Unterstützungsleistungen bei der Entwicklung und Umsetzung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)

Landesbetrieb Information und Technik NRW

Gesucht wird eine erfahrene Employer-Branding-Agentur, die den Landesbetrieb IT.NRW auf dem deutschen Markt – mit klarem Fokus auf Nordrhein-Westfalen – unterstützt.
Gegenstand der Ausschreibung sind:
1) die Analyse und Entwicklung einer Employer Value Proposition als strategischer Kern der gesamten Kommunikation als Arbeitgeber. (was zeichnet uns aus? Für was stehen wir?);
2) die strategische Umsetzung der Arbeitgebermarke für den Landesbetrieb IT.NRW, die sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die Personalgewinnung im Fokus hat.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-02-25. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-01-22.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2020-01-22 Auftragsbekanntmachung
2020-10-14 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2020-01-22)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Marketing-Beratung
Referenznummer: 19-LS00000026
Kurze Beschreibung:
Gesucht wird eine erfahrene Employer-Branding-Agentur, die den Landesbetrieb IT.NRW auf dem deutschen Markt – mit klarem Fokus auf Nordrhein-Westfalen – unterstützt. Gegenstand der Ausschreibung sind: 1) die Analyse und Entwicklung einer Employer Value Proposition als strategischer Kern der gesamten Kommunikation als Arbeitgeber. (was zeichnet uns aus? Für was stehen wir?); 2) die strategische Umsetzung der Arbeitgebermarke für den Landesbetrieb IT.NRW, die sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die Personalgewinnung im Fokus hat.
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Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Marketing-Beratung 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Düsseldorf, Kreisfreie Stadt 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Postanschrift: Mauerstraße 51
Postleitzahl: 40476
Postort: Düsseldorf
Kontakt
Internetadresse: http://www.it.nrw.de 🌏
E-Mail: ausschreibung@it.nrw.de 📧
Fax: +49 21194498075 📠
URL der Dokumente: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYDRDYUR/documents 🌏
URL der Teilnahme: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYDRDYUR 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2020-01-22 📅
Einreichungsfrist: 2020-02-25 📅
Veröffentlichungsdatum: 2020-01-24 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2020/S 017-036806
ABl. S-Ausgabe: 17
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXPNYDRDYUR

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Gesucht wird eine erfahrene Employer-Branding-Agentur, die den Landesbetrieb IT.NRW auf dem deutschen Markt – mit klarem Fokus auf Nordrhein-Westfalen – unterstützt.
Gegenstand der Ausschreibung sind:
1) die Analyse und Entwicklung einer Employer Value Proposition als strategischer Kern der gesamten Kommunikation als Arbeitgeber. (was zeichnet uns aus? Für was stehen wir?);
2) die strategische Umsetzung der Arbeitgebermarke für den Landesbetrieb IT.NRW, die sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die Personalgewinnung im Fokus hat.
Geschätzter Gesamtwert: 300 000 EUR 💰
Kurze Beschreibung:
Zu besetzende Kompetenzfelder und Aufgabenbereiche der Agentur:
— Entwicklung Employer Brand, Strategie, Konzept und Beratung,
— Kommunikations- und Corporate Influencer Strategie aufgrund einer kreativen Leitidee zu:
— Umsetzung eines kreativen und adäquaten Marketing-Mix auf unterschiedlichen Kommunaktionskanälen,
— Online-Marketing, Content-Marketing und Social Media,
— Dialogmarketing,
— Media-Planung,
— Public Relation (PR).
Zu den zu erbringenden Lesitungen gehören:
— Strategie, Konzept, Beratung, Kreation, Text auch für digitale Kanäle,
— Federführung strategische und konzeptionelle Beratung zur Markenführung und zu allen Aktivitäten,
— Entwicklung von omnikanalfähigen Kommunikations-/Kreativkonzepten,
— Content-Strategie, Contentverarbeitung,
— Beratung zu einem effizieten Marketing- und Media-Mix,
— Exzellentes Prozess- und Projektmanagement,
— Umsetzung von Werbematerialien erfolgt bis einschließlich Reinzeichnung und Druckvorstufe einschließlich barrierefreie PDFs,
— Produktionsbegleitung inkl. Abnahme bei Unterauftragnehmner – klassisch und digital.
Erwartet werden die folgenden Aufgaben:
— Durchführung einer ausführlichen, fundierten und wissenschaftlichen basierten Analysephase,
— Ableitung einer Employer Value Proposition, einer Employer Branding Strategie aus der Analyse,
— Entwicklung einer kreativen Leitidee und eines kreativen Ansatzes zur Umsetzung der Leitidee,
— Ableitung von Kommunikationsbausteinen,
— Alle internen Abstimmungen,
— Entwicklung und Umsetzung klassischer Werbemaßnahmen wie z. B. Anzeigen, Plakate, Broschüren, Flyer, ggf. regionale Funkspots, ggf. Bewegbild für verschiedene Kommukationskanäle für Zielgruppen,
— Entwicklung und Umsetzung von Dialogmarketing-Maßnahmen,
— Beratung und Zuarbeit bei Presse- und Medienarbeit,
— Beratung und Umsetzung von Media-Strategie,- Planung und -Einkauf, insbesondere strategische und konzeptionelle Beratung und Empfehlungen zu geeigneten Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. Display, E-Mail-Marketing, Social Media),
— Beratung und Empfehlungen zu möglichen Kooperationen.
Geschätzter Wert ohne MwSt: 300 000 EUR 💰
Dauer: 48 Monate
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
Landesbetrieb Information und Technik NRW
Mauerstraße 51
40476 Düsseldorf

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
Der geforderter durchschnittlicher Mindestumsatz (über die Jahre 2016-2018) beträgt 500 000,00 EUR. Der angegebene Umsatz ist zwingend ausschließlich auf die Geschäftsaktivitäten zu beziehen.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Es muss mindestens je eine Referenz zu den nachfolgend aufgeführten Schwerpunkten eingereicht werden. Die Schwerpunkte können also jeweils über ein einzelnes Projekt abgedeckt werden; ebenfalls ist es möglich, dass mehrere Projekte eingereicht werden, um den Schwerpunkt vollständig zu beschreiben.
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— Entwicklung einer Arbeitgebermarke für
eine Einrichtung aus dem öffentlichen Sektor,
ein Privatunternehmen.
Eines der Referenzprojekte muss bei einem Auftraggeber durchgeführt worden sein, der über mindestens 500 Mitarbeiter verfügt.
Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
Es gelten die Bestimmungen des Tariftreue- und Vergabegesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (TVgG NRW).

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 23:59
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2020-04-30 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2020-02-26 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 08:00
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 50
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Präsentation
Qualitätskriterium (Gewichtung): 20
Kostenkriterium (Name): Preis
Kostenkriterium (Gewichtung): 30

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Landesbetrieb
Kontakt
Kontaktperson: ZB 13 / Zentrale Vergabestelle
Internetadresse: www.it.nrw.de 🌏
Dokumente URL: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYDRDYUR/documents 🌏

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Rheinland c/o Bezirksregierung Köln
Postanschrift: Zeughausstr. 2-10
Postort: Köln
Postleitzahl: 50667
Land: Deutschland 🇩🇪
Fax: +49 2211472889 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit:
1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
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2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Quelle: OJS 2020/S 017-036806 (2020-01-22)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-10-14)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Gesucht wird eine erfahrene Employer-Branding-Agentur, die den Landesbetrieb IT.NRW auf dem deutschen Markt – mit klarem Fokus auf Nordrhein-Westfalen – unterstützt. Gegenstand der Ausschreibung sind: 1. die Analyse und Entwicklung einer Employer Value Proposition als strategischer Kern der gesamten Kommunikation als Arbeitgeber. (was zeichnet uns aus? Für was stehen wir?), 2. die strategische Umsetzung der Arbeitgebermarke für den Landesbetrieb IT.NRW, die sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die Personalgewinnung im Fokus hat.
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Gesamtwert des Auftrags: 300 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2020-10-14 📅
Veröffentlichungsdatum: 2020-10-19 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2020/S 203-494033
Verweist auf Bekanntmachung: 2020/S 017-036806
ABl. S-Ausgabe: 203
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXPNYDRDHPM

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
1. die Analyse und Entwicklung einer Employer Value Proposition als strategischer Kern der gesamten Kommunikation als Arbeitgeber. (was zeichnet uns aus? Für was stehen wir?),
2. die strategische Umsetzung der Arbeitgebermarke für den Landesbetrieb IT.NRW, die sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die Personalgewinnung im Fokus hat.
— Entwicklung Employer Brand, Strategie, Konzept und Beratung;
—— Umsetzung eines kreativen und adäquaten Marketing-Mix auf unterschiedlichen Kommunaktionskanälen;
—— Online-Marketing, Content-Marketing und Social Media;
—— Dialogmarketing;
—— Media-Planung;
—— Public Relation (PR).
— Strategie, Konzept, Beratung, Kreation, Text auch für digitale Kanäle;
— Federführung strategische und konzeptionelle Beratung zur Markenführung und zu allen Aktivitäten;
— Entwicklung von omnikanalfähigen Kommunikations-/Kreativkonzepten;
— Content-Strategie, Contentverarbeitung;
— Beratung zu einem effizieten Marketing- und Media-Mix;
— Exzellentes Prozess- und Projektmanagement;
— Umsetzung von Werbematerialien erfolgt bis einschließlich Reinzeichnung und Druckvorstufe einschließlich barrierefreie PDFs;
— Durchführung einer ausführlichen, fundierten und wissenschaftlichen basierten Analysephase;
— Ableitung einer Employer Value Proposition, einer Employer Branding Strategie aus der Analyse;
— Entwicklung einer kreativen Leitidee und eines kreativen Ansatzes zur Umsetzung der Leitidee;
— Ableitung von Kommunikationsbausteinen;
— Alle internen Abstimmungen;
— Entwicklung und Umsetzung klassischer Werbemaßnahmen wie z. B. Anzeigen, Plakate, Broschüren, Flyer, ggf. regionale Funkspots, ggf. Bewegbild für verschiedene Kommukationskanäle für Zielgruppen;
— Entwicklung und Umsetzung von Dialogmarketing-Maßnahmen;
— Beratung und Zuarbeit bei Presse- und Medienarbeit;
— Beratung und Umsetzung von Media-Strategie,- Planung und – Einkauf, insbesondere strategische und konzeptionelle Beratung und Empfehlungen zu geigenten Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. Display, E-Mail-Marketing, Social Media);

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2020-06-02 📅
Name: milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company AG
Postort: Gießen
Land: Deutschland 🇩🇪
Gießen, Landkreis 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 300 000 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 11

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: ZB 13/Zentrale Vergabestelle
Quelle: OJS 2020/S 203-494033 (2020-10-14)