Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
2.1.1) Beschäftigte gem. § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV
Das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren (2016-2018) Beschäftigten in der geforderten Fachdisziplin (Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden) inkl. der Führungskräfte betrug:
— bis zu 3 Vollzeitbeschäftigte 60 Pkt,
— ab 4 Vollzeitbeschäftigte 80 Pkt.
Fachliche Eignung Bewerber
2.2.1) Referenzobjekt 1 des Bewerbers: Realisierter Neu- und/oder Ergänzungsbau, mindestens Honorarzone II HOAI
1) Schwerlastenaufzug:
— Lasten unter 5,0 Tonnen 25 Pkt,
— Lasten über 5,0 Tonnen 50 Pkt.
2) Bauwerkskosten KGR 460 (in EUR inkl. Mehrwertsteuer):
— unter 100 000,00 EUR 10 Pkt,
— von 100 000,00 EUR bis 180 000,00 EUR 20 Pkt,
— ab 180 000,00 EUR 30 Pkt.
3) Realisierte und vollständig abgeschlossene Leistungsphasen nach HOAI durch den Bewerber:
— Leistungsphase 2: 4,5 Pkt,
— Leistungsphase 3: 8,5 Pkt,
— Leistungsphase 4: 1 Pkt,
— Leistungsphase 5: 11 Pkt,
— Leistungsphase 6: 3,5 Pkt,
— Leistungsphase 7: 2,5 Pkt,
— Leistungsphase 8: 19 Pkt.
4) Jahr der Inbetriebnahme des Schwerlastenaufzugs:
— ab 5 Jahre und älter (bis 31.12.2013) 5 Pkt,
— 3 bis 5 Jahre (1.1.2014 – 31.12.2015) 10 Pkt,
— bis 3 Jahre und jünger (ab 1.1.2016) 15 Pkt.
5) Referenzschreiben des Auftraggebers des Referenzobjekts nach Fertigstellung des Leistungsbilds:
— liegt nicht vor 0 Pkt,
— liegt vor und ist der Bewerbung beigelegt 15 Pkt.
2.2.2) Referenzobjekt 2 des Bewerbers: Realisierter Neu- und/oder Ergänzungsbau, mindestens Honorarzone II HOAI:
1) Feuerwehraufzug:
— Nein 25 Pkt,
— Ja 50 Pkt.
2) Bauwerkskosten KGR 460 (in EUR inkl. Mehrwertsteuer):
— unter 100 000,00 EUR 15 Pkt,
— über 100 000,00 EUR 30 Pkt.
3) Realisierte und vollständig abgeschlossene Leistungsphasen nach HOAI durch den Bewerber:
— Leistungsphase 2: 4,5 Pkt,
— Leistungsphase 3: 8,5 Pkt,
— Leistungsphase 4: 1 Pkt,
— Leistungsphase 5: 11 Pkt,
— Leistungsphase 6: 3,5 Pkt,
— Leistungsphase 7: 2,5 Pkt,
— Leistungsphase 8: 19 Pkt.
4) Jahr der Inbetriebnahme des Feuerwehraufzugs:
— ab 5 Jahre und älter (bis 31.12.2013) 5 Pkt,
— 3 bis 5 Jahre (1.1.2014 – 31.12.2015) 10 Pkt,
— bis 3 Jahre und jünger (ab 1.1.2016) 15 Pkt.
5) Referenzschreiben des Auftraggebers des Referenzobjekts nach Fertigstellung des Leistungsbilds:
— liegt nicht vor 0 Pkt,
— liegt vor und ist der Bewerbung beigelegt 15 Pkt.
Die Ausschluss-, Auswahl- und Eignungskriterien sind über den beigefügten Teilnahmeantrag zu erbringen. Alle erforderlichen / geforderten Nachweise und Eigenerklärungen sind der Bewerbung beizufügen.
Bei einer Bewerbergemeinschaft müssen alle Teilnehmer die Ausschlusskriterien separat erfüllen.
Bei juristischen Personen sind die fachlichen Anforderungen erfüllt, wenn zu ihrem satzungsgemäßen Geschäftszweck Planungsleistungen gehören, die der anstehenden Aufgabe entsprechen, und wenn der bevollmächtigte Vertreter der juristischen Person die fachlichen Anforderungen erfüllt, die an natürliche
Personen gestellt werden.
Nachforderung von Unterlagen:
Eine Nachforderung fehlender Erklärungen oder Nachweise gem. § 56 Abs. 2 VgV sieht der Auftraggeber nur in dem Falle vor, wenn weniger als 5 Bewerber die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Die 3 bis 5 Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zu den Verhandlungsgesprächen eingeladen.Bei punktgleichen Bewerbungen entscheidet gemäß § 75 Abs. 6 VgV das Los.