Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
KG 1.1 Befähigung zur Berufsausübung
Nachweis über die Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister und Einreichung des ausgefüllten Unternehmensfragebogens.
KG 1.2.1 Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit (PMax 10)
K.1.2.1 Gesamtumsatz: Der Gesamtumsatz des Bewerbers gemäß Angaben im Vordruck Unternehmensfragebogen wird zur Bewertung netto herangezogen und ist daher zwingend anzugeben.
K.1.2.1.1
Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags (Webdesign und -pflege, Open Data) (PMax 5)
K.1.2.1.2
Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags (Routenplaner, Radverkehr) (PMax 5)
Der Teilnahmeantrag erhält je Kriterium 1 Punkt, wenn der für das Kriterium nachgewiesene Umsatz 250 000 EUR beträgt.
Beträgt der Umsatz je Kriterium mehr als 500 000 EUR erhält der Teilnahmeantrag 5 Punkte.
Umsätze zwischen 250 000 EUR und 500 000 EUR erhalten entsprechende (lineare) Punktzahlen.
K.1.2.2 Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung.
KG 1.3 Technische und Berufliche Leistungsfähigkeit (PMax 125)
K.1.3.1
Vorlage von mindestens 1 geeigneten Referenz unter Verwendung des Vordrucks für Referenzen, die 2 der aufgeführten Erfahrungsbereiche abdeckt (vgl. Kapitel C Nummer 1 Buchstabe c der Bewerbungsbedingungen)
K.1.3.1.1 Erfahrungen im Bereich Internetangebot/Softwarepflege
Die als Referenzauftrag nachgewiesene (Fach-)Anwendung ist seit mindestens 6 Monaten in Betrieb und wird vom Bieter betrieben und weiterentwickelt. (PMax 3x5)
K.1.3.1.2
Erfahrung im Umgang mit mehreren Projektteilnehmern (Stakeholder)
Die als Referenzauftrag nachgewiesenen (Fach-)Anwendung wird durch mindestens einen weiteren Stakeholder mitgestaltet. (PMax 3 x 10).
K.1.3.1.3
Erfahrungen im Bereich der Delegierten Verordnung 1926/2017
In der als Referenzauftrag nachgewiesene (Fach-)Anwendung wurden bereits darauf beruhende Anforderungen etabliert. (PMax 3 x 5).
K.1.3.1.4
Erfahrung im Bereich Helpdesk
Die als Referenzauftrag nachgewiesene (Fach-)Anwendung wird seitens des Bieters seit mindestens 6 Monaten aktiv betreut. (PMax 3 x 10).
K.1.3.1.5
Erfahrung im Bereich Schnittstellenmanagement/Datenverarbeitung
Die als Referenzauftrag nachgewiesene (Fach-)Anwendung umfasst mind. eine Schnittstelle zu einem weiteren System. (PMax 3 x 10).
Der Referenzauftrag ist im Hinblick auf das jeweilige Kriterium wie folgt zu bewerten:
Die Erfahrung des Bewerbers lässt sich als hoch bis sehr hoch (4-5 Punkte) durchschnittlich bis gut (2-3 Punkte) gering (0-2 Punkte) einstufen.
K.1.3.2
Erklärung über die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahlen in den letzten 3 Jahren. Nennung der Anzahl an ggf. auftragsrelevanten Beschäftigten (bspw. Systemarchitekten, Softwareentwickler/Programmierer, Webdesigner).
Mindestanforderung: Über die vergangenen 3 Geschäftsjahre müssen mindestens 10 Beschäftigte durchschnittlich beschäftigt worden sein.
K.1.3.2.1
Über die vergangenen 3 Geschäftsjahre müssen durchschnittlich mindestens 10 Beschäftigte im Aufgabengebiet der Programmierung, Pflege, Weiterentwicklung oder Betreuung von Websites beschäftigt worden sein. (PMax 5)
Der Teilnahmeantrag erhält je Kriterium 1 Punkt, wenn die für das Kriterium angegebene Beschäftigenzahl 10 beträgt.
Beträgt diese mehr als 20 erhält der Teilnahmeantrag 5 Punkte.
Beschäftigtenzahlen zwischen 10 und 20 erhalten entsprechende (lineare) Punktzahlen.
Zudem sind folgende Angaben zwingend
K.1.3.3 Beschreibung der generellen Maßnahmen zu den Umweltmanagementmaßnahmen des Unternehmens.
K.1.3.4 Beschreibung der generellen Maßnahmen zur Qualitätssicherung des Unternehmens.
K.1.3.5 Angabe, welche Teile des Auftrags das Unternehmen unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt.
K.1.3. Abgabe der Erklärung zu den Ausschlussgründen des §§ 123, 124 GWB in dem Vordruck Unternehmensfragebogen.