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Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien: Es wurden folgende Mindestkriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit eines Bewerbers festgelegt:
a) Referenzen:
Der Bieter benennt in der ANLAGE Referenzbeschreibung mit dem Auftragsge-genstand vergleichbare Referenzprojekte, die er nach dem 31.12.2012 erfolgreich abgeschlossen hat bzw. die spätestens am 30.6.2018 produktiv gegangen sind.
Die Bewertung erfolgt gemäß nachstehenden Bewertungsregeln. Es werden bis zu fünf Referenzen bzw. die besten fünf Referenzen bewertet, fehlende Referenzen werden mit 0 Punkten bewertet:
Angabe von 5 Referenzprojekten (einschließlich Angabe vom Namen und Telefon-nummern der entsprechenden Ansprechpartner zur Überprüfung der angegeben Referenzen). Mindestens eine Referenz muss aus dem Segment der Öffentli-chen Auftraggeber kommen (Mindestkriterium).Die Bewertung pro Referenz erfolgt wie folgt:
Vergleichbarkeit:
7 Punkte: Referenz Umwelt bei einem Auftraggeber der öffentlichen Hand;
5 Punkte: Referenz Umwelt bei einem anderen Auftraggeber;
3 Punkte: andere Referenz.
Aktualität:
7 Punkte Referenz seit mind. 3 Jahren im Einsatz;
5 Punkte: Referenz seit weniger als 3 Jahren im Einsatz;
1 Punkte: Referenz nicht mehr im Einsatz.
Für jedes Referenzprojekt wird die Summe aus den Punkten der Unterkriterien „Vergleichbarkeit“ und „Aktualität“ gebildet, die Punkte aller Referenzprojekte wer-den aufsummiert. Maximal können so bei diesem Kriterium 70 Punkte erreicht wer-den.
b) Personalkennzahlen:
Die ANLAGE Personalkennzahlen ist mit dem Antrag vollständig ausgefüllt einzureichen. Anzugeben ist die Anzahl der Mitarbeiter in den letzten 3 abgelaufenen Geschäftsjahren. Die Bewertung erfolgt gemäß nachstehenden Bewertungsregeln:
Anzahl der Mitarbeiter im Geschäftsfeld LIMS (Durchschnitt der letzten 3 Jahre):
10 Punkte > 20 Mitarbeiter;
7 Punkte 10-20 Mitarbeiter;
5 Punkte <10 Mitarbeiter.
Anzahl der Mitarbeiter mit Erfahrungen von mehr als 3 Jahren als LIMS-Projektleiter (Durchschnitt der letzten 3 Jahre), die in der Lage sind, das Projekt zu steuern und sich bei Bedarf gegenseitig zu vertreten.
10 Punkte > 3 Mitarbeiter;
5 Punkte 2 – 3 Mitarbeiter. Die erreichten Punkte bei den beiden Unterkriterien werden aufsummiert. Maximal können so bei diesem Kriterium 20 Punkte erreicht werden.
d) Maßnahmen zum Qualitätsmanagement:
Die ANLAGE Qualitätsmanagement ist mit dem Antrag vollständig ausgefüllt ein-zureichen. Die Bewertung erfolgt gemäß nachstehenden Bewertungsregeln:
10 Punkte: Nach DIN EN ISO 9000 zertifiziertes QM-System (Nachweis durch Zertifikat);
8 Punkte: Nachgewiesenes QM-System, welches den Anforderungen nach DIN EN ISO 9000 entspricht (Nachweis durch Zertifikat bzw. – sofern nicht verfügbar – Beschreibung des QM-Systems);
5 Punkte: Sonstiges QM-System (Nachweis durch Beschreibung des QM-Systems);
0 Punkte: Kein QM-System.
Zertifikate oder Beschreibungen der QM-Systeme zum Nachweis der in der ANLAGE Qualitätsmanagement angegebenen QM-Systeme sind vom Bewerber als eigene Anlage unter dem Titel „Anlage Qualitätsmanagement“ in eVergabe dem Teilnahmeantrag beizufügen. Im Falle von Bewerbergemeinschaften ist der Nachweis „Anlage Qualitätsmanagement“ von dem führenden Unternehmen einzureichen.