Fachlich-wissenschaftliche Leitung des Coaching-Zentrums der Führungsakademie

Führungsakademie Baden-Württemberg

Die Führungsakademie hat in Zusammenarbeit mit einem privaten Coaching-Institut innerhalb der Führungsakademie ein Coaching-Zentrum aufgebaut. Der Auftragnehmer übernimmt im Auftrag und im Namen der Führungsakademie die weitere fachlich-wissenschaftliche Leitung und Weiterentwicklung der im Coaching Zentrum gebündelten Coachingangebote der Führungsakademie. Die Coachingangebote sollen die Qualität von Führung sichern und die Beratungskompetenz von Führungs- und Fachkräften im öffentlichen Dienst erhöhen. Hierzu zählen auch zertifizierte und vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) als systemisch-lösungsorientierte Weiterbildung anerkannte Coaching-Lehrgänge im Business-Coaching, im Gesundheitscoaching sowie Coachingangebote für den Kontext Schule und den Kontext Kirche. Die Ausbildung umfasst auch ein Kontaktstudium Coaching und einen akkreditierten Masterstudiengang Leadership und Management - Schwerpunkt Coaching im Verbund mit einer Hochschule. Das Coaching-Zentrum unterhält einen vom DBVC anerkannten Coach-Pool. Der Auftragnehmer übernimmt nach nachfolgenden Maßgaben eigenverantwortlich die fachlich-wissenschaftlichen Leitungsaufgaben bei der Konzeption, Planung, Organisation, Steuerung und Abwicklung der Coachingangebote der Führungsakademie. Hierzu wird er insbesondere Produkte entwickeln und Curricula für differenzierte Coachingangebote erarbeiten, bedarfsorientiert anpassen und erweitern und in diesem Zusammenhang auch Autor von Schriftwerken und elektronischen Lernprogrammen mitwirken. Er wird qualifizierte Referent/innen für Präsenz- und Blended-Learning-Angebote sowie Coachs auswählen und begleiten, den Coaching-Lehrgang als Präsenz- und als Blended-Learning-Angebot fachlich-wissenschaftlich leiten und hierzu das Curriculum bei Bedarf an sich verändernde Gegebenheiten anpassen, die jährliche Auswahl der Module vorbereiten, die Referent/innen und Lehrcoachs für den Lehrgang auswählen und begleiten, am Lehrgang als Referent mitwirken, für Teilnehmende als Lehrcoach zur Verfügung stehen, die Teilnehmenden des Lehrgangs zu Fragen der Lehrgangsgestaltung beraten und die Teilnehmenden des Lehrgangs nach einem von der Führungsakademie festgelegten Verfahren zertifizieren. Er wird ferner den Coachingpool der Führungsakademie fachlich-wissenschaftlich leiten und die Mitglieder des Coachingpools nach einem von der Führungsakademie festgelegten Verfahren zulassen, die Qualität der Coachingangebote und des Coachingpools sichern durch die Fortführung des Coaching Lehrgangs als eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung zum Coach, durch die Begleitung einer wissenschaftlichen Evaluation des Coaching Lehrgangs, durch die Auswertung der Seminarbeurteilungen und Feedbackunterlagen zu Coachingmaßnahmen, durch die Weiterbildung, den Erfahrungsaustausch und die Supervision der Mitglieder des Coachingpools und durch sonstige geeignete Maßnahmen der Qualitätssicherung. Er wird ferner als Coach für Individual-, Gruppen- und Organisationscoaching zur Verfügung stehen und die Führungsakademie beim Vertrieb unterstützen (u.a. Anfragen zum Coaching bearbeiten, an vertrieblichen Terminen und Veranstaltungen teilnehmen, Netzwerk pflegen).

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-06-25. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2012-05-25.

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2012-05-25 Auftragsbekanntmachung
Auftragsbekanntmachung (2012-05-25)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Betrieb einer Bildungseinrichtung
Menge oder Umfang: 400 000,00
Gesamtwert des Auftrags: 400 000,00 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Betrieb einer Bildungseinrichtung 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: Führungsakademie Baden-Württemberg
Postanschrift: Hans-Thoma-Str. 1
Postleitzahl: 76133
Postort: Karlsruhe
Kontakt
Internetadresse: http://fuehrungsakademie.bw21.de 🌏
E-Mail: thomas.berg@fuehrungsakademie.bwl.de 📧
Telefon: +49 721926-6600 📞
Fax: +49 72123874 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2012-05-25 📅
Einreichungsfrist: 2012-06-25 📅
Veröffentlichungsdatum: 2012-05-30 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2012/S 101-168780
ABl. S-Ausgabe: 101
Zusätzliche Informationen
KIC Karlsruher Institut für Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung. Stephanienstr. 9. 76133 Karlsruhe.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Die Führungsakademie hat in Zusammenarbeit mit einem privaten Coaching-Institut innerhalb der Führungsakademie ein Coaching-Zentrum aufgebaut. Der Auftragnehmer übernimmt im Auftrag und im Namen der Führungsakademie die weitere fachlich-wissenschaftliche Leitung und Weiterentwicklung der im Coaching Zentrum gebündelten Coachingangebote der Führungsakademie. Die Coachingangebote sollen die Qualität von Führung sichern und die Beratungskompetenz von Führungs- und Fachkräften im öffentlichen Dienst erhöhen. Hierzu zählen auch zertifizierte und vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) als systemisch-lösungsorientierte Weiterbildung anerkannte Coaching-Lehrgänge im Business-Coaching, im Gesundheitscoaching sowie Coachingangebote für den Kontext Schule und den Kontext Kirche. Die Ausbildung umfasst auch ein Kontaktstudium Coaching und einen akkreditierten Masterstudiengang Leadership und Management - Schwerpunkt Coaching im Verbund mit einer Hochschule. Das Coaching-Zentrum unterhält einen vom DBVC anerkannten Coach-Pool. Der Auftragnehmer übernimmt nach nachfolgenden Maßgaben eigenverantwortlich die fachlich-wissenschaftlichen Leitungsaufgaben bei der Konzeption, Planung, Organisation, Steuerung und Abwicklung der Coachingangebote der Führungsakademie. Hierzu wird er insbesondere Produkte entwickeln und Curricula für differenzierte Coachingangebote erarbeiten, bedarfsorientiert anpassen und erweitern und in diesem Zusammenhang auch Autor von Schriftwerken und elektronischen Lernprogrammen mitwirken. Er wird qualifizierte Referent/innen für Präsenz- und Blended-Learning-Angebote sowie Coachs auswählen und begleiten, den Coaching-Lehrgang als Präsenz- und als Blended-Learning-Angebot fachlich-wissenschaftlich leiten und hierzu das Curriculum bei Bedarf an sich verändernde Gegebenheiten anpassen, die jährliche Auswahl der Module vorbereiten, die Referent/innen und Lehrcoachs für den Lehrgang auswählen und begleiten, am Lehrgang als Referent mitwirken, für Teilnehmende als Lehrcoach zur Verfügung stehen, die Teilnehmenden des Lehrgangs zu Fragen der Lehrgangsgestaltung beraten und die Teilnehmenden des Lehrgangs nach einem von der Führungsakademie festgelegten Verfahren zertifizieren. Er wird ferner den Coachingpool der Führungsakademie fachlich-wissenschaftlich leiten und die Mitglieder des Coachingpools nach einem von der Führungsakademie festgelegten Verfahren zulassen, die Qualität der Coachingangebote und des Coachingpools sichern durch die Fortführung des Coaching Lehrgangs als eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung zum Coach, durch die Begleitung einer wissenschaftlichen Evaluation des Coaching Lehrgangs, durch die Auswertung der Seminarbeurteilungen und Feedbackunterlagen zu Coachingmaßnahmen, durch die Weiterbildung, den Erfahrungsaustausch und die Supervision der Mitglieder des Coachingpools und durch sonstige geeignete Maßnahmen der Qualitätssicherung. Er wird ferner als Coach für Individual-, Gruppen- und Organisationscoaching zur Verfügung stehen und die Führungsakademie beim Vertrieb unterstützen (u.a. Anfragen zum Coaching bearbeiten, an vertrieblichen Terminen und Veranstaltungen teilnehmen, Netzwerk pflegen).
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Zahl der möglichen Verlängerungen: 1
Zeitlicher Rahmen für nachfolgende Aufträge: 24 Monate
Dauer: 24 Monate
Referenznummer: noch nicht vergeben.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Karlsruhe.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Urkunden als promovierte(r) Psychologe/in mit Zeugnis über mehrjährige klinische Tätigkeit,
Nachweise über berufliche Weiterbildungen,
Referenzen über gleichartige Leistungen in den letzten 3 Jahren insbesondere in Bezug auf eine erfolgreiche Lehrtätigkeit und Praxis im Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen,
Nachweis über die Mitgliedschaft in einem Coaching-Berufsverband.
Auftragsausführung
Geforderte Kautionen und Garantien: Entfällt.
Wichtigste Finanzierungsbedingungen und Zahlungsmodalitäten und/oder Verweis auf die einschlägigen Bestimmungen, die sie regeln:
Das Honorar wird nach Leistungserbringung und innerhalb von 4 Wochen nach Eingang einer Honorarabrechnung zur Zahlung fällig. Die Honorare werden auf das angegebene Konto des Auftragnehmers angewiesen. Der genaue Umfang des Honorars ist abhängig von dem Umfang des jährlich herausgegebenen Bildungsprogramms, dem vereinbarten Umfang der Produktentwicklung, der Anzahl der an das Coaching-Zentrum beauftragten Coaching-Leistungen sowie dem sich daraus jeweils ergebenden Umfang an den vertragsgemäßen fachlich-wissenschaftlichen Leitungsaufgaben im engeren Sinn (Konzeption, Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung).
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Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll: Entfällt.
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅

