Auftragsinhalt ist die Durchführung und Koordinierung des Benchlearning der sog. Optionskommunen in Bezug auf die Aufgabenwahrnehmung im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II. Die Aufgaben im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II werden im Regelfall durch "gemeinsame Einrichtungen" aus Bundesagentur für Arbeit und Kreis bzw. kreisfreier Stadt ausgeführt. Eine Reihe von Landkreisen und kreisfreien Städte, die sog. Optionskommunen, nehmen die Aufgaben dagegen in alleiniger Trägerschaft wahr. Derzeit gibt es 108 Optionskommunen. Davon nehmen 106 am Benchlearning teil. Die Aufgabe des Auftragnehmers ist es, ein Benchlearning-Projekt dieser Optionskommunen durchzuführen und zu unterstützen. Ziele des Benchlearning sind die kontinuierliche Verbesserung der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II, die Entwicklung fachlicher Positionen zur Arbeitsförderung und der fachpolitischen Basis, die Beobachtung und Prüfung des Kennzahlensystems nach § 48a SGB II, das systematische Voneinander-Lernen und der Ergebnistransfer sowie die Förderung der gemeinsamen Identität der Optionskommunen und der Netzwerkbildung. Die Steuerung des Projekts erfolgt durhc die Projektleitung Benchlearning, die an den Arbeitskreis Option berichtet. Dadurch wird gewährleistet, dass aus der Vielzahl der Optionskommunen als Auftraggeber ein gebündelter Auftraggeberwille gegenüber dem Auftragnehmer artikuliert werden kann. Kernstück des Projekts ist die Vergleichsringarbeit. Bei den Vergleichsringen handelt es sich um 10 Untergruppen der teilnehmenden Optionskommunen, die auf Basis fachspezifischer Kriterien gebildet werden. Die Teilnehmer tauschen sich innerhalb der Vergleichsringe auf Basis von Kennzahlenvergleichen aus, werten regionale und organisatorische Aspekte der Aufgabenwahrnehmung aus, führen strukturierte Praxisvergleiche durch, analysieren Erfolgsfaktoren, erarbeiten und bewerten Handlungsstrategien und Lösungsansätze, ermitteln gute Beispiele u.v.m. Die Vergleichsringe tagen ca. drei Mal pro Jahr für jeweils 1,5 Tage. Vom Auftragnehmer wird erwartet, dass er die Sitzungen organisiert, dazu einlädt, und die Moderation durchführt sowie die Arbeit der Vergleichsringe durch die Aufbereitung und erste Analyse der Daten sowie die Vorbereitung von fachlichen Inhalten unterstützt. Die Ergebnisse der Vergleichsringarbeit sollen vorm Auftragnehmer systematisch aufbereitet und für alle Optionskommunen nutzbar gemacht werden. Hierzu dient ein vergleichsringübergreifendes, adressatengerechtes Berichtswesen. Der Auftragnehmer erstellt dazu nach jeder Vergleichsringsitzung einen Bericht, in dem die Ergebnisse zusammengefasst werden. Darüber hinaus erstellt der Auftragnehmer jährlich einen internen, qualifizierten Tätigkeitsbericht, in dem alle durchgeführten Aktivitäten sowie die zentralen Ergebnisse der Vergleichsringarbeit zusammengefasst sind. Im Rahmen des Projekts werden ferner jährlich zwei Fachtagungen durchgeführt, die sich in erste Linie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Optionskommunen wenden. Der Auftragnehmer organisiert die Fachtagungen, unterstützt die Projektleitung bei der inhaltlichen Vorbereitung und dokumentiert die Tagungsergebnisse. Der Auftragnehmer unterstützt darüber hinaus die Weiterentwicklung des Internetangebots für die Optionskommunen. Der Auftragnehmer übernimmt die Koordination aller Elemente und Aktivitäten des Projekts. Er stützt sich dabei insbesondere auf die ca. dreimal jährlich stattfindenden Vergleichsringsprecher-Sitzungen. Die Sitzungen werden vom Auftragnehmer durchgeführt, organisatorisch und inhaltlich vorbereitet, ausgewertet und dokumentiert.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-06-08.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2012-05-09.
Auftragsbekanntmachung (2012-05-09) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Veranstaltung von Seminaren
Menge oder Umfang: 785 000,00
Gesamtwert des Auftrags: 785 000,00 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Veranstaltung von Seminaren📦
Verfahren
Verfahrensart: Nicht offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Deutscher Landkreistag (federführend) und Deutscher Städtetag, als Vertreter der in Abschnitt VI.3 und Anhang A Abschnitt IV genannten Landkreise und kreisfreien Städte (Optionskommunen)
Postanschrift: Lennéstraße 11
Postleitzahl: 10785
Postort: Berlin
Kontakt
Internetadresse: http://www.landkreistag.de🌏
E-Mail: markus.keller@landkreistag.de📧
Telefon: +49 30590097351📞
Fax: +49 30590097440 📠
Der Deutsche Landkreistag (federführend) und der Deutsche Städtetag führen das Verfahren im Auftrag und in Vollmacht der teilnehmenden Optionskommunen (Landkreise bzw. kreisfreie Städte) durch. Die betreffenden Optionskommunen sind in Anhang A Abschnitt IV angegeben. Die Auftragserteilung erfolgt jeweils im Namen der einzelnen Optionskommunen, die dadurch individuell Auftraggeber des Auftragnehmers werden. Deutscher Landkreistag und Deutscher Städtetag werden nicht selbst Vertragspartner des Auftragnehmers.
2. Der Auftrag betrifft eine Dienstleistung nach Anlage 1 Teil B Kat. 24, 26 der Vergabeverordnung (VgV). Das Verfahren wird daher als Beschränkte Ausschreibung i.S. von § 4 Abs. 2 Nr. 2 VgV i.V.m. § 3 Abs. 3 VOL/A (1. Abschnitt) durchgeführt. Die Angabe Nichtoffenes Verfahren in Abschnitt IV.1.1 erfolgt nur aus technischen Gründen, weil das Formular keine andere Bezeichnung zulässt.
3. Der Auftragnehmer wird im Auftragsfall voraussichtlich folgende Anforderungen an das eingesetzte Personal zu erfüllen haben:
— Die Moderation der Vergleichsringsitzungen erfolgt jeweils durch mindestens zwei Moderatoren. Zumindest einer der beiden pro Vergleichsring eingesetzten Moderatoren muss einen Hochschulabschluss und die Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten haben und durch entsprechende Ausbildungsnachweise (Zeugnisse) nachweisen,
— Alle Moderatoren müssen praktische berufliche Erfahrung bei der Moderation und dem inhaltlich-fachlichen Erfahrungsaustausch sowie eine entsprechende Methodenkompetenz haben und durch aktuelle Lebensläufe und Qualifikationsnachweise (insbesondere Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen) nachweisen.
Der Deutsche Landkreistag (federführend) und der Deutsche Städtetag führen das Verfahren im Auftrag und in Vollmacht der teilnehmenden Optionskommunen (Landkreise bzw. kreisfreie Städte) durch. Die betreffenden Optionskommunen sind in Anhang A Abschnitt IV angegeben. Die Auftragserteilung erfolgt jeweils im Namen der einzelnen Optionskommunen, die dadurch individuell Auftraggeber des Auftragnehmers werden. Deutscher Landkreistag und Deutscher Städtetag werden nicht selbst Vertragspartner des Auftragnehmers.
2. Der Auftrag betrifft eine Dienstleistung nach Anlage 1 Teil B Kat. 24, 26 der Vergabeverordnung (VgV). Das Verfahren wird daher als Beschränkte Ausschreibung i.S. von § 4 Abs. 2 Nr. 2 VgV i.V.m. § 3 Abs. 3 VOL/A (1. Abschnitt) durchgeführt. Die Angabe Nichtoffenes Verfahren in Abschnitt IV.1.1 erfolgt nur aus technischen Gründen, weil das Formular keine andere Bezeichnung zulässt.
3. Der Auftragnehmer wird im Auftragsfall voraussichtlich folgende Anforderungen an das eingesetzte Personal zu erfüllen haben:
— Die Moderation der Vergleichsringsitzungen erfolgt jeweils durch mindestens zwei Moderatoren. Zumindest einer der beiden pro Vergleichsring eingesetzten Moderatoren muss einen Hochschulabschluss und die Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten haben und durch entsprechende Ausbildungsnachweise (Zeugnisse) nachweisen,
— Alle Moderatoren müssen praktische berufliche Erfahrung bei der Moderation und dem inhaltlich-fachlichen Erfahrungsaustausch sowie eine entsprechende Methodenkompetenz haben und durch aktuelle Lebensläufe und Qualifikationsnachweise (insbesondere Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen) nachweisen.
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Auftragsinhalt ist die Durchführung und Koordinierung des Benchlearning der sog. Optionskommunen in Bezug auf die Aufgabenwahrnehmung im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II.
Die Aufgaben im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II werden im Regelfall durch "gemeinsame Einrichtungen" aus Bundesagentur für Arbeit und Kreis bzw. kreisfreier Stadt ausgeführt. Eine Reihe von Landkreisen und kreisfreien Städte, die sog. Optionskommunen, nehmen die Aufgaben dagegen in alleiniger Trägerschaft wahr. Derzeit gibt es 108 Optionskommunen. Davon nehmen 106 am Benchlearning teil.
Die Aufgaben im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II werden im Regelfall durch "gemeinsame Einrichtungen" aus Bundesagentur für Arbeit und Kreis bzw. kreisfreier Stadt ausgeführt. Eine Reihe von Landkreisen und kreisfreien Städte, die sog. Optionskommunen, nehmen die Aufgaben dagegen in alleiniger Trägerschaft wahr. Derzeit gibt es 108 Optionskommunen. Davon nehmen 106 am Benchlearning teil.
Die Aufgabe des Auftragnehmers ist es, ein Benchlearning-Projekt dieser Optionskommunen durchzuführen und zu unterstützen. Ziele des Benchlearning sind die kontinuierliche Verbesserung der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II, die Entwicklung fachlicher Positionen zur Arbeitsförderung und der fachpolitischen Basis, die Beobachtung und Prüfung des Kennzahlensystems nach § 48a SGB II, das systematische Voneinander-Lernen und der Ergebnistransfer sowie die Förderung der gemeinsamen Identität der Optionskommunen und der Netzwerkbildung. Die Steuerung des Projekts erfolgt durhc die Projektleitung Benchlearning, die an den Arbeitskreis Option berichtet. Dadurch wird gewährleistet, dass aus der Vielzahl der Optionskommunen als Auftraggeber ein gebündelter Auftraggeberwille gegenüber dem Auftragnehmer artikuliert werden kann.
Die Aufgabe des Auftragnehmers ist es, ein Benchlearning-Projekt dieser Optionskommunen durchzuführen und zu unterstützen. Ziele des Benchlearning sind die kontinuierliche Verbesserung der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II, die Entwicklung fachlicher Positionen zur Arbeitsförderung und der fachpolitischen Basis, die Beobachtung und Prüfung des Kennzahlensystems nach § 48a SGB II, das systematische Voneinander-Lernen und der Ergebnistransfer sowie die Förderung der gemeinsamen Identität der Optionskommunen und der Netzwerkbildung. Die Steuerung des Projekts erfolgt durhc die Projektleitung Benchlearning, die an den Arbeitskreis Option berichtet. Dadurch wird gewährleistet, dass aus der Vielzahl der Optionskommunen als Auftraggeber ein gebündelter Auftraggeberwille gegenüber dem Auftragnehmer artikuliert werden kann.
Kernstück des Projekts ist die Vergleichsringarbeit. Bei den Vergleichsringen handelt es sich um 10 Untergruppen der teilnehmenden Optionskommunen, die auf Basis fachspezifischer Kriterien gebildet werden. Die Teilnehmer tauschen sich innerhalb der Vergleichsringe auf Basis von Kennzahlenvergleichen aus, werten regionale und organisatorische Aspekte der Aufgabenwahrnehmung aus, führen strukturierte Praxisvergleiche durch, analysieren Erfolgsfaktoren, erarbeiten und bewerten Handlungsstrategien und Lösungsansätze, ermitteln gute Beispiele u.v.m. Die Vergleichsringe tagen ca. drei Mal pro Jahr für jeweils 1,5 Tage. Vom Auftragnehmer wird erwartet, dass er die Sitzungen organisiert, dazu einlädt, und die Moderation durchführt sowie die Arbeit der Vergleichsringe durch die Aufbereitung und erste Analyse der Daten sowie die Vorbereitung von fachlichen Inhalten unterstützt.
Kernstück des Projekts ist die Vergleichsringarbeit. Bei den Vergleichsringen handelt es sich um 10 Untergruppen der teilnehmenden Optionskommunen, die auf Basis fachspezifischer Kriterien gebildet werden. Die Teilnehmer tauschen sich innerhalb der Vergleichsringe auf Basis von Kennzahlenvergleichen aus, werten regionale und organisatorische Aspekte der Aufgabenwahrnehmung aus, führen strukturierte Praxisvergleiche durch, analysieren Erfolgsfaktoren, erarbeiten und bewerten Handlungsstrategien und Lösungsansätze, ermitteln gute Beispiele u.v.m. Die Vergleichsringe tagen ca. drei Mal pro Jahr für jeweils 1,5 Tage. Vom Auftragnehmer wird erwartet, dass er die Sitzungen organisiert, dazu einlädt, und die Moderation durchführt sowie die Arbeit der Vergleichsringe durch die Aufbereitung und erste Analyse der Daten sowie die Vorbereitung von fachlichen Inhalten unterstützt.
Die Ergebnisse der Vergleichsringarbeit sollen vorm Auftragnehmer systematisch aufbereitet und für alle Optionskommunen nutzbar gemacht werden. Hierzu dient ein vergleichsringübergreifendes, adressatengerechtes Berichtswesen. Der Auftragnehmer erstellt dazu nach jeder Vergleichsringsitzung einen Bericht, in dem die Ergebnisse zusammengefasst werden. Darüber hinaus erstellt der Auftragnehmer jährlich einen internen, qualifizierten Tätigkeitsbericht, in dem alle durchgeführten Aktivitäten sowie die zentralen Ergebnisse der Vergleichsringarbeit zusammengefasst sind. Im Rahmen des Projekts werden ferner jährlich zwei Fachtagungen durchgeführt, die sich in erste Linie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Optionskommunen wenden. Der Auftragnehmer organisiert die Fachtagungen, unterstützt die Projektleitung bei der inhaltlichen Vorbereitung und dokumentiert die Tagungsergebnisse. Der Auftragnehmer unterstützt darüber hinaus die Weiterentwicklung des Internetangebots für die Optionskommunen.
Die Ergebnisse der Vergleichsringarbeit sollen vorm Auftragnehmer systematisch aufbereitet und für alle Optionskommunen nutzbar gemacht werden. Hierzu dient ein vergleichsringübergreifendes, adressatengerechtes Berichtswesen. Der Auftragnehmer erstellt dazu nach jeder Vergleichsringsitzung einen Bericht, in dem die Ergebnisse zusammengefasst werden. Darüber hinaus erstellt der Auftragnehmer jährlich einen internen, qualifizierten Tätigkeitsbericht, in dem alle durchgeführten Aktivitäten sowie die zentralen Ergebnisse der Vergleichsringarbeit zusammengefasst sind. Im Rahmen des Projekts werden ferner jährlich zwei Fachtagungen durchgeführt, die sich in erste Linie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Optionskommunen wenden. Der Auftragnehmer organisiert die Fachtagungen, unterstützt die Projektleitung bei der inhaltlichen Vorbereitung und dokumentiert die Tagungsergebnisse. Der Auftragnehmer unterstützt darüber hinaus die Weiterentwicklung des Internetangebots für die Optionskommunen.
Der Auftragnehmer übernimmt die Koordination aller Elemente und Aktivitäten des Projekts. Er stützt sich dabei insbesondere auf die ca. dreimal jährlich stattfindenden Vergleichsringsprecher-Sitzungen. Die Sitzungen werden vom Auftragnehmer durchgeführt, organisatorisch und inhaltlich vorbereitet, ausgewertet und dokumentiert.
Der Auftragnehmer übernimmt die Koordination aller Elemente und Aktivitäten des Projekts. Er stützt sich dabei insbesondere auf die ca. dreimal jährlich stattfindenden Vergleichsringsprecher-Sitzungen. Die Sitzungen werden vom Auftragnehmer durchgeführt, organisatorisch und inhaltlich vorbereitet, ausgewertet und dokumentiert.
Zahl der möglichen Verlängerungen: 5
Zeitlicher Rahmen für nachfolgende Aufträge: 12 Monate Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Berlin.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
Bewerber sollen mit dem Teilnahmeantrag folgende Unterlagen einreichen:
1. Eigenerklärung des Bewerbers, in der Folgendes erklärt wird:
a) Der Bewerber befindet sich nicht in Liquidation oder Insolvenz, es wurde auch kein Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens gestellt oder mangels Masse abgelehnt.
b) Der Bewerber hat keine schweren Verfehlungen begangen, die seine Zuverlässigkeit als Bieter in Frage stellt.
c) Der Bewerber erfüllt seine Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß.
d) Der Bewerber hat im Vergabeverfahren nicht vorsätzlich unzutreffende Erklärungen in Bezug auf seine Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit abgegeben.
Für die vorstehende Eigenerklärung ist beim Auftraggeber (Kontaktstelle gemäß Abschnitt I.1) ein Formblatt erhältlich.
2. Aktueller vollständiger Auszug aus dem einschlägigen Handels- oder Berufsregister (nicht vor dem 1. Februar 2012 erstellt)
Bei Bewerbergemeinschaften sind die o.g. Erklärungen und Unterlagen jeweils für alle Mitglieder der Bewerbergemeinschaft einzureichen. Soweit der Einsatz von Subunternehmern vorgesehen ist, siehe den Hinweis in Abschnitt III.2.3 Nr. 6.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
Bewerber sollen mit dem Teilnahmeantrag folgende Unterlagen einreichen:
1. Die Jahresabschlüsse für 2011, 2010 und 2009 bzw. sofern das Unternehmen noch nicht drei Jahre besteht, die Jahresabschlüsse seit Unternehmensgründung.
2. Angabe des Gesamtumsatzes sowie des im Bereich Öffentlicher Sektor erzielten Teilumsatzes; jeweils ausgewiesen für die Jahre 2011, 2010 und 2009. Bei Unternehmen, die noch nicht drei Jahre bestehen, die Angaben seit Unternehmensgründung.
Für die Angaben gemäß Nr. 2 ist beim Auftraggeber (Kontaktstelle gemäß Abschnitt I.1)) ein Formblatt erhältlich.
Bei Bewerbergemeinschaften sind die o.g. Unterlagen und Angaben jeweils für alle Mitglieder der Bewerbergemeinschaft einzureichen. Soweit der Einsatz von Subunternehmern vorgesehen ist, siehe den Hinweis in Abschnitt III.2.3 Nr. 6.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Bewerber sollen mit dem Teilnahmeantrag folgende Unterlagen einreichen:
1. Angaben zum Leistungsspektrum und -schwerpunkt des Unternehmens. Darstellung des Produktportfolios mit Angabe der jeweiligen Anteile sowie Beschreibung der Tätigkeits- und Umsatzschwerpunkte.
2. Angabe der Anzahl der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren sowie aktuell jeweils Beschäftigten: (a) insgesamt (b) davon Beschäftigte im Bereich vergleichbarer Leistungen (Organisation, Koordination und Unterstützung des Erfahrungsaustauschs und des gemeinsamen Lernens in fachlichen Gruppen oder ähnlicher Beratungs- und Begleitprozesse, insbesondere im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende, der Arbeitsförderung und/oder der Sozialhilfe). Bei Unternehmen, die noch nicht drei Jahre bestehen, die Angaben seit Unternehmensgründung.
2. Angabe der Anzahl der vom Bewerber in den letzten 3 Jahren sowie aktuell jeweils Beschäftigten: (a) insgesamt (b) davon Beschäftigte im Bereich vergleichbarer Leistungen (Organisation, Koordination und Unterstützung des Erfahrungsaustauschs und des gemeinsamen Lernens in fachlichen Gruppen oder ähnlicher Beratungs- und Begleitprozesse, insbesondere im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende, der Arbeitsförderung und/oder der Sozialhilfe). Bei Unternehmen, die noch nicht drei Jahre bestehen, die Angaben seit Unternehmensgründung.
3. Soweit möglich, Benennung der für die Leistungserbringung vorgesehenen Mitarbeiter mit Angabe der beruflichen Qualifikation, der Berufserfahrung (Berufsjahre seit Berufsabschluss, auf Vollzeitäquivalent-Basis) und einschlägiger Erfahrungen. Siehe dazu die Information zu den Qualifikationsanforderungen in Abschnitt VI.3.
3. Soweit möglich, Benennung der für die Leistungserbringung vorgesehenen Mitarbeiter mit Angabe der beruflichen Qualifikation, der Berufserfahrung (Berufsjahre seit Berufsabschluss, auf Vollzeitäquivalent-Basis) und einschlägiger Erfahrungen. Siehe dazu die Information zu den Qualifikationsanforderungen in Abschnitt VI.3.
4. Benennung von Referenzprojekten, die mit dem vorliegenden Projekt nach Art und Umfang vergleichbar sind, mit Angabe des Auftraggebers, des wesentlichen Leistungsinhalts (stichpunktartig) und des Leistungszeitraums. Die Referenzangaben sollten die Ansprechpartner beim jeweiligen Auftraggeber inklusive Telefonnummer und/ oder E-Mail enthalten, ferner den Umfang des Projekts (Personentage/Honorarvolumen) und den Umfang der Beteiligung des Bewerbers darlegen. Bewerber sollten durch die Referenzen – nach Möglichkeit – insbesondere ihre Erfahrungen (a) im Bereich der Organisation, Koordination und Unterstützung des Erfahrungsaustauschs und des gemeinsamen Lernens in fachlichen Gruppen (hilfsweise ähnlicher Beratungs- und Begleitprozesse) sowie (b) der Beratung im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende, der Arbeitsförderung und/oder der Sozialhilfe belegen.
4. Benennung von Referenzprojekten, die mit dem vorliegenden Projekt nach Art und Umfang vergleichbar sind, mit Angabe des Auftraggebers, des wesentlichen Leistungsinhalts (stichpunktartig) und des Leistungszeitraums. Die Referenzangaben sollten die Ansprechpartner beim jeweiligen Auftraggeber inklusive Telefonnummer und/ oder E-Mail enthalten, ferner den Umfang des Projekts (Personentage/Honorarvolumen) und den Umfang der Beteiligung des Bewerbers darlegen. Bewerber sollten durch die Referenzen – nach Möglichkeit – insbesondere ihre Erfahrungen (a) im Bereich der Organisation, Koordination und Unterstützung des Erfahrungsaustauschs und des gemeinsamen Lernens in fachlichen Gruppen (hilfsweise ähnlicher Beratungs- und Begleitprozesse) sowie (b) der Beratung im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende, der Arbeitsförderung und/oder der Sozialhilfe belegen.
Für die Angaben gemäß Nr. 2 bis 4 ist beim Auftraggeber (Kontaktstelle gemäß Abschnitt I.1)) ein Formblatt erhältlich.
5. Bei Bewerbung als Bewerbergemeinschaft: Von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung mit Angabe aller Mitglieder der Bewerbergemeinschaft, Benennung eines Mitglieds als Ansprechpartner und bevollmächtigten Vertreter sowie (soweit bereits bekannt) Angaben über die geplante Aufgabenteilung zwischen den Mitgliedern bei der Leistungsausführung. Bei Bewerbergemeinschaften sind die in Nr. 1 bis 4 genannten Angaben jeweils für alle Mitglieder einzureichen (zu Nr. 2 b und Nr. 3 und 4 nur in Bezug auf die vom jeweiligen Mitglied zu übernehmenden Aufgaben).
5. Bei Bewerbung als Bewerbergemeinschaft: Von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung mit Angabe aller Mitglieder der Bewerbergemeinschaft, Benennung eines Mitglieds als Ansprechpartner und bevollmächtigten Vertreter sowie (soweit bereits bekannt) Angaben über die geplante Aufgabenteilung zwischen den Mitgliedern bei der Leistungsausführung. Bei Bewerbergemeinschaften sind die in Nr. 1 bis 4 genannten Angaben jeweils für alle Mitglieder einzureichen (zu Nr. 2 b und Nr. 3 und 4 nur in Bezug auf die vom jeweiligen Mitglied zu übernehmenden Aufgaben).
Für die Erklärung gemäß Nr. 5 ist beim Auftraggeber (Kontaktstelle gemäß Abschnitt I.1)) ein Formblatt erhältlich.
Hinweis: Mehrfachbewerbungen von Unternehmen als Einzelbewerber und als Mitglied einer Bewerbergemeinschaft oder als Mitglied von zwei oder mehr Bewerbergemeinschaften sind ausgeschlossen.
6. Sollte der Bewerber für Teile der Leistung den Einsatz von Subunternehmern vorsehen, sind dieser Umstand und die betreffenden Leistungsteile (Art und Umfang) im Teilnahmeantrag anzugeben. Sind die Subunternehmer bei Abgabe des Teilnahmeantrags bereits bekannt, sind sie im Teilnahmeantrag vollständig (namentlich) mit ihren jeweiligen Aufgaben anzugeben. In diesem Fall sollen alle in Abschnitt III.2.1 bis III.2.3 genannten Nachweise und Erklärungen auch für die vorgesehenen Subunternehmer mit dem Teilnahmeantrag vorgelegt werden (zu Abschnitt III.2.3 Nr. 2 b, Nr. 3 und 4 nur in Bezug auf die vom jeweiligen Subunternehmer auszuführenden Teilleistungen). Sollten die Subunternehmer bei Abgabe des Teilnahmeantrags noch nicht feststehen, sind diese spätestens mit Angebotsabgabe zu benennen und die vorstehend geforderten Nachweise und Erklärungen vorzulegen. Ein späterer Wechsel von Subunternehmern ist nur mit Zustimmung des Auftraggebers zulässig.
6. Sollte der Bewerber für Teile der Leistung den Einsatz von Subunternehmern vorsehen, sind dieser Umstand und die betreffenden Leistungsteile (Art und Umfang) im Teilnahmeantrag anzugeben. Sind die Subunternehmer bei Abgabe des Teilnahmeantrags bereits bekannt, sind sie im Teilnahmeantrag vollständig (namentlich) mit ihren jeweiligen Aufgaben anzugeben. In diesem Fall sollen alle in Abschnitt III.2.1 bis III.2.3 genannten Nachweise und Erklärungen auch für die vorgesehenen Subunternehmer mit dem Teilnahmeantrag vorgelegt werden (zu Abschnitt III.2.3 Nr. 2 b, Nr. 3 und 4 nur in Bezug auf die vom jeweiligen Subunternehmer auszuführenden Teilleistungen). Sollten die Subunternehmer bei Abgabe des Teilnahmeantrags noch nicht feststehen, sind diese spätestens mit Angebotsabgabe zu benennen und die vorstehend geforderten Nachweise und Erklärungen vorzulegen. Ein späterer Wechsel von Subunternehmern ist nur mit Zustimmung des Auftraggebers zulässig.
Der Bieter hat auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers einen Nachweis vorzulegen, dass er im Auftragsfall über die Ressourcen der Subunternehmer verfügen kann (Verfügbarkeitsnachweis). Als Verfügbarkeitsnachweis gilt insbesondere eine entsprechende verbindliche Erklärung des Subunternehmers (Verpflichtungserklärung).
Der Bieter hat auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers einen Nachweis vorzulegen, dass er im Auftragsfall über die Ressourcen der Subunternehmer verfügen kann (Verfügbarkeitsnachweis). Als Verfügbarkeitsnachweis gilt insbesondere eine entsprechende verbindliche Erklärung des Subunternehmers (Verpflichtungserklärung).
Für die Angaben zum Subunternehmereinsatz und die Verpflichtungserklärung ist beim Auftraggeber (Kontaktstelle gemäß Abschnitt I.1)) ein Formblatt erhältlich.
7. Hinweise (auch zu Abschnitt III.2.1 und III.2.2): Werden in Abschnitt III.2.1 bis III.2.3 geforderte Nachweise oder Erklärungen mit dem Teilnahmeantrag nicht oder nicht vollständig vorgelegt, behält sich der Auftraggeber die Nachforderung mit kurzer Fristsetzung vor.
7. Hinweise (auch zu Abschnitt III.2.1 und III.2.2): Werden in Abschnitt III.2.1 bis III.2.3 geforderte Nachweise oder Erklärungen mit dem Teilnahmeantrag nicht oder nicht vollständig vorgelegt, behält sich der Auftraggeber die Nachforderung mit kurzer Fristsetzung vor.
Die Verwendung der in Abschnitt III.2.1 bis III.2.3 erwähnten Formblätter ist nicht verpflichtend, wird aber empfohlen.
Auftragsausführung
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅
Verfahren
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Objektive Auswahlkriterien:
1. Fachkunde und Leistungsfähigkeit des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft unter Einschluss evtl. Nachunternehmer, insbesondere unter folgenden Aspekten (die Reihenfolge gibt keine Gewichtung an): - Referenzprojekte und dadurch dokumentierte einschlägige Erfahrungen (vgl. III.2.3. Nr. 4) - Qualifikation der Mitarbeiter und Verfügbarkeit von Personal (vgl. III.2.3 Nr. 2 und 3) - Marktetablierung und Spezialisierung des Bewerbers (vgl. III.2.3 Nr.1) - Geschäftsumfang des Bewerbers, insbesondere im Bereich öffentlicher Sektor (vgl. III.2.2 Nr. 2) - Wirtschaftliche und finanzielle Lage des Bewerbers (vgl. III.2.2 Nr. 2) 2. Fachkunde und Leistungsfähigkeit des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft unter Einschluss evtl. Nachunternehmer, insbesondere unter folgenden Aspekten (die Reihenfolge gibt keine Gewichtung an): - Referenzprojekte und dadurch dokumentierte einschlägige Erfahrungen (vgl. III.2.3. Nr. 4), - Qualifikation der Mitarbeiter und Verfügbarkeit von Personal (vgl. III.2.3 Nr. 2 und 3), - Marktetablierung und Spezialisierung des Bewerbers (vgl. III.2.3 Nr.1), - Geschäftsumfang des Bewerbers, insbesondere im Bereich öffentlicher Sektor (vgl. III.2.2 Nr. 2), - Wirtschaftliche und finanzielle Lage des Bewerbers (vgl. III.2.2 Nr. 2)
1. Fachkunde und Leistungsfähigkeit des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft unter Einschluss evtl. Nachunternehmer, insbesondere unter folgenden Aspekten (die Reihenfolge gibt keine Gewichtung an): - Referenzprojekte und dadurch dokumentierte einschlägige Erfahrungen (vgl. III.2.3. Nr. 4) - Qualifikation der Mitarbeiter und Verfügbarkeit von Personal (vgl. III.2.3 Nr. 2 und 3) - Marktetablierung und Spezialisierung des Bewerbers (vgl. III.2.3 Nr.1) - Geschäftsumfang des Bewerbers, insbesondere im Bereich öffentlicher Sektor (vgl. III.2.2 Nr. 2) - Wirtschaftliche und finanzielle Lage des Bewerbers (vgl. III.2.2 Nr. 2) 2. Fachkunde und Leistungsfähigkeit des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft unter Einschluss evtl. Nachunternehmer, insbesondere unter folgenden Aspekten (die Reihenfolge gibt keine Gewichtung an): - Referenzprojekte und dadurch dokumentierte einschlägige Erfahrungen (vgl. III.2.3. Nr. 4), - Qualifikation der Mitarbeiter und Verfügbarkeit von Personal (vgl. III.2.3 Nr. 2 und 3), - Marktetablierung und Spezialisierung des Bewerbers (vgl. III.2.3 Nr.1), - Geschäftsumfang des Bewerbers, insbesondere im Bereich öffentlicher Sektor (vgl. III.2.2 Nr. 2), - Wirtschaftliche und finanzielle Lage des Bewerbers (vgl. III.2.2 Nr. 2)
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Oberhavel Leitung Sozialdezernat
Postanschrift: Adolf-Dechert-Str. 1
Postort: Oranienburg
Postleitzahl: 16515
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Oder-Spree Sozialdezernat
Postanschrift: Breitscheidstr. 7
Postort: Beeskow
Postleitzahl: 15848
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Ostprignitz-Ruppin Sozialdezernat
Postanschrift: Virchowstr. 14-16
Postort: Neuruppin
Postleitzahl: 16819
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Brücker Landstr. 22 b
Postort: Bad Belzig
Postleitzahl: 14806
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Wuppertal Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Johannes-Rau-Platz 1
Postort: Wuppertal
Postleitzahl: 42275
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Kusel Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Trierer Str. 49
Postort: Kusel
Postleitzahl: 66869
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Mainz-Bingen Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Konrad-Adenauer-Str. 3
Postort: Ingelheim
Postleitzahl: 55218
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Saarlouis Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Bahnhofsallee 4
Postort: Saarlouis
Postleitzahl: 66740
Name des öffentlichen Auftraggebers: Saarpfalz-Kreis Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Gerberstr. 29
Postort: Homburg
Postleitzahl: 66424
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis St. Wendel Sozialdezernat
Postanschrift: Tritschlerstr. 5
Postort: St. Wendel
Postleitzahl: 66606
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Schleswig-Flensburg Fachdienstleitung Soziales
Postanschrift: Flensburger Str. 7
Postort: Schleswig
Postleitzahl: 24837
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Eichsfeld Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Friedensplatz 8
Postort: Heilbad Heiligenstadt
Postleitzahl: 37308
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Greiz Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Dr.-Rathenau-Platz 11
Postort: Greiz
Postleitzahl: 07973
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Jena Werkleitung Jenarbeit
Postanschrift: Tatzenpromenade 2a
Postort: Jena
Postleitzahl: 07745
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Stuttgart Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Rosensteinstr. 11
Postort: Stuttgart
Postleitzahl: 70191
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Tuttlingen Sozialdezernat
Postanschrift: Bahnhofstr. 100
Postort: Tuttlingen
Postleitzahl: 78532
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Waldshut Sozialdezernat
Postanschrift: Kaiserstr. 10
Postort: Waldshut
Postleitzahl: 79761
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Erlangen Vorstand GGFA AöR
Postanschrift: Nürnberger Str. 35
Postort: Erlangen
Postleitzahl: 91052
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Günzburg Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: An der Kapuzinermauer 1
Postort: Günzburg
Postleitzahl: 89312
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Ingolstadt Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Adolph-Kolping-Str. 10
Postort: Ingolstadt
Postleitzahl: 85049
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Kaufbeuren Abteilungsleitung Soziales
Postanschrift: Am Graben 3
Postort: Kaufbeuren
Postleitzahl: 87600
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Miesbach Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Münchener Str. 3
Postort: Miesbach
Postleitzahl: 83714
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis München Abteilungsleitung Soziales
Postanschrift: Mariahilfplatz 17
Postort: München
Postleitzahl: 81541
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Oberallgäu Abteilungsleitung Jobcenter
Postanschrift: Oberallgäuer Platz 2
Postort: Sonthofen
Postleitzahl: 87527
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Schweinfurt Stabsstelle Beschäftigung u. Grundsicherung
Postanschrift: Markt 1
Postort: Schweinfurt
Postleitzahl: 97421
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Würzburg Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Zeppelinstr. 15
Postort: Würzburg
Postleitzahl: 97074
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Biberach Kreissozialamt
Postanschrift: Rollinstr. 9
Postort: Biberach
Postleitzahl: 88400
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Südwestpfalz Kommunales Jobcenter
Postanschrift: Unterer Sommerwaldweg 40-42
Postort: Pirmasens
Postleitzahl: 66953
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Mayen-Koblenz Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Marktplatz 24
Postort: Mayen
Postleitzahl: 56727
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Vulkaneifel Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Mainzer Str. 25
Postort: Daun
Postleitzahl: 54550
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Havelland Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Waldemardamm 3
Postort: Nauen
Postleitzahl: 14641
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Spree-Neiße Sozialdezernat
Postanschrift: Heinrich-Heine-Str. 1
Postort: Forst
Postleitzahl: 03149
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Uckermark Sozialdezernat
Postanschrift: Karl-Marx-Str. 1
Postort: Prenzlau
Postleitzahl: 17291
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Bergstraße Sozialdezernat
Postanschrift: Gräffstr. 5
Postort: Heppenheim
Postleitzahl: 64646
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Darmstadt-Dieburg Sozialdezernat
Postanschrift: Jägertorstr. 207
Postort: Darmstadt
Postleitzahl: 64289
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Groß-Gerau Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Wilhelm-Seipp-Str. 4
Postort: Groß-Gerau
Postleitzahl: 64521
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Hersfeld-Rotenburg Fachbereich Soziales
Postanschrift: Friedloser Str. 12
Postort: Bad Hersfeld
Postleitzahl: 36251
Name des öffentlichen Auftraggebers: Hochtaunuskreis Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Ludwig-Ehrhard-Anlage 1-5
Postort: Bad Homburg v. d. Höhe
Postleitzahl: 61352
Name des öffentlichen Auftraggebers: Lahn-Dill-Kreis Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Sophienstr. 5
Postort: Wetzlar
Postleitzahl: 35576
Name des öffentlichen Auftraggebers: Main-Kinzig-Kreis Kreissozialamt
Postanschrift: Gutenbergstr. 2
Postort: Gelnhausen
Postleitzahl: 63571
Name des öffentlichen Auftraggebers: Main-Taunus-Kreis Sozialamtsleitung
Postanschrift: Am Kreishaus 1-5
Postort: Hofheim
Postleitzahl: 65719
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Marburg-Biedenkopf KreisJobCenter
Postanschrift: Im Lichtenholz 60
Postort: Marburg-Cappel
Postleitzahl: 35043
Name des öffentlichen Auftraggebers: Odenwaldkreis Hauptabteilung Soziales
Postanschrift: Michelstädter Str. 12
Postort: Erbach
Postleitzahl: 64711
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Offenbach Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Domstr. 72
Postort: Offenbach/Main
Postleitzahl: 63067
Name des öffentlichen Auftraggebers: Rheingau-Taunus-Kreis Fachdienstleitung Soziales
Postanschrift: Heimbacher Str. 7
Postort: Bad Schwalbach
Postleitzahl: 65307
Name des öffentlichen Auftraggebers: Vogelsbergkreis Amtsleitung Jobcenter
Postanschrift: Goldhelg 20
Postort: Lauterbach
Postleitzahl: 36341
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landeshauptstadt Wiesbaden Leitung Jobcenter
Postanschrift: Kurt-Schumacher-Ring 2
Postort: Wiesbaden
Postleitzahl: 65195
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Mecklenburgische Seenplatte Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Woldegker Chaussee 35
Postort: Neustrelitz
Postleitzahl: 17235
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Vorpommern-Greifswald Agenturleitung
Postanschrift: Pestalozzistr. 45
Postort: Wolgast
Postleitzahl: 17438
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Vorpommern-Rügen Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Bahnhofstr. 12-13
Postort: Grimmen
Postleitzahl: 18507
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Ammerland Geschäftsbereich Arbeit
Postanschrift: Ammerlandallee 12
Postort: Westerstede
Postleitzahl: 26655
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Aurich Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Fischteichweg 7-13
Postort: Aurich
Postleitzahl: 26603
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Emsland Leitung Jobcenter
Postanschrift: Ordeniederung 1
Postort: Meppen
Postleitzahl: 49716
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Verden Fachdienstleitung Soziales
Postanschrift: Lindhooper Str. 67
Postort: Verden (Aller)
Postleitzahl: 27283
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Wittmund Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Osterstr. 2
Postort: Wittmund
Postleitzahl: 26409
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Borken Fachbereich Soziales
Postanschrift: Burloer Str. 93
Postort: Borken
Postleitzahl: 46325
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Coesfeld Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Schützenwall 18
Postort: Coesfeld
Postleitzahl: 48651
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Düren job-com Amtsleitung
Postanschrift: Bismarckstr. 16
Postort: Düren
Postleitzahl: 52351
Name des öffentlichen Auftraggebers: Ennepe-Ruhr-Kreis JobAgentur EN Koordinierungsstelle
Postanschrift: Nordstr. 21
Postort: Schwelm
Postleitzahl: 58332
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Essen Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Berliner Platz 10
Postort: Essen
Postleitzahl: 45127
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Gütersloh Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Herzebrocker Str. 140
Postort: Gütersloh
Postleitzahl: 33324
Name des öffentlichen Auftraggebers: Hochsauerlandkreis Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Steinstr. 27
Postort: Meschede
Postleitzahl: 59872
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Kleve Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Nassauer Allee 15-23
Postort: Kleve
Postleitzahl: 47533
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Lippe Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Wittekindstr. 2
Postort: Detmold
Postleitzahl: 32758
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Minden-Lübbecke KomJob AöR
Postanschrift: Simeonscarré 2
Postort: Minden
Postleitzahl: 32427
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Mülheim a. d. Ruhr Leitung Sozialamt
Postanschrift: Postfach 10 19 53
Postort: Mülheim a. d. Ruhr
Postleitzahl: 45466
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Münster Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Ludgeriplatz 4
Postort: Münster
Postleitzahl: 48151
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Recklinghausen Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Kurt-Schumacher-Allee 1
Postort: Recklinghausen
Postleitzahl: 45657
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Solingen Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Kamper Str. 35
Postort: Solingen
Postleitzahl: 42699
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Steinfurt Sozialamtsleitung
Postanschrift: Tecklenburger Str. 10
Postort: Steinfurt
Postleitzahl: 48565
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Nordfriesland Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Marktstr. 6
Postort: Husum
Postleitzahl: 25813
Name des öffentlichen Auftraggebers: Salzlandkreis Betriebsleitung Jobcenter
Postanschrift: Mozartstr. 1
Postort: Bernburg
Postleitzahl: 06406
Name des öffentlichen Auftraggebers: Saalekreis Betriebsleitung Jobcenter
Postanschrift: Robert-Blum-Str. 27
Postort: Merseburg
Postleitzahl: 06217
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Harz Kommunale Beschäftigungsagentur Eigenbetriebsleitung
Postanschrift: Kurtstr. 13
Postort: Wernigerode
Postleitzahl: 38855
Name des öffentlichen Auftraggebers: Burgenlandkreis Sozialdezernat
Postanschrift: Schönburger Str. 41
Postort: Naumburg
Postleitzahl: 06618
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Anhalt-Bitterfeld Landrat
Postanschrift: Am Flugplatz 1
Postort: Köthen
Postleitzahl: 06366
Name des öffentlichen Auftraggebers: Altmarkkreis Salzwedel Sozialdezernat
Postanschrift: Karl-Marx-Str. 32
Postort: Salzwedel
Postleitzahl: 29410
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Meißen Sozialdezernat
Postanschrift: Rudolf-Breitscheid-Str. 35
Postort: Riesa
Postleitzahl: 01589
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Leipzig Sozialamtsleitung
Postanschrift: Südstr. 80
Postort: Grimma
Postleitzahl: 04668
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Görlitz Fachdienstleitung Soziales
Postanschrift: Hochwaldstr. 29
Postort: Zittau
Postleitzahl: 02763
Name des öffentlichen Auftraggebers: Erzgebirgskreis Sozialdezernat
Postanschrift: Paulus-Jenisius-Str. 24
Postort: Annaberg-Buchholz
Postleitzahl: 09456
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Schmalkalden-Meiningen Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Obertshäuser Platz 1
Postort: Meiningen
Postleitzahl: 98617
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Fulda Sozialamtsleitung
Postanschrift: Robert-Kircher-Str. 24
Postort: Fulda
Postleitzahl: 36037
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Offenbach Pro Arbeit Stv. Vorstand
Postanschrift: Werner-Hilpert-Str. 1
Postort: Dietzenbach
Postleitzahl: 63128
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Hamm Geschäftsführung Kommunales Jobcenter
Postanschrift: Römerstr. 104
Postort: Hamm
Postleitzahl: 59075
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Warendorf Sozialamtsleitung
Postanschrift: Waldenburger Str. 2
Postort: Warendorf
Postleitzahl: 48231
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Bautzen Sozialdezernat
Postanschrift: Kornmarkt 4
Postort: Bautzen
Postleitzahl: 02625
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Friesland Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Sophienstr. 3
Postort: Jever
Postleitzahl: 26441
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Göttingen Sozialamtsleitung
Postanschrift: Reinhäuser Landstr. 4
Postort: Göttingen
Postleitzahl: 37083
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Grafschaft Bentheim Sozialdezernat
Postanschrift: van-Delden-Str. 1-7
Postort: Nordhorn
Postleitzahl: 48529
Name des öffentlichen Auftraggebers: Heidekreis Fachbereichsleitung Soziales
Postanschrift: Vogteistr. 19
Postort: Bad Fallingbostel
Postleitzahl: 29683
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Leer Sozialdezernat
Postanschrift: Bergmannstr. 37
Postort: Leer
Postleitzahl: 26789
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Oldenburg Sozialdezernat
