Die „Streife" ist das seit 1962 erscheinende Mitarbeitermagazin der nordrhein-westfälischen Polizei. Sie wird vom Ministerium des Innern herausgegeben und hat eine Auflage von regelmäßig 17 500 Exemplaren pro Ausgabe. Die „Streife" erscheint als reguläre Ausgabe 4 Mal im Jahr und optional einmal jährlich als Sonderausgabe. Als zentrales Medium der Mitarbeiterkommunikation der nordrhein-westfälischen Polizei soll die „Streife" vor allem informieren. Ein Schwerpunkt soll dabei auf der polizeilichen Praxis liegen. Es soll die Wertschätzung der Hausspitze und der Führung der Polizeiabteilung des Ministeriums des Innern für die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermitteln. Ziel des geplanten Relaunchs ist es, die traditionsreiche Marke „Streife" zu einem modernen Mitarbeitermagazin mit frischer Optik und hochwertigen journalistischen Texten weiterzuentwickeln. Das „Wir-Gefühl" innerhalb der Landespolizei soll gestärkt werden. Die „Streife" erscheint werbefrei.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2019-12-18.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2019-11-14.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Neuerstellung des nordrhein-westfälischen Mitarbeitermagazins „Streife"
ZVSt-2019-206/ÖAK”
Produkte/Dienstleistungen: Zeitungen, Fachzeitschriften, Periodika und Zeitschriften📦
Kurze Beschreibung:
“Die „Streife" ist das seit 1962 erscheinende Mitarbeitermagazin der nordrhein-westfälischen Polizei. Sie wird vom Ministerium des Innern herausgegeben und...”
Kurze Beschreibung
Die „Streife" ist das seit 1962 erscheinende Mitarbeitermagazin der nordrhein-westfälischen Polizei. Sie wird vom Ministerium des Innern herausgegeben und hat eine Auflage von regelmäßig 17 500 Exemplaren pro Ausgabe. Die „Streife" erscheint als reguläre Ausgabe 4 Mal im Jahr und optional einmal jährlich als Sonderausgabe. Als zentrales Medium der Mitarbeiterkommunikation der nordrhein-westfälischen Polizei soll die „Streife" vor allem informieren. Ein Schwerpunkt soll dabei auf der polizeilichen Praxis liegen. Es soll die Wertschätzung der Hausspitze und der Führung der Polizeiabteilung des Ministeriums des Innern für die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermitteln. Ziel des geplanten Relaunchs ist es, die traditionsreiche Marke „Streife" zu einem modernen Mitarbeitermagazin mit frischer Optik und hochwertigen journalistischen Texten weiterzuentwickeln. Das „Wir-Gefühl" innerhalb der Landespolizei soll gestärkt werden. Die „Streife" erscheint werbefrei.
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Geschätzter Wert ohne MwSt: EUR 310 500 💰
Leistungsgegenstand ist die Neuerstellung des Mitarbeitermagazins der nordrhein-westfälischen Polizei „Streife" in Form der Konzeption. Bestandteile des Leistungsgegenstandes sind die Projektleitung der Magazinerstellung, die Erstellung aller Texte und die Durchführung des Lektorates, die Erstellung von Fotos und deren Bearbeitung sowie die Erstellung des Layouts, das Desktop-Publishing und der Einsatz des Personals.
Die „Streife" erscheint als reguläre Ausgabe 4 E-Mail im Jahr (quartalsweise) und hat einen Umfang von 44 Seiten. Erscheinungstermine für die regulären Ausgaben sind jeweils die ersten Montage in den Monaten März, Juni, September und Dezember. In 2020 kann die erste Ausgabe ausnahmsweise auch erst im April erscheinen, wobei es bei den weiteren Erscheinungsterminen in 2020 sowie für die Folgejahre wie beschrieben verbleibt.
Für die Organisation und die Projektleitung der Magazinerstellung soll eine Magazinredaktion eingerichtet werden. Sie ist die zentrale Ansprechpartnerin des Auftraggebers und koordiniert Texterstellung und Lektorat, Fotoerstellung und Bildbearbeitung sowie Layout und Desktop-Publishing. Die Magazinredaktion besteht aus 6 Funktionen, der/m projektleitenden Redaktionsleiter/in, einer/m Chef/in vom Dienst, einer/m Magazinredakteur/in, einer/m Grafiker/in, einer/m Lektor/in und einer/m Magazinfotografen/in.
