Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege Lose 1 bis 3) sowie Glasreinigung Los 4

Kindergärten NordOst, Eigenbetrieb von Berlin

Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege Lose 1 bis 3) sowie Glasreinigung Los 4.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-12-19. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2012-10-16.

Wer?

• Kindergärten NordOst, Eigenbetrieb von Berlin

Wie?

• Verwaltung von Unterkünften › Hausmeisterdienste
• Wohnungs-, Gebäude- und Fensterreinigung › Fensterreinigung
• Wohnungs-, Gebäude- und Fensterreinigung › Gebäudereinigung

Wo?

• Berlin › Berlin

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2012-10-16	Auftragsbekanntmachung
2012-11-05	Ergänzende Angaben

Auftragsbekanntmachung (2012-10-16)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Gebäudereinigung
Menge oder Umfang:

Los 1- Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung- 9 590,31 m², Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege) in 5 Kindergärten.Los 2- Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung- 8 440,38 m², Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege) in sechs Kindergärten.Los 3- Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung- 5 834,73 m², Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege) in 5 Kindergärten.Los 4- Glasreinigung- 3 959,66 m² in 16 Kindergärten.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Gebäudereinigung 📦

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für ein oder mehrere Los(e)
Vergabekriterien
Niedrigster Preis

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kindergärten NordOst, Eigenbetrieb von Berlin
Postanschrift: Storkower Str. 139 b
Postleitzahl: 10407
Postort: Berlin
Kontakt
E-Mail: manuela.maedge@lichtenberg.berlin.de 📧
Telefon: +49 30902967913 📞
Fax: +49 30902967919 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2012-10-16 📅
Einreichungsfrist: 2012-12-19 📅
Veröffentlichungsdatum: 2012-10-18 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2012/S 201-330888
ABl. S-Ausgabe: 201
Zusätzliche Informationen
Objektbesichtigung 12.11.2012, 10:00 Uhr - 12:00 Uhr.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege Lose 1 bis 3) sowie Glasreinigung Los 4.

Losnummer: 1
Bezeichnung des Loses: Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege Lose 1 bis 3) sowie Glasreinigung Los 4
Kurze Beschreibung:

Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünflächenpflege) in 5 Kindergärten 9 590,31 m².

Menge oder Umfang: Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünflächenpflege) in 5 Kindergärten - 9 590,31 m².
Dauer: 36 Monate
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung:

Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünflächenpflege) in 6 Kindergärten.

Menge oder Umfang: Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünflächenpflege) in 6 Kindergärten- 8 440,38 m².
Losnummer: 3
Bezeichnung des Loses: Infrastrukturelles Facility Management
Kurze Beschreibung:

(Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege Lose 1 bis 3) sowie Glasreinigung Los 4.

Menge oder Umfang: Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste, Grünflächenpflege) in 5 Kindergärten 5 834,73 m².
Losnummer: 4
Kurze Beschreibung: Glasreinigung in 16 Kindergärten.
Menge oder Umfang: Glasreinigung in 16 Kindergärten- 3 959,66 m².

Los 1- Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung- 9 590,31 m², Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege) in 5 Kindergärten.

Los 2- Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung- 8 440,38 m², Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege) in sechs Kindergärten.

Los 3- Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung- 5 834,73 m², Hausmeisterdienste, Grünanlagenpflege) in 5 Kindergärten.

Los 4- Glasreinigung- 3 959,66 m² in 16 Kindergärten.

Beschreibung der Optionen:

Der Vertrag beginnt am 1.5.2013 und endet am 30.4.2014. Davon abweichend verlängert sich der Vertrag um ein Jahr, wenn er nicht 3 Monate vor Vertragsablauf gekündigt wird. Längstens verlängert sich der Vertrag bis zum 30.4.2016, in diesem Fall bedarf es keiner besonderen Kündigung.

Eine Probezeit von 6 Monaten wird vereinbart, in der von beiden Vertragspartnern eine Kündigung ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende möglich ist. Wird der Vertrag.

Während der Probezeit gekündigt, sind die bis dahin erbrachten Leistungen des Auftragnehmers bzw. der Auftragnehmerin nach den Vertrags-preisen abzurechnen. Weitergehende Ansprüche des Auftragnehmers bzw. der Auftragnehmerin bestehen nicht. Werden Objekte oder Reinigungsflächen ganz oder teilweise aufgegeben.

Oder für andere Zwecke genutzt, so kann der Auftraggeber die Dienstleistungen mit einer Frist von vier Wochen zum Ende eines jeden Monats reduzieren oder kündigen.

Die Möglichkeit der fristlosen Kündigung aus wichtigen Gründen bleibt beiderseits nach den üblichen Werkvertragsregelungen erhalten.

Referenznummer: 25/2012/V1
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Berlin.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

Eigenerklärung (Pkt.11 Vergabeunterlagen) über/darüber: die ordnungsgemäße gewerberechtliche Anmeldung bzw. dass eine entsprechende gewerberechtliche Erlaubnis vorliegt; dass den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der Ausführung der Leistung mindestens diejenigen Arbeitsbedingungen einschließlich des Entgelts gewährt werden, die der nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) vom 20.4.2009 (BGBL. I S. 799) einzuhaltende Tarifvertrag vorgibt oder andere gesetzliche Bestimmungen über Mindestentgelte eingehalten werden; dass.

Den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (ohne Auszubildende) bei der Ausführung der Leistung mindestens ein Stundenentgelt von 8,50 € gezahlt wird; dass den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der Ausführung der Leistung bei gleicher und gleichwertiger Arbeit gleiches Entgelt gezahlt wird (tearifliche Regelungen bleiben davon unberührt); dass dies auch von einem beauftragten Nachunternehmer.

Oder von einem Nachunternehmer beauftragten Verleiher verlangt wird, dass seinen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mindestens die Arbeitsbedingungen gewährt werden, die einzuhalten versprochen wurden und mit den diesen die „Besonderen Vertragsbedingungen zu Tariftreue, Mindestentlohnung und Sozialversicherungsbeiträgen (siehe Punkt 12.1. der Vergabeunterlage) vereinbart werden; dass das Unternehmen im entsprechenden Register eingetragen ist, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist; dass den Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung nachgekommen wird und die Ermächtigung dem Auftraggeber erteilt wird, Auskünfte über die Meldedateien personenunabhängig einzuholen bzw. auf Verlangen des Auftraggebers vorzulegen; dass die Verpflichtungen zur Zahlung der Beiträge zu den Berufsgenossenschaften bis zum jetzigen Zeitpunkt und in Zukunft nachgekommen.

Wurde bzw. wird; dass eine gültige Betriebs- bzw. Berufshaftpflichtversicherung, die Personen-, Sach- und Bearbeitungsschäden in geforderter.

Deckungshöhe gem. Mustervertrag abdeckt, abgeschlossen ist bzw. bei Leistungsbeauftragung eine solche abgeschlossen wird; dass jederzeit.

Ein aktueller Gewerbezentralregisterauszug ohne Einträge (GZR 3: vom Inhaber bei Einzelfirmen bzw. bei GbR von allen Gesellschaftern; GZR 4: für das Unternehmen von GmbH, OHG, KG bzw. AG) vorgelegt werden kann; dass die einzusetzenden Arbeitsmittel und das einzusetzende Personal (insbesondere bezogen auf Qualifikation und Zertifizierung) den in den Vergabeunterlagen beschriebenen Anforderungen entsprechen und in ausreichender Kapazität vorhanden sind; dass das bietende Unternehmen in den letzen zwei Jahren nicht gemäß § 21 Arbeitnehmerentsendegesetz bzw. § 16 Mindestarbeitsbedingungengesetz zu einer Geldbuße von mehr als 2.500 € belegt worden ist;

Dass kein aktueller Verstoß gegen die o. a. Vorschriften und kein anstehender Bußgeldbescheid gegen das Unternehmen bzw. die verantwortlich handelnden Personen bekannt ist und dass kein aktueller Verstoß gegen die o. a. Vorschriften bzw. kein anstehender Bußgeldbescheid gegen das Unternehmen bzw. die verantwortlichen Personen bekannt ist; dass zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe über das Vermögen.

Nicht das Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet oder Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gestellt worden ist oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt worden ist und darüber hinaus das bietende Unternehmen.

Sich verpflichtet den Auftraggeber in der Zeit bis zum Ablauf des Zuschlagtermins und während der gesamten Vertragslaufzeit unverzüglich darüber zu informieren, wenn über sein Vermögen ein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet oder.

Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gestellt wurde; dass sich das bietende Unternehmen nicht in Liquidation befindet; dass nachweislich keine schweren Verfehlungen begangen wurden, die die Zuverlässigkeit als bietendes Unternehmen in Frage stellt; dass die.

Staatlichen Sicherheitsvorschriften (insbesondere Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz einschließlich der dazugehörigen Rechtsverordnungen, insbesondere ArbeitsstättenV, DruckluftV, GefahrstoffV, BetriebssicherheitsV, PSA-BenutzungsV, LastenhandhabungsV) und die Sicherheitsvorschriften der Berufgenossenschaften eingehalten werden; dass die Bestimmungen gegen Schwarzarbeit,

Illegale Arbeitnehmerüberlassung und gegen Leistungsmissbrauch i.S.d. Dritten Sozialgesetzbuches, des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes,

Bzw. des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit eingehalten werden; dass im Falle der Leistungsbeauftragung nur sozialversicherungspflichtiges Personal eingesetzt wird. Darüber hinaus ist eine Einverständniserklärung darüber abzugeben, dass der Auftraggeber die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen durch Stichproben am Ort der Leistung sowie anhand von vorzulegenden Belegen prüfen kann. Die Belege müssen mindestens enthalten: Namen der eingesetzten Arbeitnehmer/innen, geleistete Arbeitsstunden, gezahlte Brutto-Stundenlöhne ohne Zuschläge, dass Löhne und Gehälter - auch ausländischer Beschäftigter, sofern diese die Leistung innerhalb.

Der Bundesrepublik Deutschland erbracht werden - mindestens monatlich über Gehaltskonten überwiesen werden und vollständige, prüffähige, deutschsprachige Unterlagen über die Beschäftigungsverhältnisse im Unternehmen bereitgehalten und auf Anforderung dem Auftraggeber vorgelegt werden; dass das bietende Unternehmen sich verpflichtet im potenziellen Auftragsfall gemäß Arbeitnehmerentsendegesetz bzw.

Mindestarbeitsbedingungengesetz personenbezogene Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Geburtsort, Wohnanschrift) bekannt zu geben; dass das bietende Unternehmen sich darüber hinaus verpflichtet, bei der Vergabe von Unteraufträgen gemäß Punkt 1.30 Vergabeunterlagen die Regeln über die Berücksichtigung mittelständischer Interessen zu berücksichtigen; ob ein Tarifvertrag angewendet wird oder nicht.

Eigenerklärung speziell Pkt. 12 der Vergabeunterlagen über die Einreichung der eintragslosen erweiterten Führungszeugnisse für das zur Vertragsdurchführung vorgesehene Personal für die Infrastrukturelles Facility Management (Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste,

Grünflächenpflege) und Glasreinigung (spätestens bei Vertragsabschluss).

Mindeststandards:

Angebot/ Vordruck VOL für Einzelbewerber; Angebot/ Vordruck VOL für Bietergemeinschaften; Anerkenntnis des Mustervertrages Lose 1 -4; Angaben zum Unternehmen (Name, Anschrift, telefon, E-Mail), Rechtsform, Rechtsart, Registergericht, Nummer der Eintragung, Personen die zur rechtsgeschäftlichen Vertretung berechtigt sind (Name, Funktion, Telefon); Personen die für Auskünfte zur Verfügung stehen (Name, Telefonnummer, E-Mail); Gesamtumsatz 2010/2011, Gesamtmitarbeiterzahl; Wie reagiert das Unternehmen auf evt. unvorhersehbare Engpässe, wie bspw. Krankheit, Schwangerschaft, Fluktuation?; Stellt das Unternehmen Ausbildungsplätze bereit?; Wie viel Ausbildungsplätze stellt, das Unternehmen bereit?;Um welche Ausbildungsberufe handelt es sich?; Beteiligt sich das Unternehmen an tariflichen Umlageverfahren zur Sicherung der Erstausbildung?; Beteiligt sich Ihr Unternehmen an Ausbildungsverbünden?; Anzahl Gebäudereiniger Unterhaltsreinigung mit.

Abgeschlossener Berufsausbildung (Vorarbeiter, Gebäudereinigergesellen, Gebäudereinigungshelfer); Gebäudereiniger ohne abgeschlossene.

Berufsausbildung (Vorarbeiter, Raumpfleger); Anzahl der zum Einsatz geplanten Personen/ Wochenarbeitszeit für die Unterhaltsreinigung.

Und für die Hausmeisterdienste;Angaben zu eingesetzten Desinfektionsmittel (VAH-Liste oder RKIListe; Anzahl der Hausmeister mit handwerklicher.

Facharbeiterausbildung (Tischler/innen, Schlosser/ innen, Gas-, Wasserinstallateur/innen, Elektriker/ innen; Referenzliste Lose 1-4 - Das sich bewerbende Unternehmen muss folgende Mindesterfahrung nachweisen: Erfahrungen bei der Durchführung von Unterhaltsreinigungen und Nebenleistungen in Kindergärten oder Schulen und von Erfahrungen bei der Durchführung von Hausmeisterdiensten und Grünanlagenpflege in Kindergärten und Schulen aus einem mindesten seit einem Jahr bestehenden Vertrag und nicht älter als drei Jahre; Angaben über die.

Förderung von Frauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Vergabe von öffentlichen Aufträgengemäß § 13 Abs. 1 LGG Berlin vom.

28.10.2010- Eigenerklärung über die Verpflichtung des Auftragnehmenden, Maßnahmen zur Frauenförderung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie im eigenen Unternehmen durchzuführen,sowie das geltende Gleichbehandlungsrecht zu beachten, Regelung gilt nicht für Auftragnehmende,die in der Regel zehn oder weniger Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, ausschließlich der zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten, beschäftigen; Erforderliche Angaben zur Abfrage nach § 6/ Auskunft nach § 7 KRG; Objektbesichtigungsnachweis,

Kalkulationsblätter Stundenverrechnungssatz Lose 1 - 4, Alle Nachweise sind in deutscher Sprache oder in be aubigter deutscher.

Übersetzung vorzulegen. Für bietende Unternehmen, die ihren Firmensitz nicht in der Bundesrepublik Deutschland haben, gilt die Vorlage gleichwertiger Bescheinigungen nach Maßgabe der Rechtsvorschrift des Landes, in dem das Unternehmen ansässig ist. Bei der Vergabe von öffentlichen Aufträgen erhalten im Rahmen der geltenden vergaberechtlichen Bestimmungen bei den Regelungen der § 1, 7 und 8 Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz entsprechenden und sonstigen gleichwertigen Angeboten die Unternehmen bevorzugt den Zuschlag,

Die Ausbildungsplätze bereitstellen, sich an tariflichen Umlageverfahren zur Sicherung der beruflichen Erstausbildung oder an Ausbildungsverbünden beteiligen. Als Nachweis wird von dem für den Zuschlag vorgesehenen bietenden Unternehmen eine Bescheinigung der für die Berufsausbildung zuständigen Stelle eingeholt.

Verfahren
Zahlungsweise für die Unterlagen:

Bei Anforderung der Unterlagen sind Name, Adresse des bewerbenenden Unternehmens, Telefonnummer, Faxnummer sowie die Ausschreibungsnummer 25/2012/V1 anzugeben. Der Versand erfolgt kostenfrei per E-Mail bzw. kostenpflichtig per Post, Die Vergabeunterlagen können kostenfrei über birgit.jakob@lichtenberg.berlin.de abgefordert werden (MS Office und Adobe Acrobat 7.0 erforderlich). Bei Ausgabe/ Versand in Papierform ist der o.g. Betrag auf das folgende Konto einzuzahlen: Empfänger: Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, BLZ: 10050000, Kontonummer 1783922911, IBANDE20 1005 000017839229 11, BIC: BELADEXXX, Verwendungszweck 25/2012/V1, 3306/11901 UK 100 unter Angabe des Unternehmens. Der Betrag wird nicht erstattet. Bitte keine Verrechnungsschecks einreichen. Wenn die Unterlagen per Post zugestellt werden sollen, ist neben der Abforderung und dem Einzahlbeleg ein adressierter Rückumschlag im C4-Format beizufügen.

Gültigkeitsdauer des Angebots: 2013-03-26 📅
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Einkauf-Service
Frau Mädge
Name: Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Abt. Bürgerdienste, Ordnungsangelegenheiten und Immobilien, Serviceeinheit Facility Management, Einkauf-Service
Postanschrift: Alt-Friedrichsfelde 60
Postleitzahl: 10315
Kontaktperson: Einkauf-Service
Frau Jakob
Telefon: +49 30902967925 📞
E-Mail: birgit.jakob@lichtenberg.berlin.de 📧

Referenz
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: 25/2012/V1

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Berlin
Postanschrift: Martin-Luther-Str. 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 3090137613 📞
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Verstöße gegen Vergabevorschriften sind gegenüber dem Auftraggeber unverzüglich zu rügen, bei Verstößen, die sich aus der Bekanntmachung oder den Vergabeunterlagen ergeben, bis spätestens zum Ablauf der Angebots- oder Bewerbungsfrist. Teilt der Auftraggeber mit, dass der Rüge nicht abgeholfen wird, kann innerhalb von 15 Kalendertagen ein Nachprüfungsantrag bei der o.a. Vergabekammer gestellt werden.

Quelle: OJS 2012/S 201-330888 (2012-10-16)

Ergänzende Angaben (2012-11-05)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben

Referenz
Daten
Absendedatum: 2012-11-05 📅
Veröffentlichungsdatum: 2012-11-09 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2012/S 216-355337
Verweist auf Bekanntmachung: 2012/S 201-330888
ABl. S-Ausgabe: 216
Quelle: OJS 2012/S 216-355337 (2012-11-05)

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