Die aktuellen Planzahlen der BWI sehen einen voraussichtlichen jährlichen zusätzlichen Personalbedarf von ca. 500-1000 neuen Mitarbeitern p.a. vor. Um diesen Personalaufwuchs zu realisieren beabsichtigt die BWI einen im Wege einer Vergabe zu findenden Partner, um die offenen Stellen zielgruppenspezifisch am Bewerbermarkt zu platzieren. Der Umfang der Dienstleistung umfasst: Optimierung der BWI Stellenausschreibungen sowie der Unternehmensprofile, Platzierung von Stellenausschreibungen, Generierung von Bewerbern durch digitale Werbemaßnahmen, Einkauf bestimmter Recruitingtools für die BWI sowie Reporting. Die BWI vergibt zwei Lose. Das Los 1 ist für Bewerber mit Berufserfahrung vorgesehen, die einem der BWI General Profile zugeordnet werden können vorgesehen. Das Los 2 ist für Auszubildende, Studenten der BWI Bachelor- und Masterstudiengänge, für Kandidaten für das ausbildungsintegrierte duale Studium sowie für Praktikanten und Werkstudenten vorgesehen. Diese Mitarbeitergruppe der Nicht Berufserfahrenen soll zu Ausbildungszwecken eingestellt werden und ist keinem der BWI General Profile zugeordnet.
Das Los 1 Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Positionen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen Werbemaßnahmen in digitalen Medien,
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness,
— Unterstützung bei der Formulierung der BWI Unternehmenspräsentation sowie Einkauf und Platzierung dieser bei definierten Portalen,
— Einkauf von XING 360 Grad für einen zu definierenden Nutzerkreis.
Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Zielgruppen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen zielgruppenspezifischen digitalen Recruiting-Werbemaßnahmen,
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2021-02-18.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2021-01-13.
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: 1092-NA-Jobbörsen
1092-NA-Jobbörsen
Produkte/Dienstleistungen: Personaleinstellung📦
Kurze Beschreibung:
“Die aktuellen Planzahlen der BWI sehen einen voraussichtlichen jährlichen zusätzlichen Personalbedarf von ca. 500-1000 neuen Mitarbeitern p.a. vor. Um...”
Kurze Beschreibung
Die aktuellen Planzahlen der BWI sehen einen voraussichtlichen jährlichen zusätzlichen Personalbedarf von ca. 500-1000 neuen Mitarbeitern p.a. vor. Um diesen Personalaufwuchs zu realisieren beabsichtigt die BWI einen im Wege einer Vergabe zu findenden Partner, um die offenen Stellen zielgruppenspezifisch am Bewerbermarkt zu platzieren. Der Umfang der Dienstleistung umfasst: Optimierung der BWI Stellenausschreibungen sowie der Unternehmensprofile, Platzierung von Stellenausschreibungen, Generierung von Bewerbern durch digitale Werbemaßnahmen, Einkauf bestimmter Recruitingtools für die BWI sowie Reporting. Die BWI vergibt zwei Lose. Das Los 1 ist für Bewerber mit Berufserfahrung vorgesehen, die einem der BWI General Profile zugeordnet werden können vorgesehen. Das Los 2 ist für Auszubildende, Studenten der BWI Bachelor- und Masterstudiengänge, für Kandidaten für das ausbildungsintegrierte duale Studium sowie für Praktikanten und Werkstudenten vorgesehen. Diese Mitarbeitergruppe der Nicht Berufserfahrenen soll zu Ausbildungszwecken eingestellt werden und ist keinem der BWI General Profile zugeordnet.
Das Los 1 Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Positionen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen Werbemaßnahmen in digitalen Medien,
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness,
— Unterstützung bei der Formulierung der BWI Unternehmenspräsentation sowie Einkauf und Platzierung dieser bei definierten Portalen,
— Einkauf von XING 360 Grad für einen zu definierenden Nutzerkreis.
Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Zielgruppen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen zielgruppenspezifischen digitalen Recruiting-Werbemaßnahmen,
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness.
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Angebote können für alle Lose eingereicht werden
1️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Los 1 Professionals
Titel
Los-Identifikationsnummer: 1
Beschreibung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Personaleinstellung📦
Ort der Leistung: Deutschland🏙️
Beschreibung der Beschaffung:
“Das Los 1 Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der...”
Beschreibung der Beschaffung
Das Los 1 Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Positionen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen Werbemaßnahmen in digitalen Medien,
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness,
— Unterstützung bei der Formulierung der BWI Unternehmenspräsentation sowie Einkauf und Platzierung dieser bei definierten Portalen,
— Einkauf von XING 360 Grad für einen zu definierenden Nutzerkreis,
Für die unter diesem Rahmenvertrag zu erbringenden Vertragsleistungen wird ein maximales Abrufvolumen von 13 360 000,00 EUR innerhalb der maximalen Gesamtvertragslaufzeit von einem (1) Jahr Vertragslaufzeit zzgl. 3-maliger Verlängerungsoption um 1 Jahr ermittelt. Für den Fall, dass sich die zukünftigen Anforderungen an die strategische Ausrichtung des Endkunden ändern, ist der Auftraggeber berechtigt, Abrufe mit einem Volumen um 50 % bis zum 1,5 fachen des vorgenannten Abrufvolumens vorzunehmen. Somit ergibt sich eine maximale Obergrenze von 20 040 000,00 EUR.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 24
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Der Auftraggeber ist berechtigt, den Rahmenvertrag bis zum dritten Monat vor dem Ende seiner Grundlaufzeit bzw. seiner verlängerten Laufzeit durch...”
Beschreibung der Verlängerungen
Der Auftraggeber ist berechtigt, den Rahmenvertrag bis zum dritten Monat vor dem Ende seiner Grundlaufzeit bzw. seiner verlängerten Laufzeit durch einseitige Erklärung dreimal schriftlich jeweils um 12 Monate zu verlängern („Optionszeitraum“). Die Gesamtlaufzeit des Rahmenvertrages setzt sich zusammen aus der Grundlaufzeit und dem Optionszeitraum.
Mehr anzeigen Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Vorgesehene Mindestanzahl: 3
Maximale Anzahl: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Anhand der Bewertungskriterien des Fragebogens zur Eignung wir ein Ranking erstellt.”
2️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Los 2 Non-Professionals
Titel
Los-Identifikationsnummer: 2
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der...”
Beschreibung der Beschaffung
Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Zielgruppen sowie deren Posting
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen
— Beratung und Durchführung von Kampagnen
— Beratung und Durchführung von speziellen zielgruppenspezifischen digitalen Recruiting-Werbemaßnahmen
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness
Für die unter diesem Rahmenvertrag zu erbringenden Vertragsleistungen wird ein maximales Abrufvolumen von 1 650 000,00 EUR innerhalb der maximalen Gesamtvertragslaufzeit von einem (1) Jahr Vertragslaufzeit zzgl. 3-maliger Verlängerungsoption um 1 Jahr ermittelt. Für den Fall, dass sich die zukünftigen Anforderungen an die strategische Ausrichtung des Endkunden ändern, ist der Auftraggeber berechtigt, Abrufe mit einem Volumen um 50 % bis zum 1,5 fachen des vorgenannten Abrufvolumens vorzunehmen. Somit ergibt sich eine maximale Obergrenze von 2 475 000,00 EUR.
Mehr anzeigen Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Maximale Anzahl: 3
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien: (URL) https://vergabeplattform.bwi.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-1750d307ff8-7c14c7bbbb985f” Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien: (URL) https://vergabeplattform.bwi.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-1750d307ff8-7c14c7bbbb985f” Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien: (URL) https://vergabeplattform.bwi.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-1750d307ff8-7c14c7bbbb985f”
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvertrag mit einem einzigen Betreiber
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2021-02-18
12:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2021-07-30 📅
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0📞
E-Mail: poststelle@bundeskartellamt.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
URL: www.bundeskartellamt.de🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein.
(2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein.
(2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht.
(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit:
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1
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Quelle: OJS 2021/S 011-022514 (2021-01-13)
Ergänzende Angaben (2021-01-29) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
“Die aktuellen Planzahlen der BWI sehen einen voraussichtlichen jährlichen zusätzlichen Personalbedarf von ca. 500-1 000 neuen Mitarbeitern p. a. vor. Um...”
Kurze Beschreibung
Die aktuellen Planzahlen der BWI sehen einen voraussichtlichen jährlichen zusätzlichen Personalbedarf von ca. 500-1 000 neuen Mitarbeitern p. a. vor. Um diesen Personalaufwuchs zu realisieren beabsichtigt die BWI einen im Wege einer Vergabe zu findenden Partner, um die offenen Stellen zielgruppenspezifisch am Bewerbermarkt zu platzieren. Der Umfang der Dienstleistung umfasst: Optimierung der BWI Stellenausschreibungen sowie der Unternehmensprofile, Platzierung von Stellenausschreibungen, Generierung von Bewerbern durch digitale Werbemaßnahmen, Einkauf bestimmter Recruitingtools für die BWI sowie Reporting. Die BWI vergibt 2 Lose. Das Los 1 ist für Bewerber mit Berufserfahrung vorgesehen, die einem der BWI General Profile zugeordnet werden können vorgesehen. Das Los 2 ist für Auszubildende, Studenten der BWI Bachelor- und Masterstudiengänge, für Kandidaten für das ausbildungsintegrierte duale Studium sowie für Praktikanten und Werkstudenten vorgesehen. Diese Mitarbeitergruppe der Nicht Berufserfahrenen soll zu Ausbildungszwecken eingestellt werden und ist keinem der BWI General Profile zugeordnet.
Das Los 1 Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe;
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle;
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Positionen sowie deren Posting;
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting;
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen;
— Beratung und Durchführung von Kampagnen;
— Beratung und Durchführung von speziellen Werbemaßnahmen in digitalen Medien;
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness;
— Unterstützung bei der Formulierung der BWI Unternehmenspräsentation sowie Einkauf und Platzierung dieser bei definierten Portalen;
— Einkauf von XING 360 Grad für einen zu definierenden Nutzerkreis.
Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe;
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle;
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Zielgruppen sowie deren Posting;
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting;
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen;
— Beratung und Durchführung von Kampagnen;
— Beratung und Durchführung von speziellen zielgruppenspezifischen digitalen Recruiting-Werbemaßnahmen;
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness.
Ergänzende Informationen Referenz der ursprünglichen Mitteilung
Nummer der Bekanntmachung im Amtsblatt S: 2021/S 011-022514
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: II.2.7)
Los-Identifikationsnummer: Los 1
Ort des zu ändernden Textes:
“Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems” Alter Wert
Text: Laufzeit in Monaten: 24
Neuer Wert
Text: Laufzeit in Monaten: 12
Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: II.2.7)
Los-Identifikationsnummer: Los 2
Ort des zu ändernden Textes:
“Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems” Alter Wert
Text: Laufzeit in Monaten: 24
Neuer Wert
Text: Laufzeit in Monaten: 12
Quelle: OJS 2021/S 023-056530 (2021-01-29)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2021-03-12) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
“Die aktuellen Planzahlen der BWI sehen einen voraussichtlichen jährlichen zusätzlichen Personalbedarf von ca. 500-1000 neuen Mitarbeitern p.a. vor. Um...”
Kurze Beschreibung
Die aktuellen Planzahlen der BWI sehen einen voraussichtlichen jährlichen zusätzlichen Personalbedarf von ca. 500-1000 neuen Mitarbeitern p.a. vor. Um diesen Personalaufwuchs zu realisieren beabsichtigt die BWI einen im Wege einer Vergabe zu findenden Partner, um die offenen Stellen zielgruppenspezifisch am Bewerbermarkt zu platzieren. Der Umfang der Dienstleistung umfasst: Optimierung der BWI Stellenausschreibungen sowie der Unternehmensprofile, Platzierung von Stellenausschreibungen, Generierung von Bewerbern durch digitale Werbemaßnahmen, Einkauf bestimmter Recruitingtools für die BWI sowie Reporting. Die BWI vergibt 2 Lose. Das Los 1 ist für Bewerber mit Berufserfahrung vorgesehen, die einem der BWI General Profile zugeordnet werden können vorgesehen. Das Los 2 ist für Auszubildende, Studenten der BWI Bachelor- und Masterstudiengänge, für Kandidaten für das ausbildungsintegrierte duale Studium sowie für Praktikanten und Werkstudenten vorgesehen. Diese Mitarbeitergruppe der Nicht Berufserfahrenen soll zu Ausbildungszwecken eingestellt werden und ist keinem der BWI General Profile zugeordnet.
Das Los 1 Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Positionen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen Werbemaßnahmen in digitalen Medien,
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness,
— Unterstützung bei der Formulierung der BWI Unternehmenspräsentation sowie Einkauf und Platzierung dieser bei definierten Portalen,
— Einkauf von XING 360 Grad für einen zu definierenden Nutzerkreis.
Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Zielgruppen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen zielgruppenspezifischen digitalen Recruiting-Werbemaßnahmen,
— Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness.
Mehr anzeigen Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅ Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Das Los 1 Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der...”
Beschreibung der Beschaffung
Das Los 1 Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Positionen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen Werbemaßnahmen in digitalen Medien -Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness,
— Unterstützung bei der Formulierung der BWI Unternehmenspräsentation sowie Einkauf und Platzierung dieser bei definierten Portalen,
— Einkauf von XING 360 Grad für einen zu definierenden Nutzerkreis. Für die unter diesem Rahmenvertrag zu erbringenden Vertragsleistungen wird ein maximales Abrufvolumen von 13 360 000,00 EUR innerhalb der maximalen Gesamtvertragslaufzeit von einem (1) Jahr Vertragslaufzeit zzgl. 3-maliger Verlängerungsoption um ein (1) Jahr ermittelt. Für den Fall, dass sich die zukünftigen Anforderungen an die strategische Ausrichtung des Endkunden ändern, ist der Auftraggeber berechtigt, Abrufe mit einem Volumen um 50 % bis zum 1,5 fachen des vorgenannten Abrufvolumens vorzunehmen. Somit ergibt sich eine maximale Obergrenze von 20 040 000,00 EUR.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 60,00
Preis (Gewichtung): 40,00
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der...”
Beschreibung der Beschaffung
Das Los 2 Nicht Berufserfahrene wird insbesondere folgende Dienstleistungen umfassen:
— Inhaltliche Beratung der BWI im Hinblick auf die Qualität der Stellenausschreibung in Bezug zu der jeweils gesuchten Funktion und der jeweiligen Zielgruppe,
— Beratung der BWI im Hinblick auf die geeignetsten Recruitingkanäle,
— Übernahme des Postings der Stellenausschreibungen in definierten Stellenportalen sowie Beratung über etwaige Nischenportale für bestimmte Zielgruppen sowie deren Posting,
— Proaktive Ansprache auf abgelaufene Postings und Abstimmung über ein etwaiges Reposting,
— Datenbasiertes Personalmarketing bei schwer zu besetzenden Stellen,
— Beratung und Durchführung von Kampagnen,
— Beratung und Durchführung von speziellen zielgruppenspezifischen digitalen Recruiting-Werbemaßnahmen -Zulieferung eines aussagekräftigen Reportings im Hinblick auf die Qualität und Quantität der Bewerbungen und der erzielten Reichweite/Awareness. Für die unter diesem Rahmenvertrag zu erbringenden Vertragsleistungen wird ein maximales Abrufvolumen von 1 650 000,00 EUR innerhalb der maximalen Gesamtvertragslaufzeit von einem (1) Jahr Vertragslaufzeit zzgl. 3-maliger Verlängerungsoption um ein (1) Jahr ermittelt. Für den Fall, dass sich die zukünftigen Anforderungen an die strategische Ausrichtung des Endkunden ändern, ist der Auftraggeber berechtigt, Abrufe mit einem Volumen um 50 % bis zum 1,5 fachen des vorgenannten Abrufvolumens vorzunehmen. Somit ergibt sich eine maximale Obergrenze von 2 475 000,00 EUR.
Verfahren Informationen zur Rahmenvereinbarung
Die Beschaffung umfasst die Erstellung einer Rahmenvereinbarung
Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2021/S 011-022514
Auftragsvergabe
1️⃣
Los-Identifikationsnummer: 1
Titel: Los 1 Professionals
Informationen über nicht gewährte Zuschüsse
Es sind keine Angebote oder Teilnahmeanträge eingegangen oder alle wurden abgelehnt
2️⃣
Los-Identifikationsnummer: 2
Titel: Los 2 Non-Professionals
Ergänzende Informationen Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: wie bei VI 4.1) Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0📞
E-Mail: poststelle@bundeskartellamt.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
URL: www.bundeskartellamt.de🌏
Quelle: OJS 2021/S 053-134149 (2021-03-12)