Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Zu Los 1/Los 2/Los 3/Los 4/Los 5/Los 6/Los 7:
– zu lit. a): Vorlage von vergleichbare Referenzen, jeweils nach den Vorgaben zu den Losen gemäß den Vergabeunterlagen (Leistungsbeschreibung);
– zu lit. b): Ausreichende Zahl an Beratern für die Lose, für die der Bewerber Angebote abgeben will;
– zu lit. c): Pro Los müssen mindestens zwei qualifizierte Berater und dürfen maximal fünf qualifizierte Berater benannt werden, soweit sich nichts Abweichendes aus der Leistungsbeschreibung der jeweiligen Lose ergibt.
Um die Aufgaben, die auf der Grundlage der Rahmenvereinbarung künftig abgerufen werden, fachgerecht durchführen zu können, müssen Senior BeraterInnen in Bezug auf ihre Qualifikation folgende Mindestanforderungen zwingend erfüllen (variiert etwas je Los, siehe hierzu auch LV). Für alle Lose:
– Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zur Mathematik- oder Informatik oder
– Fachhochschulstudium mit Informatikbezug bzw. vergleichbare Ausbildung mit Informatikbezug (BA; VWA; betriebspraktische Ausbildung oder ähnliches).
Fachlich-technische Skills:
– Projekterfahrung:
–– Für Lose 1, 4, 6, 7 mind. vier Jahre, bei den Losen 2 und 3 mind. sechs Jahre und bei Los 5 mind. sieben Jahre Projekterfahrung in der Planung, Konzeption, Betreuung und Einführung des jeweiligen SAP Moduls im benötigtem Release inklusive Berechtigungen und Workflows;
–– Je nach Los grundlegende oder weitreichende ABAP oder ABAP/Objects und Debugger Kenntnisse,
–– Vier Jahre Erfahrungen im Umfeld Banken/Versicherungen, vorzugsweise Entwicklungsbanken bei Los 2 und 3;
–– Gute Kenntnisse in IFRS und HGB mit Bezug zu Finanzinstrumenten für Los 2;
–– Gute Kenntnisse der Analyzer (MRA / CRA / PA) für Los 2;
–– Zahlungsverkehr und elektronischer Kontoauszug für die Lose 2 und 3;
–– Logische Datenbank TRM und BW Content (auch der Analyzer) Los 2;
–– Gute Kenntnisse SAP Solution-Manager Testworkbench Los 2 und 4;
–– Workflowkenntnisse für die Lose 1, 2, 3, 4, 6, 7;
–– Nachweisbare Qualifikationen und Projekterfahrung in den Bereichen SAP CRM 7.0 und WEB UI Technologien bei Los 4;
–– Erfahrung mit Modifikationen innerhalb von SAP Programmen Los 4;
–– Gute Kenntnisse SAP CRM WEB-UI Los 4;
–– Mindestens 4 Jahre Projekterfahrung in der Planung, Konzeption, Betreuung und Einführung von SAP Netweaver BI-Anwendungen inklusive Berechtigungen Los 4;
–– Nachweisbare Qualifikationen und Projekterfahrung in den Bereichen SAP BI/BW, CRM 7.0 und WEB UI Technologien für Los 4;
–– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-CRM oder Nachweis mindestens einer CRM-Einführung Los 4;
–– Erfahrung mit Modifikationen innerhalb von SAP Programmen Los 4;
–– Gute Kenntnisse SAP Solution-Manager Testworkbench Los 2 und 4.
– Los 5:
–– Mindestens 7 Jahre Projekterfahrung in der Planung, Konzeption, Betreuung und Einführung des jeweiligen SAP HCM Moduls im benötigtem Release;
–– Kenntnisse und Erfahrungen SAP Stamm-, Zeit- und Organisationsdaten;
–– Geld- und Zeitabrechnung;
–– Personalkostenplanung;
–– LCP und Jahreswechselarbeiten;
–– SAP HR Berechtigungen; Kenntnisse und Erfahrungen in der deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuergesetzgebung sowie der Umsetzung von Tarifverträgen;
–– Erfahrung aus vergleichbaren Aufgaben bei Dienstleistungsunternehmen;
–– Zwingend mehrjährige ABAP Entwicklungserfahrung;
–– Prozessen im IT Servicemanagment.
– Für alle Lose:
–– Persönliche Kompetenzen:
––– Sprachen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englisch in Wort und Schrift;
––– Hohe soziale Kompetenz;
––– Kommunikationsstärke.