Offenes Verfahren zur Vergabe von Dozenten-/Trainerleistungen im Rahmen eines ESF-Projekts in den Waldkliniken Eisenberg (WAN-1-0009)

Business Academy Marburg GmbH

Die WKE mit ca. 700 Mitarbeiter*innen stehen wie viele Klinik deutschlandweit vor großen Veränderungen, geprägt durch diverse Herausforderungen (z.B. Digitalisierung im Kontext KHZG, Wertewandel durch die Vielfalt der Generationen, interkulturelle Herausforderungen, Krankenhausreform). Es bedarf daher einem branchenspezifischen Wandel. Zur erfolgreichen Bewältigung der Herausforderungen und um dem Wandel zu begegnen, müssen Mitarbeiter*innen der Kliniken bestimmte Kompetenzen zur Entwicklung der Organisation und damit ihres Arbeitsfeldes erwerben, die in den primären beruflichen Qualifizierungen nicht enthalten sind. New Wok bietet die Chance und Möglichkeit, die Organisation von Arbeit langfristig, zukunftsfähig auf die speziellen Bedürfnisse der Kliniken neu zu denken. Ziel des Projektes ist es, durch Methoden des New Works Arbeitsmodelle der Selbstbestimmung und der Selbstorganisation als nachhaltige lernende Kultur in der Klinik zu integrieren, dauerhaft zu implementieren.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2023-07-30. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2023-06-29.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2023-06-29 Auftragsbekanntmachung
2023-11-01 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2023-06-29)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Betrieb einer Bildungseinrichtung
Kurze Beschreibung:
Die WKE mit ca. 700 Mitarbeiter*innen stehen wie viele Klinik deutschlandweit vor großen Veränderungen, geprägt durch diverse Herausforderungen (z.B. Digitalisierung im Kontext KHZG, Wertewandel durch die Vielfalt der Generationen, interkulturelle Herausforderungen, Krankenhausreform). Es bedarf daher einem branchenspezifischen Wandel. Zur erfolgreichen Bewältigung der Herausforderungen und um dem Wandel zu begegnen, müssen Mitarbeiter*innen der Kliniken bestimmte Kompetenzen zur Entwicklung der Organisation und damit ihres Arbeitsfeldes erwerben, die in den primären beruflichen Qualifizierungen nicht enthalten sind. New Wok bietet die Chance und Möglichkeit, die Organisation von Arbeit langfristig, zukunftsfähig auf die speziellen Bedürfnisse der Kliniken neu zu denken. Ziel des Projektes ist es, durch Methoden des New Works Arbeitsmodelle der Selbstbestimmung und der Selbstorganisation als nachhaltige lernende Kultur in der Klinik zu integrieren, dauerhaft zu implementieren.
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Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Betrieb einer Bildungseinrichtung 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Saale-Holzland-Kreis 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Name des öffentlichen Auftraggebers: Business Academy Marburg GmbH
Postanschrift: Neue Kasseler Straße 62b
Postleitzahl: 35039
Postort: Marburg
Kontakt
Internetadresse: http://www.academy-marburg.de 🌏
E-Mail: vergabestelle@academy-marburg.de 📧
Telefon: +49 6421165860 📞
URL der Dokumente: http://www.academy-marburg.de/ausschreibungen 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-06-29 📅
Einreichungsfrist: 2023-07-30 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-07-04 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 126-401133
ABl. S-Ausgabe: 126

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Ziel des Projektes ist es, durch Methoden des New Works Arbeitsmodelle der Selbstbestimmung und der Selbstorganisation als nachhaltige lernende Kultur in der Klinik zu integrieren, dauerhaft zu implementieren, um den Berufsalltag für Mitarbeiter*innen zu optimieren. Ein weiteres Ziel ist es, Methoden des New Works dauerhaft in die unternehmerische Personalentwicklung zu etablieren.
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Durch die 1-tägige Basisschulung aller Mitarbeiter*innen der WKE wird Wissen über New Work und über das Ziel der Projektierung vermittelt. Anschließend erfolgt die Qualifizierung von 70 New Work Mentoren, die Fragestellung/Arbeitsprobleme identifizierten und mit Methoden des New Works bewältigen. Es werden New Work Methoden zur Bewältigung von berufsalltäglichen Problemen geschult, trainiert, reflektiert und in Lernwerkstätten umgesetzt, um damit langfristig und nachhaltig Selbstbestimmung und Selbstorganisation im Arbeitskontext kulturell zu verankern.
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Dauer: 31 Monate
Bezeichnung des von der EU finanzierten Projekts oder Programms: WAN-1-0009

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 17:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Datum der Angebotseröffnung: 2023-07-31 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 10:00

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Bildungsträger
Kontakt
Internetadresse: www.academy-marburg.de 🌏
Adresse des Käuferprofils: www.academy-marburg.de/ausschreibungen 🌏
Dokumente URL: www.academy-marburg.de/ausschreibungen 🌏
URL der Dokumente: www.academy-marburg.de/ausschreibungen 🌏

