Im Rahmen der Weiterentwicklung der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird die bisherige Ausbildung didaktisch neu aufbereitet. In der zukünftigen Ausbildung steht der handlungsorientierte Kompetenzerwerb des Lernenden im Vordergrund. Aus diesem Grund ist es erforderlich, die bisherigen Ausbildungsunterlagen neu zu strukturieren und im Sinne der Ermöglichungsdidaktik aufzubereiten. Das Ausbildungsmodell (www.sifa-online.de) wird in Form von Lernarrangements umgesetzt. Diese Lernarrangements umfassen u.a. folgende Elemente der Lehr- und Lerninfrastruktur: Wissensbausteine, betriebliche Handlungssituationen, Lehr- und Lernmethoden, Instrumente zur Kompetenzmessung und -dokumentation. Alle Elemente der Lehr- und Lerninfrastruktur werden in einem vom Auftraggeber vorgegebenen Learning Content Managementsystem (LCMS) durch den Auftragnehmer zur Verfügung gestellt und alle Eigentums- und Nutzungsrechte gehen an den Auftraggeber über. Es erfolgen regelmäßige Abstimmungsprozesse mit dem Auftraggeber und seinem fachberatenden Gremium. Es wird von einem Abstimmungsbedarf von maximal 16 Sitzungstagen pro Jahr ausgegangen. Zum Leistungsumfang gehört: — Projekt- und Datenmanagement, — Rechtemanagement, — Rechtssichere Verwaltung der erforderlichen Grafiken, Zeichnungen und Bilder, — Qualitätssicherung. Die Leistungserbringung erfolgt in Modulen. Modul 1: Erarbeitung eines stilistischen Leitfadens: Als erstes ist ein stilistischer Leitfaden auf der Grundlage eines vorliegenden Corporate Design-Konzepts und definierter Anforderungen an den Inhalt und die Gestaltung von Wissensbausteinen sowie eines Begriffepapiers zu erarbeiten. Modul 2: Weiterentwicklung der vorhandenen Unterlagen zu Wissensbausteinen: Bereits vorhandene Teilnehmerunterlagen sind in diesem Modul in Wissensbausteine für selbstorganisiertes Lernen umzuwandeln. Dies bedeutet die lernergerechte Reduktion und Aufbereitung von ca. 1 500 Seiten vorhandenem Bestand. Diese Überarbeitung der Wissensbausteine erfolgt entsprechend der Lernfeldchronologie und beinhaltet neben der textlichen Gestaltung auch ca. 500 verständnisunterstützende Illustrationen. Das Modul schließt das Lektorieren auf Grundlage des stilistischen Leitfadens ein. Beginn: Januar 2013. Ende: Dezember 2013. Modul 3: Überarbeitung weiterer Ausbildungsmaterialien: Neben den Wissensbausteinen werden durch den Auftraggeber weitere Lehr- und Lernmaterialien entwickelt. Diese neu entwickelten Materialien sind entsprechend dem stilistischen Leitfaden durch den Auftragnehmer zu überarbeiten, so dass eine einheitliche sprachliche und stilistische Aufbereitung aller Ausbildungsmaterialien sichergestellt wird. Beginn: März 2013. Ende: Juni 2014. Modul 4: Überarbeitung bzw. Ergänzung der Unterlagen aus Modul 2 und 3 nach pilothafter Erprobung der Ausbildung: 2013 und 2014 soll die weiterentwickelte Ausbildung pilothaft erprobt werden und eine erste Qualitätssicherung stattfinden. Ergänzungen bzw. Überarbeitungen, die sich aus dem Pilotdurchlauf ergeben, sind Inhalt des Moduls 4. Beginn: Januar 2014. Ende: Dezember 2014. Eine Präsentation (inkl. ggf. notwendiger Verhandlung) der max. drei Bestplatzierten des Rankings der Vorauswahl ist am 22.11.2012 in Dresden vorgesehen. Teilnahmeanträge ohne Bewerbungsformular bleiben unberücksichtigt.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-10-08.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2012-09-07.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2012-09-07) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Fachausbildung
Menge oder Umfang: Siehe II.1.5.
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Fachausbildung📦
Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Agentur/Amt auf zentral- oder bundesstaatlicher Ebene
Name des öffentlichen Auftraggebers: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV)
Postanschrift: Mittelstr. 51
Postleitzahl: 10117
Postort: Berlin
Kontakt
Internetadresse: http://www.dguv.de🌏
E-Mail: vergabebuero@abstsachsen.de📧
Fax: +49 3512802404 📠
Ergänzende Unterlagen (Bewerbungsbogen,Kennzettel) für die Bewerbung werden auf Anforderung an die Adresse vergabebuero@abstsachsen.de und unter Angabe von Name, Adresse, Ansprechpartner, Tel. und Faxnummer sowie E-Mail-Adresse per E-Mail kostenfrei zur Verfügung gestellt!!
Ergänzende Unterlagen (Bewerbungsbogen,Kennzettel) für die Bewerbung werden auf Anforderung an die Adresse vergabebuero@abstsachsen.de und unter Angabe von Name, Adresse, Ansprechpartner, Tel. und Faxnummer sowie E-Mail-Adresse per E-Mail kostenfrei zur Verfügung gestellt!!
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Im Rahmen der Weiterentwicklung der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird die bisherige Ausbildung didaktisch neu aufbereitet. In der zukünftigen Ausbildung steht der handlungsorientierte Kompetenzerwerb des Lernenden im Vordergrund. Aus diesem Grund ist es erforderlich, die bisherigen Ausbildungsunterlagen neu zu strukturieren und im Sinne der Ermöglichungsdidaktik aufzubereiten.
Im Rahmen der Weiterentwicklung der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird die bisherige Ausbildung didaktisch neu aufbereitet. In der zukünftigen Ausbildung steht der handlungsorientierte Kompetenzerwerb des Lernenden im Vordergrund. Aus diesem Grund ist es erforderlich, die bisherigen Ausbildungsunterlagen neu zu strukturieren und im Sinne der Ermöglichungsdidaktik aufzubereiten.
Das Ausbildungsmodell (www.sifa-online.de) wird in Form von Lernarrangements umgesetzt. Diese Lernarrangements umfassen u.a. folgende Elemente der Lehr- und Lerninfrastruktur: Wissensbausteine, betriebliche Handlungssituationen, Lehr- und Lernmethoden, Instrumente zur Kompetenzmessung und -dokumentation.
Das Ausbildungsmodell (www.sifa-online.de) wird in Form von Lernarrangements umgesetzt. Diese Lernarrangements umfassen u.a. folgende Elemente der Lehr- und Lerninfrastruktur: Wissensbausteine, betriebliche Handlungssituationen, Lehr- und Lernmethoden, Instrumente zur Kompetenzmessung und -dokumentation.
Alle Elemente der Lehr- und Lerninfrastruktur werden in einem vom Auftraggeber vorgegebenen Learning Content Managementsystem (LCMS) durch den Auftragnehmer zur Verfügung gestellt und alle Eigentums- und Nutzungsrechte gehen an den Auftraggeber über. Es erfolgen regelmäßige Abstimmungsprozesse mit dem Auftraggeber und seinem fachberatenden Gremium. Es wird von einem Abstimmungsbedarf von maximal 16 Sitzungstagen pro Jahr ausgegangen. Zum Leistungsumfang gehört:
Alle Elemente der Lehr- und Lerninfrastruktur werden in einem vom Auftraggeber vorgegebenen Learning Content Managementsystem (LCMS) durch den Auftragnehmer zur Verfügung gestellt und alle Eigentums- und Nutzungsrechte gehen an den Auftraggeber über. Es erfolgen regelmäßige Abstimmungsprozesse mit dem Auftraggeber und seinem fachberatenden Gremium. Es wird von einem Abstimmungsbedarf von maximal 16 Sitzungstagen pro Jahr ausgegangen. Zum Leistungsumfang gehört:
— Projekt- und Datenmanagement,
— Rechtemanagement,
— Rechtssichere Verwaltung der erforderlichen Grafiken, Zeichnungen und Bilder,
— Qualitätssicherung.
Die Leistungserbringung erfolgt in Modulen.
Modul 1: Erarbeitung eines stilistischen Leitfadens:
Als erstes ist ein stilistischer Leitfaden auf der Grundlage eines vorliegenden Corporate Design-Konzepts und definierter Anforderungen an den Inhalt und die Gestaltung von Wissensbausteinen sowie eines Begriffepapiers zu erarbeiten.
