruck D.3) und der Personalübersicht (Vordruck D.4) ist zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe nicht erforderlich. Die Personalbögen können jedoch im Vorfeld der Zuschlagserteilung bei Bedarf durch den Auftraggeber angefordert werden. Der Nachweis des Personals hat nach Zuschlagserteilung spätestens zwei Wochen vor Beginn der Maßnahme durch den Auftragnehmer gegenüber dem Auftraggeber zu erfolgen.