Regionalmanagement in der LEADER-Förderperiode 2014-2020 mit einem Umfang von insgesamt 1,0 Beschäftigungsäquivalenten
Die Region „Südpfalz“, bestehen aus der Stadt Wörth und den Verbandsgemeinden Kandel, Hagenbach, Jockgrim, Herxheim sowie Landau-Land, hat sich als LEADER-Förderregion beworben und ist mit Schreiben des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Umwelt, Landwirtschaft, Ernährung, Weinbau und Forsten vom 05. August 2015 als Rheinland-pfälzische LEADER-Förderregion anerkannt worden.
DIe Kommunale Arbeitsgemeinschaft unter der Federführung der VG Kandel vertritt künftig die Lokale Aktrionsgruppe (LAG) und ist Auftraggeber des Regionalmanagements für die LEADER-Region Südpfalz.
Die Region Südpfalz hat ein Regionales Entwicklungskonzept (LILE) als Grundlage für den Einsatz von Fördermitteln erarbeitet. Das LILE enthält die wesentlichen Aktivitäten der Region für die Förderperiode 2014-2020. Es ist auf der Homepage der VG Kandel veröffentlicht:
www.vg-kandel.de
Zur Steuerung des Umsetzungsprozesses ist die Einrichtung eines Regionalmanagements (Büro) in einem Umfang von mindestens 1,0 nachweislich qualifizierten AK (mindestens 38,5 Wochenstunden) erforderlich.
Das Regionalmanagement hat folgende wesentliche Aufgaben zu erfüllen:
1. Untersützung bei der umsetzungsorientierten Entwicklung der Projekte, den Zuwendungsanträgen, dem Prozessmonitoring, der Evaluierung einschließlich Berichtswesen und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
2. Akquisition von Projektträgern und geeigneten Fördermitteln (RLP, Bund, EU) zur Maßnahmen-/Projektumsetzung, einschließlich Fördermittelberatung der regionalen Partner (Projektträger).
3. Kontaktpflege mit politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern auf Regionsebene, mit den Nachbarregionen sowie auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und der Bewilligungsbehörde.
4. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Sitzungen der lokalen Aktionsgruppe bzw. des Regionalforums.
5. Vorbereitung, Durchführung und Moderation der jährlichen Regionalforen, Unterstützung der Fachforen.
6. Koordination der fachspezifischen LILE-Arbeitsinhalte mit den Aufgaben der Zweckvereinbarung.
7. Erstellung eines Jahresberichts und von Quartalsberichten als Nachweis der Aufgabenerfüllung.
8. Nachweis und Dokumentation zur Mittelverwendung führen.
Erwartet werden folgende persönliche Kompetenzen:
— Kenntnis über Förderprogramme (ELER, ESF, EFRE, Landesförderung RLP, Bundesförderprogramme, LEADER);
— Erfahrungen in der Projektentwicklung und Umsetzung (Projektsteuerung);
— kontinuierliche Präsenz vor Ort, auch am Wochenende und in den Abendstunden;
— Kommunikationsfreudigkeit;
— Moderation- und Mediationsfähigkeit;
— Gute Kenntnisse über die Region Südpfalz;
— Arbeitssprache ist deutsch;
— Öffentlichkeitsarbeit, Berichte.
Es ist zu beachten, dass der Auftraggeber zur Durchführung des Regionalmanagements für die LEADER-Region Südpfalz Fördermittel im Rahmen der Richtlinie zur Förderung der ländlichen Regionalentwicklung des Landes Rheinland-Pfalz beantragen wird. Der Auftrag kann erst erteilt werden, wenn der Förderantrag bzw. der vorzeitige Maßnahmenbeginn durch die zuständige Behörde bewilligt wurde. Es wird darauf hingewiesen, dass die Auftragsvergabe unter dem Vorbehalt der zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln im Rahmen der Förderung der ländlichen Regionalentwicklung durch das Land Rheinland-Pfalz steht.
Es ist beabsichtigt, das Regionalmanagement auch zwei Jahre über die Zeitdauer der Förderperiode hinaus zu beschäftigen, also bis zum 31.12.2022.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2015-12-08.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2015-10-20.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
| Datum |
Dokument |
| 2015-10-20
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Auftragsbekanntmachung
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| 2016-01-06
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Bekanntmachung über vergebene Aufträge
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