Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
zu 1. Die durchschnittliche jährliche Anzahl an Beschäftigten des Bewerbers/ der Bewerbergemeinschaft muss in jedem der drei (3) Geschäftsjahre 2020, 2021, 2022 mindestens sechs (6) betragen haben.
zu 2. Die Anzahl der Beschäftigten, die im Anwendungssupport für die Software-Lösung zur EU-Taxonomie zur Verfügung stehen muss mindestens zwei (2) betragen.
zu 3. Die Anzahl der Beschäftigten, die für die Weiterentwicklung der Software-Lösung zur EU-Taxonomie zur Verfügung stehen muss mindestens vier (4) betragen.
zu 4. Ein (1) Senior IT-Berater/in für das Softwareeinführungsprojekt mit den nachfolgenden Qualifikationen muss eingesetzt werden:
a) Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
(b) Berufserfahrung:
- mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung zur Umsetzung von IT/Software-Projekten, insb. in der Erfassung und Analyse von fachlichen Anforderungen, in der Aufwands- / Machbarkeitsuntersuchung und der Bewertung des Nutzens einer technischen Lösung;
- Berufserfahrung über mindestens zwei (2) erfolgreich abgeschlossene Projekte mit insgesamt mindestens 150 AT Projektumfang zur Bereitstellung und Anpassung der angebotenen oder einer vergleichbaren Software in der Rolle IT-Berater/in oder einer vergleichbaren Rolle;
- Berufserfahrung in komplexen Integrationsprojekten mit verschiedenen Umsystemen und Schnittstellen;
- Berufserfahrung in agilen IT/Software-Projektkontexten;
- Berufserfahrung in IT/Software-Projekten durchgeführt in Kreditinstituten.
(c) Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse über die fachlichen und technischen Aspekte der einzuführenden und zu betreibenden Software "EU-Taxonomietool";
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Einrichtung, technischen Administration bzw. Betrieb, Wartung, Überwachung und Anbindung der angebotenen oder vergleichbaren Software;
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung des Soll-Zustands in der angebotenen oder vergleichbaren Software auf Basis der fachlichen Anforderungen;
- Kenntnisse über die Bewertung von Anforderungen bei der Bereitstellung und Anpassung der angebotenen oder vergleichbaren Software Tools vor dem Hintergrund der Umsetzbarkeit, Kosten- Nutzenbetrachtungen und möglicher Alternativen;
- Kenntnisse in der Erstellung von technischen Designs;
- Umfassende Kenntnisse über die fachlichen, technischen und prozessualen Anforderungen inkl. Datensicherheit, Anbindung, aufsichtsrechtliche Vorgaben für Kreditinstitute i.S.d. EU-Taxonomieverordnung bei der Einführung neuer Software, insbesondere für off-premise gehostete SaaS Lösungen;
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikation verbunden mit der Eigenschaft, Zusammenhänge leicht verständlich und adressatengerecht darzustellen;
- Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und nachvollziehbar zu dokumentieren;
- Ausgeprägte Fähigkeit im Team zu arbeiten;
- Gute Kenntnisse im Umgang mit agiler Projektmethodik (z.B. Scrum).
zu 5. Ein/e (1) IT-Administrator/in / Technikspezialisten/in für das Softwareeinführungsprojekt mit den nachfolgenden Qualifikationen muss eingesetzt werden:
(a) Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
(b) Berufserfahrung:
- Mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung in der Umsetzung von IT/Software-Projekten und Betrieb von IT/Software-Lösungen;
- Mindestens einmalige Mitarbeit bei der Einführung oder Pilotierung der angebotenen Softwarelösung bei einem Kreditinstitut i.S.d. EU-Taxonomieverordnung in der Rolle als IT Administrator/in / Technikspezialist/in oder einer vergleichbaren Rolle;
(c) Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse in der Einrichtung, technischen Administration bzw. Betrieb, Wartung, Überwachung und Anbindung der angebotenen Software;
- Sehr gute Kenntnisse über die technischen Aspekte der einzuführenden und zu betreibenden Software "EU-Taxonomietool";
- Grundlegende Kenntnisse über die technischen und prozessualen Anforderungen inkl. Datensicherheit, Anbindung, aufsichtsrechtliche Vorgaben für Kreditinstitute bei der Einführung neuer Software, insbesondere für off-premise gehostete SaaS Lösungen;
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikation verbunden mit der Eigenschaft, Zusammenhänge leicht verständlich und adressatengerecht darzustellen;
- Fähigkeit komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und nachvollziehbar zu dokumentieren;
- Fähigkeit im Team zu arbeiten;
- Kenntnisse im Umgang mit agiler Projektmethodik (z.B. Scrum).
Für die beiden obigen Kernteammitglieder gilt: Doppelzählungen sind dabei unzulässig, d.h. eine natürliche Person, kann nicht auf mehrere Anforderungsprofile angerechnet werden.
zu 6. Der Bewerber / die Bewerbergemeinschaft muss über mindestens 3 vergleichbare Referenzen verfügen.
- Mindestens eine (1) Referenz muss die Pilotierung oder die komplette Einführung inkl. Anbindung der von dem Bewerber / der Bewerbergemeinschaft angebotenen Software "EU-Taxonomietool" umfassen.
- Die weiteren zwei (2) Referenzen müssen entweder ebenfalls einen Bezug zum "EU-Taxonomietool", oder einen anderweitigen thematischen Bezug zu Nachhaltigkeit / Environmental, Social, Governance (ESG)-Kriterien aufweisen.
- Alle Referenzen müssen folgende Anforderungen kumulativ erfüllen:
a) Die Erbringung der Referenzleistung erfolgt(e) für ein Kreditinstitut und beinhaltet(e) ein Software/IT-Projekt.
b) Der Zeitraum der erbrachten Referenzleistung liegt in bzw. nach 2019.
c) Der Umfang der erbrachten Referenzleistung liegt bei mindestens 49.000 EUR brutto Auftragswert.
Falls ein Bewerber / eine Bewerbergemeinschaft mehr als 3 Referenzen einreicht, werden nur die ersten drei (3) bewertet. Alle weiteren Referenzen bleiben unberücksichtigt.