Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Eignung des Bieters:
— Mindestens 3 Referenzen über Leistungen gleichwertiger Art (Beratungsleistungen im Bereich IT-Implementierung bei Versorgungskassen oder in der öffentlichen Verwaltung) mit Angabe der vollständigen Adresse, Art und Umfang der Leistung, Zeitpunkt / Zeitraum und eines Ansprechpartners (ggf. auch Rechtsvorgänger),
— zur Leistungserbringung vorhandener Mitarbeiterpool bestehend aus mind. jeweils einem Senior Berater IT-Management, technischem Berater und Unternehmensarchitekten sowie mind. jeweils fünf Berater und Analysten.
Eignung der eingesetzten Mitarbeiter, ist in Beraterprofilen (Anlagen EignBerater.docx) nachzuweisen:
— Senior Berater IT-Management, technischem Berater, Unternehmensarchitekt:
— jeweils mind. drei Referenzprojekte aus der öffentlichen Verwaltung und/oder bei Versorgungskassen. Referenz muss mind. drei der folgenden Themenfelder abdecken:
——— fachliche und technische Anwendungsarchitekturentwicklung,
——— Migration von Legacy-Anwendungen auf neue Plattformen,
——— Test-Automatisierung,
——— Einführung von Enterprise Architektur Management,
——— Aufbau von Datawarehouse-/BI und Analytics-Lösungen,
——— Aufbau eines Provider-Managements und der Gestaltung sowie Ausschreibung von Sourcing-Verträgen,
——— IT-Sicherheits-Management und der Entwicklung von Notfall-Konzepten,
——— Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie sowie im Aufbau eines Digitalisierungs-Labs,
——— Innovative Digitalisierungs-Technologien wie Cloud, KI, Big Data, Robot Process Automation, Blockchain u. a.,
——— Betriebswirtschaftliche Gestaltung der IT (Budgetierung, Controlling, Verrechnung, Service und Produkt-Katalog) wie auch die IT-Service-Erbringung für Dritte,
——— Prozessoptimierung in der IT-Organisation,
——— eHealth (Kenntnisse im Bereich der Digitalisierungsinitiativen),
——— Einführung IT-Service und -Prozess-Management nach ITIL/Cobit,
——— Einführung eAkte / Digitalisierung der Vorgangsverwaltung.
— Berater (mind. fünf zur Verfügung stehende Mitarbeiter):
—— abgeschlossenes Studium,
—— PRINCE2 — Zertifizierung,
—— jeweils mind. einjährige Berufs- und Projekterfahrung sowie grundsätzliche Branchenerfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
—— jeweils drei Projektreferenzen mit fachlich relevantem Fokus öffentliche Verwaltung.
— Analyst (mind. fünf zur Verfügung stehende Mitarbeiter):
—— abgeschlossenes Studium,
—— jeweils mind. 2-jährige Berufs- und Projekterfahrung,
—— jeweils eine Projektreferenz aus der öffentlichen Verwaltung.
— Sprachniveau des beim AG eingesetzten Personal mind. Deutsch B 2.