Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Eigenerklärung darüber, dass Mitarbeiter mit dem Sprachniveau „Deutsch als Muttersprache“ oder „Deutsch Niveaustufe C 2 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen“ eingesetzt werden“ können.
Vorlage / Nachweis von 4 Referenzprojekten für das Los 1 und / oder von 3 Referenzprojekten für die Lose 2 und 3 zu den wesentlichen, in den letzten 3 Jahren (2018, 2019, 2020) erbrachten, vergleichbaren Leistungen. Mit den Referenzen ist zwingend nachzuweisen, dass bei den Referenzprojekten mindestens 2 der im Kernteam genannten Personen in maßgeblicher Funktion mitgearbeitet haben.
Referenzanforderungen Los 1 (Wertungskriterien):
— Leistung für eine führende Marke erbracht (BrandZ Top 50 national oder international),
— Leistung mit Branchen-Award ausgezeichnet (z. B. Effie, ADC, Cannes Lions),
— Verständnis für komplexe, hoch erklärungsbedürftige und -intensive Produkte und Dienstleistungen,
— Verständnis für und Erfahrung mit innovativen digitalen Kommunikations-Strategien und -Taktiken,
— Ganzheitlicher und zielgerichteter kommunikativer Auftritt über verschiedene Kommunikationskanäle,
— Nachvollziehbare Schilderung des Prozess- / Projekt-Managements sowie der Qualitätssicherung.
Referenzanforderungen Los 2 (Wertungskriterien):
— bStrategische Konzeption eines Markenleitbildes und einer Markenpositionierung,
— Übersetzung des Markenleitbild / der Markenpositionierung in einen konsistenten Markenauftritt über verschiedene Kontaktpunkte,
— Konzepte und Werkzeuge für die unternehmensinterne Markenimplementierung,
— Differenzierende, emotionale Designsprache,
— Nachvollziehbare Schilderung des Prozess- / Projekt-Managements sowie der Qualitätssicherung. Referenzanforderungen Los 3 (Wertungskriterien):
— Leistung im Bereich Gesundheits-, Medizinund / oder Krankenversicherungsmarkt erbracht,
— Verständnis für komplexe, hoch erklärungsbedürftige und -intensive Produkte und Dienstleistungen wie Services,
— Verständnis für Datenanalyse mit Schwerpunkten im Bereich Content-Audit, Keyword-Audit und Wettbewerb,
— Verständnis für Methodologie & Timing im Aufbau für eine datenbasierte und nachhaltige Contentstrategie,
— Ganzheitlicher und zielgerichteter kommunikativer Auftritt über alle Kommunikationskanäle,
— Nachvollziehbare Schilderung des Prozess- / Projekt-Managements sowie der Qualitätssicherung und Reporting der Ergebnisse,
Qualifikation und Erfahrung der einzelnen Skillprofile durch Einreichung von Lebensläufen.
— Los 1: Chef Berater / Client Service Director, Account Director / Etat Director, Projektmanager, Markenstratege, Kommunikationsstratege, Creative Director Art und Creative Director Text,
— Los 2: Creative Director, Creative Director Text, Client Service Director, Senior Brand Stratege / Senior Brand Consultant, Senior Designer, Client Service Manager,
— Los 3: Director Content-Strategy / Content Architecture, Client Service Director / Key Account Manager, Director / Head / Senior Project Management - Printmedien / Digitale Medien, Chief Editor, SEO Content Editor, Projektmanager, UX- und CopyWriting,
Eigenerklärung zum vorgesehene Unterauftragnehmereinsatz (Ziffer 3.1) und zur Zuverlässigkeit (Ziffer 4).