Modul 2: Weiterentwicklung der vorhandenen Unterlagen zu Wissensbausteinen:
Bereits vorhandene Teilnehmerunterlagen sind in diesem Modul in Wissensbausteine für selbstorganisiertes Lernen umzuwandeln. Dies bedeutet die lernergerechte Reduktion und Aufbereitung von ca. 1 500 Seiten vorhandenem Bestand.
Diese Überarbeitung der Wissensbausteine erfolgt entsprechend der Lernfeldchronologie und beinhaltet neben der textlichen Gestaltung auch ca. 500 verständnisunterstützende Illustrationen.
Das Modul schließt das Lektorieren auf Grundlage des stilistischen Leitfadens ein.
Beginn: Januar 2013.
Ende: Dezember 2013.
Modul 3: Überarbeitung weiterer Ausbildungsmaterialien:
Neben den Wissensbausteinen werden durch den Auftraggeber weitere Lehr- und Lernmaterialien entwickelt. Diese neu entwickelten Materialien sind entsprechend dem stilistischen Leitfaden durch den Auftragnehmer zu überarbeiten, so dass eine einheitliche sprachliche und stilistische Aufbereitung aller Ausbildungsmaterialien sichergestellt wird.
Neben den Wissensbausteinen werden durch den Auftraggeber weitere Lehr- und Lernmaterialien entwickelt. Diese neu entwickelten Materialien sind entsprechend dem stilistischen Leitfaden durch den Auftragnehmer zu überarbeiten, so dass eine einheitliche sprachliche und stilistische Aufbereitung aller Ausbildungsmaterialien sichergestellt wird.
Beginn: März 2013.
Ende: Juni 2014.
Modul 4: Überarbeitung bzw. Ergänzung der Unterlagen aus Modul 2 und 3 nach pilothafter Erprobung der Ausbildung:
2013 und 2014 soll die weiterentwickelte Ausbildung pilothaft erprobt werden und eine erste Qualitätssicherung stattfinden. Ergänzungen bzw. Überarbeitungen, die sich aus dem Pilotdurchlauf ergeben, sind Inhalt des Moduls 4.
Beginn: Januar 2014.
Ende: Dezember 2014.
Eine Präsentation (inkl. ggf. notwendiger Verhandlung) der max. drei Bestplatzierten des Rankings der Vorauswahl ist am 22.11.2012 in Dresden vorgesehen.
Teilnahmeanträge ohne Bewerbungsformular bleiben unberücksichtigt.
Es werden Varianten akzeptiert ✅ Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Dresden.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
Das Bewerbungsformular ist auf Anfrage siehe Punkt VI.3. zu erhalten.
(Teilnahmeanträge ohne Bewerbungsformular bleiben unberücksichtigt.).
a) Nachweis der Eintragung im Berufs- oder Handelsregister des Mitgliedsstaates, in dem der Bewerber ansässig ist (Kopie, nicht älter als ein Jahr),
b) Allgemeine Angaben zum Bewerber
c) Darstellung der Personalstruktur (Anzahl der fest angestellten Beschäftigten)
c) Nennung der für das Unternehmen/die Institution verantwortlichen Personen.
d) Eigenerklärung über die Mitgliedschaft bei einer Berufsgenossenschaft
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
a) Darstellung der Geschäftsentwicklung der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre in Umsatzzahlen;
b) Eigenerklärung, dass sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindet, dass kein Insolvenzverfahren oder ein gesetzlich vergleichbares Verfahren über das Vermögen eröffnet oder die Eröffnung beantragt oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt wurde;
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
b) Eigenerklärung, dass sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindet, dass kein Insolvenzverfahren oder ein gesetzlich vergleichbares Verfahren über das Vermögen eröffnet oder die Eröffnung beantragt oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt wurde;
c) Eigenerklärung, dass ordnungsgemäße Zahlungen von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung erfolgt sind;
d) Eigenerklärung, dass nachweislich keine schweren Verfehlungen begangen wurden, die die Zuverlässigkeit in Frage stellen;
e) Eigenerklärung über das Bestehen bzw. den rechtzeitigen Abschluss einer Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherungsdeckung.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
a) Der Bewerber hat Art und Umfang der Leistungen anzugeben, die er an Unterauftragnehmer übertragen will und diese namentlich zu benennen (falls zutreffend);
b) Angabe bei Bietergemeinschaften, welcher Partner welche Aufgaben und Themenstellungen übernimmt sowie wer als zentraler Ansprechpartner fungiert (falls zutreffend);
c) Benennung eines fachlich qualifizierter Projektleiters und dessen Vertreter. Der Projektleiter und sein Vertreter müssen über eine abgeschlossen Hochschulausbildung verfügen und praktische Erfahrungen im Projektmanagement nachweisen;
d) Zusicherung, dass diese Personenkontinuierlich zur Verfügung stehen und eine schnelle und direkte Kommunikation gewährleistet ist;
e) Zusicherung, dass bei personellen Veränderungen keine inhaltlichen und zeitlichen Probleme im Rahmen des Projekts entstehen;
f) Zusicherung, dass sämtliche Leistungen sind in deutscher Sprache erbracht werden.
In Ergänzung des Bewerbungsbogens sind nachfolgend geforderte Angaben bzw. Nachweise und Erklärungen dem Bewerbungsbogen bzw. Teilnahmeantrag beizufügen (Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten werden):
g) Der Auftragnehmer erstellt eine verbindliche Liste mit Angabe der Namen, Kontaktdaten und beruflichen Qualifikationen der Personen, die für das Leistungspaket über den Projektleiter und seinen Vertreter hinaus tätig werden. Im Projektteam müssen folgende Kenntnisse vorhanden sein:
g) Der Auftragnehmer erstellt eine verbindliche Liste mit Angabe der Namen, Kontaktdaten und beruflichen Qualifikationen der Personen, die für das Leistungspaket über den Projektleiter und seinen Vertreter hinaus tätig werden. Im Projektteam müssen folgende Kenntnisse vorhanden sein:
— Spezialkenntnisse in den Themenfeldern Sicherheit und Gesundheitsschutz,
— vertiefte Kenntnisse bei der Konzeption, Realisierung, methodisch-didaktischen Aufbereitung von onlinegestützten Schulungsmaterialien,
— Spezialkenntnisse im Bereich e-Learning,
— vertiefte Kenntnisse in der Konzeption, Produktion und redaktionellen Betreuung von Web Based Training-Anwendungen (WBT),
— Spezialkenntnisse beim Einsatz von Content-Management-Systemen,
— Spezialkenntnisse in der barrierefreien Gestaltung von Online-Medien.
Eine Person verfügt über Spezialkenntnisse, wenn sie wenigsten 3 praktische Projekte oder eine umfassende Ausbildung im Hinblick auf das betreffende Themenfeld nachweisen kann.
Eine Person verfügt über vertiefte Kenntnisse, wenn sie wenigsten 1 praktisches Projekt oder eine Qualifizierung im Hinblick auf das betreffende Themenfeld nachweisen kann.
h) Angabe von 2 in den letzten 3 Jahren abgeschlossenen, thematisch vergleichbaren Referenzprojekten (Aufbereitung von Schulungsunterlagen für eigenverantwortlichen Kompetenzerwerb z.B. in Form von Blended Learning bzw. E-Learning in Form von WBT) im Fachgebiet Sicherheit und Gesundheitsschutz (vgl. II.1.5), die von Personen aus dem benannten Projektteam bearbeitet wurden. Folgendes soll angegeben werden:
h) Angabe von 2 in den letzten 3 Jahren abgeschlossenen, thematisch vergleichbaren Referenzprojekten (Aufbereitung von Schulungsunterlagen für eigenverantwortlichen Kompetenzerwerb z.B. in Form von Blended Learning bzw. E-Learning in Form von WBT) im Fachgebiet Sicherheit und Gesundheitsschutz (vgl. II.1.5), die von Personen aus dem benannten Projektteam bearbeitet wurden. Folgendes soll angegeben werden:
— Benennung des Projekts,
— Benennung des Auftraggebers mit Anschrift und Ansprechpartner (mit Telefonnummer),
— Leistungszeitraum,
— Rechnungswert,
— Benennung der Personen des oben benannten Projektteams, die am Referenzprojekt mitgearbeitet haben,
— Beschreibung des ausgeführten Projekts auf max. 3 DIN A 4 Seiten, insbesondere Beschreibung der Kundenanforderungen und Eigenbewertung über den Verlauf des Projektes, Schlussfolgerungen und Ergebnisse.
Auftragsausführung
Wichtigste Finanzierungsbedingungen und Zahlungsmodalitäten und/oder Verweis auf die einschlägigen Bestimmungen, die sie regeln: Gemäß Vergabeunterlagen.
Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll:
Bietergemeinschaften haben eine Erklärung über den bevollmächtigten Vertreter und zur gesamtschuldnerischen Haftung abzugeben.
Entsprechende Unterlagen bzw. Erklärungen sind rechtsverbindlich unterschrieben mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen.
Die finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit sowie die fachliche Eignung ist für alle Mitglieder der Bietergemeinschaft nachzuweisen.
Sonstige besondere Bedingungen:
Bei Einbeziehung von Partnern und Nachunternehmen ist Art und Umfang des jeweiligen Leistungsanteils darzustellen.
Die einzubeziehenden Unternehmen haben mit Angebotsabgabe neben der zwingend einzureichenden Verpflichtungserklärung in gleichem Umfang die geforderten Erklärungen, Referenzen und Nachweise einzureichen, soweit sie auf sie passen.
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅
Verfahren
Objektive Auswahlkriterien:
Alle Unternehmen, die für diesen Auftrag als geeignet bewertet werden, werden zum Angebot aufgefordert.
Zahlungsweise für die Unterlagen:
Ergänzende Unterlagen (Bewerbungsbogen,Kennzettel) für die Bewerbung werden auf Anforderung an die Adresse vergabebuero@abstsachsen.de und unter Angabe von Name, Adresse, Ansprechpartner, Tel. und Faxnummer sowie E-Mail-Adresse per E-Mail kostenfrei zur Verfügung gestellt!!
Ergänzende Unterlagen (Bewerbungsbogen,Kennzettel) für die Bewerbung werden auf Anforderung an die Adresse vergabebuero@abstsachsen.de und unter Angabe von Name, Adresse, Ansprechpartner, Tel. und Faxnummer sowie E-Mail-Adresse per E-Mail kostenfrei zur Verfügung gestellt!!
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2012-10-09 📅
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Qualität der Arbeitsprobe (50)
2. Preis (50)
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️
Öffentlicher Auftraggeber Kontakt
Kontaktperson: Bitte ausschließlich schriftliche Anfragen an:
Internetadresse: www.dguv.de🌏
Name: Auftragsberatungsstelle Sachsen
Postanschrift: Mügelner Straße 40, Haus G
Postort: Dresden
Postleitzahl: 01237
URL der Dokumente: www.abstsachsen.de🌏
Telefon: +49 3512802402📞
URL der Teilnahme: www.abstsachsen.de🌏
Referenz Daten
Datum des Beginns: 2013-01-01 📅
Datum des Endes: 2014-12-31 📅
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Berlin
Postanschrift: Martin-Luther-Straße 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: poststelle@senwtf.berlin.de📧
Telefon: +49 3090138316📞
Internetadresse: http://www.berlin.de/sen/wirtschaft/vergabe/kammer.html🌏
Fax: +49 3090137613 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Statthafte Rechtsbehelfe sind gem. §§ 107 ff. GWB die Rüge sowie der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der zuständigenVergabekammer. Eine Rüge ist an die in Ziffer I.1) genannte Vergabestelle zu richten. Die zuständige Stelle für ein Nachprüfungsverfahren ist in Ziffer VI.4.1) genannt. Statthafter Rechtsbehelf ist gem. §§ 107 ff. GWB der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der zuständigen Vergabekammer (Ziff. VI.4.1).
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren
Statthafte Rechtsbehelfe sind gem. §§ 107 ff. GWB die Rüge sowie der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der zuständigenVergabekammer. Eine Rüge ist an die in Ziffer I.1) genannte Vergabestelle zu richten. Die zuständige Stelle für ein Nachprüfungsverfahren ist in Ziffer VI.4.1) genannt. Statthafter Rechtsbehelf ist gem. §§ 107 ff. GWB der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der zuständigen Vergabekammer (Ziff. VI.4.1).
Der Antrag ist unzulässig, soweit:
1. der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht unverzüglich gerügt hat,
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung oder in den Vergabeunterlagenerkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabeoder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung oder in den Vergabeunterlagenerkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabeoder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens biszum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüberdem Auftraggeber gerügt werden,
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zuwollen, vergangen sind.
Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Entfällt
Quelle: OJS 2012/S 175-288880 (2012-09-07)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2012-12-21) Objekt Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Verfahren
Angebotsart: Entfällt
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Art des öffentlichen Auftraggebers: Ministerium oder sonstige zentral- oder bundesstaatliche Behörde