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Dienstgebäude: Wilhelminenstraße 1-3; Fristenbreifkasten: Luisenplatz 2
Postort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 6151125816 📞
Fax: +49 6151126834 📠
Internetadresse: https://rp-darmstadt.hessen.de/planung/%C3%B6ffentliches-auftragswesen/vergabekammer 🌏
Für Mediationsverfahren zuständige Stelle
Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2023/S 126-401133 (2023-06-29)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2023-11-01)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht
Kurze Beschreibung:
Die WKE mit ca. 700 Mitarbeiter*innen stehen wie viele Klinik deutschlandweit vor großen Veränderungen, geprägt durch diverse Herausforderungen (z.B. Digitalisierung im Kontext KHZG, Wertewandel durch die Vielfalt der Generationen, interkulturelle Herausforderungen, Krankenhausreform). Es bedarf daher einem branchenspezifischen Wandel. Zur erfolgreichen Bewältigung der Herausforderungen und um dem Wandel zu begegnen, müssen Mitarbeiter*innen der Kliniken bestimmte Kompetenzen zur Entwicklung der Organisation und damit ihres Arbeitsfeldes erwerben, die in den primären beruflichen Qualifizierungen nicht enthalten sind. New Wok bietet die Chance und Möglichkeit, die Organisation von Arbeit langfristig, zukunftsfähig auf die speziellen Bedürfnisse der Kliniken neu zu denken. Ziel des Projektes ist es, durch Methoden des New Works Arbeitsmodelle der Selbstbestimmung und der Selbstorganisation als nachhaltige lernende Kultur in der Klinik zu integrieren, dauerhaft zu implementieren.
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Gesamtwert des Auftrags: 35 100 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht 📦

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-11-01 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-11-06 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 213-672317
Verweist auf Bekanntmachung: 2023/S 126-401133
ABl. S-Ausgabe: 213

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Die WKE mit ca. 700 Mitarbeiter*innen stehen wie viele Klinik deutschlandweit vor großen Veränderungen,
geprägt durch diverse Herausforderungen (z.B. Digitalisierung im Kontext KHZG, Wertewandel durch die
Vielfalt der Generationen, interkulturelle Herausforderungen, Krankenhausreform). Es bedarf daher einem
branchenspezifischen Wandel. Zur erfolgreichen Bewältigung der Herausforderungen und um dem Wandel zu
begegnen, müssen Mitarbeiter*innen der Kliniken bestimmte Kompetenzen zur Entwicklung der Organisation
und damit ihres Arbeitsfeldes erwerben, die in den primären beruflichen Qualifizierungen nicht enthalten sind.
New Wok bietet die Chance und Möglichkeit, die Organisation von Arbeit langfristig, zukunftsfähig auf die
speziellen Bedürfnisse der Kliniken neu zu denken. Ziel des Projektes ist es, durch Methoden des New Works
Arbeitsmodelle der Selbstbestimmung und der Selbstorganisation als nachhaltige lernende Kultur in der Klinik
zu integrieren, dauerhaft zu implementieren.
Ziel des Projektes ist es, durch Methoden des New Works Arbeitsmodelle der Selbstbestimmung und der Selbstorganisation als nachhaltige lernende Kultur in der Klinik zu integrieren, dauerhaft zu implementieren, um den Berufsalltag für Mitarbeiter*innen zu optimieren. Ein weiteres Ziel ist es, Methoden des New Works dauerhaft in die unternehmerische Personalentwicklung zu etablieren.
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Durch die 1-tägige Basisschulung aller Mitarbeiter*innen der WKE wird Wissen über New Work und über das Ziel der Projektierung vermittelt. Anschließend erfolgt die Qualifizierung von 70 New Work Mentoren, die Fragestellung/Arbeitsprobleme identifizierten und mit Methoden des New Works bewältigen. Es werden New Work Methoden zur Bewältigung von berufsalltäglichen Problemen geschult, trainiert, reflektiert und in Lernwerkstätten umgesetzt, um damit langfristig und nachhaltig Selbstbestimmung und Selbstorganisation im Arbeitskontext kulturell zu verankern.
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Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: NUTS-Code: DEG0J Saale-Holzland-Kreis

Verfahren
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Inhaltliche Abdeckung der Projektschritte
Qualitätskriterium (Gewichtung): 20
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Kontinuität/terminliche Verfügbarkeit an den geplanten Qualifizierungstagen
Qualitätskriterium (Gewichtung): 30
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualifikation/Abschlüsse
Qualitätskriterium (Gewichtung): 10
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Referenzen/Nachweise bzgl. ähnlicher/vergleichbarer bereits durchgeführter Leistungen, Umgang mit heterogenen Gruppen, Erfahrung in der (Erwachsenen-)Bildung unter Berücksichtigung Branchenerfahrung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 40
Preis (Gewichtung): 0

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2023-08-14 📅
Name: Edenspiekermann GmbH
Postort: Berlin
Land: Deutschland 🇩🇪
Berlin 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 35 100 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Abteilung EU-Projekte
Quelle: OJS 2023/S 213-672317 (2023-11-01)