Innenausbau für den Neubau der Hauptschaltleitung Wendlingen

TransnetBW GmbH

Die TransnetBW GmbH (TNG) plant am Standort Wendlingen die Infrastruktur der Hauptschaltleitung neu zu errichten. Hierzu soll eine Neubaumaßnahme mit mehreren Funktionsbereichen (Büro, Technik und Warte) sowie die Erstellung eines Perimeterschutzsystems durchgeführt werden und bis Ende 2016 bezugsfertig bzw. betriebsbereit sein.
Die gesamte Baumaßnahme soll mit 4-5 Teil-GU's abgewickelt werden. Im Rahmen dieser Bekanntmachung handelt es sich um den Innenausbau.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2015-04-28. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2015-03-25.

Wer?

• TransnetBW GmbH

Wie?

• Bauarbeiten › Baufertigstellung

Wo?

• Stuttgart › Stuttgart, Stadtkreis

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2015-03-25	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2015-03-25)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Baufertigstellung
Menge oder Umfang:

Gesamtfläche: circa 9.500 m2 BGFdavonBüroflächen: circa 4.400 m2 BGFBürofläche Warte circa 500 m2 BGFRestliche Flächen für Technik- und Serverflächen, Hauptwarte.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Bauleistung
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Baufertigstellung 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Versorgungsunternehmen
Name des öffentlichen Auftraggebers: TransnetBW GmbH
Postanschrift: Osloer Str. 15-17
Postleitzahl: 70173
Postort: Stuttgart
Kontakt
Internetadresse: http://www.transnetbw.de 🌏
E-Mail: eu-ausschreibung@transnetbw.de 📧
Telefon: +49 711218583313 📞

Referenz
Daten
Absendedatum: 2015-03-25 📅
Einreichungsfrist: 2015-04-28 📅
Veröffentlichungsdatum: 2015-03-28 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2015/S 062-109648
ABl. S-Ausgabe: 62
Zusätzliche Informationen

Die Matrix zur Auswahl der Bewerber beinhaltet folgende Kriterien und Gewichtungen: 1.1 40 %; (Bedingung Punkt 3 unter Ziff. III 2.2) 1.2 45 %; (Bedingung Punkt 8 unter Ziff. III 2.3) 1.3 15 %; (Bedingung Punkt 9 unter Ziff. III 2.3) Kriterium Nr. 1.1 — Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 7 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 1 Punkt — Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 10 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 2 Punkte — Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 15 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 3 Punkte — Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 20 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 4 Punkte Kriterium 1.2 — Referenzen vorhanden. Zwei Projekte erfüllen die Anforderungen: 1 Punkt — Referenzen vorhanden. Drei Projekte erfüllen die Anforderungen: 2 Punkte — Referenzen vorhanden. Vier Projekte erfüllen die Anforderungen: 3 Punkte — Referenzen vorhanden. Fünf Projekte erfüllen die Anforderungen: 4 Punkte Kriterium 1.3 - Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 30 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 1 Punkte — Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 50 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 2 Punkte — Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 100 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 3 Punkte — Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 200 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 4 Punkte.

Zusätzliche Informationen

Die Matrix zur Auswahl der Bewerber beinhaltet folgende Kriterien und Gewichtungen:

1.1 40 %; (Bedingung Punkt 3 unter Ziff. III 2.2)

1.2 45 %; (Bedingung Punkt 8 unter Ziff. III 2.3)

1.3 15 %; (Bedingung Punkt 9 unter Ziff. III 2.3)

Kriterium Nr. 1.1

— Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 7 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 1 Punkt

— Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 10 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 2 Punkte

— Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 15 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 3 Punkte

— Nachweis über den Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 20 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012): 4 Punkte

Kriterium 1.2

— Referenzen vorhanden. Zwei Projekte erfüllen die Anforderungen: 1 Punkt

— Referenzen vorhanden. Drei Projekte erfüllen die Anforderungen: 2 Punkte

— Referenzen vorhanden. Vier Projekte erfüllen die Anforderungen: 3 Punkte

— Referenzen vorhanden. Fünf Projekte erfüllen die Anforderungen: 4 Punkte

Kriterium 1.3

- Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 30 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 1 Punkte

— Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 50 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 2 Punkte

— Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 100 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 3 Punkte

— Mitarbeiterzahl beträgt durchschnittlich ≥ 200 Personen in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012: 4 Punkte.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Die gesamte Baumaßnahme soll mit 4-5 Teil-GU's abgewickelt werden. Im Rahmen dieser Bekanntmachung handelt es sich um den Innenausbau.

Menge oder Umfang:

Gesamtfläche: circa 9.500 m

davon

Büroflächen: circa 4.400 m

Bürofläche Warte circa 500 m

Restliche Flächen für Technik- und Serverflächen, Hauptwarte.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

1. Eintrag im Handelsregister (Handelsregisterauszug ist beizufügen).

2. Nachweis der Eigentümerstruktur.(Organigramm ist beizufügen).

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

3. Nachweis über den Umsatz in dem Gewerk Innenausbau der letzten drei Geschäftsjahre ≥ 7 Mio. Euro/Jahr (aufgeschlüsselt nach den GJ 2014, 2013, 2012).

4. Zusicherung, dass ein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbar gesetzlich geregeltes Verfahren über das Vermögen des Bewerbers nicht eröffnet, die Eröffnung nicht beantragt und der Antrag auch nicht mangels Masse abgelehnt wurde.

5. Erklärung über Zahlung von Steuern und Abgaben.

6. Zusicherung über die Einhaltung des deutschen Rechts.

7. Zusicherung, dass die Vorschriften des Landestariftreue- und Mindestlohngesetz des Landes Baden-Württemberg (LTMG) und das Mindestlohngesetz (MiLoG) eingehalten werden.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

8. Es ist ein Nachweis vorzulegen in Form einer Referenzliste mit mindestens zwei durchgeführten Projekten von Büroimmobilien nach den in Deutschland anerkannten Regeln der Technik oder vergleichbar ausländischen Regelungen, die max. fünf Jahre zurück liegen und eine Mindest-Ausbausumme von 2 Mio. EUR überstiegen haben (unter Angabe von: Projektbeschreibung, Durchführungszeitraum, Ort, Auftraggeber unter Nennung der Ansprechpersonen).

9. Nachweis der festangestellten Mitarbeiterzahl von mind. 30 Mitarbeiter im Bau Hauptgewerbe unterteilt in die Qualifikationen Bauleitung und sonstige Mitarbeiter in den Geschäftsjahren 2014,2013,2012.

10. Bestätigung, dass die Vertretung der projektbeteiligten Mitarbeiter im Krankheits- oder Urlaubsfall ohne Beeinträchtigung der Leistungen gewährleistet ist.

11. Zusicherung, dass sich im Auftragsfalle alle leitenden Mitarbeiter bis einschließlich Vorarbeiter der Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) unterziehen.

12. Zusicherung, dass Angebot, Schriftverkehr, Abwicklung und Dokumentation ausschließlich in deutscher Sprache und verhandlungssicherem Deutsch erfolgen.

13. Nachweis Zertifizierung nach ISO 9001 oder gleichwertig.

14. Zusicherung, dass die Arbeiten mit eigenem leitendem Personal, welches die deutsche Sprache fließend und verhandlungssicher in Wort und Schrift beherrscht, durchgeführt werden. Verpflichtung, dass auch Subunternehmen dieses Kriterium mit mindestens einem Ansprechpartner erfüllt.

Ergänzende Hinweise:

— Sollten mehr als 5 Bewerber geeignet sein, werden die Unterlagen

anhand der Qualität der Referenzen und Nachweise zu Punkt 3, 8 und 9 mittels einer

über eine Matrix gebildete Kennzahl bewertet. (siehe Kapitel VI.3)

— In diesem Fall werden die 5 besten Bewerber zur Abgabe eines

Angebots aufgefordert.

— Alle Referenzen haben unter Angabe von Firma, Ansprechpartner, Kontaktdaten zu erfolgen.

— Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, Referenzen und Zusicherungen zu überprüfen.

— Die Vergabe erfolgt unter dem Vorbehalt von Gremienentschlüssen und /oder politischen Entscheidungen. Es besteht kein Anspruch auf Schadensersatz bei einer Nichtvergabe.

— Alle geforderten Angaben zu den Eignungskriterien sind in der angegebenen Reihenfolge in einem separaten Dokument zusammenzufassen und einzureichen.

— Interessierte Bewerber werden aufgefordert, die geforderten Unterlagen in schriftlicher Form (1 x Papier und 1 x elektronisch auf Datenträger) zu Händen Frau Christine Tsiaussis einzureichen.

— Alle Fragen zur Bekanntmachung sind per E-Mail an euausschreibung@transnetbw.de zu richten, Betreff: Innenausbau für den Neubau Hauptschaltleitung Wendlingen.

Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Erklärungen und Nachweise gemäß § 19 Abs. 3 SektVO nachzufordern, ist hierzu jedoch nicht verpflichtet.

Verfahren
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Frau Christine Tsiaussis

Referenz
Daten
Datum des Beginns: 2015-12-03 📅
Datum des Endes: 2016-12-23 📅
Quelle: OJS 2015/S 062-109648 (2015-03-25)

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