Beschreibung der Beschaffung
Die DSEE hat im Juli 2020 ihre Arbeit in Neustrelitz aufgenommen. Die DSEE beabsichtigt, für die Weiterentwicklung und Professionalisierung der kommunikativen Leistung der DSEE einen Auftragnehmer im Wesentlichen mit den folgenden Leistungen zu beauftragen:
1. Entwicklung und Definition einer Corporate Identity:
- Definition des Markenkerns der DSEE - Soll/Ist-Analyse und Zielgruppenanalyse (Persona-Analyse)
- Entwurf eines Brand Books der DSEE - Tonqualität, Selbst- und Fremdbild; Mission & Vision, daraus abgeleitet
eine Kommunikationsstrategie, sowohl für die Stiftung global als auch für die Einzelprogramme
- Ausarbeitung des Markenprofils der DSEE und der einzelnen Förderprogramme der DSEE - Markenstrategie
(Verhältnis von Dach- und Einzelmarken)
- Entwicklung eines Corporate Wordings (Reflexion über Selbstverständnis/eigene Werte und Interessen der
Stakeholder)
2. Aktualisierung und Erweiterung des Corporate Designs der DSEE unter Beachtung der Anforderungen an
Barrierefreiheit:
- Farbwelt
- Bildsprache
- Typografie
- Piktogramme und Icons
- Infografiken und Diagramme
- Ggf. zu entwickelnde Submarken als Teil des CD-Manuals
- Publikationsformate - digital & print
- Erstellung eines CD-Manuals
- Barrierefreiheit
3. Gestaltung/Anpassung der Medien der DSEE:
a) Geschäftsausstattung
- Briefbogen (digital & analog)
- Visitenkarte
- Grußkarte
- Image-Flyer
- Einzel-Flyer für Förderprogramme
- Präsentations- /Pressekit
- Festlegung von Papiersorten - Haptik und Umweltstandards
- Vorlage Präsentationsfolien
- E-Mail-Signatur
b) Öffentlicher Auftritt der DSEE
- Standortpräsentation
- Events/Messe
- Digitale Kommunikation
- Projektkommunikation
4. Abstimmung und Projektmanagement:
- Benennung eines Leads und einer Ansprechperson des Auftragnehmers zur Koordination der einzelnen
Aufgabenpakete
- Regelmäßige Briefing- und Abstimmungstermine mit den Verantwortlichen der DSEE mit Meetingprotokollen
- Begleitung des Prozesses durch agiles Projektmanagement, Fristen- und Budgetüberwachung
- Erstellen eines Zeitplans und Benennung der Meilensteine
- Durchführung von Kick-off / Implementierungs- / Feedback-Workshops mit dem Redaktionsteam der DSEE
- Schulung der Mitarbeiter der Mitarbeiter der DSEE zum entwickelten Corporate Design am Ende des
Entwicklungsprozesses
Einzelheiten ergeben sich aus der Leistungsbeschreibung.