Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
(Ausschlussgrund bei Nichterfüllung!) Einzureichen für den Bieter bzw. (ggfs.) für alle Mitglieder der Bietergemeinschaft die zur Erfüllung dieses Eignungskriteriums einen Beitrag leisten sowie (ggfs.) im Falle der Eignungsleihe für jeden "Dritten" (Eignungsverleihende(r) Unterauftragnehmer, rein eignungsverleihende(r) Dritte(r)), der zu der Erfüllung dieses Eignungskriteriums einen Beitrag leistet: Formblatt L 124 Eigenerklärung zur Eignung, Seite 6, Vorlage geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungen der in den letzten höchstens drei Jahren erbrachten wesentlichen Leistungen: Abgabe nachfolgender Eigenerklärungenen (1. u. 2.) VORZULEGEN MIT DEN ANGEBOTSUNTERLAGEN:
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1. (Formblatt L 124:) "Ich/wir erkläre(n), dass ich/wir in mindestens zwei ( - 2 - ) Fällen geeignete Leistungen erbracht habe(n):".
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2. (Jeweils in Form einer eigenen Anlage zum Angebot. Die Ausführungen sollen pro Referenz auf maximal drei DIN A4 Seiten beschränkt werden:) Pro Referenz ist anzugeben:
- Name und Anschrift Auftraggeber,
- Ansprechpartner einschließlich Kontaktdaten,
- Auftragswert,
- Ausführliche Darstellung der selbst erbrachten Leistung und deren Umsetzung,
- Zeitraum der Durchführung inkl. Arbeitsaufwand (Personentage) und
- Kompetenzbereiche die eingebracht wurden.
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(Ausschlussgrund bei Nichterfüllung!) Mindestanforderungen: "Geeignete Leistungen“ (s. o.!) wird wie folgt konkretisiert (d. h. Eigenschaften, die die von den Bewerbern/Bietern vorzulegende(n) Referenz(en) zwingend erfüllen muss/ müssen; „Mindestanforderungen“ an die Referenz(en)): Der Bieter/die Bietergemeinschaft hat mindestens zwei ( - 2 - ) Referenzen vorzulegen, die – jeweils – alle nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen Nr. 1, 2 und 3 erfüllen und – insgesamt (d. h. zusammengenommen) – die Mindestanforderung Nr. 4:
1. Es muss sich um eine Referenz im Bereich BOS oder Verteidigung handeln.
2. Es muss sich um eine Referenz eines vergleichbar komplexen IT-Systems handeln.
3. Es werden nur Referenzenaufträge akzeptiert, die seit Februar 2018 erbracht wurden.
4. Unter Berücksichtigung aller eingereichten Referenzen hat der Bieter durch die Referenzen so insgesamt Erfahrungen in den Bereichen "Betrieb von IT-Infrastruktur und Applikationen", "Individualentwicklung oder Anpassungen von Applikationen" und "Hochverfügbarkeitssystemen" nachzuweisen:
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Die Zentrale Vergabestelle behält sich vor, die angegebenen Referenzen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen.
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(Ausschlussgrund bei Nichterfüllung!) Einzureichen für den Bieter bzw. (ggfs.) für alle Mitglieder der Bietergemeinschaft die zur Erfüllung dieses Eignungskriteriums einen Beitrag leisten: Formblatt L 124 Eigenerklärung zur Eignung, Seite 10, Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenanzahl des Unternehmens und die Anzahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich sind: Abgabe nachfolgender Eigenerklärung (im Formblatt L 124) MIT DEN ABGEBOTSUNTERLAGEN:
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Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten, insgesamt über die letzten 3 Jahre (2020 bis 2022).
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(Ausschlussgrund bei Nichterfüllung!) Mindestanforderungen: Durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten, insgesamt über die letzten 3 Jahre (2020 bis 2022): Mindestens 50 Mitarbeiter.
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Der Bieter hat im Formblatt L 235 (Verzeichnis der Leistungen Unterauftragnehmer anderer Unternehmen) anzugeben, welche Teile des Auftrags er unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt.