Bereitstellung und Einführung eines neuen HR-Informationssystems inkl. Payroll-Dienstleistung sowie Kindergeldberechnung/-beratung und Beihilfe- und Fürsorgefestsetzung/-beratung für die Max Weber Stiftung
LOS 1 – Outsourcing HR-Informationssystem inkl. Payroll-Dienstleistung:
Bereitstellung und Einführung eines HR-Informationssystems inkl. Payroll-Dienstleistung. Das HR-Informationssystem umfasst insbesondere die Funktionalitäten der Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Berücksichtigung unterschiedlicher Tarifwerke (TVöD BUND, TVÜ, TV Beschäftigte Ausland, BbesG, TV Leistung), einschließlich Beamte, Zusatzversorgungskassen, Personalinformation und Stammdatenverwaltung, Stellenplan, Stellenplanverwaltung, Terminüberwachung, Personalhochrechnung, Personalkostenplanung, Personalcontrolling, statistische Auswertungen sowie Ausfallzeitenverwaltung. Die Geschäftssprache des HR-Informationssystems muss Deutsch sein. Schnittstellen werden insbesondere zur Finanzbuchhaltung benötigt. Es soll zusätzlich die Übernahme von Dienstleistungen im Bereich Abrechnung erfolgen wie bspw. Durchführung Monatsabschluss, Pflege des Lohnartenstamms, der Krankenkassendaten und Tarife, Drucken und Kuvertieren der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und eventuell anteilige Datenerfassung.
LOS 2 – Kindergeldberechnung/-beratung:
Vergabe der Kindergeldfestsetzung sowie die Betreuung der Max Weber Stiftung in allen Belangen der Familienkasse.
LOS 3 – Beihilfe- und Fürsorgefestsetzung/-beratung:
Vergabe der Beihilfe-Festsetzung bei Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen sowie bei Fürsorgemaßnahmen nach §17 SGB V.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2016-02-28.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-01-21.
Wer?
Wie?
Geschichte der Beschaffung
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Dokument |
| 2016-01-21
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Auftragsbekanntmachung
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