Die Textproduktion umfasst alle gängigen journalistischen Stilformen und hat nach den üblichen journalistischen Standards zu erfolgen. Aufgaben des Auftragnehmers sind die Erstellung von hochwertigen Magazin-Stücken, die redaktionelle Bearbeitung sowie das Lektorat der Gesamtausgabe. Darüber hinaus soll es eine redaktionsbegleitende professionelle Fotoproduktion geben. Diese umfasst alle gängigen Ausdrucksformen des Fotojournalismus und hat nach den üblichen Qualitätsstandards für Berufsfotografen und -Fotografinnen zu erfolgen. Das Layout/Desktop-Publishing umfasst die ausgaben übergreifend einheitliche Gestaltung von Format, Satzspiegel, Typografie, Weißraum und Text-/Bild-Verhältnis des Heftes, die Erstellung von Informationsgrafiken sowie die Erstellung der Druckvorstufe. Die Aufgaben liegen hier im Wesentlichen bei der Gestaltung von Format, Satzspiegel, Typografie, Weißraum und Text-/Bild-Verhältnis, Erstellung von hochwertigen Informationsgrafiken, Erstellung der Druckvorstufe. Der Redaktionsleiter führt die Redaktion journalistisch und organisatorisch. Er ist inhaltlicher Impulsgeber und verantwortet die Themenplanung. Ihm obliegt die Budget- und Personalplanung. Er ist zudem zentraler Ansprechpartner für die Fachredaktion des Auftraggebers. Der Chef vom Dienst plant und überwacht die Produktionsabläufe. Er terminiert die Planungs- und Schlusskonferenzen und stellt die fristgerechte Anlieferung von Texten, Fotos und Informationsgrafiken sicher. Er koordiniert zudem Layout und Lektorat und stelle eine fristgerechte Zulieferung der Druckunterlagen an die Druckerei sicher. Der Magazinredakteur recherchiert und schreibt die anspruchsvollen Hefttexte und bedient sich dabei aller gängigen journalistischen Stilformen. Darüber hinaus redigiert er zugelieferte Texte und entwickelt eigene Themenideen. Der Grafiker/Layouter entwirft und gestaltet nach Absprache mit dem Redaktionsleiter den optischen Seiten- und Heftaufbau mit Hilfe einer Desktop-Publishing-Software. Der Lektor überprüft sämtliche Hefttexte auf korrekte Orthografie und Interpunktion. Der Magazinfotograf erstellt nach Absprache mit dem Redaktionsleiter, Chef vom Dienst oder Magazinredakteur hochwertige Magazinfotos zur Illustration der einzelnen Magazinbeiträge und erledigt die digitale Bildbearbeitung. Bei aufwendigeren Fotostrecken kümmert er sich um das Location-Scouting und die Inszenierung der Bild-Situation.
Die neue „Streife" soll sich an eine Hauptzielgruppe im Alter zwischen 19 und 49 Jahren richten und mit einem zeitgemäßen Layout, gut geschriebenen Artikeln, aussagekräftigen Fotos und anschaulichen Grafiken überzeugen.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert ohne MwSt: EUR 310 500 💰
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 24
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Das Vertragsverhältnis beginnt mit dem Zuschlag und beträgt 2 Jahre. Auf Wunsch des Auftraggebers ist eine Vertragsverlängerung um ein weiteres Jahr...”
Beschreibung der Verlängerungen
Das Vertragsverhältnis beginnt mit dem Zuschlag und beträgt 2 Jahre. Auf Wunsch des Auftraggebers ist eine Vertragsverlängerung um ein weiteres Jahr möglich. Die erste Ausgabe soll bis April 2020 erscheinen.
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Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Die „Streife" erscheint als reguläre Ausgabe 4 Mal im Jahr und optional einmal jährlich als – gesondert vergütete – Sonderausgabe.”
