Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Referenzen:
Es sind geeignete Referenzen über die vom Bewerber in den letzten drei Jahren (2015, 2016, 2017) erbrachten, abgeschlossenen Dienstleistungen aufzulisten.
Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Es sind u.a. folgende Angaben für die Referenzen anzuführen:
— Beschreibung (Aufgabe, Leistungsbild/er),
— Beträge (Wert der erbrachten Leistung),
— Daten (Erbringungszeitraum) und
— Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt).
Technische Fachkräfte oder technische Stellen:
Hier sind die technischen Fachkräfte oder technischen Stellen zu benennen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen.
Es sind geeignete Referenzen über die vom der technischen Fachkraft in den letzten drei Jahren (2015, 2016, 2017) erbrachten, abgeschlossenen Dienstleistungen aufzulisten.
Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Die Referenzen der technischen Fachkräfte werden gewertet und sollen u.a. Folgendes enthalten:
— Beschreibung (Aufgabe, Leistungsbild/er),
— Beträge (Wert der erbrachten Leistung),
— Daten (Erbringungszeitraum) und
— Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt).
Bei mehreren Fachkräften oder technischen Stellen ist die Anlage „A_18_E_0018_Technische Fachkräfte“ zu verwenden.