TA93_MainWorkplace

Kurze Beschreibung

Im Rahmen des Projektes MainWorkplace soll sukzessive Microsoft 365 als moderner Ar-beitsplatz für Mainova und die Verbund- und Tochtergesellschaften eingeführt und ausge-prägt werden.

Beschreibung der Beschaffung

Im Rahmen des Projektes MainWorkplace soll sukzessive Microsoft 365 als moderner Arbeitsplatz für Mainova und die Verbund- und Tochtergesellschaften eingeführt und ausgeprägt werden.
So sollen die bereits vorhandenen M365 Lizenzen bestmöglich eingesetzt werden. Hierbei wird eine „Cloud-first-Strategie“ verfolgt.
Gesamtziel des Projektes ist es, dass das Arbeiten für alle Mitarbeiter einfach, gut, schnell und von überall aus möglich wird. Die Sicherheitsaspekte spielen für das Projekt eine große Rolle und sind daher auch während der gesamten Laufzeit immer Teil der Betrachtung.
Ziel dieser Ausschreibung ist es, einen geeigneten Implementierungspartner zur Unterstützung der Einführung von Microsoft 365, bei Mainova und den Verbund- und Tochtergesellschaften, zu finden.
Ziel des Projektteams ist es, das Projekt mit agilen Methoden umzusetzen und Wissenstransfer in ein entstehendes Dev.-Op. Team zu gewährleisten.

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Die 5 Bewerber mit den meisten Punkten aus dem Teilnahmewettbewerb, die ihre Eignung nachweisen konnten. Bei Punktegleichheit hat der Bewerber Vorrang, der mehr Punkte bei den Referenzen erzielen konnte.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Erklärung über die Eintragung in das Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes, Erklärung, dass über das
Vermögen des Bieters kein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren
eröffnet oder die Eröffnung beantragt worden ist oder der Antrag mangels Masse abgelehnt wurde oder
ein Insolvenzplan rechtskräftig bestätigt wurde, Erklärung, dass sich das Unternehmen des Bieters nicht in
Liquidation befindet, Erklärung über ordnungsgemäße Erfüllung der Verpflichtungen zur Zahlung
von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung, Erklärung über
die Mitgliedschaft bei einer Berufsgenossenschaft, Erklärung, dass keine schweren Verfehlungen von
Verantwortlichen des Unternehmens wegen Verstoßes gegen eine der folgenden Vorschriften vorliegt:
§129 des Strafgesetzbuches (Bildung krimineller Vereinigungen), §129a des Strafgesetzbuches (Bildung
terroristischer Vereinigungen), §129b des Strafgesetzbuches (kriminelle und terroristische Vereinigungen im
Ausland), §261 des Strafgesetzbuches (Geldwäsche, Verschleierung unrechtmäßig erlangter Vermögenswerte),
§263 des Strafgesetzbuches (Betrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der EG oder gegen
Haushalte richtet, die von der EG oder in ihrem Auftrag verwaltet werden, §264 des Strafgesetzbuches
(Subventionsbetrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der EG oder gegen Haushalte richtet, die von
der EG oder in ihrem Auftrag verwaltet werden, §334 des Strafgesetzbuches (Bestechung), auch in Verbindung
mit Artikel 2 des EU-Bestechungsgesetzes, Artikel 2 §1 des Gesetzes zur Bekämpfung internationaler
Bestechung, Artikel 7 Abs. 2 Nr. 10 des Vierten Strafrechtsänderungsgesetzes und §2 des Gesetzes über das
Ruhender Verfolgungsverjährung und die Gleichstellung der Richter und Bediensteten des Internationalen
Strafgerichtshofs, Artikel 2 §2 des Gesetzes zur Bekämpfung internationaler Bestechung (Bestechung
ausländischer Abgeordneter im Zusammenhang mit internationalem Geschäftsverkehr), §299 StGB
(Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr), §370 der Abgabenordnung, auch in Verbindung
mit §12 des Gesetzes zur Durchführung der gemeinsamen Marktorganisation und der Direktzahlungen (MOG),
soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der EG oder gegen Haushalte richtet, die von der EG oder in ihrem
Auftrag verwaltet werden. Das in den Bewerbungsunterlagen enthaltene Formblatt "Eigenerklärung" ist zu
verwenden, alternativ
wird vom Auftraggeber auch die Einheitliche Europäische Eigenerklärung akzeptiert. Im Weiteren ist ein
Auszug aus dem Handelsregister, dem Berufsregister oder der Handwerkerrolle (nicht älter als 6 Monate)
den Angebotsunterlagen beizufügen. Der Auftraggeber behält sich vor, im Auftragsfall einen Auszug aus
dem Gewerbezentralregister anzufordern. Der Bieter hat den Nachweis über die Mitgliedschaft in einer
Berufsgenossenschaft zu erbringen. Weiterhin ist zu bestätigen, dass die Regelungen des §19, Abs.1 des
Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG) eingehalten werden.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Der Auftraggeber behält sich vor, unter Wahrung des Gleichbehandlungsgrundsatzes fehlende oder Unzureichende Angaben, mit einmaliger Fristsetzung nachzufordern. Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Der Bewerber hat zur Bewerbung das vom Auftraggeber erstellte Bewerbungsformular zu verwenden und vollständig auszufüllen. Fremdsprachigen Eignungsnachweisen ist eine Übersetzung in deutscher Sprache beizufügen.