Postanschrift: Delmenhorster Str. 6
Postort: Wildeshausen
Postleitzahl: 27793
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Osnabrück MaßArbeit kAöR Vorstand
Postanschrift: Am Schölerberg 1
Postort: Osnabrück
Postleitzahl: 49082
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Osterholz Sozialdezernat
Postanschrift: Osterholzer Str. 23
Postort: Osterholz-Scharmbeck
Postleitzahl: 27711
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Osterode am Harz Abteilungsbereichsleiter JobCenter
Postanschrift: Gipsmühlenweg 2-4
Postort: Osterode am Harz
Postleitzahl: 37520
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Peine Fachdienst Arbeit
Postanschrift: Burgstr. 23/24
Postort: Peine
Postleitzahl: 31224
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Rotenburg (Wümme) Sozialdezernat
Postanschrift: Hopfengarten 2
Postort: Rotenburg (Wümme)
Postleitzahl: 27356
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Schaumburg Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Breslauer Str. 2-4
Postort: Stadthagen
Postleitzahl: 31655
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Ravensburg Leitung Kreissozialamt
Postanschrift: Gartenstr. 107
Postort: Ravensburg
Postleitzahl: 88212
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Pforzheim Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Neues Rathaus, Marktplatz 1
Postort: Pforzheim
Postleitzahl: 75175
Name des öffentlichen Auftraggebers: Ostalbkreis Geschäftsführung Jobcenter
Postanschrift: Hopfenstr. 65
Postort: Aalen
Postleitzahl: 73430
Name des öffentlichen Auftraggebers: Ortenaukreis Sozialdezernat
Postanschrift: Badstr. 20
Postort: Offenburg
Postleitzahl: 77652
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landkreis Ludwigsburg Sozialdezernat
Postanschrift: Hindenburgstr. 40
Postort: Ludwigsburg
Postleitzahl: 71638
Name des öffentlichen Auftraggebers: Enzkreis Sozialdezernat
Postanschrift: Zähringerallee 3
Postleitzahl: 75177
Name des öffentlichen Auftraggebers: Bodenseekreis Amtsleitung Jobcenter
Postanschrift: Albrechtstr. 77
Postort: Friedrichshafen
Postleitzahl: 88045
Kontakt
Kontaktperson: Markus Keller
Internetadresse: www.landkreistag.de🌏
Referenz Daten
Datum des Beginns: 2012-09-01 📅
Datum des Endes: 2014-12-31 📅
Zusätzliche Informationen
Der Deutsche Landkreistag (federführend) und der Deutsche Städtetag führen das Verfahren im Auftrag und in Vollmacht der teilnehmenden Optionskommunen (Landkreise bzw. kreisfreie Städte) durch. Die betreffenden Optionskommunen sind in Anhang A Abschnitt IV angegeben. Die Auftragserteilung erfolgt jeweils im Namen der einzelnen Optionskommunen, die dadurch individuell Auftraggeber des Auftragnehmers werden. Deutscher Landkreistag und Deutscher Städtetag werden nicht selbst Vertragspartner des Auftragnehmers.
Der Deutsche Landkreistag (federführend) und der Deutsche Städtetag führen das Verfahren im Auftrag und in Vollmacht der teilnehmenden Optionskommunen (Landkreise bzw. kreisfreie Städte) durch. Die betreffenden Optionskommunen sind in Anhang A Abschnitt IV angegeben. Die Auftragserteilung erfolgt jeweils im Namen der einzelnen Optionskommunen, die dadurch individuell Auftraggeber des Auftragnehmers werden. Deutscher Landkreistag und Deutscher Städtetag werden nicht selbst Vertragspartner des Auftragnehmers.
2. Der Auftrag betrifft eine Dienstleistung nach Anlage 1 Teil B Kat. 24, 26 der Vergabeverordnung (VgV). Das Verfahren wird daher als Beschränkte Ausschreibung i.S. von § 4 Abs. 2 Nr. 2 VgV i.V.m. § 3 Abs. 3 VOL/A (1. Abschnitt) durchgeführt. Die Angabe Nichtoffenes Verfahren in Abschnitt IV.1.1 erfolgt nur aus technischen Gründen, weil das Formular keine andere Bezeichnung zulässt.
2. Der Auftrag betrifft eine Dienstleistung nach Anlage 1 Teil B Kat. 24, 26 der Vergabeverordnung (VgV). Das Verfahren wird daher als Beschränkte Ausschreibung i.S. von § 4 Abs. 2 Nr. 2 VgV i.V.m. § 3 Abs. 3 VOL/A (1. Abschnitt) durchgeführt. Die Angabe Nichtoffenes Verfahren in Abschnitt IV.1.1 erfolgt nur aus technischen Gründen, weil das Formular keine andere Bezeichnung zulässt.
3. Der Auftragnehmer wird im Auftragsfall voraussichtlich folgende Anforderungen an das eingesetzte Personal zu erfüllen haben:
— Die Moderation der Vergleichsringsitzungen erfolgt jeweils durch mindestens zwei Moderatoren. Zumindest einer der beiden pro Vergleichsring eingesetzten Moderatoren muss einen Hochschulabschluss und die Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten haben und durch entsprechende Ausbildungsnachweise (Zeugnisse) nachweisen,
— Die Moderation der Vergleichsringsitzungen erfolgt jeweils durch mindestens zwei Moderatoren. Zumindest einer der beiden pro Vergleichsring eingesetzten Moderatoren muss einen Hochschulabschluss und die Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten haben und durch entsprechende Ausbildungsnachweise (Zeugnisse) nachweisen,
— Alle Moderatoren müssen praktische berufliche Erfahrung bei der Moderation und dem inhaltlich-fachlichen Erfahrungsaustausch sowie eine entsprechende Methodenkompetenz haben und durch aktuelle Lebensläufe und Qualifikationsnachweise (insbesondere Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen) nachweisen.
— Alle Moderatoren müssen praktische berufliche Erfahrung bei der Moderation und dem inhaltlich-fachlichen Erfahrungsaustausch sowie eine entsprechende Methodenkompetenz haben und durch aktuelle Lebensläufe und Qualifikationsnachweise (insbesondere Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen) nachweisen.
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Brandenburg beim Ministerium für Wirtschaft und Europaangelegenheiten
Postanschrift: Heinrich-Mann-Allee 107
Postort: Potsdam
Postleitzahl: 14473
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 3318661617📞
Fax: +49 3318661652 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
§ 107 Abs. 3 GWB trifft zu den Fristen für Einlegung von Rechtsbehelfen folgende Regelung:
"Der Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit:
(1) Der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegen über dem Auftraggeber nicht unverzüglich gerügt hat,
(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
(3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
(4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrages nach § 101b Abs. 1 Nr. 2. § 101a Abs. 1 Satz 2 bleibt unberührt".
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren
(4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrages nach § 101b Abs. 1 Nr. 2. § 101a Abs. 1 Satz 2 bleibt unberührt".
Quelle: OJS 2012/S 091-150784 (2012-05-09)
Ergänzende Angaben (2012-05-21) Objekt Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben