Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit und Effizienz der Rechtsanwendung durch Organisationsentwicklung und Prozessberatung der Arbeitsverwaltung sowie durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitsinspekteur*innen und Arbeitsrichter*innen. Zudem unterstützt das Modul bei der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor. Dadurch werden einerseits das Geschäfts- und Investitionsklima und somit die Rahmenbedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sowie nationale und internationale Investoren erleichtert. Andererseits wird teilweise auch die Formalisierung bisher informeller Beschäftigungsverhältnisse befördert. Beide Mechanismen führen langfristig dazu, dass die Anzahl menschenwürdiger (sozialversicherter und arbeitsrechtlich kontrollierter) Beschäftigungsverhältnisse in Senegal zunimmt.
Der Auftragnehmer trägt zur Erreichung des Modulziels "Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für die Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung sind verbessert" und zur Erreichung aller fünf Outputs durch die Bereitstellung und das Management von Kurzzeitfachkräften bei.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2022-09-23.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-08-23.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“81287588-Kurzzeitexpertenpool zur Unterstützung von Arbeitsrechts- und Arbeitsverwaltungsreform sowie sozialer Sicherung
81287588”
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung📦
Kurze Beschreibung:
“Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit...”
Kurze Beschreibung
Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit und Effizienz der Rechtsanwendung durch Organisationsentwicklung und Prozessberatung der Arbeitsverwaltung sowie durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitsinspekteur*innen und Arbeitsrichter*innen. Zudem unterstützt das Modul bei der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor. Dadurch werden einerseits das Geschäfts- und Investitionsklima und somit die Rahmenbedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sowie nationale und internationale Investoren erleichtert. Andererseits wird teilweise auch die Formalisierung bisher informeller Beschäftigungsverhältnisse befördert. Beide Mechanismen führen langfristig dazu, dass die Anzahl menschenwürdiger (sozialversicherter und arbeitsrechtlich kontrollierter) Beschäftigungsverhältnisse in Senegal zunimmt.
Der Auftragnehmer trägt zur Erreichung des Modulziels "Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für die Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung sind verbessert" und zur Erreichung aller fünf Outputs durch die Bereitstellung und das Management von Kurzzeitfachkräften bei.
1️⃣
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Unterstützende Dienste für die öffentliche Verwaltung📦
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Rechtsberatung📦
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Rechtsberatung und -auskunft📦
Ort der Leistung: sn 🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 00000 Senegal
Beschreibung der Beschaffung:
“Die übergreifende Aufgabenstellung für den Auftragnehmer ist:
- Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Fach- und Methodenexpertise und -beratung in den...”
Beschreibung der Beschaffung
Die übergreifende Aufgabenstellung für den Auftragnehmer ist:
- Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Fach- und Methodenexpertise und -beratung in den Bereichen:
o Arbeitsrechtsreform und strategische Kapazitätsstärkung des Arbeitsministeriums
o Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessoptimierung in den Arbeitsinspektionen
o Aus- und Fortbildung von Personal der Arbeitsverwaltung
o Kompetenzstärkung der Arbeitsrichter*innen
o Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor
o Moderation, Managementberatung und Prozessbegleitung
Um zur Erreichung des genannten Modulziels und der Outputs beizutragen, übernimmt der Auftragnehmer Aufgaben in den folgenden Arbeitspaketen (die den Outputs des Vorhabens entsprechen):
Arbeitspaket 1: Arbeitsrechtsreform und strategische Kapazitätsstärkung des Arbeitsministeriums
Arbeitspaket 2: Prozessoptimierungen in den regionalen Arbeitsinspektionen
Arbeitspaket 3: Aus- und Fortbildungsangebote für Personal der Arbeitsverwaltung
Arbeitspaket 4: Stärkung der Kompetenzen der Arbeitsrichter*innen
Arbeitspaket 5: Unterstützung der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor
Benötigte Inputs:
Teamleitung - 200 Fachkrafttage
Fachkraft Soziale Sicherung - 100 Fachkrafttage
Internationale KZE - 600 Fachkrafttage
Nationale KZE - 900 Fachkrafttage
plus Reise- und Workshopkosten
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Dauer
Datum des Endes: 2025-04-30 📅
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an...”
Beschreibung der Verlängerungen
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung
Mehr anzeigen Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Unter allen geeigneten Bewerbern wird eine Auswahl auf Grundlage folgender Kriterien getroffen:
I. Fachliche Erfahrung
1. Soziale Sicherung (Gewichtung:...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Unter allen geeigneten Bewerbern wird eine Auswahl auf Grundlage folgender Kriterien getroffen:
I. Fachliche Erfahrung
1. Soziale Sicherung (Gewichtung: 15%)
2. Aus- und Weitbildung in der oeffentlichen Verwaltung (Gewichtung: 15%)
3. Digitalisierung in der oeffentlichen Verwaltung (Gewichtung: 15%)
4. Begleitung von Arbeitsrechtsreformen (Gewichtung: 15%)
5. Staerkung der Arbeitsgerichte (Gewichtung: 15%)
II. Regionale Erfahrung in Senegal (Gewichtung: 25%)
Mehr anzeigen Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an...”
Beschreibung der Optionen
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“1. Eigenerklärung zur Eintragung ins Handelsregister oder gleichwertigem Register nach den Rechtsvorschriften des Herkunftslands
2. Eigenerklärung, dass...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
1. Eigenerklärung zur Eintragung ins Handelsregister oder gleichwertigem Register nach den Rechtsvorschriften des Herkunftslands
2. Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 123, § 124 GWB vorliegen
3. Eigenerklärung Nachunternehmer/Bewerbergemeinschaften (falls zutreffend)
4. Erklärung der Bewerbergemeinschaft (falls zutreffend)
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1. Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten drei Geschäftsjahren in EUR (Bei Ausschreibungen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ende des...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten drei Geschäftsjahren in EUR (Bei Ausschreibungen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ende des letzten Geschäftsjahres von der GIZ veröffentlicht werden, kann das viertletzte Geschäftsjahr herangezogen werden.), mindestens: 1.000.000,00 EUR
2. Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten Kalenderjahres, mindestens 10 Personen
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1. Grundlage der fachlichen Bewertung sind nur Referenzprojekte mit einem Mindestauftragsvolumen von 150.000,00 EUR
2. Mindestens 3 Referenzprojekte im...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Grundlage der fachlichen Bewertung sind nur Referenzprojekte mit einem Mindestauftragsvolumen von 150.000,00 EUR
2. Mindestens 3 Referenzprojekte im Fachgebiete "Arbeitsrecht, Arbeitsverwaltung oder Soziale Sicherung" und mindestens 2 Referenzprojekte im Fachgebiet "Western Africa" in den letzten 3 Jahren.
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über die Reduzierung der Anzahl von Lösungen oder Angeboten während der Verhandlungen oder des Dialogs
Rückgriff auf ein gestaffeltes Verfahren, um die Zahl der zu erörternden Lösungen oder zu verhandelnden Angebote schrittweise zu verringern
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2022-09-23
12:00 📅
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2022-10-13 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Ergänzende Informationen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Zusätzliche Informationen
“Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6Y3GC” Körper überprüfen
Name: Die Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
URL: https://www.bundeskartellamt.de🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2022/S 164-465773 (2022-08-23)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2023-04-17) Objekt Umfang der Beschaffung
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 1 489 500 💰
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70
Preis (Gewichtung): 30.00
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2022/S 164-465773
Auftragsvergabe
1️⃣
Titel: Auftragsvergabe GFA Consulting Group GmbH
Datum des Vertragsabschlusses: 2023-04-17 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 1
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: GFA Consulting Group GmbH
Postanschrift: Eulenkrugstraße 82
Postort: Hamburg
Postleitzahl: 22359
Land: Deutschland 🇩🇪
Region: Hamburg🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU
Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 489 500 💰
Informationen über die Vergabe von Unteraufträgen
Der Auftrag wird wahrscheinlich an Unterauftragnehmer vergeben