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Einzureichende Unterlagen:
— Nachweis Mindestjahresumsatz (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Der Bieter erbringt einen Nachweis über einen...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Einzureichende Unterlagen:
— Nachweis Mindestjahresumsatz (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Der Bieter erbringt einen Nachweis über einen Mindestjahresumsatz in Höhe von 500 000,00 EUR oder einen Mindestjahresumsatz im Tätigkeitsbereich, der Gegenstand des Auftrags ist, in Höhe von 150 000,00 EUR,
— Nachweis Haftpflichtversicherung (mit dem Angebot mittels Dritterklärung vorzulegen): Mindestdeckungssumme von 1 000 000,00 EUR.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Einzureichende Unterlagen:
— Referenzen (mit dem Angebot vorzulegen): ein Referenzprojekt des Auftragnehmers, und zwar Mitarbeiterpublikationen, die mit den...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Einzureichende Unterlagen:
— Referenzen (mit dem Angebot vorzulegen): ein Referenzprojekt des Auftragnehmers, und zwar Mitarbeiterpublikationen, die mit den zu erbringenden Leistungen vergleichbar und erfolgreich durchgeführt worden sind innerhalb der vergangenen fünf Jahre unter Angabe von Auftraggeber, Auftragsgegenstand, Auftragsvolumen, Laufzeit und Projektstatus sowie Ansprechpartner des Auftraggebers nebst Kontaktdaten sowie Vorlage eines Musterexemplars,
— technische Mittel (mit dem Angebot vorzulegen): Angabe, welche technische Ausrüstung das Unternehmen für die Ausführung des Auftrags zur Verfügung steht,
— Qualifikationsnachweise des eingesetzten Personals (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Einreichung von Nachweise für die Qualifikation und einschlägige Erfahrung des eingesetzten Personals durch Studien- oder Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Auszeichnungen/Preise oder Referenzprojekte.
Mehr anzeigen Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
“Einzureichende Unterlagen:
— Eigenerklärung Ausschlussgründe (Formular 521 EU) (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen),
— Konzept (mit dem...”
Bedingungen für die Vertragserfüllung
Einzureichende Unterlagen:
— Eigenerklärung Ausschlussgründe (Formular 521 EU) (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen),
— Konzept (mit dem Angebot vorzulegen): Einreichung eines schriftlichen Konzepts für einen Relaunch des Magazins „Streife" mit Beschreibung Aufgabenverständnis, Ziele und Prioritäten, Projektplanung- und Umsetzung, Methodenverwendung, Zukunftsorientierung und Gestaltung,
— Musterheft des Magazins „Streife" (mit dem Angebot vorzulegen): Umfang: mind. acht, max. 24 Seiten (inkl. Umschlag),
— ausgefüllte und unterschriebene Leistungsbeschreibung (mit dem Angebot vorzulegen).
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2019-12-18
13:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2020-01-30 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2019-12-18
13:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Ort): Düsseldorf
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren): Referat 55
Ergänzende Informationen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Zusätzliche Informationen
“1) Die Vergabeunterlagen werden ausschließlich elektronisch über die im Anhang A genannte Kontaktstelle (Vergabemarktplatz NRW) unter...”
1) Die Vergabeunterlagen werden ausschließlich elektronisch über die im Anhang A genannte Kontaktstelle (Vergabemarktplatz NRW) unter http://www.evergabe.nrw.de zur Verfügung gestellt.
Es ist ausschließlich die elektronische Angebotsabgabe über den Vergabemarktplatz NRW zugelassen. Nähere Hinweise hierzu können dem als Vergabeunterlage beiliegenden Vordruck „Hinweise zur Form der Angebotsabgabe" (Formular 312/322 EU) entnommen werden;
2) Für ein vollständiges Angebot sind in den Vergabeunterlagen (Formular 325 EU „Zusammenstellung der vom Unternehmen einzureichenden Unterlagen, Erklärungen und Nachweise") aufgeführten Unterlagen mit dem Angebot einzureichen. Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, von der Möglichkeit der Nachforderung von nicht bzw. nicht rechtzeitig eingereichten Unterlagen, Erklärungen und Nachweisen nach § 56 Vergabeverordnung (VgV) unter Wahrung des Gleichbehandlungsgebots keinen Gebrauch zu machen;
3) Fehlende Angaben, Unterlagen oder Nachweise können somit zum Ausschluss des Angebots führen;
4) Zum Verfahren bzw. den Vergabeunterlagen sind nur schriftliche Fragen über den Kommunikationsbereich des VMP zugelassen. Die Antworten sowie ggf. weitere Informationen zum Verfahren bzw. den Vergabeunterlagen werden schriftlich, zeitgleich und anonymisiert im Kommunikationsbereich des VMP eingestellt. Alle Bieterfragen einschließlich der Antworten werden grundsätzlich Bestandteil der Leistungsbeschreibung.
Bekanntmachungs-ID: CXS7YYBYDCA
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Rheinland – c/o Bezirksregierung Köln
Postanschrift: Zeughausstraße 2-10
Postort: Köln
Postleitzahl: 50667
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 221 / 147-3045📞
Fax: +49 221 / 147-2889 📠
URL: https://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/vergabekammer/index.html🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Ist ein Verstoß gegen Vergabevorschriften erkannt, ist dieser vor Einreichen eines Nachprüfungsantrages innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gegenüber...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Ist ein Verstoß gegen Vergabevorschriften erkannt, ist dieser vor Einreichen eines Nachprüfungsantrages innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gegenüber dem Auftraggeber zu rügen.
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, müssen bis spätestens zum Ablauf der Bewerbungsfrist oder Angebotsfrist gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden.
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar waren, müssten bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist oder der Angebotsfrist gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden.
Ein Nachprüfungsantrag muss innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, eingehen.
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Quelle: OJS 2019/S 222-544655 (2019-11-14)
Ergänzende Angaben (2020-01-21) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Neuerstellung des nordrhein-westfälischen Mitarbeitermagazins „Streife“
ZVSt-2019-206/ÖAK”
Kurze Beschreibung:
“Die „Streife“ ist das seit 1962 erscheinende Mitarbeitermagazin der nordrhein-westfälischen Polizei. Sie wird vom Ministerium des Innern herausgegeben und...”
Kurze Beschreibung
Die „Streife“ ist das seit 1962 erscheinende Mitarbeitermagazin der nordrhein-westfälischen Polizei. Sie wird vom Ministerium des Innern herausgegeben und hat eine Auflage von regelmäßig 17 500 Exemplaren pro Ausgabe. Die „Streife“ erscheint als reguläre Ausgabe 4 Mal im Jahr und optional einmal jährlich als Sonderausgabe. Als zentrales Medium der Mitarbeiterkommunikation der nordrhein-westfälischen Polizei soll die „Streife“ vor allem informieren. Ein Schwerpunkt soll dabei auf der polizeilichen Praxis liegen. Es soll die Wertschätzung der Hausspitze und der Führung der Polizeiabteilung des Ministeriums des Innern für die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermitteln. Ziel des geplanten Relaunchs ist es, die traditionsreiche Marke „Streife“ zu einem modernen Mitarbeitermagazin mit frischer Optik und hochwertigen journalistischen Texten weiterzuentwickeln. Das „Wir-Gefühl“ innerhalb der Landespolizei soll gestärkt werden. Die „Streife“ erscheint werbefrei.
Ergänzende Informationen Referenz der ursprünglichen Mitteilung
Nummer der Bekanntmachung im Amtsblatt S: 2019/S 222-544655
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: IV.2.6)
Ort des zu ändernden Textes: Bindefrist des Angebots
Alter Wert
Datum: 2020-01-30 📅
Neuer Wert
Datum: 2020-02-12 📅
Andere zusätzliche Informationen
Verlängerung der Zuschlags- und Bindefrist
Quelle: OJS 2020/S 016-034709 (2020-01-21)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-02-10) Objekt Umfang der Beschaffung
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen im Grafik-Design📦
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 307 500 💰
Beschreibung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Zeitungen, Fachzeitschriften, Periodika und Zeitschriften📦
Beschreibung der Beschaffung:
“Leistungsgegenstand ist die Neuerstellung des Mitarbeitermagazins der nordrhein-westfälischen Polizei „Streife" in Form der Konzeption. Bestandteile des...”
Beschreibung der Beschaffung
Leistungsgegenstand ist die Neuerstellung des Mitarbeitermagazins der nordrhein-westfälischen Polizei „Streife" in Form der Konzeption. Bestandteile des Leistungsgegenstandes sind die Projektleitung der Magazinerstellung, die Erstellung aller Texte und die Durchführung des Lektorates, die Erstellung von Fotos und deren Bearbeitung sowie die Erstellung des Layouts, das Desktop-Publishing und der Einsatz des Personals.
Die „Streife" erscheint als reguläre Ausgabe 4 Mail im Jahr (quartalsweise) und hat einen Umfang von 44 Seiten. Erscheinungstermine für die regulären Ausgaben sind jeweils die ersten Montage in den Monaten März, Juni, September und Dezember. In 2020 kann die erste Ausgabe ausnahmsweise auch erst im April erscheinen, wobei es bei den weiteren Erscheinungsterminen in 2020 sowie für die Folgejahre wie beschrieben verbleibt.
Für die Organisation und die Projektleitung der Magazinerstellung soll eine Magazinredaktion eingerichtet werden. Sie ist die zentrale Ansprechpartnerin des Auftraggebers und koordiniert Texterstellung und Lektorat, Fotoerstellung und Bildbearbeitung sowie Layout und Desktop-Publishing. Die Magazinredaktion besteht aus 6 Funktionen, der/m projektleitenden Redaktionsleiter/in, einer/m Chef/in vom Dienst, einer/m Magazinredakteur/in, einer/m Grafiker/in, einer/m Lektor/in und einer/m Magazinfotografen/in.
Die Textproduktion umfasst alle gängigen journalistischen Stilformen und hat nach den üblichen journalistischen Standards zu erfolgen. Aufgaben des Auftragnehmers sind die Erstellung von hochwertigen Magazin-Stücken, die redaktionelle Bearbeitung sowie das Lektorat der Gesamtausgabe. Darüber hinaus soll es eine redaktionsbegleitende professionelle Fotoproduktion geben. Diese umfasst alle gängigen Ausdrucksformen des Fotojournalismus und hat nach den üblichen Qualitätsstandards für Berufsfotografen und -Fotografinnen zu erfolgen. Das Layout/Desktop-Publishing umfasst die ausgabenübergreifend einheitliche Gestaltung von Format, Satzspiegel, Typografie, Weißraum und Text-/Bild-Verhältnis des Heftes, die Erstellung von Informationsgrafiken sowie die Erstellung der Druckvorstufe. Die Aufgaben liegen hier im Wesentlichen bei der Gestaltung von Format, Satzspiegel, Typografie, Weißraum und Text-/Bild-Verhältnis, Erstellung von hochwertigen Informationsgrafiken, Erstellung der Druckvorstufe. Der Redaktionsleiter führt die Redaktion journalistisch und organisatorisch. Er ist inhaltlicher Impulsgeber und verantwortet die Themenplanung. Ihm obliegt die Budget- und Personalplanung. Er ist zudem zentraler Ansprechpartner für die Fachredaktion des Auftraggebers. Der Chef vom Dienst plant und überwacht die Produktionsabläufe. Er terminiert die Planungs- und Schlusskonferenzen und stellt die fristgerechte Anlieferung von Texten, Fotos und Informationsgrafiken sicher. Er koordiniert zudem Layout und Lektorat und stelle eine fristgerechte Zulieferung der Druckunterlagen an die Druckerei sicher. Der Magazinredakteur recherchiert und schreibt die anspruchsvollen Hefttexte und bedient sich dabei aller gängigen journalistischen Stilformen. Darüber hinaus redigiert er zugelieferte Texte und entwickelt eigene Themenideen. Der Grafiker/Layouter entwirft und gestaltet nach Absprache mit dem Redaktionsleiter den optischen Seiten- und Heftaufbau mit Hilfe einer Desktop-Publishing-Software. Der Lektor überprüft sämtliche Hefttexte auf korrekte Orthografie und Interpunktion. Der Magazinfotograf erstellt nach Absprache mit dem Redaktionsleiter, Chef vom Dienst oder Magazinredakteur hochwertige Magazinfotos zur Illustration der einzelnen Magazinbeiträge und erledigt die digitale Bildbearbeitung. Bei aufwendigeren Fotostrecken kümmert er sich um das Location-Scouting und die Inszenierung der Bild-Situation.
Die neue „Streife" soll sich an eine Hauptzielgruppe im Alter zwischen 19 und 49 Jahren richten und mit einem zeitgemäßen Layout, gut geschriebenen Artikeln, aussagekräftigen Fotos und anschaulichen Grafiken überzeugen.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität
Qualitätskriterium (Gewichtung): 60
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Preis
Qualitätskriterium (Gewichtung): 40
Preis (Gewichtung): 40.00
Informationen über Optionen
Beschreibung der Optionen:
“Die „Streife" erscheint als reguläre Ausgabe vier Mal im Jahr und optional einmal jährlich als – gesondert vergütete – Sonderausgabe.”
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2019/S 222-544655
Auftragsvergabe
1️⃣
Titel: Auftragsvergabe steinkuehler-com
Datum des Vertragsabschlusses: 2020-02-10 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 8
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 8
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: steinkuehler-com
Postanschrift: Oberkasseler Str. 26
Postort: Düsseldorf
Postleitzahl: 40545
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 21154475566📞
E-Mail: khs@steinkuehler-com.de📧
Region: Düsseldorf🏙️
URL: http://www.steinkuehler-com.de🌏
Der Auftragnehmer ist ein KMU ✅ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Geschätzter Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 307 500 💰
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 307 500 💰
Informationen über die Vergabe von Unteraufträgen
Der Auftrag wird wahrscheinlich an Unterauftragnehmer vergeben