8202 Rahmenvereinbarung zur ganzheitlichen Beschäftigungsbegleitenden Betreuung

Kreis Gütersloh

Rahmenvereinbarung zur ganzheitlichen Beschäftigungsbegleitenden Betreuung (gemäß § 16e Abs. 4 und § 16i Abs. 4 SGB II sowie § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III oder § 16g Abs. 2 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III).

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-10-27. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-09-18.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• INTAL Bildung und Beruf gGmbH

Wer?

• Kreis Gütersloh

Wie?

• Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht › Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste

Wo?

• Detmold › Gütersloh

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2020-09-18	Auftragsbekanntmachung
2021-02-25	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2020-09-18)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste
Referenznummer: 5-20-S-8202
Kurze Beschreibung:

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Gütersloh 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreis Gütersloh
Postanschrift: Herzebrocker Str. 140
Postleitzahl: 33334
Postort: Gütersloh
Kontakt
Internetadresse: https://www.deutsche-evergabe.de 🌏
E-Mail: kreisguetersloh.submission@gt-net.de 📧
Telefon: +49 5241-851916 📞
Fax: +49 5241-851974 📠
URL der Dokumente: https://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/ead2b5fb-9310-456e-be52-316511eeff00 🌏
URL der Teilnahme: https://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/ead2b5fb-9310-456e-be52-316511eeff00 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2020-09-18 📅
Einreichungsfrist: 2020-10-27 📅
Veröffentlichungsdatum: 2020-09-23 📅
Datum des Beginns: 2021-01-01 📅
Datum des Endes: 2021-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2020/S 185-446696
ABl. S-Ausgabe: 185

Objekt
Umfang der Beschaffung
Bezeichnung des Loses: Förderinstrument § 16e SGB II
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung:

Es handelt sich voraussichtlich um 24 Einzelaufträge mit einem Betreuungskontingent von 1680 Betreuungsstunden. Die ganzheitliche Beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt im Rahmen eines auf den Teilnehmenden bezogenen individuellen Coachings. Die Inhalte bestimmen sich nach der Entscheidung, ob die Bearbeitung eines Themas zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses beiträgt. Die fachliche Begleitung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz sowie deren Einarbeitung sind Aufgabe des Arbeitgebers. Zu berücksichtigende Themen können neben den Anforderungen des Arbeitsplatzes insbesondere sein:

— Betriebsbezogene Unterstützungsbedarfe, (z. B. Umgang mit Kollegen am Arbeitsplatz, Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz, Übergangsmanagement während oder zum Ende des geförderten Beschäftigungsverhältnisses);

— Alltagspraktische Unterstützungsbedarfe, (z. B. Aufbau von förderlichen Tagesstrukturen, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Beantragung staatlicher Transferleistungen, Umgang mit Geld, Einkauf);

— In der Lebenssituation der Teilnehmenden begründete Unterstützungsbedarfe, (z. B. Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II, Wahrnehmung externer Beratungs- und Hilfsangebote);

— Persönliche Probleme (z. B. Psychische Beeinträchtigungen, Sucht, Familiäre Konflikte).

Beschreibung der Verlängerungen:

Der Auftraggeber behält sich unter Berücksichtigung einer Preisgleitklausel gemäß § 25 der Zusätzlichen Vertragsbedingungen (Teil C/635) eine einmalige Verlängerung der Rahmenvereinbarung zu den Konditionen dieser Ausschreibung um bis zu 36 Monate vor.

Bezeichnung des Loses: Förderinstrument § 16i SGB II
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung:

Es handelt sich voraussichtlich um 24 Einzelaufträge mit einem Betreuungskontingent von 2112 Betreuungsstunden. Die ganzheitliche Beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt im Rahmen eines auf den Teilnehmenden bezogenen individuellen Coachings. Die Inhalte bestimmen sich nach der Entscheidung, ob die Bearbeitung eines Themas zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses beiträgt. Die fachliche Begleitung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz sowie deren Einarbeitung sind Aufgabe des Arbeitgebers. Zu berücksichtigende Themen können neben den Anforderungen des Arbeitsplatzes insbesondere sein:

Beschreibung der Verlängerungen:

Bezeichnung des Loses: Förderinstr. §16 Abs.1 SGB II od. §16 Abs.2 SGB II
Losnummer: 3
Kurze Beschreibung:

Es handelt sich voraussichtlich um 24 Einzelaufträge mit einem Betreuungskontingent von 864 Betreuungsstunden. Die ganzheitliche Beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt im Rahmen eines auf den Teilnehmenden bezogenen individuellen Coachings. Die Inhalte bestimmen sich nach der Entscheidung, ob die Bearbeitung eines Themas zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses beiträgt. Die fachliche Begleitung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz sowie deren Einarbeitung sind Aufgabe des Arbeitgebers. Zu berücksichtigende Themen können neben den Anforderungen des Arbeitsplatzes insbesondere sein:

Beschreibung der Verlängerungen:

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: In den Vergabeunterlagen aufgeführt.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Vom Bieter bzw. den Mitgliedern einer Bietergemeinschaft und etwaigen Unterauftragnehmern mit dem Angebot ebenfalls vorzulegen ist ein gültiger Nachweis der Trägerzulassung gemäß der §§ 176 Abs. 1, 178 u. 184 SGB III i. V. m. der AZAV (s. auch Nachweisliste Ziffer 1.6 bzw. Ziffer 3.2). Die Trägerzulassung muss sich über den gesamte Maßnahmezeitraum erstrecken (vgl. Leistungsverzeichnis, Punkt A.3.1).

Technische und berufliche Fähigkeiten:

Zur Beurteilung der beruflichen Leistungsfähigkeit sind folgende Angaben notwendig: Nachweise über einschlägige Aktivitäten innerhalb der letzten 3 Jahre mit der Zielsetzung bzw. dem Schwerpunkt „Coaching und berufliche Integration von arbeitslosen erwerbsfähigen Menschen“. Entsprechende Nachweise sind per Referenzliste (Vordruck D.2) dem Angebot beizufügen. Die Referenzen müssen sich auf den Bieter beziehen und quantitativ und qualitativ vergleichbare oder gleichartige Leistungen betreffen. Handelt es sich um eine Bietergemeinschaft, so sind die Referenzen von jedem Mitglied der Bietergemeinschaft vorzulegen. Bezüglich der Darstellung der bisherigen Aktivitäten ist eine tabellarische Aufstellung (Referenzliste = Vordruck D.2) nach folgendem Aufbau beizufügen:

1. Maßnahmeart, Leistung, Zielgruppe,

2. Anzahl der Teilnehmenden,

3. Durchführungsjahr und -zeitraum,

4. Durchführungsort,

5. Auftraggeber mit Anschrift,

6. Ansprechperson beim Auftraggeber mit Telefonnummer Sofern keine Nachweise über bisherige Aktivitäten vorgelegt werden können, müssen die Gründe hierfür nachvollziehbar dargelegt werden.

Sofern einschlägige Aktivitäten noch nicht bestehen, beschreiben Sie auf einem gesonderten Blatt, welches Sie den Angebotsunterlagen beifügen, wie Sie ohne einschlägige Aktivitäten die ordnungsgemäße Abwicklung der Maßnahme erreichen werden. Zur Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit hat der Bieter (unter Beachtung der Punkte B.5.4 und B.5.5) seine voraussichtliche räumliche und personelle Ausstattung zur Realisierung der Maßnahme am Durchführungsort anzugeben. Sofern der Bewerber am Durchführungsort der Maßnahme noch nicht über Räumlichkeiten oder Personal verfügt, ist die Bereitstellung von Räumlichkeiten bzw. die Personalgewinnung darzustellen. Die namentliche Nennung des Personals sowie die Einreichung ausgefüllter Personalerhebungsbögen (s. Vordruck D.3) ist zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe nicht erforderlich. Die Personalerhebungsbögen können jedoch im Vorfeld der Zuschlagserteilung bei Bedarf durch den Auftraggeber angefordert werden. Der Nachweis des Personals hat nach Zuschlagserteilung spätestens 2 Wochen vor Beginn der Maßnahme durch den Auftragnehmer gegenüber dem Auftraggeber zu erfolgen. Zu diesem Zweck hat der Auftragnehmer für alle in dieser Maßnahme einzusetzenden namentlich zu benennenden Fachkräfte (ausgenommen Verwaltungspersonal) einen ausgefüllten „Erhebungsbogen Personal“ (s. Vordruck D.3) vorzulegen. Insbesondere Qualifikationen und vorgesehene Aufgaben sind im Personalerhebungsbogen detailliert darzulegen. Handelt es sich um eine Bietergemeinschaft, so sind die Personalerhebungsbögen (Vordruck D.3) ggf. von den Mitgliedern der Bietergemeinschaft einzureichen. Der Auftraggeber behält sich vor, den Einsatz des vom Auftragnehmer benannten Personals abzulehnen, sofern hinsichtlich der Eignung Bedenken bestehen. Gleiches gilt für einen Personalwechsel und für den Einsatz zusätzlichen Personals während der Vertragslaufzeit; in beiden Fällen muss im Vorfeld eine Zustimmung des Auftraggebers eingeholt werden.

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 09:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2020-11-30 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2020-10-27 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 09:00
Zusätzliche Informationen: Die Angebotsabgabe ist nur elektronisch in Textform zugelassen.
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): entsprechend der Bewertungsmatrix
Qualitätskriterium (Gewichtung): 50
Preis (Gewichtung): 50

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Dokumente URL: https://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/ead2b5fb-9310-456e-be52-316511eeff00 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen
Vertragsstrafen: vgl. § 9 der Vertragsbedingungen Teil C/634

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Westfalen
Postanschrift: Albrecht-Thaer-Straße 9
Postort: Münster
Postleitzahl: 48147
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2514113607 📞
E-Mail: brms@brms.nrw.de 📧
Fax: +49 2514112165 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen,

(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen,

(3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen,

(4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.

Quelle: OJS 2020/S 185-446696 (2020-09-18)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2021-02-25)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Rahmenvereinbarung zur ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung (gemäß § 16e Abs. 4 und § 16i Abs. 4 SGB II sowie § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III oder § 16g Abs. 2 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III).

Gesamtwert des Auftrags: 816229.40 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2021-02-25 📅
Veröffentlichungsdatum: 2021-03-02 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2021/S 042-105490
Verweist auf Bekanntmachung: 2020/S 185-446696
ABl. S-Ausgabe: 42

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Es handelt sich voraussichtlich um 24 Einzelaufträge mit einem Betreuungskontingent von 1680 Betreuungsstunden. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt im Rahmen eines auf den Teilnehmenden bezogenen individuellen Coachings. Die Inhalte bestimmen sich nach der Entscheidung, ob die Bearbeitung eines Themas zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses beiträgt. Die fachliche Begleitung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz sowie deren Einarbeitung sind Aufgabe des Arbeitgebers. Zu berücksichtigende Themen können neben den Anforderungen des Arbeitsplatzes insbesondere sein:

— betriebsbezogene Unterstützungsbedarfe, (z. B. Umgang mit Kollegen am Arbeitsplatz, Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz, Übergangsmanagement während oder zum Ende des geförderten Beschäftigungsverhältnisses),

— alltagspraktische Unterstützungsbedarfe, (z. B. Aufbau von förderlichen Tagesstrukturen, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Beantragung staatlicher Transferleistungen, Umgang mit Geld, Einkauf),

— in der Lebenssituation der Teilnehmenden begründete Unterstützungsbedarfe, (z. B. Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II, Wahrnehmung externer Beratungs- und Hilfsangebote),

— persönliche Probleme (z. B. Psychische Beeinträchtigungen, Sucht, Familiäre Konflikte).

Es handelt sich voraussichtlich um 24 Einzelaufträge mit einem Betreuungskontingent von…

… 2112 Betreuungsstunden. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt im Rahmen eines auf den Teilnehmenden bezogenen individuellen Coachings. Die Inhalte bestimmen sich nach der Entscheidung, ob die Bearbeitung eines Themas zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses beiträgt. Die fachliche Begleitung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz sowie deren Einarbeitung sind Aufgabe des Arbeitgebers. Zu berücksichtigende Themen können neben den Anforderungen des Arbeitsplatzes insbesondere sein:

… 864 Betreuungsstunden. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt im Rahmen eines auf den Teilnehmenden bezogenen individuellen Coachings. Die Inhalte bestimmen sich nach der Entscheidung, ob die Bearbeitung eines Themas zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses beiträgt. Die fachliche Begleitung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz sowie deren Einarbeitung sind Aufgabe des Arbeitgebers. Zu berücksichtigende Themen können neben den Anforderungen des Arbeitsplatzes insbesondere sein:

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: In den Vergabeunterlagen aufgeführt

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2020-11-05 📅
Name: Intal Bildung und Beruf gGmbH
Postort: Halle (Westf.)
Postleitzahl: 33790
Land: Deutschland 🇩🇪
Gütersloh 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 291770.20 EUR 💰
378716.80 EUR 💰
145742.40 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 2

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen,

2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen,

3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen,

4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.

Quelle: OJS 2021/S 042-105490 (2021-02-25)

Neue Beschaffungen in verwandten Kategorien 🆕

Allgemeine und berufliche Bildung (>20 neue Beschaffungen)

Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht (>20)

Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste (7)