Kurze Beschreibung
Die Ausbildung der Teilnehmer verlangt eine individuelle Planung der Ausbildungsphasen (Einstiegsphase, Orientierungsphase, Arbeitswelterprobung, Prüfungsvorbereitung, Vermittlungsbemühungen) um den erfolgreichen Übergang in betriebliche Ausbildung und Beschäftigung zu gewährleisten. Schwerpunkte bilden die Förderung von Kompetenzen und Fähigkeiten sowie der Abbau von Bildungs- und Persönlichkeitsdefiziten. Dabei richtet sich das Förderangebot individuell und passgenau an den jeweiligen Bedürfnissen des Teilnehmers und an den Anforderungen des konkreten Ausbildungsberufes/ Ausbildungsbereiches aus.