IT-Dienstleistungen im Bereich Projektmanagement und Betrieb

Kurze Beschreibung

Projektleitung, Projektdurchführung und Projektunterstützung in einer komplexen Mehrfirmen-Systemumgebung mit allen SAP ERP Core-Komponenten, IS-U, BI, CRM und diversen Subsystemen sowie bei energie- und betriebswirtschaftlichen Systemen nach jeweiliger Erfordernis in Einzelaufträgen insbesondere zur Einführung neuer Funktionalitäten und Systeme sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Funktionalitäten (Dienstleistung).
Unterstützung des Application Support mit spezifischen Fach-Know-How im Betrieb einer komplexen Systemumgebung eines deutschen Energieversorgungsunternehmens (Dienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung)

Beschreibung der Beschaffung

Projektleitung, Projektdurchführung und Projektunterstützung (agiles wie klassisches Projektvorgehen) in einer komplexen Mehrfirmen-Systemumgebung mit allen SAP ERP Core-Komponenten, IS-U, BI, CRM und diversen Subsystemen sowie bei energie- und betriebswirtschaftlichen Systemen nach jeweiliger Erfordernis in Einzelaufträgen insbesondere zur Einführung neuer Funktionalitäten und Systeme sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Funktionalitäten (Dienstleistung).

Beschreibung der Beschaffung

Unterstützung mit spezifischen Fach-Know-How im Betrieb einer komplexen Systemumgebung eines deutschen Energieversorgungsunternehmens (Dienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung):
— Aufgabenbereiche von Spezifikation, Systemintegration, Konfiguration, Test bis Wartung,
— Infrastruktur-Kompetenzen zu Linux (RHEL), Unix, Storage, Backup & Recovery,
— Infrastruktur-Kompetenzen zu Microsoft, VMware und Citrix Infrastruktur Management,
— Basis-Applikationskompetenzen zu Datenbanken (Oracle, MSSQL), Monitoring und Applikationsvirtualisierung,
— Business-Applikationskompetenzen zu Konzeption, Integration und Betrieb energie- und betriebswirtschaftlicher Systeme.

Beschreibung der Beschaffung

Unterstützung mit spezifischen Fach-Know-How im Betrieb einer komplexen Systemumgebung eines deutschen Energieversorgungsunternehmens (Dienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung):
— Aufgabenbereiche von Spezifikation, Systemintegration, Programmierung, Test bis Wartung,
— Basis-Applikationskompetenzen zu SAP-Basis und Web-Application-Server (SAP Netweaver, JBoss, Tomcat, Weblogic),
— Business-Applikationskompetenzen zu SAP Classic/IS-U/CRM/BI.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

1) Auflistung der Umsätze des Unternehmens im angefragten Tätigkeitsbereich (im weiteren Sinne) der letzten 3 Geschäftsjahre sowie eine Gegenüberstellung des jeweiligen Jahresumsatzes im Geschäftsfeld dieser Ausschreibung am Gesamtumsatz;
2) Eigenerklärung, dass keiner der folgenden Ausschlussgründe gem. §123 Absatz 1 GWB zutrifft:
(1) Öffentliche Auftraggeber schließen ein Unternehmen zu jedem Zeitpunkt des Vergabeverfahrens von der Teilnahme aus, wenn sie Kenntnis davon haben, dass eine Person, deren Verhalten nach Absatz 3 dem Unternehmen zuzurechnen ist, rechtskräftig verurteilt oder gegen das Unternehmen eine Geldbuße nach § 30 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten rechtskräftig festgesetzt worden ist wegen einer Straftat nach:
a) § 129 des Strafgesetzbuchs (Bildung krimineller Vereinigungen), § 129 a des Strafgesetzbuchs (Bildung terroristischer Vereinigungen) oder § 129 b des Strafgesetzbuchs (Kriminelle und terroristische Vereinigungen im Ausland);
b) § 89 c des Strafgesetzbuchs (Terrorismusfinanzierung) oder wegen der Teilnahme an einer solchen Tat oder wegen der Bereitstellung oder Sammlung finanzieller Mittel in Kenntnis dessen, dass diese finanziellen Mittel ganz oder teilweise dazu verwendet werden oder verwendet werden sollen, eine Tat nach § 89 a Absatz 2 Nummer 2 des Strafgesetzbuchs zu begehen;
c) § 261 des Strafgesetzbuchs (Geldwäsche; Verschleierung unrechtmäßig erlangter Vermögenswerte);
d) § 263 des Strafgesetzbuchs (Betrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der Europäischen Union oder gegen Haushalte richtet, die von der Europäischen Union oder in ihrem Auftrag verwaltet werden;
e) § 264 des Strafgesetzbuchs (Subventionsbetrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der Europäischen Union oder gegen Haushalte richtet, die von der Europäischen Union oder in ihrem Auftrag verwaltet werden;
f) § 299 des Strafgesetzbuchs (Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr);
g) § 108e des Strafgesetzbuchs (Bestechlichkeit und Bestechung von Mandatsträgern);
h) den §§ 333 und 334 des Strafgesetzbuchs (Vorteilsgewährung und Bestechung), jeweils auch in Verbindung mit § 335a des Strafgesetzbuchs (Ausländische und internationale Bedienstete);
i) Artikel 2 § 2 des Gesetzes zur Bekämpfung internationaler Bestechung (Bestechung ausländischer Abgeordneter im Zusammenhang mit internationalem Geschäftsverkehr) oder
j) den §§ 232 und 233 des Strafgesetzbuchs (Menschenhandel) oder § 233 a des Strafgesetzbuchs(Förderung des Menschenhandels);
3) Unternehmensdarstellung (inkl. Umsatz- und Personalentwicklung) in den hier angefragten Tätigkeitsbereichen der letzten 3 Geschäftsjahre zum Nachweis einer positiven Geschäftsentwicklung.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

4) Die Eignung ist nachgewiesen bei Vorlage der in den Unterpunkten genannten Kriterien sowie einer Eigenerklärung:
— dass alle angebotenen Berater die Arbeitssprache Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie bei 4.2 Englisch sicher in Wort und Schrift beherrschen,
— dass die Mitarbeiter-Qualifizierung durch Fortbildungen und Projektarbeit kontinuierlich sichergestellt werden,
— dass mindestens 60 % der Berater im Unternehmen fest angestellt sind.
4.1 ==>Los 1 – Projektleitung, -durchführung und -unterstützung
Eigenerklärung dass
4.1.1 mindestens 10 Berater mit der Qualifikation eines Projektcoaches (klassisches wie agiles Projektvorgehen) oder eines Projektleiters (klassisches Projektvorgehen) mit jeweils mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und
4.1.2 mindestens 15 Berater (nicht bereits unter 4.1.1. aufgeführt) mit der Qualifikation eines fachlichen Projekt-Mitarbeiters mit jeweils mindestens 2 Jahren Berufserfahrung beschäftigt werden.
4.1.3 In einer Referenzliste in der Struktur
— Auftraggebendes Energieversorgungsunternehmen (Bei bestehender Geheimhaltungsvereinbarung nicht erforderlich),
— Projektbezeichnung und -beschreibung (maximal 5 Sätze),
— Betroffene Systemumgebung (SAP-Module, Software-Produkte),
— Projektvorgehen (Klassisch oder Agil?),
— Projektumfang in Personentage und Laufzeit,
— Anzahl beteiligter Mitarbeiter des Anbieters (mindestens 2; es dürfen nur Mitarbeiter benannt werden, die in der ersten Eigenerklärung aus Punkt 4.1.1 mitgezählt wurden),
— Aufgaben des Anbieters,
— Name und Kontaktdaten (Telefon + E-Mail) des Ansprechpartners beim Referenzgeber
Sind mindestens 3 und maximal 6 Projekte anzuführen. Die Projekte müssen im Jahr 2016 oder später beauftragt und bei in Deutschland wirtschaftlich aktiven Energieversorgungsunternehmen sowie mit Projektbezug zum deutschen Wirtschaftsraum durchgeführt worden sein.
4.2 ==>Los 2 – Unterstützung im Application Support
4.2.1. Tabellarische Auflistung der Anzahl IT-Spezialisten/Berater (in Summe mindestens 20 Personen mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung pro Berater) in der Struktur
— Systemintegration,
— Infrastruktur-Kompetenzen,
— Basis-Applikationskompetenzen,
— Business-Applikationskompetenzen.
4.2.2. Nachweise der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Arbeitnehmern
4.2.3. In einer Referenzliste in folgender Struktur.
— Integration, Konfiguration, Test bis Wartung,
— Infrastruktur-Kompetenzen zu Linux (RHEL), Unix, Storage, Backup & Recovery, sowie zu Microsoft, VMware und Citrix Infrastruktur Management,
— Basis-Applikationskompetenzen zu Datenbanken (Oracle, MSSQL), Monitoring und Applikationsvirtualisierung,
— Business-Applikationskompetenzen zu Konzeption, Integration und Betrieb energie- und betriebswirtschaftlicher Systeme
Sind für mindestens 2 der aufgeführten Bereiche jeweils mindestens 1 und maximal 3 Referenzen anzuführen. Die genannten Einsätze müssen im Jahr 2016 oder später beauftragt worden sein und bei in Deutschland wirtschaftlich aktiven Energieversorgungsunternehmen und mit Projektbezug zum deutschen Wirtschaftsraum durchgeführt worden sein.
Tabellarische Auflistung von Referenzprojekten in folgender Struktur:
— Auftraggebendes Energieversorgungsunternehmen (Bei bestehender Geheimhaltungsvereinbarung nicht erforderlich),
— Einsatzbezeichnung und -beschreibung (maximal 5 Sätze),
— Betroffene Systeme und/oder Infrastruktur,
— Einsatzumfang in Aufgaben, Laufzeit und PT,
— Anzahl beteiligter MA des Anbieters (mindestens 2; es dürfen nur Mitarbeiter benannt werden, die in der ersten Eigenerklärung mitgezählt wurden),
— Name und Kontaktdaten (Telefon + E-Mail) des Ansprechpartners beim Referenzgeber.

Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)

Fortsetzung von III.1.3) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit:
4.3 ==>Los 3 – Unterstützung im Application Support SAP:
4.3.1. Darstellung des Anbieters mit folgenden Angaben:
Eigenerklärung, dass mind. 20 Berater mit der Qualifikation eines Projektmanagers, eines SAP Modulexperten bzw. eines SAP-Entwicklers, mit jeweils. mind. 2 Jahren Berufserfahrung als SAP-Berater auf der jeweiligen Qualifikationsstufe beschäftigt werden
4.3.2. Nachweise der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Arbeitnehmern
4.3.3. Es sind Referenzlisten mit folgenden Inhalten beizubringen.
— Tabellarische Auflistung von Projekten,
— Auftraggebendes Energieversorgungsunternehmen (Bei bestehender Geheimhaltungsvereinbarung nicht erforderlich),
— Projektbezeichnung und -beschreibung (maximal. 5 Sätze),
— Gesamtprojektumfang in Personentage,
— Anzahl Personentage des Auftraggebers (optional),
— Anzahl beteiligter Unternehmen.
Es sind Referenzen für mindestens 2 der unter 5a aufgeführten SAP-Module und mindestens 2 der unter 5b aufgeführten technischen Themen beizubringen.
Die Referenzprojekte müssen im Jahr 2016 oder später beauftragt und bei in Deutschland wirtschaftlich aktiven Energieversorgungsunternehmen sowie mit Projektbezug zum deutschen Wirtschaftsraum durchgeführt worden sein.
5a. Module SAP
— Classic wie z.B. SD, MM, PM, FI, CO, BI, CRM sowie
— IS-U/EDM
5b. Technische Themen im SAP-Umfeld:
— Software-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Java, Workflow),
— Programmierung von Web-Anwendungen und Schnittstellen (IDOC, WebServices),
— Netweaver-Technologie
5c. Allgemein
— Anzahl beteiligter Mitarbeiter des Anbieters (mindestens 2; es dürfen nur Mitarbeiter benannt werden, die in der ersten Eigenerklärung aus Punkt 1 mitgezählt wurden),
— Einsatzumfang in Aufgaben, Laufzeit und Personentage.

a) der unter IV.3.4) genannte Abgabetermin bezieht sich ausschließlich auf die Abgabe der Teilnahmeanträge;
b) in dem Teilnahmeantrag ist die E-Mail-Adresse des Ansprechpartners anzugeben;
c) den Teilnahmeanträgen ist zusätzlich eine elektronische Form der Unterlagen hinzuzufügen;
d) zur Eignungsprüfung sind die Bewerbungsunterlagen in Papierform maßgebend;
e) als Eingangsdatum gilt ausschließlich der Posteingangsstempel der Rhein Energie AG auf dem postalischen Teilnahmeantrag;
f) der Auftraggeber behält sich vor unter Punkt III.2) geforderte Unterlagen bis zum Versand der Vergabeunterlagen nachzufordern;
g) wir weisen darauf hin, dass die Bieter mit den nach festgestellter Eignung versendeten Vergabeunterlagen, eine Verpflichtungserklärung zur Anwendung des TVgG NRW erhalten.
Diese ist vom Bieter unterschrieben, mit Angebotslegung beim Auftraggeber einzureichen.