Beschäftigungsbegleitendes Coaching §16i SGB II

Stadt Essen- JobCenter Essen

Durch das Teilhabechancengesetz sollen für arbeitsmarktferne und langzeitarbeitslose Menschen sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ohne Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung) nach §16i SGB II am allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt gefördert werden. Der geförderte Arbeitnehmer (Teilnehmende) soll eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erhalten. Der Arbeitgeber hat in den ersten 12 Monaten den Teilnehmenden im angemessenen Umfang freizustellen. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann für die gesamte Dauer der Förderung erfolgen.
Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann zudem bis zu sechs Monate nach Aufnahme einer Beschäftigung im Anschluss an ein nach § 16i SGB II geförderten Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber erbracht werden, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde.
Das vorrangige Ziel der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ist es, den Teilnehmenden ab Arbeitsaufnahme zu begleiten, das Leistungsvermögen zu verbessern, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigung zu erreichen.
Dazu gehört auch, einen möglichen Bedarf an Weiterbildung zu erkennen und diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen und anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung zu unterbreiten.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2022-01-20. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2021-12-09.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• TÜV Nord Bildung gGmbH

Wer?

• Stadt Essen- JobCenter Essen

Wie?

• Allgemeine und berufliche Bildung

Wo?

• Düsseldorf › Essen, Kreisfreie Stadt

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2021-12-09	Auftragsbekanntmachung
2022-03-02	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2021-12-09)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Allgemeine und berufliche Bildung
Referenznummer: 34348-FB56-02-2022
Kurze Beschreibung:

Durch das Teilhabechancengesetz sollen für arbeitsmarktferne und langzeitarbeitslose Menschen sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ohne Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung) nach §16i SGB II am allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt gefördert werden. Der geförderte Arbeitnehmer (Teilnehmende) soll eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erhalten. Der Arbeitgeber hat in den ersten 12 Monaten den Teilnehmenden im angemessenen Umfang freizustellen. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann für die gesamte Dauer der Förderung erfolgen. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann zudem bis zu sechs Monate nach Aufnahme einer Beschäftigung im Anschluss an ein nach § 16i SGB II geförderten Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber erbracht werden, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde. Das vorrangige Ziel der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ist es, den Teilnehmenden ab Arbeitsaufnahme zu begleiten, das Leistungsvermögen zu verbessern, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigung zu erreichen. Dazu gehört auch, einen möglichen Bedarf an Weiterbildung zu erkennen und diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen und anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung zu unterbreiten.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Allgemeine und berufliche Bildung 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Essen, Kreisfreie Stadt 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Stadt Essen- JobCenter Essen
Postanschrift: Ruhrallee 175
Postleitzahl: 45136
Postort: Essen
Kontakt
Internetadresse: http://www.essen.de/jobcenter 🌏
E-Mail: planung-und-vergabe@jobcenter.essen.de 📧
URL der Dokumente: https://www.vergabe.metropoleruhr.de/VMPSatellite/notice/CXS0YH6YY66/documents 🌏
URL der Teilnahme: https://www.vergabe.metropoleruhr.de/VMPSatellite/notice/CXS0YH6YY66 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2021-12-09 📅
Einreichungsfrist: 2022-01-20 📅
Veröffentlichungsdatum: 2021-12-14 📅
Datum des Beginns: 2022-04-01 📅
Datum des Endes: 2023-03-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2021/S 242-638182
ABl. S-Ausgabe: 242
Zusätzliche Informationen
keine öffentliche Submission. Vergabe nach VgV.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann zudem bis zu sechs Monate nach Aufnahme einer Beschäftigung im Anschluss an ein nach § 16i SGB II geförderten Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber erbracht werden, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde.

Das vorrangige Ziel der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ist es, den Teilnehmenden ab Arbeitsaufnahme zu begleiten, das Leistungsvermögen zu verbessern, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigung zu erreichen.

Dazu gehört auch, einen möglichen Bedarf an Weiterbildung zu erkennen und diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen und anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung zu unterbreiten.

Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLB), die die Voraussetzungen nach § 16i SGB II erfüllen, somit eLB, die

- das 25. Lebensjahr vollendet haben,

- die für insgesamt mindestens sechs Jahre innerhalb der letzten sieben Jahre Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II erhalten haben,

- die in dieser Zeit nicht oder nur kurzzeitig sozialversicherungspflichtig oder geringfügig beschäftigt oder selbständig tätig waren und

- für die Zuschüsse an Arbeitgeber nach §16 Abs. 1 SGB II Absatz 1 noch nicht für eine Dauer von fünf Jahren erbracht worden sind.

