Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1.) Eigenerklärung Mitarbeiterzahl: Die Bieter haben mit ihrem Angebot Angaben zur Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitnehmer für jedes der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre zu machen. Es wird eine Mindestmitarbeiterzahl von mindestens 8 im Durchschnitt der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre gefordert (= Mindestanforderung).
2.) Angaben zu verantwortlichem Personal: Die Bieter haben mit ihrem Angebot für das zur Leistungserbringung vorgesehene Personal (3) das tabellarische Mitarbeiterprofil gemäß Eignungsbogen einzureichen. Hierbei sind neben dem Projektleiter (Hauptansprechpartner) mindestens zwei weitere Mitarbeiter zu benennen, die die folgenden Mindestanforderungen erfüllen (= Mindestanforderung). Das Profil der Mitarbeitenden soll jeweils folgende Angaben enthalten:
- Name, Vorname
- Position im Unternehmen sowie Angabe der vorgesehenen Funktion in dem ausgeschriebenen Projekt
- Ausbildung / Studium
- Dauer Berufserfahrung - insgesamt nach Abschluss der Ausbildung/ des Studiums sowie spezifisch im Bereich der Durchführung von Benchmarking-Projekten
- Persönliche Referenzen gemäß den folgenden Festsetzungen; die Nachweise sollen folgende Angaben enthalten:
- Name und Adresse des Auftraggebers sowie Benennung eines Ansprech-partners beim Auftraggeber mit Telefonnummer; falls nicht möglich, Art und Größe (Anzahl Mitarbeiter) der Organisation
- Projektinhalte / -schwerpunkt mit Angabe des Umfangs der Leistungen
- Leistungsart
- Leistungsdauer / -umfang
- Leistungszeitraum
Die Projektleitung muss über folgende Qualifikationen verfügen:
- Dauer Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der Projektleitung in der öffentlichen Verwaltung oder im Verbandsbereich (= Mindestanforderung)
- Persönliche Referenzen:
Die Bieter haben mit ihrem Angebot vollständige Informationen zu bereits abgeschlossenen oder noch in Bearbeitung befindlichen persönlichen Referenzen der Projektleitung gemäß den nachfolgend definierten Anforderungen einzureichen, deren Abschluss (Ver-tragsende) zum Zeitpunkt des Schlusstermins für die Einreichung der Angebote maximal 3 Jahre zurückliegen darf.
- Referenzart 1 (Hinweis: Als Mindestanforderung sind für die Projektleitung mindestens 2 persönliche Referenzen der Referenzart 1 einzureichen.)
- Leistungsart: Projektleitung bei Benchmarking-Projekten
- Leistungsumfang: mindestens 100 Personentage
Die Projektmitarbeiter müssen über folgende Qualifikationen verfügen:
- Dauer Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Projektdurch-führung/Beratungstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder im Verbandsbereich (= Mindestanforderung)
3.) Angaben zu Referenzprojekten des Bieters / der Bietergemeinschaft: Die Bieter haben mit ihrem Angebot- gemäß der vorgegebenen Struktur - vollständige Informationen zu - entsprechend der nachfolgend aufgeführten Leistungsarten - mit dem Auftragsgegenstand vergleichbaren, bereits abgeschlossenen oder noch in Bearbeitung befindlichen Projekten, deren Abschluss (Vertragsende) zum Zeitpunkt des Schlusstermins für die Einreichung der Angebote maximal 3 Jahre zurückliegen darf, einzureichen.
Die Nachweise sollen folgende Angaben enthalten:
- Name des Auftragnehmers (Bieter / Bietergemeinschaft oder einzelnes Mitglied)
- Name und Adresse des Auftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer; falls nicht möglich, Art und Größe (Anzahl Mitarbeiter) der Organisation
- Projektinhalte / -schwerpunkt mit Angabe des Umfangs der Leistungen
- Leistungsart und -umfang
- Leistungszeitraum und Projektdauer
Die Referenzen werden wie folgt zur Erfüllung der Mindestanforderungen berücksichtigt:
- Referenzart 1 (Hinweis: Als Mindestanforderung sind mindestens 3 Referenzen der Referenzart 1 einzureichen):
- Leistungsart: Projekthafte Erbringung von Benchmarking-Leistungen
- Leistungsumfang: Mindestens 100 Personentage
- Leistungsdauer: Mindestens 6 Monate