Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Der Auftraggeber wählt die 3 Bewerber, die er insgesamt zur Abgabe von Angeboten auffordert, in einem mehrstufigen Verfahren aus
Das Auswahlverfahren gestaltet sich wie folgt:
1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages.
2. Überprüfung des Bewerbers anhand seiner Eignung. Maßgeblich für die Bewertung der Eignung sind die unter Ziffer III.1.1) - 1.3) genannten Eignungsnachweise.
3. Bei insgesamt mehr als 3 geeigneten Bewerbern bewertet der Auftraggeber die Teilnahmeanträge der geeigneten Bewerber in einem relativen Vergleich der zu Ziffer III.1.3) lit. a) und b) eingereichten Referenzen. Dabei gilt:
a) Für die Referenzen nach Ziffer III.1.3) lit. a):
Reicht ein Bewerber zu Ziffer III.1.3) lit. a) mehr als fünf Referenzen ein, soll er die fünf Referenzen zu Ziffer III.1.3) lit. a) benennen, die der Auftraggeber der Wertung zugrunde legen soll. Fehlt eine solche Angabe, wird der Auftraggeber jeweils die ersten fünf dargestellten Referenzen werten. Die Referenzen werden umso besser bewertet, je mehr sie mit dem ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind.
Bei den zu Ziffer III.1.3) lit. a) eingereichten Referenzen bewertet der Auftraggeber insbesondere die folgenden Kriterien positiv:
- Diversität der Referenzen hinsichtlich der Abdeckung unterschiedlicher Aufgabenbereiche klassifiziert nach oberster Gliederungsebene der Prozesslandkarte aus der Leistungsbeschreibung
- Referenzen aus Baden-Württemberg
- Größe des Gesundheitsamts
b) Für die Referenzen nach Ziffer III.1.3) lit. b):
Reicht ein Bewerber zu Ziffer III.1.3) lit. b) mehr als fünf Referenzen ein, soll er die fünf Referenzen zu Ziffer III.1.3) lit. b) benennen, die der Auftraggeber der Wertung zugrunde legen soll. Fehlt eine solche Angabe, wird der Auftraggeber jeweils die ersten fünf dargestellten Referenzen werten. Die Referenzen werden umso besser bewertet, je mehr sie mit dem ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind.
Bei den zu Ziffer III.1.3) lit. b) eingereichten Referenzen bewertet der Auftraggeber insbesondere die folgenden Kriterien positiv:
- Diversität der Referenzen hinsichtlich der Abdeckung unterschiedlicher Prozessbereiche klassifiziert nach Abdeckung von Einzelthemen, z.B. einer Schnittstellenlösung für bestimmte Aufgaben oder aber eine breite Abdeckung der Module
- Referenzen aus Baden-Württemberg
- Größe und Komplexität der dem Auftrag zugrundeliegenden Aufgabe
Der Auftraggeber wird die 3 Bewerber zur Abgabe von Angeboten auffordern, deren gewertete Referenzen nach Ziffer III.1.3) lit. a) und b) unter Berücksichtigung genannten Kriterien mit dem ausgeschriebenen Auftrag am besten vergleichbar sind und am meisten erwarten lassen, dass der Bewerber die Ziele des Auftraggebers bestmöglich umsetzen wird.