Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III für Erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Amtes proArbeit –Jobcenter- Minden-Lübbecke mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf: – bei der Online-Stellensuche, – beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen, – beim Suchen von Tätigkeitsalternativen, – bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z. B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, – bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes, – bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen, – beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2018-10-09.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2018-09-05.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2018-09-05) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste
Referenznummer: 432 2018 KML
Kurze Beschreibung:
Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III für Erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Amtes proArbeit –Jobcenter- Minden-Lübbecke mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf:
– bei der Online-Stellensuche,
– beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen,
– beim Suchen von Tätigkeitsalternativen,
– bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z. B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche,
– bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes,
– bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen,
– beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III für Erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Amtes proArbeit –Jobcenter- Minden-Lübbecke mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf:
– bei der Online-Stellensuche,
– beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen,
– beim Suchen von Tätigkeitsalternativen,
– bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z. B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche,
– bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes,
– bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen,
– beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
Referenz Daten
Absendedatum: 2018-09-05 📅
Einreichungsfrist: 2018-10-09 📅
Veröffentlichungsdatum: 2018-09-06 📅
Datum des Beginns: 2019-01-02 📅
Datum des Endes: 2019-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2018/S 171-388254
ABl. S-Ausgabe: 171
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III für Erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Amtes proArbeit –Jobcenter- Minden-Lübbecke mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf:
– bei der Online-Stellensuche,
– beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen,
– beim Suchen von Tätigkeitsalternativen,
– bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z. B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche,
– bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes,
– bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen,
– beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
– beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
Bezeichnung des Loses: Los 1 – Espelkamp
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung: Los 1 – Espelkamp
Bezeichnung des Loses: Los 2 – Lübbecke
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung: Los 2 – Lübbecke
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: In den Vergabeunterlagen aufgeführt
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Technische und berufliche Fähigkeiten: Trägerzulassung (Zertifikat) nach § 176 Abs. 1 Satz 1 SGB III
Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 08:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2018-11-08 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2018-10-09 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 10:00
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Inhaltliche Umsetzung, strategische Vorgehensweise, Personal
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70
Preis (Gewichtung): 30
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen,
(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen,
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren
(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen,
(3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen,
(4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Quelle: OJS 2018/S 171-388254 (2018-09-05)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-03-16) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für Erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Amtes pro Arbeit –Jobcenter- Minden-Lübbecke mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf:
— bei der Online-Stellensuche;
— beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen;
— beim Suchen von Tätigkeitsalternativen;
— bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z. B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche;
— bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes;
— bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen;
— beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für Erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Amtes pro Arbeit –Jobcenter- Minden-Lübbecke mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf:
— bei der Online-Stellensuche;
— beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen;
— beim Suchen von Tätigkeitsalternativen;
— bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z. B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche;
— bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes;
— bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen;
— beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
Gesamtwert des Auftrags: 377151.26 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für Erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Amtes pro Arbeit –Jobcenter- Minden-Lübbecke mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf:
— bei der Online-Stellensuche;
— beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen;
— beim Suchen von Tätigkeitsalternativen;
— bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z. B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche;
— bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes;
— bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen;
— beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
— beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben In der Regel handelt es sich dabei um Personen, denen ein eigenständiges Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Gründen nicht möglich ist und die Unterstützung in ihrem Bewerbungsmanagement benötigen.
Los 1 – Espelkamp.
Los 2 – Lübbecke.
Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2019-10-19 📅
Name: Profilingbüro Glaser
Postort: Minden
Postleitzahl: 32423
Land: Deutschland 🇩🇪 Herford
🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 188575.63 EUR 💰
Land: Minden-Lübbecke
🏙️ Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1
Quelle: OJS 2020/S 056-132387 (2020-03-16)