Weiterhin können Teilnehmende darunter sein, die in den letzten 5 Jahren Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach SGB II erhalten haben und

- in einer Bedarfsgemeinschaft mit mindestens einem minderjährigen Kinde leben oder

- schwerbehindert im Sinne des §2 Absatz 2 und 3 des Neunten Sozialgesetzbuch sind.

Unter diesen oben genannten Teilnehmenden können auch Personen sein, die trotz vollständig abgeschlossener Sprachförderkette weiterhin über wenig bis kaum ausreichende Deutschkenntnisse verfügen.

Die Maßnahmedauer (Vertragsbeginn und -ende) sowie das Ende des zeitlichen Korridors, in dem die Teilnehmer zugewiesen werden (Zuweisungskorridor) ergeben sich aus dem Los- und Preisblatt.

Gemäß § 16 i SGB II beträgt die Teilnahmedauer längstens 5 Jahre. Sie wird bis zu sechs Monate verlängert, wenn der Teilnehmende eine Anschlussbeschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber aufnimmt, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde. Darüber hinaus ist eine Verlängerung nicht möglich.

Die Zuweisungsdauer in die beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt unabhängig vom Zuweisungszeitpunkt i. d. R. bis zum Vertragsende. Im Rahmen von potentiellen Optionsziehungen der Maßnahme können die Teilnehmenden erneut in die Maßnahme zugewiesen werden.

Es gibt 270 Teilnehmerplätze.

Maßnahmebeginn ist der 01.04.2022

Maßnahmeende ist der 31.03.2023

Inhalte

- Beratung, Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Förderzeitraumes der Beschäftigung

- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen für den beruflichen Alltag, zum Beispiel im Bereich der Selbstorganisation und Problemlösung in der Arbeitswelt,

- Aufbau von betrieblichen Tagesstrukturen im betrieblichen Umfeld über einen längeren Zeitraum,

- Hilfen bei Behördengängen/Antragstellungen (z. B. Wohngeld, Kindergeldzuschlag),

- Hilfe bei der Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II,

- Alltagshilfen (zum Beispiel Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Einkauf, Erscheinungsbild, Änderung der Freizeitgestaltung, Selbstversorgung),

- Soziale Aktivierung, Vermittlung des betrieblichen Umfelds und der Anforderungen im Arbeitsalltag (pünktlicher Arbeitsbeginn, Erwartungen des Arbeitgebers und ähnliches),

- Verhaltenstraining, zum Beispiel Umgang mit dem Arbeitgeber/den Kollegen am Arbeitsplatz

- Bei Konflikten am Arbeitsplatz evtl. Mediation mit allen Beteiligten (mit Einverständnis des Arbeitgebers und den betroffenen Arbeitskollegen)

- Krisenintervention und Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz,

- Hilfestellung bei Einstellung des ALG II Bezuges während einer laufenden §16i Beschäftigung

- Auf Wunsch des Teilnehmenden Einbeziehung und Beratung der gesamten Bedarfsgemeinschaft

- Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften mit Kindern bei der Inanspruchnahme von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe (Achtes Buch Sozialgesetzbuch - SGB VIII),

- Unterstützung der Teilnehmenden bei Abbruch oder Beendigung der Förderung

- Gezielte Hilfestellung, z. B. bei kurzfristigem Ausfall der Kinderbetreuung, Schuldenproblematik, Einrichten von Daueraufträgen,

- Möglichen Bedarf an Weiterbildung erkennen und diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen und anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung unterbreiten,

- Übergangsmanagement zum Ende der Nachbeschäftigung beziehungsweise zum Ende des geförderten Beschäftigungsverhältnisses sowie in ungeförderte Beschäftigung

Bedarfsorientiert gefördert werden können darüber hinaus:

- Persönliche Kompetenzen (zum Beispiel Motivation, Leistungsfähigkeit, aber auch Selbstbild, Selbsteinschätzung, Selbstsicherheit, Selbständigkeit, Offenheit, Wertehaltung, Empathie),

- Soziale Kompetenzen (zum Beispiel Kommunikation, Kooperation/Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit),

- Methodische Kompetenzen (zum Beispiel Problemlösung, Arbeitsorganisation, Lernfähigkeit, Einordnung und Bewertung von Wissen),

- Interkulturelle Kompetenzen (zum Beispiel Verständnis und Toleranz für sowie im Umgang mit anderen Kulturen, Traditionen und Religionen).

Beschreibung der Verlängerungen: Der Vertrag kann einmal um den Vertragszeitraum verlängert werden.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 00000 Essen Ruhr

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Bzgl. einer Registerabfrage im Berufs- oder Handelsregister sind im Vordruck D.2.1 entsprechende Angaben zu machen.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

Für einen Zuschlag kommen nur fachkundige und leistungsfähige (geeignete) Bieter in Frage, die nicht nach §§ 123 und 124 GWB ausgeschlossen worden sind. Zur Beurteilung der Eignung und zur Überprüfung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen sind vom Bieter in den Dateien D.2, D.2.1 und D.3 der Vergabeunterlagen Angaben und Erklärungen zu machen und mit dem Angebot abzugeben. Als Beleg der beruflichen Leistungsfähigkeit sind in der Datei D.3 geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge und entsprechende Erfahrungen des Personals anzugeben

Mindeststandards:

Als Beleg der Berechtigung zur Auftragsausführung wird verlangt, dass die gem. §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III erforderliche Trägerzulassung vorhanden ist. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über eine Trägerzulassung verfügen. Diese sind dem Angebot beizufügen

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 10:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2022-03-01 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2022-01-20 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 10:30
Zusätzliche Informationen: keine öffentliche Submission. Vergabe nach VgV.

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Dokumente URL: https://www.vergabe.metropoleruhr.de/VMPSatellite/notice/CXS0YH6YY66/documents 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

Die gesamte Kommunikation erfolgt über den Vergabemarktplatz Metropole Ruhr. Zur Teilnahme ist dringend erforderlich, dass Einsicht in die dortigen Unterlagen genommen wird. Die kostenlose Registrierung zur Teilnahme wird empfohlen, da dann auch Nachrichten an die Vergabestelle gesendet werden können sowie automatisch über Änderungen bzw. Nachrichten der Vergabestelle informiert wird.

Bekanntmachungs-ID: CXS0YH6YY66

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Rheinland
Postanschrift: Zeughausstr.2-10
Postort: Köln
Postleitzahl: 50667
Land: Deutschland 🇩🇪
Quelle: OJS 2021/S 242-638182 (2021-12-09)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2022-03-02)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Durch das Teilhabechancengesetz sollen für arbeitsmarktferne und langzeitarbeitslose Menschen sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ohne Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung) nach §16i SGB II am allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt gefördert werden. Der geförderte Arbeitnehmer (Teilnehmende) soll eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erhalten. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann für die gesamte Dauer der Förderung erfolgen. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann zudem bis zu sechs Monate nach Aufnahme einer Beschäftigung im Anschluss an eine nach § 16i SGB II geförderten Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber erbracht werden, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde. Das vorrangige Ziel ist es, die Teilnehmenden ab Arbeitsaufnahme zu begleiten, das Leistungsvermögen zu verbessern, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigung zu erreichen. Dazu gehört auch, einen möglichen Bedarf an Weiterbildung zu erkennen und diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen und anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung zu unterbreiten.

Gesamtwert des Auftrags: 840 510 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2022-03-02 📅
Veröffentlichungsdatum: 2022-03-07 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2022/S 046-120226
Verweist auf Bekanntmachung: 2021/S 242-638182
ABl. S-Ausgabe: 46
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXS0YH6YY6B

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann zudem bis zu sechs Monate nach Aufnahme einer Beschäftigung im Anschluss an eine nach § 16i SGB II geförderten Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber erbracht werden, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde.

Das vorrangige Ziel ist es, die Teilnehmenden ab Arbeitsaufnahme zu begleiten, das Leistungsvermögen zu verbessern, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigung zu erreichen.

Beschreibung der Optionen: Der Vertrag enthält die Option zur einmaligen Vertragsverlängerung.

Verfahren
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzeptinhalt
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70
Preis (Gewichtung): 30.00

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2022-03-01 📅
Name: TÜV NORD Bildung gGmbH
Postanschrift: Bullmannaue 18
Postort: Essen
Postleitzahl: 45327
Land: Deutschland 🇩🇪
Essen, Kreisfreie Stadt 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 840 510 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 5
Quelle: OJS 2022/S 046-120226 (2022-03-02)

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