14313 Job Turbo - Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung

Kreis Gütersloh

Arbeitsmarktdienstleistung - Job Turbo - Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2025-07-18. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2025-06-16.

Wer?

• Kreis Gütersloh

Wie?

• Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht › Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste

Wo?

• Köln › Bonn, Kreisfreie Stadt
• Detmold › Gütersloh

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2025-06-16	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2025-06-16)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: 14313 Job Turbo - Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
Referenznummer: 5-25-T-14313
Kurze Beschreibung:
“Arbeitsmarktdienstleistung - Job Turbo - Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3...”
Art des Vertrags: Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste 📦
Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅
Höchstzahl der Lose, die an einen Bieter vergeben werden können: 3
Angebote können für eine maximale Anzahl von Losen eingereicht werden: 3

1️⃣
Beschreibung der Beschaffung:
“Arbeitsmarktdienstleistung - Job Turbo - Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3...”
Ort der Leistung: Gütersloh 🏙️
Dauer
Datum des Beginns: 2025-10-01 📅
Datum des Endes: 2026-09-30 📅
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualitätskriterium
Qualitätskriterium (Gewichtung): 99
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 1
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001

2️⃣
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0002

3️⃣
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0003

Verfahren
Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2025-07-18 09:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2025-07-18 09:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren):
“Die Eröffnung erfolgt aufgrund der Form der Angebotsabgabe "elektronisch in Textform" ohne Bieter.”
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 59

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Vom Bieter bzw. den Mitgliedern einer Bietergemeinschaft und etwaigen Unterauftragnehmern ist mit dem Angebot ein gültiger Nachweis der Trägerzulassung...”

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Vom Bieter bzw. den Mitgliedern
einer Bietergemeinschaft und etwaigen
Unterauftragnehmern ist mit dem Angebot ein
gültiger Nachweis der Trägerzulassung gemäß der
§§ 176 Abs. 1, 178 und 184 SGB III i. V. m. der
AZAV (s. auch Nachweisliste Ziffer 1.5 bzw. Ziffer
3.2) vorzulegen. Die Trägerzulassung soll sich
über den gesamten Zeitraum der Maßnahme
erstrecken. Zur Beurteilung der beruflichen
Leistungsfähigkeit sind vom Bieter Referenzen
über ausgeführte Leistungen mit dem Ziel bzw.
Schwerpunkt „Berufliche Integration von
erwerbsfähigen Menschen“ innerhalb der letzten
zwölf Monate nachzuweisen. Für den Nachweis
der entsprechenden Referenzen nutzen Sie bitte
die Referenzliste (Vordruck D.2). Die Referenzen
müssen sich auf den Bieter beziehen und
quantitativ und qualitativ vergleichbare oder
gleichartige Leistungen betreffen. Handelt es sich
um eine Bietergemeinschaft, so sind die
Referenzen von jedem Mitglied der
Bietergemeinschaft vorzulegen. Sofern keine
Nachweise über bisher ausgeführte Leistungen
vorgelegt werden können, müssen die Gründe
hierfür nachvollziehbar dargelegt werden. Hat der
Bieter noch keine quantitativ und qualitativ
vergleichbaren oder gleichartigen Leistungen
ausgeführt, ist in einer gesonderten Anlage zum
Vordruck D.2 darzulegen, wie ohne einschlägige
Erfahrung die ordnungsgemäße Abwicklung der
Maßnahme erreichen wird. Zur Beurteilung der
technischen Leistungsfähigkeit hat der Bieter
(unter Beachtung der Punkte B.5.5

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Aufträge werden nur an fachkundige, und leistungsfähige (geeignete) Bieter vergeben, die nicht in entsprechender Anwendung der Bestimmungen der §§ 123...”
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:
“Zur Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit hat der Bieter (unter Beachtung der Punkte B.5.5 und B.5.6) seine voraussichtliche räumliche und...”

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Zur Beurteilung der technischen
Leistungsfähigkeit hat der Bieter (unter Beachtung
der Punkte B.5.5 und B.5.6) seine voraussichtliche
räumliche und personelle Ausstattung zur
Realisierung der Maßnahme am Durchführungsort
anzugeben. Sofern der Bewerber am
Durchführungsort der Maßnahme noch nicht über
Räumlichkeiten oder Personal verfügt, ist die
Bereitstellung von Räumlichkeiten bzw. die
Personalgewinnung darzustellen. Die namentliche
Nennung des Personals oder das Einreichen
ausgefüllter Personalbögen (Vordruck D.3) sind
zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe nicht
erforderlich. Die Personalbögen 5 können jedoch
vor der Zuschlagserteilung bei Bedarf durch den
Auftraggeber angefordert werden. Der Nachweis
des Personals hat nach Zuschlagserteilung
spätestens zwei Wochen vor Beginn der
Maßnahme durch den Auftragnehmer gegenüber
dem Auftraggeber zu erfolgen. Zu diesem Zweck
hat der Auftragnehmer für jede in der Maßnahme
einzusetzende Person (ausgenommen
Verwaltungspersonal) einen ausgefüllten
Personalbogen (Vordruck D.3) vorzulegen. Neben
den vorgesehenen Aufgaben der Personen sind
insbesondere ihre Qualifikationen und beruflichen
Erfahrungen detailliert darzulegen. Handelt es
sich um eine Bietergemeinschaft, so sind die
Personalbögen ggf. von den Mitgliedern der
Bietergemeinschaft einzureichen. Der
Auftraggeber behält sich vor, den Einsatz des vom
Auftragnehmer benannten Personals abzulehnen,
sofern hinsichtlich der Eignung Bedenken
bestehen. Gleiches gilt für einen Personalwechsel
während der Vertragslaufzeit. In diesem Fall muss
TED
im Vorfeld eine Zustimmung des Auftraggebers
eingeholt werden.

Öffentlicher Auftraggeber
Name und Adressen
Name: Kreis Gütersloh
Nationale Registrierungsnummer: 2
Postanschrift: Herzebrocker Str. 140
Postleitzahl: 33334
Postort: Gütersloh
Region: Gütersloh 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: submission@kreis-guetersloh.de 📧
Telefon: +49 5241-851912 📞
URL: https://www.deutsche-evergabe.de 🌏
Adresse des Käuferprofils: https://www.deutsche-evergabe.de 🌏
Art des öffentlichen Auftraggebers
Regional- oder Kommunalbehörde
Haupttätigkeit
Allgemeine öffentliche Verwaltung
Kommunikation
Dokumente URL: http://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/5395bfcc-679f-419b-8c85-fa376ac1ba7d 🌏
Teilnahme-URL: http://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/5395bfcc-679f-419b-8c85-fa376ac1ba7d 🌏

Ergänzende Informationen
Zusätzliche Informationen

“ACHTUNG: Die Angebotsabgabe ist nur elektronisch in Textform zugelassen. Ihr Angebot müssen Sie daher in dieses Vergabeportal einstellen”
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Westfalen
Nationale Registrierungsnummer: 93bf16d7-501e-4fb7-be12-632e587b33ce
Postanschrift: Albrecht-Thaer-Straße 9
Postleitzahl: 48147
Postort: Münster
Region: Gütersloh 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@bezreg-muenster.nrw.de 📧
Telefon: +49 2514111691 📞
Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen...”
Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Quelle: OJS 2025/S 115-394934 (2025-06-16)

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