Kurze Beschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt größten Wert auf die fachliche und persönliche Förderung und Entwicklung ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Aus diesem Grund bietet die sie ein umfangreiches, auf die Bedarfe zugeschnittenes Weiterbildungsportfolio. Die Gestaltung dessen erfolgt sowohl über das zentrale Bildungsprogramm sowie über institutseigene, regionale Veranstaltungen. Aufgrund der dynamischen und bedarfsgerechten Gestaltung von Weiterbildung ist es für die Fraunhofer-Gesellschaft wichtig, auf einen Pool an Trainern zu den verschiedenen Fachthemen zurückgreifen zu können und gemeinsam mit den jeweiligen Expertinnen und Experten ihr Qualifizierungsangebot anpassen zu können. Die Fraunhofer-Gesellschaft setzt neben preislichen Kriterien die Erfüllung klar definierter Qualitätsmerkmale für eine Kooperation mit Trainerinnen und Trainern sowie Weiterbildungsanbietern voraus. Diese umfassen sowohl die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen.