Beschreibung der Beschaffung
Ziel der vorliegenden Ausschreibung ist der Abschluss von einem Rahmenvertrag mit einer Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten und einer zweimaligen automatischen Verlängerung um jeweils ein weiteres Jahr über die Beschaffung von „Beratungsleistung Beratungsleistungen für SharePoint Plattform“
Die HZD betreibt für die Hessische Landesverwaltung mehrere SharePoint-Farmen. Die Intranet-Farm umfasst ca. 2000 SiteCollections mit ca. 15 000 aktiven Nutzern pro Monat. Weitere Farmen werden im Extranet und im Polizeinetz zur Verfügung gestellt. Im Rahmen der bisherigen Anwendungsentwicklung wurden Fachverfahren auf SharePoint-Basis entwickelt und das Branding an das HessenCI angepasst. Der derzeitige Software-Stand ist SharePoint Server 2016. Im Laufe der Vertragslaufzeit steht die Migration nach SharePoint 2019 an. Die Entwicklung von Fachverfahren wird fortgesetzt.
Unter Leistungen des „Architekt – Sharepoint“ wird im Folgenden, als wesentlich, im Rahmen von grundsätzlich eigenständigen Ausarbeitungen bzw. Umsetzungen, die Installation, Standardkonfiguration, Überwachung und programmiertechnische Unterstützung und Verwaltung aufgesetzter Systeme, entsprechend den Anforderungen der Betriebsleitung, im Rahmen der Landes- und Hausvorgaben, verstanden.
Aufgaben des „Architekt – Sharepoint“:
— Anwendungsdesign,
— Anwendungsarchitektur,
— Anforderungsanalyse,
— Geschäftsprozessmodellierung,
— Konzeption und Lösungsentwurf,
— Dokumentation,
— Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anwendungen,
— Unterstützung bei der Migration von Altsystemen,
— Integration von Anwendungen in die Infrastruktur,
— Know-how-Transfer zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Auftraggebers,
— Administration von MS Sharepoint Server-Plattformen im Enterprise Umfeld im Hinblick auf Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit, Performance, Authentizität, Fehlertoleranz / Resilienz, Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Revisionssicherheit,
— Erstellung und Weiterentwicklung komplexer Powershell Skripte zur Automatisierung / Administration inklusive ausführlicher Dokumentation nach den Standards des Betriebsteams,
— Einführung neuer Sharepoint-Versionen (Dokumentation / Planung / Testing / Umsetzung) inklusive Infrastrukturplanung und Sizing,
— Evaluierung, Konzeption und Umsetzung neuer / noch nicht eingesetzter Sharepoint- Features /-Services,
— Härtung und Absicherung von Produktionsumgebungen,
— Durchführung von System- und Performance-Prüfungen/Analysen,
— Analyse und Lösung komlexer Fehlerbilder,
— Architektur und Konfiguration der Sharepoint-Suche,
— Integrationsleistungen in einer komplexen IT-Infra- und Anwendungsstruktur mit verschiedenen landesweiten Standardkomponenten, z. B. Microsoft Office, Sharepoint, Microsoft Exchange, Active Directory, Content-Management-Systemen.
Im Rahmen der Erfüllung/Umsetzung oben genannter Aufgaben kann es vorkommen, dass mit englischsprachigen Handbüchern/Unterlagen gearbeitet werden muss. Außerdem sind die Systeme in englischer Sprache installiert. Die entsprechende Fähigkeit hierzu wird zur Leistungserbringung vorausgesetzt.
Kompetenzprofil
Wird im Folgenden der Begriff „Berufserfahrung“ verwendet, so sind darunter durch Arbeitstätigkeit erworbene Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verstehen. Zu Berufserfahrung zählen nicht Ausbildung, Studium, Praktika oder ähnliches.
Der „Architekt – Sharepoint“ muss zur Leistungserfüllung über bestimmte Grundkompetenzen verfügen:
Ausbildung/Fortbildung:
— Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder
— einen in Deutschland anerkannten Abschluss in einem IT-Ausbildungsberuf (bspw. Informationselektroniker) oder
— Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einer IT-nahen Fachrichtung (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder
— abgeschlossene Berufsaubildung oder abgeschlossenes Studium plus 10 Jahre Berufserfahrung in der IT.
Berufserfahrung:
Die zur Dienstleistungserbringung eingesetzte Person muss tiefgehende, in mindestens fünfjähriger Berufserfahrung erworbene Kenntnisse, in folgenden Gebie-ten einer Enterprise-Umgebung besitzen:
— Einsatz von ITIL-Tools und im Rahmen von ITIL-Prozessen,
— Design, Bereitstellung, Administration und Konfiguration von großen Sharepoint Farmen mit mind. 5000 aktiven Nutzern/Monat im Enterprise-Umfeld unter Sharepoint 2013 oder Sharepoint 2016 oder Sharepoint 2019,
— Planung, Konfiguration und Anpassung der Sharepoint-Suche,
— Performanceanpassungen für Sharepoint und die damit verknüpften Systeme (IIS, SQL Server),
— Sehr gute SQL Server Kenntnisse im Sharepoint Umfeld,
— Einführung neuer Sharepoint-Versionen/-Technologien (Dokumentation / Planung / Testing / Umsetzung) inklusive Migration der Altdaten,
— Erstellen komplexer Powershell Scripte im Sharepoint-Umfeld.