Pflegeausbildung nach PflBG: Analyse von Nachfragesituation und Bewerberakquise sowie von Kriterien für Ausbildungsqualität

Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Der zeitlich auf drei Jahre angelegte Forschungsauftrag zielt darauf ab, bestehende Herausforderungen der praktischen Pflegeausbildung nach PflBG multiperspektivisch in den Blick zu nehmen und praxisrelevante Ansätze für die Weiterentwicklung der Nachfragesituation nach Ausbildungsplätzen, der zielgruppenspezifischen Bewerberakquise sowie der Stärkung der Ausbildungsqualität zu erarbeiten.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2025-10-06. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2025-08-04.

Wer?

• Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Wie?

• Forschungs- und Entwicklungsdienste und zugehörige Beratung › Dienstleistungen im Bereich Forschung und experimentelle Entwicklung

Wo?

• Köln › Bonn, Kreisfreie Stadt

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2025-08-04	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2025-08-04)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Pflegeausbildung nach PflBG: Analyse von Nachfragesituation und Bewerberakquise sowie von Kriterien für Ausbildungsqualität
Referenznummer: 33311#00034
Kurze Beschreibung:

Art des Vertrags: Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen im Bereich Forschung und experimentelle Entwicklung 📦
Beschreibung
Interne Kennung: 33311#00034
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet ✅
Beschreibung der Beschaffung:

Der Auftragnehmer untersucht zunächst die zentralen Forschungserkenntnisse zur Nachfragesituation und Bewerberakquise im Rahmen eines Literaturreviews (AP 3.1). Des Weiteren recherchiert und systematisiert der Auftragnehmer mittels Dokumentenanalyse Kriterien für Ausbildungsqualität (AP 3.2) sowie Beispiele Guter Praxis erfolgreicher Strategien der Bewerberakquise (AP 3.3). Eine umfassende empirische Analyse der Nachfragesituation, Bewerberakquise und Ausbildungsqualität wird über quantitative und qualitative Sekundäranalysen bestehender BIBB-Datensätze umgesetzt (AP 3.4). Zudem umfasst der Auftrag eine explorative Untersuchung zur nicht-realisierten Nachfrage in der Pflegeausbildung (AP 3.5). Zur Kontextualisierung der Nachfragesituation und zur Entwicklung von Impulsen für Strategien zur Bewerberakquise realisiert der Auftragnehmer eine Analyse der öffentlichen und medialen Bilder der Pflege (AP 3.6). Ein weiterer Bestandteil des Forschungsauftrags ist die Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse für den zielgruppenspezifischen Transfer in die Praxis. Der Auftragnehmer entwickelt hierfür einen Katalog mit gesicherten Qualitätskriterien für die berufliche und für die hochschulische Pflegeausbildung am Lernort Praxis sowie ein Umsetzungskonzept (AP 4.1) sowie eine Handreichung für Ausbildungseinrichtungen mit Konzepten zur Einführung, Umsetzung und Evaluation von ausbildungsqualitätssichernden Maßnahmen (AP 4.2). Ebenfalls wird eine Sammlung von Beispielen Guter Praxis für die Bewerberakquise bereitgestellt (AP 4.3). Ergänzend werden zielgruppenspezifische Persona-Profile für die Bewerberakquise erstellt und kommunikativ validiert (AP 4.4). Zu den Persona-Profilen (d.h. typische Zielgruppen) werden kurze animierte Video-Clips zur Bewerberansprache entwickelt (AP 4.5). Zudem werden die Ergebnisse des Forschungsauftrags in wissenschaftlichen Publikationen aufbereitet (AP 4.6) und im Rahmen einer Abschlussveranstaltung präsentiert (AP 4.7). Durch die Kombination angemessener methodischer Ansätze soll der Forschungsauftrag fundierte Erkenntnisse generieren, die als Grundlage für weiterführende Maßnahmen und Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit der Verbesserung der Nachfragesituation, der Bewerberakquise sowie der Qualitätssteigerung der praktischen Pflegeausbildung genutzt werden können.

Beschreibung der Beschaffung

Der Auftragnehmer untersucht zunächst die zentralen Forschungserkenntnisse zur Nachfragesituation und Bewerberakquise im Rahmen eines Literaturreviews (AP 3.1). Des Weiteren recherchiert und systematisiert der Auftragnehmer mittels Dokumentenanalyse Kriterien für Ausbildungsqualität (AP 3.2) sowie Beispiele Guter Praxis erfolgreicher Strategien der Bewerberakquise (AP 3.3). Eine umfassende empirische Analyse der Nachfragesituation, Bewerberakquise und Ausbildungsqualität wird über quantitative und qualitative Sekundäranalysen bestehender BIBB-Datensätze umgesetzt (AP 3.4). Zudem umfasst der Auftrag eine explorative Untersuchung zur nicht-realisierten Nachfrage in der Pflegeausbildung (AP 3.5). Zur Kontextualisierung der Nachfragesituation und zur Entwicklung von Impulsen für Strategien zur Bewerberakquise realisiert der Auftragnehmer eine Analyse der öffentlichen und medialen Bilder der Pflege (AP 3.6).
Ein weiterer Bestandteil des Forschungsauftrags ist die Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse für den zielgruppenspezifischen Transfer in die Praxis. Der Auftragnehmer entwickelt hierfür einen Katalog mit gesicherten Qualitätskriterien für die berufliche und für die hochschulische Pflegeausbildung am Lernort Praxis sowie ein Umsetzungskonzept (AP 4.1) sowie eine Handreichung für Ausbildungseinrichtungen mit Konzepten zur Einführung, Umsetzung und Evaluation von ausbildungsqualitätssichernden Maßnahmen (AP 4.2). Ebenfalls wird eine Sammlung von Beispielen Guter Praxis für die Bewerberakquise bereitgestellt (AP 4.3). Ergänzend werden zielgruppenspezifische Persona-Profile für die Bewerberakquise erstellt und kommunikativ validiert (AP 4.4). Zu den Persona-Profilen (d.h. typische Zielgruppen) werden kurze animierte Video-Clips zur Bewerberansprache entwickelt (AP 4.5). Zudem werden die Ergebnisse des Forschungsauftrags in wissenschaftlichen Publikationen aufbereitet (AP 4.6) und im Rahmen einer Abschlussveranstaltung präsentiert (AP 4.7).
Durch die Kombination angemessener methodischer Ansätze soll der Forschungsauftrag fundierte Erkenntnisse generieren, die als Grundlage für weiterführende Maßnahmen und Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit der Verbesserung der Nachfragesituation, der Bewerberakquise sowie der Qualitätssteigerung der praktischen Pflegeausbildung genutzt werden können.

Zusätzliche Informationen:

#Besonders auch geeignet für:startup#,#Besonders auch geeignet für:other-sme# #Besonders auch geeignet für:startup#

Land: Deutschland 🇩🇪
Ort der Leistung: Bonn, Kreisfreie Stadt 🏙️
Dauer: 36 Monate
Vergabekriterien
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 40
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 60
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0000

Verfahren
Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅
Rechtsgrundlage: Richtlinie 2014/24/EU
Zentrale Elemente des Verfahrens:

Zentrale Elemente des Verfahrens

Der Auftragnehmer untersucht zunächst die zentralen Forschungserkenntnisse zur Nachfragesituation und Bewerberakquise im Rahmen eines Literaturreviews (AP 3.1). Des Weiteren recherchiert und systematisiert der Auftragnehmer mittels Dokumentenanalyse Kriterien für Ausbildungsqualität (AP 3.2) sowie Beispiele Guter Praxis erfolgreicher Strategien der Bewerberakquise (AP 3.3). Eine umfassende empirische Analyse der Nachfragesituation, Bewerberakquise und Ausbildungsqualität wird über quantitative und qualitative Sekundäranalysen bestehender BIBB-Datensätze umgesetzt (AP 3.4). Zudem umfasst der Auftrag eine explorative Untersuchung zur nicht-realisierten Nachfrage in der Pflegeausbildung (AP 3.5). Zur Kontextualisierung der Nachfragesituation und zur Entwicklung von Impulsen für Strategien zur Bewerberakquise realisiert der Auftragnehmer eine Analyse der öffentlichen und medialen Bilder der Pflege (AP 3.6).
Ein weiterer Bestandteil des Forschungsauftrags ist die Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse für den zielgruppenspezifischen Transfer in die Praxis. Der Auftragnehmer entwickelt hierfür einen Katalog mit gesicherten Qualitätskriterien für die berufliche und für die hochschulische Pflegeausbildung am Lernort Praxis sowie ein Umsetzungskonzept (AP 4.1) sowie eine Handreichung für Ausbildungseinrichtungen mit Konzepten zur Einführung, Umsetzung und Evaluation von ausbildungsqualitätssichernden Maßnahmen (AP 4.2). Ebenfalls wird eine Sammlung von Beispielen Guter Praxis für die Bewerberakquise bereitgestellt (AP 4.3). Ergänzend werden zielgruppenspezifische Persona-Profile für die Bewerberakquise erstellt und kommunikativ validiert (AP 4.4). Zu den Persona-Profilen (d.h. typische Zielgruppen) werden kurze animierte Video-Clips zur Bewerberansprache entwickelt (AP 4.5). Zudem werden die Ergebnisse des Forschungsauftrags in wissenschaftlichen Publikationen aufbereitet (AP 4.6) und im Rahmen einer Abschlussveranstaltung präsentiert (AP 4.7).
Durch die Kombination angemessener methodischer Ansätze soll der Forschungsauftrag fundierte Erkenntnisse generieren, die als Grundlage für weiterführende Maßnahmen und Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit der Verbesserung der Nachfragesituation, der Bewerberakquise sowie der Qualitätssteigerung der praktischen Pflegeausbildung genutzt werden können.

Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2025-10-06 10:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2025-10-06 10:01:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen
Eröffnungstermin: 2025-10-06 10:01:00 📅
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 2025-09-29 16:00:00 📅
Zusätzliche Informationen: Eigenerklärungen
Vergabekriterien
Gewichtungsart: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Bedingungen für die Einreichung eines Angebots
Der Vertrag enthält Bedingungen zur Vertragsausführung ✅

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Eignungskriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien:

Durch Referenzen (= einschlägige Publikationen, Expertisen, Forschungsprojekte, wissenschaftliche Begleitungen, Evaluationen etc., nachzuweisen durch Angaben zu Auftraggeber, Art und Umfang der Leistung, Auftragswert, Zeitraum) weist der potenzielle Auftragnehmer seine einschlägigen, langjährigen Erfahrungen zur Aufgabenwahrnehmung nach. Über den Zeitraum der höchstens letzten drei Jahre müssen mindestens drei vergleichbare Referenzen erbracht werden. Bei einem Verbund können die Referenzen auch durch unterschiedliche Akteure und Akteurinnen eingebracht werden. 1. Das vom Auftragnehmer eingesetzte Personal verfügt über Expertise in der Pflegeforschung sowie methodische Expertise in den Bereichen Literatur- und Dokumentenanalyse, quantitative und qualitative Sozialforschung und Diskursanalyse. Des Weiteren verfügt das Personal über inhaltliche Expertise in den Themenfeldern Nachfrage nach Ausbildungsplätzen in der Pflege, Ausbildungsqualität und Bewerbernachfrage (nachzuweisen z. B. über Publikationen, Lehraktivitäten, Projekte, Evaluationen, durchgeführte Begleitforschungen, operative Umsetzung, Forschung). Der Nachweis erfolgt durch die ausgefüllte Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit. 2.Das vom Auftragnehmer eingesetzte Personal verfügt über ein notwendiges Netzwerk im für den Auftrag relevanten Akteursfeld der Pflege (z. B. Ausbildungsverbünde, Ausbildungsbetriebe, Pflegeschulen, Publikationen, Forschungsprojekte; Anzahl praktischer Kooperationspartner, Projektpartner in der Vergangenheit, Verbände). Der Nachweis erfolgt durch die ausgefüllte Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit. 3.Das vom Auftragnehmer eingesetzte Personal verfügt über Expertise in der Pflege (z.B. Personen mit einer abgeschlossenen Fachausbildung in der Pflege, Personen mit relevanten Abschlüssen an Hochschulen in pflegewissenschaftlichen Studiengängen (Bachelor, Master, Doktoren und Doktorinnen, Professorinnen und Professoren, Praxisanleitende)). Der Nachweis erfolgt durch die ausgefüllte Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit vorläufig tabellarisch.

Ausschlussgrund: Korruption
Beschreibung der Ausschlussgründe:

Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung: Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung: Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung: Rein nationale Ausschlussgründe: Ausschlussgrund wurde nur beispielhaft ausgewählt. Es gelten alle zwingenden Ausschlussgründe nach § 123 GWB und alle fakultativen Ausschlussgründe nach § 124 GWB

Öffentlicher Auftraggeber
Name und Adressen
Name: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Nationale Registrierungsnummer: 992-05932-30
Postanschrift: Friedrich-Ebert-Allee 114-116
Postleitzahl: 53113
Postort: Bonn
Region: Bonn, Kreisfreie Stadt 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabe@bibb.de 📧
Telefon: 02281070 📞
Kommunikation
Dokumente URL: https://www.evergabe-online.de/tenderdocuments.html?id=792192 🌏
Teilnahme-URL: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=792192 🌏
Elektronische Einreichung: Erforderlich

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Nationale Registrierungsnummer: 0228 9499-0
Postleitzahl: 53123
Postort: Bonn
Region: Bonn, Kreisfreie Stadt 🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de 📧
Telefon: 022894990 📞
Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Bekanntmachungsangaben
Bevorzugtes Datum der Veröffentlichung: 2025-08-04+02:00 📅
Quelle: OJS 2025/S 148-512347 (2025-08-04)

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