Maßnahme zur Aktivierung und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von 50 plus mit multiplen Vermittlungshemmnissen nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III. Die niederschwellige Maßnahme soll der Verbesserung der Positionierung von älteren erwerbsfähigen Leistungsbeziehern auf den 1. Arbeitsmarkt dienen. Förderziel ist dabei die Herstellung der Prozessfähigkeit, d. h. mit den Teilnehmenden soll eine Entwicklungsperspektive auf dem Weg der Arbeitsmarktintegration erarbeitet werden. Im Mittelpunkt der Arbeit soll die Nutzung, die Verfügbarmachung persönlicher Ressourcen stehen. Innerhalb der Maßnahme sollen die Rah-menbedingungen geschaffen werden, damit die/der Teilnehmende wieder an den Integrationsaktivitäten des Jobcenters mitwirken kann bzw. sich aktiv um eine Integration in Arbeit bemühen kann. Gleichzeitig soll die Fähigkeit der Teilnehmenden gefördert werden Alltagssituationen sicher und selbstständig zu meistern.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2019-02-26.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2019-01-17.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2019-01-17) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste
Referenznummer: 026 2019 KML
Kurze Beschreibung:
Maßnahme zur Aktivierung und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von 50 plus mit multiplen Vermittlungshemmnissen nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III. Die niederschwellige Maßnahme soll der Verbesserung der Positionierung von älteren erwerbsfähigen Leistungsbeziehern auf den 1. Arbeitsmarkt dienen. Förderziel ist dabei die Herstellung der Prozessfähigkeit, d. h. mit den Teilnehmenden soll eine Entwicklungsperspektive auf dem Weg der Arbeitsmarktintegration erarbeitet werden. Im Mittelpunkt der Arbeit soll die Nutzung, die Verfügbarmachung persönlicher Ressourcen stehen. Innerhalb der Maßnahme sollen die Rah-menbedingungen geschaffen werden, damit die/der Teilnehmende wieder an den Integrationsaktivitäten des Jobcenters mitwirken kann bzw. sich aktiv um eine Integration in Arbeit bemühen kann. Gleichzeitig soll die Fähigkeit der Teilnehmenden gefördert werden Alltagssituationen sicher und selbstständig zu meistern.
Maßnahme zur Aktivierung und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von 50 plus mit multiplen Vermittlungshemmnissen nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III. Die niederschwellige Maßnahme soll der Verbesserung der Positionierung von älteren erwerbsfähigen Leistungsbeziehern auf den 1. Arbeitsmarkt dienen. Förderziel ist dabei die Herstellung der Prozessfähigkeit, d. h. mit den Teilnehmenden soll eine Entwicklungsperspektive auf dem Weg der Arbeitsmarktintegration erarbeitet werden. Im Mittelpunkt der Arbeit soll die Nutzung, die Verfügbarmachung persönlicher Ressourcen stehen. Innerhalb der Maßnahme sollen die Rah-menbedingungen geschaffen werden, damit die/der Teilnehmende wieder an den Integrationsaktivitäten des Jobcenters mitwirken kann bzw. sich aktiv um eine Integration in Arbeit bemühen kann. Gleichzeitig soll die Fähigkeit der Teilnehmenden gefördert werden Alltagssituationen sicher und selbstständig zu meistern.
Referenz Daten
Absendedatum: 2019-01-17 📅
Einreichungsfrist: 2019-02-26 📅
Veröffentlichungsdatum: 2019-01-18 📅
Datum des Beginns: 2019-05-06 📅
Datum des Endes: 2020-04-30 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2019/S 013-026644
ABl. S-Ausgabe: 13
Zusätzliche Informationen
Neben motivierenden und aktivierenden Angeboten gehören Gesundsheitsmodule, enge sozialpädagogische Begleitung evtl. auch aufsuchende Tätigkeit und Einzelcoaching zum Aufgabenspektrum aber auch Stärkung des Bewerbungsverhaltens und die Erschließung neuer Beschäftigungsperspektiven für die Teilnehmenden. Bieter müssen über eine gültige Trägerzulassung gem. § 176 Abs. 1 Satz 1 SGB III verfügen.
Neben motivierenden und aktivierenden Angeboten gehören Gesundsheitsmodule, enge sozialpädagogische Begleitung evtl. auch aufsuchende Tätigkeit und Einzelcoaching zum Aufgabenspektrum aber auch Stärkung des Bewerbungsverhaltens und die Erschließung neuer Beschäftigungsperspektiven für die Teilnehmenden. Bieter müssen über eine gültige Trägerzulassung gem. § 176 Abs. 1 Satz 1 SGB III verfügen.
Objekt Umfang der Beschaffung
Beschreibung der Verlängerungen:
Die Maßnahme wird mit zwei Verlängerungsoptionen ausgeschrieben: Optionszeitraum I: 1.5.2020 bis 30.4.2021 Optionszeitraum II: 1.5.2021 bis 30.4.2022
Zusätzliche Informationen:
Neben motivierenden und aktivierenden Angeboten gehören Gesundsheitsmodule, enge sozialpädagogische Begleitung evtl. auch aufsuchende Tätigkeit und Einzelcoaching zum Aufgabenspektrum aber auch Stärkung des Bewerbungsverhaltens und die Erschließung neuer Beschäftigungsperspektiven für die Teilnehmenden. Bieter müssen über eine gültige Trägerzulassung gem. § 176 Abs. 1 Satz 1 SGB III verfügen.
Neben motivierenden und aktivierenden Angeboten gehören Gesundsheitsmodule, enge sozialpädagogische Begleitung evtl. auch aufsuchende Tätigkeit und Einzelcoaching zum Aufgabenspektrum aber auch Stärkung des Bewerbungsverhaltens und die Erschließung neuer Beschäftigungsperspektiven für die Teilnehmenden. Bieter müssen über eine gültige Trägerzulassung gem. § 176 Abs. 1 Satz 1 SGB III verfügen.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: In den Vergabeunterlagen aufgeführt
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Technische und berufliche Fähigkeiten: Trägerzertifikat gem. § 176 Abs. 1 Satz 1 SGB III
Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 08:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2019-04-09 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2019-02-26 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 10:00
Ort des Eröffnungstermins: Kreis Minden-Lübbecke Zentrale Submissionsstelle (Raum 440) – Portastr. 13 – 32423 Minden
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität des Konzepts, Personaleinsatz, Methodik
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70
Preis (Gewichtung): 30
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen;
(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen;
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren
(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen;
(3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen;
(4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Quelle: OJS 2019/S 013-026644 (2019-01-17)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-01-17) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Maßnahme zur Aktivierung und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von 50 plus mit multiplen Vermittlungshemmnissen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III. Die niederschwellige Maßnahme soll der Verbesserung der Positionierung von älteren erwerbsfähigen Leistungsbeziehern auf den 1. Arbeitsmarkt dienen. Förderziel ist dabei die Herstellung der Prozessfähigkeit, d. h. mit den Teilnehmenden soll eine Entwicklungsperspektive auf dem Weg der Arbeitsmarktintegration erarbeitet werden. Im Mittelpunkt der Arbeit soll die Nutzung, die Verfügbarmachung persönlicher Ressourcen stehen. Innerhalb der Maßnahme sollen die Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit die/der Teilnehmende wieder an den Integrationsaktivitäten des Jobcenters mitwirken kann bzw. sich aktiv um eine Integration in Arbeit bemühen kann. Gleichzeitig soll die Fähigkeit der Teilnehmenden gefördert werden Alltagssituationen sicher und selbstständig zu meistern.
Maßnahme zur Aktivierung und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von 50 plus mit multiplen Vermittlungshemmnissen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III. Die niederschwellige Maßnahme soll der Verbesserung der Positionierung von älteren erwerbsfähigen Leistungsbeziehern auf den 1. Arbeitsmarkt dienen. Förderziel ist dabei die Herstellung der Prozessfähigkeit, d. h. mit den Teilnehmenden soll eine Entwicklungsperspektive auf dem Weg der Arbeitsmarktintegration erarbeitet werden. Im Mittelpunkt der Arbeit soll die Nutzung, die Verfügbarmachung persönlicher Ressourcen stehen. Innerhalb der Maßnahme sollen die Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit die/der Teilnehmende wieder an den Integrationsaktivitäten des Jobcenters mitwirken kann bzw. sich aktiv um eine Integration in Arbeit bemühen kann. Gleichzeitig soll die Fähigkeit der Teilnehmenden gefördert werden Alltagssituationen sicher und selbstständig zu meistern.
Gesamtwert des Auftrags: 262454.28 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge