Der Goethe-Institut e.V. plant den Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen für jeweils max. 4 Jahre über die Erbringung von Leistungen zu Fortbildungen, Coaching und Beratung am Goethe-Institut. Der Rahmenvertrag dient der Vermittlung von überfachlichen und methodischen Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen (alle Mitarbeitenden des Goethe-Instituts, Führungskräfte und Teilnehmenden der Ausbildungsprogramme). Des Weiteren plant die Organisation die Beauftragung von Beratungsleistungen zur strategischen Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote. Die Auftragserteilung ist in getrennt zu vergebenden Losen vorgesehen. Die zu behandelnden Themen werden in insgesamt fünf verschiedenen Losen mit drei bis sieben Rahmenvertragspartnern unterteilt. Der Fokus der Themen liegt auf den aktuellen Bedürfnissen der Transformation des Goethe-Instituts unter Berücksichtigung der strategischen Leitplanken der Organisation. Für alle Lose erklären sich die Bieter bereit, bei Bedarf Teilnehmenden-Bestätigungen/-Zertifikate auszustellen. Die Unterteilung der fünf Lose gestaltet sich wie folgt: Los 1: Durchführung von Einzel-Coaching Los 2: Durchführung von Teamentwicklung und Team-Coaching Los 3: Durchführung von Mediation und Konfliktmoderation Los 4: Durchführung von Trainings Los 5: Durchführung von Beratungsleistungen Eine detaillierte Beschreibung der geforderten Leistung ist der Anlage A "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2024-11-05.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2024-10-01.
Auftragsbekanntmachung (2024-10-01) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Rahmenvertrag Fortbildungen, Coaching und Beratung
Referenznummer: 52/202410
Kurze Beschreibung:
Der Goethe-Institut e.V. plant den Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen für jeweils max. 4 Jahre über die Erbringung von Leistungen zu Fortbildungen, Coaching und Beratung am Goethe-Institut. Der Rahmenvertrag dient der Vermittlung von überfachlichen und methodischen Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen (alle Mitarbeitenden des Goethe-Instituts, Führungskräfte und Teilnehmenden der Ausbildungsprogramme). Des Weiteren plant die Organisation die Beauftragung von Beratungsleistungen zur strategischen Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote. Die Auftragserteilung ist in getrennt zu vergebenden Losen vorgesehen. Die zu behandelnden Themen werden in insgesamt fünf verschiedenen Losen mit drei bis sieben Rahmenvertragspartnern unterteilt. Der Fokus der Themen liegt auf den aktuellen Bedürfnissen der Transformation des Goethe-Instituts unter Berücksichtigung der strategischen Leitplanken der Organisation. Für alle Lose erklären sich die Bieter bereit, bei Bedarf Teilnehmenden-Bestätigungen/-Zertifikate auszustellen. Die Unterteilung der fünf Lose gestaltet sich wie folgt: Los 1: Durchführung von Einzel-Coaching Los 2: Durchführung von Teamentwicklung und Team-Coaching Los 3: Durchführung von Mediation und Konfliktmoderation Los 4: Durchführung von Trainings Los 5: Durchführung von Beratungsleistungen Eine detaillierte Beschreibung der geforderten Leistung ist der Anlage A "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen.
Der Goethe-Institut e.V. plant den Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen für jeweils max. 4 Jahre über die Erbringung von Leistungen zu Fortbildungen, Coaching und Beratung am Goethe-Institut. Der Rahmenvertrag dient der Vermittlung von überfachlichen und methodischen Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen (alle Mitarbeitenden des Goethe-Instituts, Führungskräfte und Teilnehmenden der Ausbildungsprogramme). Des Weiteren plant die Organisation die Beauftragung von Beratungsleistungen zur strategischen Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote. Die Auftragserteilung ist in getrennt zu vergebenden Losen vorgesehen. Die zu behandelnden Themen werden in insgesamt fünf verschiedenen Losen mit drei bis sieben Rahmenvertragspartnern unterteilt. Der Fokus der Themen liegt auf den aktuellen Bedürfnissen der Transformation des Goethe-Instituts unter Berücksichtigung der strategischen Leitplanken der Organisation. Für alle Lose erklären sich die Bieter bereit, bei Bedarf Teilnehmenden-Bestätigungen/-Zertifikate auszustellen. Die Unterteilung der fünf Lose gestaltet sich wie folgt: Los 1: Durchführung von Einzel-Coaching Los 2: Durchführung von Teamentwicklung und Team-Coaching Los 3: Durchführung von Mediation und Konfliktmoderation Los 4: Durchführung von Trainings Los 5: Durchführung von Beratungsleistungen Eine detaillierte Beschreibung der geforderten Leistung ist der Anlage A "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen.
Produkte/Dienstleistungen: Allgemeine und berufliche Bildung📦
Geschätzter Wert ohne MwSt: 1 200 000 EUR 💰
Sonstige Beschränkungen am Erfüllungsort: Ort im betreffenden Land
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet ✅ Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅
1️⃣
Interne Kennung: 1
Titel: Durchführung von Einzel-Coaching
Geschätzter Wert ohne MwSt: 140 000 EUR 💰
Beschreibung der Beschaffung:
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 7 Rahmenvertragspartnern zu Los 1 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Coaching-Einheiten (ggf. auch in Form von Kontingenten). - Leistungseinheit: 1 Coaching-Einheit zu je 60 Minuten (Stundensatz) - Beschreibung der Leistung: o Einzelcoaching für angehende/junge Führungskräfte o Einzelcoaching für Führungskräfte mit Erfahrung entsprechend des individuellen Bedarfs o Coachings für Führungskräfte, die in illiberalen Kontexten oder Krisensituationen (z.B. politisch bedingt, Umweltkatastrophen) arbeiten
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 7 Rahmenvertragspartnern zu Los 1 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Coaching-Einheiten (ggf. auch in Form von Kontingenten). - Leistungseinheit: 1 Coaching-Einheit zu je 60 Minuten (Stundensatz) - Beschreibung der Leistung: o Einzelcoaching für angehende/junge Führungskräfte o Einzelcoaching für Führungskräfte mit Erfahrung entsprechend des individuellen Bedarfs o Coachings für Führungskräfte, die in illiberalen Kontexten oder Krisensituationen (z.B. politisch bedingt, Umweltkatastrophen) arbeiten
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:freelance#
Art des Vertrags: Dienstleistungen
Postanschrift: Goethe-Institut e.V. - Zentrale
Oskar-von-Miller-Ring 18
Postleitzahl: 80333
Stadt: München
Land: Deutschland 🇩🇪
Ort der Leistung: München, Kreisfreie Stadt
🏙️
Dauer: 48 Monate Vergabekriterien
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 40.0
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität
Qualitätskriterium (Gewichtung): 60.0
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
2️⃣
Interne Kennung: 2
Titel: Durchführung von Teamentwicklung und Team-Coaching
Beschreibung der Beschaffung:
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 5 Rahmenvertragspartnern zu Los 2 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Teamentwicklung und Team-Coaching. - Leistungseinheit: 1 Durchführungstag (Tagessatz) zu je 8 Stunden für Kleingruppen mit einer durchführenden Person und Großgruppen mit zwei durchführenden Personen. - Beschreibung der Leistung: Fachbereiche und Teams am Goethe-Institut führen regelmäßig beispielsweise im Rahmen von jährlichen Klausuren Workshops zur Teamentwicklung mit externer Begleitung und Moderation durch. Gerade im Rahmen der Transformation sind gezielte Team-Coachings außerdem eine verstärkte Hilfestellung, um von der Transformation betroffene Teams in ihrer Situation und den anstehenden Veränderungen zu unterstützen. o Aktive Gestaltung von Führung und Zusammenarbeit in Teams o Team-Building und/oder Coaching im Zuge von Veränderungsprozessen o Unterstützung insbesondere für das hybride Arbeitsumfeld
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 5 Rahmenvertragspartnern zu Los 2 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Teamentwicklung und Team-Coaching. - Leistungseinheit: 1 Durchführungstag (Tagessatz) zu je 8 Stunden für Kleingruppen mit einer durchführenden Person und Großgruppen mit zwei durchführenden Personen. - Beschreibung der Leistung: Fachbereiche und Teams am Goethe-Institut führen regelmäßig beispielsweise im Rahmen von jährlichen Klausuren Workshops zur Teamentwicklung mit externer Begleitung und Moderation durch. Gerade im Rahmen der Transformation sind gezielte Team-Coachings außerdem eine verstärkte Hilfestellung, um von der Transformation betroffene Teams in ihrer Situation und den anstehenden Veränderungen zu unterstützen. o Aktive Gestaltung von Führung und Zusammenarbeit in Teams o Team-Building und/oder Coaching im Zuge von Veränderungsprozessen o Unterstützung insbesondere für das hybride Arbeitsumfeld
3️⃣
Interne Kennung: 3
Titel: Durchführung von Mediation und Konfliktmoderation
Geschätzter Wert ohne MwSt: 145 600 EUR 💰
Beschreibung der Beschaffung:
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 3 Rahmenvertragspartnern zu Los 3 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Mediation und Konfliktmoderation. - Leistungseinheit: 1 Mediations-Einheit zu je 60 Minuten - Beschreibung der Leistung: Für Mediationen und Konfliktmoderation fragen wir in den jeweiligen Fällen, die sich nicht durch eine interne Begleitung beheben lassen, externe Dienstleister*innen an. Das umfasst: o Durchführung von Mediationen auf Grundlage des Mediationsgesetzes o Durchführung von Mediationen und Konfliktmoderation vorbereiten und begleiten im Zusammenhang mit der Transformation. o Durchführung von Konfliktmoderationen für Mitarbeitende des Goethe-Instituts.
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 3 Rahmenvertragspartnern zu Los 3 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Mediation und Konfliktmoderation. - Leistungseinheit: 1 Mediations-Einheit zu je 60 Minuten - Beschreibung der Leistung: Für Mediationen und Konfliktmoderation fragen wir in den jeweiligen Fällen, die sich nicht durch eine interne Begleitung beheben lassen, externe Dienstleister*innen an. Das umfasst: o Durchführung von Mediationen auf Grundlage des Mediationsgesetzes o Durchführung von Mediationen und Konfliktmoderation vorbereiten und begleiten im Zusammenhang mit der Transformation. o Durchführung von Konfliktmoderationen für Mitarbeitende des Goethe-Instituts.
4️⃣
Interne Kennung: 4
Titel: Durchführung von Trainings
Geschätzter Wert ohne MwSt: 725 760 EUR 💰
Beschreibung der Beschaffung:
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 7 Rahmenvertragspartnern zu Los 4 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Trainings und Moderationen. - Leistungseinheit: 1 Seminartag - Beschreibung der Leistung: Im Rahmen der Angebote der zentralen Seminare sowie als fester Bestandteil der Ausbildungsprogramme, bieten wir eine Vielzahl an Trainings an. Der Schwerpunkt hierbei liegt auf der Vermittlung von überfachlichen Kompetenzen, welche bereichsübergreifend für eine Vielzahl von Mitarbeitenden relevant sind. Die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung auf Basis des Anforderungsprofils der jeweiligen Stelle und des Goethe-Kompetenzmodells (siehe Anlage) steht hierbei im Vordergrund. Nachfolgend eine Übersicht zu den möglichen Schwerpunkten in Los 4: o Entwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften: z.B. Selbstverständnis der eigenen Rolle, Führungsstile und -konzepte, Kommunikation in der Führungsrolle, Führungskraft als Coach, gesundes Führen, Mitarbeiter*innen und Teams führen, Teilhabe an Führung o Förderung der kollaborativen Zusammenarbeit: z.B. Unterstützung insbesondere für das hybride Arbeitsumfeld, Werkzeuge zur digitalen Kommunikation und Kollaboration, Vermittlung von digitalen Kompetenzen, neuen Technologien und Hilfestellung bei KI-Anwendungen o Förderung der persönlichen Effizienz: z.B. Techniken der Selbstorganisation, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation o Förderung der Selbstfürsorge am Arbeitsplatz: z.B. Resilienz, Achtsamkeit und gesundheitsförderliches Verhalten o Förderung der Kommunikationsfähigkeiten: z.B. Grundlagen der Kommunikation, schwierige Gesprächssituationen und Umgang in Konfliktsituationen o Förderung des Umgangs mit Veränderungen: z.B. Lebenslanges Lernen im Zuge von Digitalisierung, Change-Management und Herausforderungen der Transformation. o Förderung der Vermittlung von methodischen Kompetenzen: z.B. Projektmanagement, Netzwerkarbeit, Prozessmanagement, Wissensmanagement, Innovationsfähigkeit, agile Methoden, Nutzer*innenorientierung
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 7 Rahmenvertragspartnern zu Los 4 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Trainings und Moderationen. - Leistungseinheit: 1 Seminartag - Beschreibung der Leistung: Im Rahmen der Angebote der zentralen Seminare sowie als fester Bestandteil der Ausbildungsprogramme, bieten wir eine Vielzahl an Trainings an. Der Schwerpunkt hierbei liegt auf der Vermittlung von überfachlichen Kompetenzen, welche bereichsübergreifend für eine Vielzahl von Mitarbeitenden relevant sind. Die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung auf Basis des Anforderungsprofils der jeweiligen Stelle und des Goethe-Kompetenzmodells (siehe Anlage) steht hierbei im Vordergrund. Nachfolgend eine Übersicht zu den möglichen Schwerpunkten in Los 4: o Entwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften: z.B. Selbstverständnis der eigenen Rolle, Führungsstile und -konzepte, Kommunikation in der Führungsrolle, Führungskraft als Coach, gesundes Führen, Mitarbeiter*innen und Teams führen, Teilhabe an Führung o Förderung der kollaborativen Zusammenarbeit: z.B. Unterstützung insbesondere für das hybride Arbeitsumfeld, Werkzeuge zur digitalen Kommunikation und Kollaboration, Vermittlung von digitalen Kompetenzen, neuen Technologien und Hilfestellung bei KI-Anwendungen o Förderung der persönlichen Effizienz: z.B. Techniken der Selbstorganisation, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation o Förderung der Selbstfürsorge am Arbeitsplatz: z.B. Resilienz, Achtsamkeit und gesundheitsförderliches Verhalten o Förderung der Kommunikationsfähigkeiten: z.B. Grundlagen der Kommunikation, schwierige Gesprächssituationen und Umgang in Konfliktsituationen o Förderung des Umgangs mit Veränderungen: z.B. Lebenslanges Lernen im Zuge von Digitalisierung, Change-Management und Herausforderungen der Transformation. o Förderung der Vermittlung von methodischen Kompetenzen: z.B. Projektmanagement, Netzwerkarbeit, Prozessmanagement, Wissensmanagement, Innovationsfähigkeit, agile Methoden, Nutzer*innenorientierung
5️⃣
Interne Kennung: 5
Titel: Durchführung von Beratungsleistungen
Geschätzter Wert ohne MwSt: 330 000 EUR 💰
Beschreibung der Beschaffung:
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 3 Rahmenvertragspartnern zu Los 5 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Beratungsleistungen. - Leistungseinheit: 1 Beratertag - Beschreibung der Leistung: Das Team der Personalentwicklung sowie Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen, die mit Aufgaben zu Fortbildung und Personalauswahl betraut sind, nutzen die Unterstützung von externen Dienstleister*innen vor allem bei folgenden Punkten: o Beratung bei der Aufsetzung und Durchführung von Personalauswahl und Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Assessment Center inklusive Aufgabengestaltung, Beurteilungsverfahren inklusive Beurteilungsbogen, Potentialanalyse) o Beratung bei der strategischen Weiterentwicklung der Tätigkeiten der Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der Umsetzung der dazugehörigen Maßnahmen
Das Goethe-Institut schließt auf Grundlage des gegenständlichen Vergabeverfahrens eine Rahmenvereinbarung mit max. 3 Rahmenvertragspartnern zu Los 5 ab. Leistungsinhalt ist die Durchführung von Beratungsleistungen. - Leistungseinheit: 1 Beratertag - Beschreibung der Leistung: Das Team der Personalentwicklung sowie Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen, die mit Aufgaben zu Fortbildung und Personalauswahl betraut sind, nutzen die Unterstützung von externen Dienstleister*innen vor allem bei folgenden Punkten: o Beratung bei der Aufsetzung und Durchführung von Personalauswahl und Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Assessment Center inklusive Aufgabengestaltung, Beurteilungsverfahren inklusive Beurteilungsbogen, Potentialanalyse) o Beratung bei der strategischen Weiterentwicklung der Tätigkeiten der Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der Umsetzung der dazugehörigen Maßnahmen
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0005 Umfang der Beschaffung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen:
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅
Rechtsgrundlage: Richtlinie 2014/24/EU
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2024-11-05 12:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2024-11-05 13:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren):
Die Öffnung der Angebote erfolgt nach § 55 Abs. 2 S. 1 VgV. Bieter sind gemäß § 55 Abs. 2 S. 2 VgV zur Öffnung der Angebote nicht zugelassen.
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 102 Tage Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvertrag mit einem einzigen Betreiber ✅
Höchstzahl der Teilnehmer: 25
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen
Eröffnungstermin: 2024-11-05 13:00:00 📅
Zusätzliche Informationen:
Die Öffnung der Angebote erfolgt nach § 55 Abs. 2 S. 1 VgV. Bieter sind gemäß § 55 Abs. 2 S. 2 VgV zur Öffnung der Angebote nicht zugelassen.
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 2024-10-22 00:00:00 📅
Zusätzliche Informationen:
Bieterunterlagen werden nachgefordert, soweit dies vergaberechtlich zulässig ist.
Vergabekriterien
Gewichtungsart: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Der Vertrag enthält Bedingungen zur Vertragsausführung ✅
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
1) Anschreiben Angebot des Bieters: Erklärung zur Einreichung eines Angebots (Anlage B.1.); 2) Basisinformation zum Unternehmen des Bieters (Name, Sitz, Rechtsform, Gründungsjahr, Kontaktdaten) bzw. zu den an der Bietergemeinschaft beteiligten Unternehmen (Name, Sitz, Rechtsform, Gründungsjahr, Kontaktdaten, Leistungsanteil) (soweit zutreffend) (Anlage B.2.); 3) Eigenerklärung (soweit erforderlich) der Bietergemeinschaftsmitglieder zur gesamtschuldnerischen Haftung und Benennung desjenigen, der die Bietergemeinschaft vertritt einschließlich Nachweis der Vertretungsmacht (Anlage B.4.). 4) Im Fall einer Eignungsleihe (soweit zutreffend): Eigenerklärung zur Eignungsleihe, einschließlich Verpflichtungserklärung des Unterauftragnehmers/sonstigen Dritten. Im Falle der Eignungsleihe (= Inanspruchnahme der Fachkunde oder Leistungsfähigkeit eines Unterauftragnehmers oder sonstigen Dritten) hat der Bieter eine verbindliche Verpflichtungserklärung des jeweiligen Unternehmens vorzulegen, dass ihm die Mittel zur Verfügung stehen werden bzw. dass der Dritte die Leistung ausführen wird (§ 47 Abs. 1 VgV) sowie eine Erklärung der gemeinsamen Haftung des Bieters und des anderen Unternehmens für die Auftragsausführung entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe (Anlage B.5.). Jedes Unternehmen, dessen Kapazitäten der Bieter für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, muss folgende Erklärungen vorlegen: a) Erklärungen, dass die in §§ 123, 124 GWB bzw. die in § 21 AEntG, § 98c AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG genannten Ausschlussgründe nicht vorliegen bzw. Eigenerklärung für ausländische Bieter, dass keine Ausschlussgründe vorliegen, die nach den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes mit §§ 123, 124 GWB bzw. § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG vergleichbar sind (Anlage B.3.); b) Nachweis der Eignung des Unternehmens, dessen Kapazitäten der Bieter oder Bieter für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, in Bezug auf die Eignungskriterien entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe. (Verwendung des entsprechenden Formblatts (soweit vorhanden) je nachdem, welche Eignung in Anspruch genommen werden soll). Auf § 47 Abs. 1 Satz 3 VgV wird ausdrücklich hingewiesen. Erfüllt ein Unternehmen diejenigen Eignungskriterien nicht, dessen Kapazitäten der Bieter für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, kann der Auftraggeber vorschreiben, dass der Bieter das entsprechende Unternehmen ersetzen muss (§ 47 Abs. 2 VgV). Nimmt der Bieter die Kapazitäten eines anderen Unternehmens im Hinblick auf die wirtschaftliche oder finanzielle Leistungsfähigkeit in Anspruch, kann der Auftraggeber eine gemeinsame Haftung des Bieters und des (jeweils) anderen Unternehmens entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe verlangen (§ 47 Abs. 3 VgV). 5) Eigenerklärung des Bieters, dass die in §§ 123, 124 GWB bzw. die in § 21 AEntG, § 98c AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG genannten Ausschlussgründe nicht vorliegen bzw. Eigenerklärung für ausländische Bieter, dass keine Ausschlussgründe vorliegen, die nach den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes mit §§ 123, 124 GWB bzw. § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG vergleichbar sind (Anlage B.5.);
1) Anschreiben Angebot des Bieters: Erklärung zur Einreichung eines Angebots (Anlage B.1.); 2) Basisinformation zum Unternehmen des Bieters (Name, Sitz, Rechtsform, Gründungsjahr, Kontaktdaten) bzw. zu den an der Bietergemeinschaft beteiligten Unternehmen (Name, Sitz, Rechtsform, Gründungsjahr, Kontaktdaten, Leistungsanteil) (soweit zutreffend) (Anlage B.2.); 3) Eigenerklärung (soweit erforderlich) der Bietergemeinschaftsmitglieder zur gesamtschuldnerischen Haftung und Benennung desjenigen, der die Bietergemeinschaft vertritt einschließlich Nachweis der Vertretungsmacht (Anlage B.4.). 4) Im Fall einer Eignungsleihe (soweit zutreffend): Eigenerklärung zur Eignungsleihe, einschließlich Verpflichtungserklärung des Unterauftragnehmers/sonstigen Dritten. Im Falle der Eignungsleihe (= Inanspruchnahme der Fachkunde oder Leistungsfähigkeit eines Unterauftragnehmers oder sonstigen Dritten) hat der Bieter eine verbindliche Verpflichtungserklärung des jeweiligen Unternehmens vorzulegen, dass ihm die Mittel zur Verfügung stehen werden bzw. dass der Dritte die Leistung ausführen wird (§ 47 Abs. 1 VgV) sowie eine Erklärung der gemeinsamen Haftung des Bieters und des anderen Unternehmens für die Auftragsausführung entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe (Anlage B.5.). Jedes Unternehmen, dessen Kapazitäten der Bieter für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, muss folgende Erklärungen vorlegen: a) Erklärungen, dass die in §§ 123, 124 GWB bzw. die in § 21 AEntG, § 98c AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG genannten Ausschlussgründe nicht vorliegen bzw. Eigenerklärung für ausländische Bieter, dass keine Ausschlussgründe vorliegen, die nach den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes mit §§ 123, 124 GWB bzw. § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG vergleichbar sind (Anlage B.3.); b) Nachweis der Eignung des Unternehmens, dessen Kapazitäten der Bieter oder Bieter für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, in Bezug auf die Eignungskriterien entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe. (Verwendung des entsprechenden Formblatts (soweit vorhanden) je nachdem, welche Eignung in Anspruch genommen werden soll). Auf § 47 Abs. 1 Satz 3 VgV wird ausdrücklich hingewiesen. Erfüllt ein Unternehmen diejenigen Eignungskriterien nicht, dessen Kapazitäten der Bieter für die Erfüllung eines oder mehrerer Eignungskriterien in Anspruch nehmen will, kann der Auftraggeber vorschreiben, dass der Bieter das entsprechende Unternehmen ersetzen muss (§ 47 Abs. 2 VgV). Nimmt der Bieter die Kapazitäten eines anderen Unternehmens im Hinblick auf die wirtschaftliche oder finanzielle Leistungsfähigkeit in Anspruch, kann der Auftraggeber eine gemeinsame Haftung des Bieters und des (jeweils) anderen Unternehmens entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe verlangen (§ 47 Abs. 3 VgV). 5) Eigenerklärung des Bieters, dass die in §§ 123, 124 GWB bzw. die in § 21 AEntG, § 98c AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG genannten Ausschlussgründe nicht vorliegen bzw. Eigenerklärung für ausländische Bieter, dass keine Ausschlussgründe vorliegen, die nach den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes mit §§ 123, 124 GWB bzw. § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG und § 22 LkSG vergleichbar sind (Anlage B.5.);
Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
6) Darstellung von vergleichbaren Referenzaufträgen (vergleichbare Größenordnung und ähnliche Inhalte). Damit eine Referenz berücksichtigt werden kann, muss die im Zeitraum der letzten 2 Jahre gerechnet bis zum Tag der Veröffentlichung der Bekanntmachung liegen (Anlage B.7). 7) Der Bieter hat nachweislich Erfahrung damit Formate sowohl online, hybrid als auch in Präsenz durchzuführen. Für Los 1 nur Einzel-Coaching online relevant. Es liegt in der Verantwortung des Auftragnehmers, für eine stabile technische Infrastruktur für die Durchführung von Online- und Hybrid-Formaten zu sorgen. Ausführung anhand Beispiel im Konzept (siehe Anforderungen an das Konzept im Dokument "AAA Anschreiben").
6) Darstellung von vergleichbaren Referenzaufträgen (vergleichbare Größenordnung und ähnliche Inhalte). Damit eine Referenz berücksichtigt werden kann, muss die im Zeitraum der letzten 2 Jahre gerechnet bis zum Tag der Veröffentlichung der Bekanntmachung liegen (Anlage B.7). 7) Der Bieter hat nachweislich Erfahrung damit Formate sowohl online, hybrid als auch in Präsenz durchzuführen. Für Los 1 nur Einzel-Coaching online relevant. Es liegt in der Verantwortung des Auftragnehmers, für eine stabile technische Infrastruktur für die Durchführung von Online- und Hybrid-Formaten zu sorgen. Ausführung anhand Beispiel im Konzept (siehe Anforderungen an das Konzept im Dokument "AAA Anschreiben").
Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
Öffentliche Aufträge und Konzessionen dürfen nach dem 9. April 2022 nicht an Personen oder Unternehmen vergeben werden, die einen Bezug zu Russland im Sinne von Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 aufweisen. Jeder Bieter muss daher die Erklärung zum Nichtvorliegen eines entsprechenden Russlandbezugs abgeben (Anlage B.8).Sollte es sich bei dem Bieter um eine Bietergemeinschaft handeln, so muss die Erklärung für jedes Mitglied der Bietergemeinschaft gesondert abgegeben werden.
Öffentliche Aufträge und Konzessionen dürfen nach dem 9. April 2022 nicht an Personen oder Unternehmen vergeben werden, die einen Bezug zu Russland im Sinne von Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 aufweisen. Jeder Bieter muss daher die Erklärung zum Nichtvorliegen eines entsprechenden Russlandbezugs abgeben (Anlage B.8).Sollte es sich bei dem Bieter um eine Bietergemeinschaft handeln, so muss die Erklärung für jedes Mitglied der Bietergemeinschaft gesondert abgegeben werden.
Bedingungen für die Teilnahme
Ausschlussgrund:
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung
Betrugsbekämpfung
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften
+ 20 weitere
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit
Entrichtung von Steuern
Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels
Konkurs
Korruption
Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs
Vergleichsverfahren
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen
Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge
Zahlungsunfähigkeit
Beschreibung der Ausschlussgründe: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Ergänzende Informationen Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4YHXHYTE
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Nationale Registrierungsnummer: 53133
Postanschrift: Villemombler Str 76
Postleitzahl: 53133
Postort: Bonn
Region: Bonn, Kreisfreie Stadt
🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Telefon: +49 2889499-562📞 Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können Wie: Körper überprüfen Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
Das Verfahren für Verstöße gegen diese Vergabe richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Zur Wahrung der Fristen wird auf die §§ 160 ff. GWB verwiesen. Insbesondere weisen wir darauf hin, dass der Nachprüfungsantrag gemäß § 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB unzulässig ist, wenn nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, mindestens 15 Kalendertage vergangen sind. Vergabeverstöße sind gemäß § 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 GWB grundsätzlich innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen, nachdem der Bieter den Verstoß erkannt hat, beim Auftraggeber zu rügen.
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Das Verfahren für Verstöße gegen diese Vergabe richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Zur Wahrung der Fristen wird auf die §§ 160 ff. GWB verwiesen. Insbesondere weisen wir darauf hin, dass der Nachprüfungsantrag gemäß § 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB unzulässig ist, wenn nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, mindestens 15 Kalendertage vergangen sind. Vergabeverstöße sind gemäß § 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 GWB grundsätzlich innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen, nachdem der Bieter den Verstoß erkannt hat, beim Auftraggeber zu rügen.
Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2024-10-01+02:00 📅
Quelle: OJS 2024/S 193-596770 (2024-10-01)
Verfahren Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2024-11-13 12:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2024-11-13 13:00:00 📅
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Eröffnungstermin: 2024-11-13 13:00:00 📅
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 2024-10-31 00:00:00 📅
Öffentlicher Auftraggeber Name und Adressen
Nationale Registrierungsnummer: a8a9253b-11fd-46ae-8c6e-7adfc82e4149
Ergänzende Informationen Körper überprüfen ddb79204-18f2-4e58-80f5-cedac60fba7a Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können c4e82335-da5c-48b8-93c4-e95988e65e3c Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2024-10-31+01:00 📅
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: PROCEDURE Neuer Wert
Text:
§ 3 Vergütung - Text: "nach Abnahme der Leistungen" wurde gestrichen § 4 Urheber- und Nutzungsrechte - Punkt 1, 2 und 3 wurden gestrichen. § 7 Haftung - Punkt 1 und Punkt 2 wurden neu aufgenommen.
Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Änderung der Auftragsunterlagen am ✅
Datum der Änderung der Auftragsunterlagen: 2024-10-31 📅
Andere zusätzliche Informationen
Der Vertrag wurde geändert.
Hauptgrund für die Änderung: Aktualisierte Informationen
Angaben zu Änderungen
Fassung der zu ändernden vorigen Bekanntmachung: ced8abaa-e264-4c67-be62-0dc86332a594-01
Quelle: OJS 2024/S 214-666374 (2024-10-31)