Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit und Effizienz der Rechtsanwendung durch Organisationsentwicklung und Prozessberatung der Arbeitsverwaltung sowie durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitsinspekteur*innen und Arbeitsrichter*innen. Zudem unterstützt das Modul bei der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor. Dadurch werden einerseits das Geschäfts- und Investitionsklima und somit die Rahmenbedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sowie nationale und internationale Investoren erleichtert. Andererseits wird teilweise auch die Formalisierung bisher informeller Beschäftigungsverhältnisse befördert. Beide Mechanismen führen langfristig dazu, dass die Anzahl menschenwürdiger (sozialversicherter und arbeitsrechtlich kontrollierter) Beschäftigungsverhältnisse in Senegal zunimmt. Der Auftragnehmer trägt zur Erreichung des Modulziels "Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für die Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung sind verbessert" und zur Erreichung aller fünf Outputs durch die Bereitstellung und das Management von Kurzzeitfachkräften bei.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2022-09-23.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-08-23.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2022-08-23) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
Referenznummer: 81287588
Kurze Beschreibung:
Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit und Effizienz der Rechtsanwendung durch Organisationsentwicklung und Prozessberatung der Arbeitsverwaltung sowie durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitsinspekteur*innen und Arbeitsrichter*innen. Zudem unterstützt das Modul bei der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor. Dadurch werden einerseits das Geschäfts- und Investitionsklima und somit die Rahmenbedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sowie nationale und internationale Investoren erleichtert. Andererseits wird teilweise auch die Formalisierung bisher informeller Beschäftigungsverhältnisse befördert. Beide Mechanismen führen langfristig dazu, dass die Anzahl menschenwürdiger (sozialversicherter und arbeitsrechtlich kontrollierter) Beschäftigungsverhältnisse in Senegal zunimmt.
Der Auftragnehmer trägt zur Erreichung des Modulziels "Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für die Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung sind verbessert" und zur Erreichung aller fünf Outputs durch die Bereitstellung und das Management von Kurzzeitfachkräften bei.
Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit und Effizienz der Rechtsanwendung durch Organisationsentwicklung und Prozessberatung der Arbeitsverwaltung sowie durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitsinspekteur*innen und Arbeitsrichter*innen. Zudem unterstützt das Modul bei der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor. Dadurch werden einerseits das Geschäfts- und Investitionsklima und somit die Rahmenbedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sowie nationale und internationale Investoren erleichtert. Andererseits wird teilweise auch die Formalisierung bisher informeller Beschäftigungsverhältnisse befördert. Beide Mechanismen führen langfristig dazu, dass die Anzahl menschenwürdiger (sozialversicherter und arbeitsrechtlich kontrollierter) Beschäftigungsverhältnisse in Senegal zunimmt.
Der Auftragnehmer trägt zur Erreichung des Modulziels "Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für die Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung sind verbessert" und zur Erreichung aller fünf Outputs durch die Bereitstellung und das Management von Kurzzeitfachkräften bei.
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung📦
Zusätzlicher CPV-Code: Unterstützende Dienste für die öffentliche Verwaltung📦 Ort der Leistung
NUTS-Region: sn 🏙️
Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6Y3GC
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit und Effizienz der Rechtsanwendung durch Organisationsentwicklung und Prozessberatung der Arbeitsverwaltung sowie durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitsinspekteur*innen und Arbeitsrichter*innen. Zudem unterstützt das Modul bei der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor. Dadurch werden einerseits das Geschäfts- und Investitionsklima und somit die Rahmenbedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sowie nationale und internationale Investoren erleichtert. Andererseits wird teilweise auch die Formalisierung bisher informeller Beschäftigungsverhältnisse befördert. Beide Mechanismen führen langfristig dazu, dass die Anzahl menschenwürdiger (sozialversicherter und arbeitsrechtlich kontrollierter) Beschäftigungsverhältnisse in Senegal zunimmt.
Das TZ-Modul stärkt die strategischen Kapazitäten des Arbeitsministeriums zur Gestaltung von Arbeitsrechtsreformen und erhöht Transparenz, Einheitlichkeit und Effizienz der Rechtsanwendung durch Organisationsentwicklung und Prozessberatung der Arbeitsverwaltung sowie durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitsinspekteur*innen und Arbeitsrichter*innen. Zudem unterstützt das Modul bei der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor. Dadurch werden einerseits das Geschäfts- und Investitionsklima und somit die Rahmenbedingungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sowie nationale und internationale Investoren erleichtert. Andererseits wird teilweise auch die Formalisierung bisher informeller Beschäftigungsverhältnisse befördert. Beide Mechanismen führen langfristig dazu, dass die Anzahl menschenwürdiger (sozialversicherter und arbeitsrechtlich kontrollierter) Beschäftigungsverhältnisse in Senegal zunimmt.
Der Auftragnehmer trägt zur Erreichung des Modulziels "Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für die Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung sind verbessert" und zur Erreichung aller fünf Outputs durch die Bereitstellung und das Management von Kurzzeitfachkräften bei.
Der Auftragnehmer trägt zur Erreichung des Modulziels "Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen für die Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung sind verbessert" und zur Erreichung aller fünf Outputs durch die Bereitstellung und das Management von Kurzzeitfachkräften bei.
Die übergreifende Aufgabenstellung für den Auftragnehmer ist:
- Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Fach- und Methodenexpertise und -beratung in den Bereichen:
o Arbeitsrechtsreform und strategische Kapazitätsstärkung des Arbeitsministeriums
o Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessoptimierung in den Arbeitsinspektionen
o Aus- und Fortbildung von Personal der Arbeitsverwaltung
o Kompetenzstärkung der Arbeitsrichter*innen
o Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor
o Moderation, Managementberatung und Prozessbegleitung
Um zur Erreichung des genannten Modulziels und der Outputs beizutragen, übernimmt der Auftragnehmer Aufgaben in den folgenden Arbeitspaketen (die den Outputs des Vorhabens entsprechen):
Arbeitspaket 1: Arbeitsrechtsreform und strategische Kapazitätsstärkung des Arbeitsministeriums
Arbeitspaket 2: Prozessoptimierungen in den regionalen Arbeitsinspektionen
Arbeitspaket 3: Aus- und Fortbildungsangebote für Personal der Arbeitsverwaltung
Arbeitspaket 4: Stärkung der Kompetenzen der Arbeitsrichter*innen
Arbeitspaket 5: Unterstützung der Ausweitung der sozialen Sicherung auf den informellen Sektor
Benötigte Inputs:
Teamleitung - 200 Fachkrafttage
Fachkraft Soziale Sicherung - 100 Fachkrafttage
Internationale KZE - 600 Fachkrafttage
Nationale KZE - 900 Fachkrafttage
plus Reise- und Workshopkosten
Beschreibung der Verlängerungen:
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung
Beschreibung der Optionen:
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 00000 Senegal
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
1. Eigenerklärung zur Eintragung ins Handelsregister oder gleichwertigem Register nach den Rechtsvorschriften des Herkunftslands
2. Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 123, § 124 GWB vorliegen
4. Erklärung der Bewerbergemeinschaft (falls zutreffend)
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
1. Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten drei Geschäftsjahren in EUR (Bei Ausschreibungen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ende des letzten Geschäftsjahres von der GIZ veröffentlicht werden, kann das viertletzte Geschäftsjahr herangezogen werden.), mindestens: 1.000.000,00 EUR
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
1. Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten drei Geschäftsjahren in EUR (Bei Ausschreibungen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ende des letzten Geschäftsjahres von der GIZ veröffentlicht werden, kann das viertletzte Geschäftsjahr herangezogen werden.), mindestens: 1.000.000,00 EUR
2. Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten Kalenderjahres, mindestens 10 Personen
Technische und berufliche Fähigkeiten:
1. Grundlage der fachlichen Bewertung sind nur Referenzprojekte mit einem Mindestauftragsvolumen von 150.000,00 EUR
2. Mindestens 3 Referenzprojekte im Fachgebiete "Arbeitsrecht, Arbeitsverwaltung oder Soziale Sicherung" und mindestens 2 Referenzprojekte im Fachgebiet "Western Africa" in den letzten 3 Jahren.
Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
Unter allen geeigneten Bewerbern wird eine Auswahl auf Grundlage folgender Kriterien getroffen:
I. Fachliche Erfahrung
1. Soziale Sicherung (Gewichtung: 15%)
2. Aus- und Weitbildung in der oeffentlichen Verwaltung (Gewichtung: 15%)
3. Digitalisierung in der oeffentlichen Verwaltung (Gewichtung: 15%)
4. Begleitung von Arbeitsrechtsreformen (Gewichtung: 15%)
5. Staerkung der Arbeitsgerichte (Gewichtung: 15%)
II. Regionale Erfahrung in Senegal (Gewichtung: 25%)
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 12:00
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2022-10-13 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Juristische Person des privaten Rechts (gemeinnützige GmbH) finanziert durch die Bundesrepublik Deutschland
Kontakt
Dokumente URL: https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6Y3GC/documents🌏
Referenz Zusätzliche Informationen
Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6Y3GC
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Die Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
Internetadresse: https://www.bundeskartellamt.de🌏
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Quelle: OJS 2022/S 164-465773 (2022-08-23)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2023-04-17) Objekt Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 1 489 500 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge