Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Berufliche und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit Los 1
Die Bekanntmachung richtet sich an Mediendienstleister mit ausgewiesener Erfahrung in der Herstellung (Satz/Druck) von Publikationen, vorzugsweise wissenschaftlicher Fachpublikationen. Diese Anforderung ist durch eine Beschreibung des Produktportfolios zu dokumentieren.
Mindestanforderung an den Bewerber: Herstellung von jeweils 20 Publikationen in 2021, 2020 und 2019.
Der Bewerber muss über Erfahrung im Versand größerer Mengen von Publikationen (Versandhandling) an vom Auftraggeber zur Verfügung gestellte Kundenadressen verfügen. Diese Anforderung ist durch eine Beschreibung des Produktportfolios zu dokumentieren.
Mindestanforderung an den Bewerber: Versand von 5x200 Publikationen (oder in ähnlicher Höhe/Staffelung) in 2021, 2020 und 2019.
Der Bewerber muss über Erfahrung im Vertrieb einzelner Produkte (Versand-handling/Kundenkontakt) verfügen. Diese Anforderung ist durch eine Beschreibung der Aufträge zu dokumentieren.
Mindestanforderung an den Bewerber: In 2021, 2020 und 2019 wurden jeweils mindestens 20 einzelne Publikationen zum Kauf angeboten.
Der Bewerber muss über Erfahrung in der Bearbeitung und Erstellung von Grafiken (inkl. Infografiken) verfügen. Diese Anforderung ist durch eine Beschreibung des Produktportfolios zu dokumentieren.
Mindestanforderung an den Bewerber: In 2021, 2020 und 2019 wurden jeweils mindestens 20 Grafiken bearbeitet und/oder erstellt.
Der Bewerber muss über Erfahrung im externen Lektorat verfügen (fachliche Expertise/Kundenkontakt).
Mindestanforderung an den Bewerber: In 2021, 2020 und 2019 wurden jeweils mindestens fünf Publikationen lektoriert und redaktionell bearbeitet.
Der Bewerber gibt eine Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens für die höchstens letzten drei Geschäftsjahre ab.
Mindestanforderung an den Bewerber: 500.000 EUR Umsatz/Jahr in den letzten drei Geschäftsjahren
Der Bewerber verfügt über das notwendige Fachpersonal zur Leistungserbringung und ist in der Lage, auch zeitkritische Fachpublikationen schnell und zuverlässig zu produzieren. Er verfügt über eine ausreichende Anzahl an Mitarbeitenden, um eine Urlaubsvertretung sicherzustellen.
Mindestanforderung an den Bewerber: 10 fest angestellte Mitarbeiter/-innen mit einschlägiger Qualifikation in den zuvor beschriebenen Arbeitsbereichen.
Berufliche und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit Los 2
Die Bekanntmachung richtet sich an Druckdienstleister mit ausgewiesener Erfahrung in der Herstellung (Druck) und Weiterverarbeitung (Klebebindung, Rückenstichheftung, Falzen, Prägen, Stanzen) diverser Druckerzeugnisse im Offset- und Digitaldruckverfahren.
Mindestanforderung an den Bewerber: Herstellung von jeweils 20 Druckerzeugnissen via obigen Verfahren in 2021, 2020 und 2019.
Der Bewerber muss über Erfahrung im Versand größerer Mengen von Publikationen an vom Auftraggeber zur Verfügung gestellte Kundenadressen verfügen
Mindestanforderung an den Bewerber: Versand von 5x200 Publikationen (oder in ähnlicher Höhe/Staffelung) in 2021, 2020 und 2019.
Der Bewerber gibt eine Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens für die höchstens letzten drei Geschäftsjahre ab.
Mindestanforderung an den Bewerber: 100.000 EUR Umsatz/Jahr in den letzten drei Geschäftsjahren
Der Bewerber verfügt über das notwendige Fachpersonal zur Leistungserbringung und ist in der Lage auch zeitkritische Fachpublikationen schnell und zuverlässig zu produzieren. Er verfügt über eine ausreichende Anzahl an Mitarbeitenden, um eine Urlaubsvertretung sicherzustellen.
Mindestanforderung an den Bewerber: 5 fest angestellte Mitarbeiter/-innen mit einschlägiger Qualifikation in den zuvor beschriebenen Arbeitsbereichen