Rahmenvertrag für Coachings zur Nachbereitung der individuellen Ergebnisse des Führungskräftefeedbacks

Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum

Für ca. 1 000 Führungskräfte bis zu drei jeweils zweistündige Coaching-Gespräche pro Führungskraft sowie ein telefonisches Vorgespräch mit jeder Führungskraft zum Zwecke der Auftragsklärung und Zielvereinbarung vor dem ersten Coaching-Gespräch.
Max. 120 min pro Führungskraft und Coaching plus zuvor einmalig telefonische Auftragsklärung und Zielvereinbarung (max. 45 Minuten).
Die Terminierung der Coaching-Gespräche erfolgt in Abstimmung.
mit den Führungskräften an den verschiedenen Standorten der Bundesbank durch den Auftragnehmer selbst.
In den Gesprächen sollen Ansätze zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit im beruflichen Kontext auf der Grundlage der Führungsgrundsätze gefunden und die Selbstreflexion weiter gestärkt werden. Am Ende der drei Coaching-Sitzungen soll die Zielerreichung bis zu diesem Zeitpunkt evaluiert werden.
Weitere Beschreibung des Auftrages s. Vergabeunterlagen.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2017-01-16. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-12-12.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2016-12-12 Auftragsbekanntmachung
2017-01-13 Ergänzende Angaben
2017-06-23 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2016-12-12)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Managementausbildung
Referenznummer: 16-0003680
Kurze Beschreibung:
Für ca. 1 000 Führungskräfte bis zu drei jeweils zweistündige Coaching-Gespräche pro Führungskraft sowie ein telefonisches Vorgespräch mit jeder Führungskraft zum Zwecke der Auftragsklärung und Zielvereinbarung vor dem ersten Coaching-Gespräch. Max. 120 min pro Führungskraft und Coaching plus zuvor einmalig telefonische Auftragsklärung und Zielvereinbarung (max. 45 Minuten). Die Terminierung der Coaching-Gespräche erfolgt in Abstimmung. mit den Führungskräften an den verschiedenen Standorten der Bundesbank durch den Auftragnehmer selbst. In den Gesprächen sollen Ansätze zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit im beruflichen Kontext auf der Grundlage der Führungsgrundsätze gefunden und die Selbstreflexion weiter gestärkt werden. Am Ende der drei Coaching-Sitzungen soll die Zielerreichung bis zu diesem Zeitpunkt evaluiert werden. Weitere Beschreibung des Auftrages s. Vergabeunterlagen.
Mehr anzeigen
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Managementausbildung 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Managementausbildung 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Deutschland 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum
Postanschrift: Taunusanlage 5
Postleitzahl: 60329
Postort: Frankfurt am Main
Kontakt
Internetadresse: http://www.bundesbank.de 🌏
E-Mail: ralph.knobel@bundesbank.de 📧
Telefon: +49 699566-5200 📞
URL der Dokumente: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXP4Y63Y5S1%22 🌏
URL der Teilnahme: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXP4Y63Y5S1%22 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2016-12-12 📅
Einreichungsfrist: 2017-01-16 📅
Veröffentlichungsdatum: 2016-12-15 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2016/S 242-441438
ABl. S-Ausgabe: 242
Zusätzliche Informationen
Die Teilnahme-/Vergabeunterlagen stehen auf der Vergabeplattform https://www.dtvp.de/ zum Download zur Verfügung. Angebote sind über die Vergabeplattform im entsprechenden Projektraum über das Bietertool im Reiter „Angebote“ einzureichen. Bekanntmachungs-ID: CXP4Y63Y5S1.
Mehr anzeigen

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Für ca. 1 000 Führungskräfte bis zu drei jeweils zweistündige Coaching-Gespräche pro Führungskraft sowie ein telefonisches Vorgespräch mit jeder Führungskraft zum Zwecke der Auftragsklärung und Zielvereinbarung vor dem ersten Coaching-Gespräch.
Max. 120 min pro Führungskraft und Coaching plus zuvor einmalig telefonische Auftragsklärung und Zielvereinbarung (max. 45 Minuten).
Die Terminierung der Coaching-Gespräche erfolgt in Abstimmung.
mit den Führungskräften an den verschiedenen Standorten der Bundesbank durch den Auftragnehmer selbst.
In den Gesprächen sollen Ansätze zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit im beruflichen Kontext auf der Grundlage der Führungsgrundsätze gefunden und die Selbstreflexion weiter gestärkt werden. Am Ende der drei Coaching-Sitzungen soll die Zielerreichung bis zu diesem Zeitpunkt evaluiert werden.
Mehr anzeigen
Weitere Beschreibung des Auftrages s. Vergabeunterlagen.
Höchstzahl der Lose, die an einen Bieter vergeben werden: 4
Höchstzahl der Lose pro Bieter: 2
Bezeichnung des Loses: Gem. Ziff. II.1.1) für die Region Hessen
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung: Gem. Ziff. II.1.4) der Auftragsbekanntmachung.
Dauer: 12 Monate
Beschreibung der Verlängerungen:
Der Vertrag beginnt mit dem ersten Abruf (voraussichtlich im Mai 2017). Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 12 Monate. Eine optionale einmalige Verlängerung um weitere 12 Monate ist möglich, sofern die Auftraggeberin dies spätestens 3 Monate vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit schriftlich mitteilt.
Mehr anzeigen
Bezeichnung des Loses: Gem. Ziff. II.1.1) für die Region Bayern, Baden Württemberg, Sachsen und Thüringen
Losnummer: 2
Bezeichnung des Loses: Gem. Ziff. II.1.1) für die Region Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
Losnummer: 3
Beschreibung der Verlängerungen:
Der Vertrag beginnt mit dem ersten Abruf (voraussichtlich im Mai 2017). Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 12 Monate. Eine optionale einmalige Verlängerung um weitere 12 Monate ist möglich, sofern die Auftraggeberin dies spätestens 3 Monate vor Ablauf der Mindest-vertragslaufzeit schriftlich mitteilt.
Mehr anzeigen
Bezeichnung des Loses: Gem. Ziff. II.1.1) für die Region Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland
Losnummer: 4

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
— Eigenerklärung über die Eintragung im Berufsregister mit Angabe der Registernummer, ggf. Kopie der Eintragung beifügen (in der Bundesrepublik Deutschland Handelsregister bzw. Handwerksrolle, bei ausländischen Bewerbern Unterlagen gemäß § 44 VgV;
— Eigenerklärung zu Eintragungen im Gewerbezentralregister über den Bewerber (bei ausländischen Bewerbern Unterlagen gemäß Anhang XI der Richtlinie 2014/24/EU des Europäischen Parlaments und des Rates oder falls vorhanden Auszug aus dem Gewerbezentralregister (GZRA) – ggf. auch Kopie – nach § 150 Abs. 1 Gewerbeordnung über den Bewerber – nicht älter als 6 Monate, gerechnet ab dem Schlusstermin für den Eingang der Teilnahmeanträge.
Mehr anzeigen
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
— Eigenerklärung über den Gesamtumsatz je Jahr in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
— Eigenerklärung über den Umsatz je Jahr der Waren / Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Nachweis der Verfügbarkeit und Qualifikation der Coachs anhand von personenbezogenen Fach-/Anforderungsprofilen. Je Profil sind mind. zwei Referenzen über vergleichbare Projekte der letzten 3 Geschäftsjahre beizufügen.
Der Bewerber hat die Vergleichbarkeit der Referenzprojekte auf Grundlage der Aufgabenbeschreibung der Auftragsbekanntmachung im Amtsblatt der EU Ziff. II.1.4) sowie der Vergabeunterlagen darzustellen.
Anforderungen an die Coachs:
Mindestanforderungen / Ausschluss-Kriterien (A-Kriterien):
Erforderliche Fachkenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen:
o Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
o Psychologen oder berufserfahrene Coachs mit mehrjähriger systemischer Coachingausbildung (nach Möglichkeit DBVC oder ECA).
Bewertungskriterien (B-Kriterien):
Zusätzliche Fachkenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen:
o Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Instrumente (Coaching-Gespräche mit Führungskräften im Anschluss an Führungskräftefeedbacks o. vergleichbare Erfahrung in der Begleitung von Lern- und Veränderungsprozessen), durch. mindestens zwei Projektreferenzen zu belegen;
Mehr anzeigen
o Kenntnisse gängiger Personalentwicklungsinstrumente für Führungskräfte;
o Möglichst eigene Führungserfahrung;
o Möglichst Erfahrungen im Öffentlichen Dienst bzw. verwandten Bereichen oder im Bankensektor.
Eigenerklärung: Nachweis des Bewerbers (=unternehmensbezogen) von mindestens drei Referenzen (möglichst unter Angabe der vollständigen Adresse, eines Ansprechpartners und dessen Telefonnummer), bei denen vergleichbare Leistungen (möglichst im vollen Umfang, ggf. auch teilweise) erbracht wurden. Der Bewerber hat die Vergleichbarkeit gem. o. a. Definition darzustellen.
Mehr anzeigen
Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
— Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung mit einem Versicherungsschutz von mind. 3 000 000 EUR für Personen- und Sachschäden und 500 000 EUR für Vermögensschäden. Zudem ist eine Consulting/Coaching-Haftpflichtversicherung (separat oder in der Betriebshaftpflichtversicherung integriert) nachzuweisen.
Mehr anzeigen
— Gesamtschuldnerische Haftung der an einer Bietergemeinschaft Beteiligten. Ein Mitglied der Bietergemeinschaft ist als bevollmächtigter Vertreter für den Abschluss und die Durchführung des Vertrags zu benennen.
— Vertragssprache ist deutsch.
— Der AN verpflichtet sich, keine Mitarbeiter einzusetzen, bei denen Zweifel an der Zuverlässigkeit bestehen. Der AN stimmt einer Zuverlässigkeitsüberprüfung durch den AG für sich, seine Arbeitnehmer bzw. Nachunternehmer zu.

Verfahren
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
Bewertung der personenbezogenen Fach- und Anforderungsprofile inkl. der Projektreferenzen anhand des Erfüllungsgrades gem. Ziff. 1.3 des Teilnahmeantrages.
Die Vergabestelle ist bestrebt, den Wettbewerb zu stärken und behält sich daher vor, den Teilnahmewettbewerb bei Unterschreitung einer Mindestzahl von
3 geeigneten Bewerbern einzustellen.
drei geeigneten Bewerbern einzustellen.
Anzahl der in Betracht zu ziehenden Teilnehmer: 4
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 10:00
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2016-12-12 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2017-04-24 📅

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Internetadresse: www.bundesbank.de 🌏
Dokumente URL: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXP4Y63Y5S1%22 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen
Die Teilnahme-/Vergabeunterlagen stehen auf der Vergabeplattform
https://www.dtvp.de/ zum Download zur Verfügung.
Angebote sind über die Vergabeplattform im entsprechenden
Projektraum über das Bietertool im Reiter „Angebote“ einzureichen.
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y63Y5S1.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren: Es besteht eine Frist von 15 Kalendertagen gem. § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB.
Quelle: OJS 2016/S 242-441438 (2016-12-12)
Ergänzende Angaben (2017-01-13)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Für ca. 1 000 Führungskräfte bis zu drei jeweils zweistündige Coaching-Gespräche pro Führungskraft sowie ein telefonisches Vorgespräch mit jeder Führungskraft zum Zwecke der Auftragsklärung und Zielvereinbarung vor dem ersten Coaching-Gespräch. Max. 120 min. pro Führungskraft und Coaching plus zuvor einmalig telefonische Auftragsklärung und Zielvereinbarung (max. 45 Minuten) Die Terminierung der Coaching-Gespräche erfolgt in Abstimmung mit den Führungskräften an den verschiedenen Standorten der Bundesbank durch den Auftragnehmer selbst. In den Gesprächen sollen Ansätze zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit im beruflichen Kontext auf der Grundlage der Führungsgrundsätze gefunden und die Selbstreflexion weiter gestärkt werden. Am Ende der 3 Coaching-Sitzungen soll die Zielerreichung bis zu diesem Zeitpunkt evaluiert werden. Weitere Beschreibung des Auftrages s. Vergabeunterlagen.
Mehr anzeigen
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben

Referenz
Daten
Absendedatum: 2017-01-13 📅
Einreichungsfrist: 2017-01-20 📅
Veröffentlichungsdatum: 2017-01-17 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2017/S 011-016401
Verweist auf Bekanntmachung: 2016/S 242-441438
ABl. S-Ausgabe: 11

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Max. 120 min. pro Führungskraft und Coaching plus zuvor einmalig telefonische Auftragsklärung und Zielvereinbarung (max. 45 Minuten)
Die Terminierung der Coaching-Gespräche erfolgt in Abstimmung
In den Gesprächen sollen Ansätze zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit im beruflichen Kontext auf der Grundlage der Führungsgrundsätze gefunden und die Selbstreflexion weiter gestärkt werden. Am Ende der 3 Coaching-Sitzungen soll die Zielerreichung bis zu diesem Zeitpunkt evaluiert werden.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2017/S 011-016401 (2017-01-13)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2017-06-23)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Für ca. 1 000 Führungskräfte bis zu 3 jeweils zweistündige Coaching-Gespräche pro Führungskraft sowie ein telefonisches Vorgespräch mit jeder Führungskraft zum Zwecke der Auftragsklärung und Zielvereinbarung vor dem ersten Coaching-Gespräch. Max. 120 min pro Führungskraft und Coaching plus zuvor einmalig telefonische Auftragsklärung und Zielvereinbarung (max. 45 Minuten). Die Terminierung der Coaching-Gespräche erfolgt in Abstimmung mit den Führungskräften an den verschiedenen Standorten der Bundesbank durch den Auftragnehmer selbst. In den Gesprächen sollen Ansätze zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit im beruflichen Kontext auf der Grundlage der Führungsgrundsätze gefunden und die Selbstreflexion weiter gestärkt werden. Am Ende der 3 Coaching-Sitzungen soll die Zielerreichung bis zu diesem Zeitpunkt evaluiert werden. Weitere Beschreibung des Auftrages s. Vergabeunterlagen.
Mehr anzeigen
Gesamtwert des Auftrags: 1 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2017-06-23 📅
Veröffentlichungsdatum: 2017-06-28 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2017/S 121-245391
ABl. S-Ausgabe: 121
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y63YBPY.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Für ca. 1 000 Führungskräfte bis zu 3 jeweils zweistündige Coaching-Gespräche pro Führungskraft sowie ein telefonisches Vorgespräch mit jeder Führungskraft zum Zwecke der Auftragsklärung und Zielvereinbarung vor dem ersten Coaching-Gespräch.
Bezeichnung des Loses: Gem. Ziff. II.1.1 für die Region Hessen
Gem. Ziff. II.1.1 für die Region Bayern, Baden Württemberg, Sachsen und Thüringen
Kurze Beschreibung: Gem. Ziff. II1.4) der Auftragsbekanntmachung.
Bezeichnung des Loses: Gem. Ziff. II.1.1 für die Region Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
Gem. Ziff. II.1.1 für die Region Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Verfahren
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität des Fachkonzeptes
Qualitätskriterium (Gewichtung): 40
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität der Organisation
Qualitätskriterium (Gewichtung): 25
Gewichtung des Preises: 35

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2017-05-19 📅
Quelle: OJS 2017/S 121-245391 (2017-06-23)