Verfahren
Bewerber wurden ausgewählt ✅
Mindestzahl der Bewerber: 4
Vergabekriterien
Kriterium: 1. fachlicher Inhalt und wissenschaftliche Fundierung des Coachingkonzepts (40)
2. Einsatz für die Entwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards einschließlich dem wissenschaftlichen und publizistischen Engagement auf dem Gebiet des Coachings (20)
3. Erreichbarkeit und Präsenz (20)
4. Führungswissen, Führungsverständnis, Führungserfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften (10)
5. Honorar (10)
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Führungsakademie Baden-Württemberg
Herrn Thomas Berg
E-Mail: vergabekammer@rpk.bwl.de 📧

Referenz
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: noch nicht vergeben.
Zusätzliche Informationen
KIC Karlsruher Institut für Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung.
Stephanienstr. 9.
76133 Karlsruhe.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Baden-Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe
Postanschrift: Schlossplatz 1
Postort: Karlsruhe
Postleitzahl: 76131
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@rpk.bwl.de 📧
Telefon: +49 721926-0 📞
Internetadresse: http://www.rp.baden-wuerttemberg.de 🌏
Fax: +49 721926-3985 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Ein Nachprüfungsantrag ist nur zulässig, wenn der Antragsteller von ihm erkannte Verstöße gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfaheren gegenüber dem Auftraggeber innerhalb von 10 Kalendertagen nach Kenntnis gerügt hat, der Antragsteller Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntnmachung erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt hat, nicht mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
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Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2012/S 101-168780 (2012-05-25)
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Deutschland Baden-Württemberg Karlsruhe Karlsruhe, Stadtkreis
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