Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Berufliche Leistungsfähigkeit
Fachkompetenz und wissenschaftliches Renommee
Fachkenntnisse und Forschungserfahrung im Bereich von digitalen Plattformarchitekturen
Nachweis durch:
Wissenschaftliche Qualifikation des einzusetzenden Personals (Vita: Angaben zur berufsbezogenen Qualifikation mit (Forschungs-)Schwerpunkten, Berufserfahrung und nachgewiesene Kompetenzen in den oben genannten Bereichen)
Publikationsliste einschlägiger Veröffentlichungen zu den oben genannten Themen mit Links (höchstens der letzten drei Jahre, ggf. mit Links zu den Onlinepublikationen)
Projektliste (höchstens der letzten drei Jahre, ggf. mit Links zu den Projekthomepages)
Kooperationspartner und eigene Vernetzung in diesem Kontext
Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit
Fachkenntnisse im Bereich berufsbezogener Weiterbildung
Nachweis durch:
Projektliste (höchstens der letzten drei Jahre, ggf. mit Links zu den Projekthomepages)
Auflistung von Publikationen/Produkten mit einschlägigen Veröffentlichungen zu den oben genannten Themen (höchstens der letzten drei Jahre, ggf. mit Links zu den Onlinepublikationen)
Kooperationspartner und eigene Vernetzung in diesem Kontext
Nachweis durch Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit
Referenzen zur fachlichen Unterstützung und Begleitung in Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Kontext Digitalisierung, Technologieentwicklung oder digitaler Plattformarchitekturen
Nachweis durch:
Projektliste (höchstens der letzten drei Jahre, ggf. mit Links zu den Projekthomepages)
Auflistung von Publikationen/ Produkten mit einschlägigen Veröffentlichungen zu den oben genannten Themen (höchstens der letzten drei Jahre, ggf. mit Links zu den Onlinepublikationen)
Mindestens drei positive Referenzen in Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Angaben des Auftraggebers und des Zeitraums der Erbringung
Nachweis durch Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit