Trainingszentrum für eLb

Kurze Beschreibung

Beauftragung mit der Durchführung der Maßnahme
"Trainingszentrum für erwerbsfähige Leistungsberechtigte" auf der Grundlage
von § 16 Abs. 1 SGB II Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II)
i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)

Beschreibung der Beschaffung

Zielsetzung
Das Förderangebot verfolgt das verbindliche Ziel, Menschen mit besonderen Unterstützungs-bedarfen systematisch, strukturiert und nachweisbar an die Anforderungen des Arbeitsmarktes heranzuführen. Dazu werden die individuellen Kompetenzen und beruflichen Perspektiven der Teilnehmenden erfasst und weiterentwickelt, während persönliche, soziale und strukturelle Barrieren gezielt reduziert werden. Zentrale Ziele sind die Aktivierung und berufliche Eingliederung der Teilnehmenden, die ge-zielte Überleitung in geeignete Anschlussmaßnahmen, insbesondere Qualifizierungen und Umschulungen, oder auch die Herstellung der Vermittelbarkeit. Diese umfasst sowohl die Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation als auch den Aufbau grundlegender Schlüsselkompetenzen und einer eindeutigen beruflichen Orientierung. Die Zielsetzungen stellen sich im Detail wie folgt dar:
1. Feststellung individueller Ressourcen und Potenziale
2. Abbau multipler Integrationshemmnisse
3. Entwicklung beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien
4. Heranführung an den Arbeitsmarkt und Integration in Arbeit
5. Vorbereitung auf den nächsten Integrationsfortschritt wie z.B. anschließende Qualifizierung, Erlangen eines Berufsabschlusses
Zur Zielerreichung stellt der Auftragnehmer Arbeitsfelder sowie praxisnahe Erprobungs- möglichkeiten in den Bereichen Verkauf, Hauswirtschaft, Lager, Logistik und Garten- und Landschaftsbau bereit - beispielsweise in eigenen Werkstätten, Übungsfirmen oder vergleichbaren betrieblichen Settings. Darüber hinaus ermöglicht der Auftragnehmer den Teilnehmenden externe Praktika bzw. betriebliche Erprobungen in Bereichen die er selbst nicht bereitstellen kann und unterstützt sie aktiv bei der Suche nach geeigneten Praktikumsplätzen. Zur Umsetzung der Ziele werden vom Auftraggeber ergänzend AQB‑Mittel des Landes Hessen beantragt, aus denen u.a. Workshops zu den Themen "Gesundheit", "Hilfsangebote zur Bewältigung von Abhängigkeiten" und "finanzielle Sicherheit/Stabilisierung" sowie die Abklärung der gesundheitlichen Belastbarkeit der Teilnehmenden finanziert werden. Diese Mittel ermöglichen die Durchführung unterstützender Angebote, die zur Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation beitragen und damit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Orientierung und Integration schaffen. Für die Durchführung und Finanzierung dieser Leistungen wird ein gesonderter Vertrag mit dem Auftragnehmer geschlossen.
Zielgruppe
Zur Zielgruppe gehören erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb), die:
•Anspruch auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch haben
•dem Arbeitsmarkt mindestens 20 Std./Woche zur Verfügung stehen und
•über eine ausreichende Leistungsfähigkeit für eine praktische Erprobung verfügen
•mehrere Integrationshemmnisse aufweisen, die eine unmittelbare Vermittlung erschweren
•eine intensive, strukturierte Unterstützung benötigen
Charakteristische Merkmale dieser Zielgruppe sind häufig:
•Qualifikatorische Hemmnisse: fehlende oder veraltete Berufsabschlüsse, geringe Grundbildung, geringe digitale Kompetenzen, sprachliche Defizite.
•Motivationale Hemmnisse: geringe Arbeitsmotivation, fehlende Zielorientierung, mangelnde Selbstwirksamkeit.
•Psychosoziale Hemmnisse: instabile Lebensverhältnisse, familiäre Belastungen, Schulden, fehlende Tagesstruktur.
•Gesundheitliche Einschränkungen: körperliche oder psychische Belastungen, eingeschränkte Belastbarkeit.
•Arbeitsmarktferne: längere Erwerbslosigkeit, geringe oder unterbrochene Erwerbsbiografie.
Dauer des Förderangebotes/Option
Die Beauftragung hat eine Laufzeit von 15 Monaten. Sie beginnt am 01.01.2027 und endet am 31.03.2028. Es bestehen zwei Optionen zur Vertragsverlängerung um jeweils weitere 15 Monate vom 01.04.2028 bis 30.06.2029 bzw. vom 01.07.2029 bis 30.09.2030. Im Rahmen der optionalen Vertragsverlängerungen erhält der Auftragnehmer im Zuge einer Inflationsanpassung eine ge-stiegene Aufwandspauschale von jeweils 2,5%. Die Entscheidung über die Ausübung des Gestaltungsrechtes der Vertragsverlängerungen (Option) wird von dem Auftraggeber getroffen.
Für das Förderangebot sind keine urlaubsfreien Tage vorgesehen. Der Auftragnehmer bietet das Förderangebot durchgehend an.
Anzahl der Teilnehmendenplätze
Der Auftragnehmer stellt 100 Teilnehmendenplätze zur Verfügung. Diese sind während der gesamten Laufzeit des Förderangebotes vom Auftragnehmer vorzuhalten.
Zeitlicher Umfang für die Teilnehmenden
Das Förderangebot wird in Teilzeit an fünf Tagen pro Woche durchgeführt.
Die Zuweisungszeit pro Woche beträgt mindestens 20 und maximal 30 Zeitstunden pro Teil-nehmenden. Die durchschnittliche Zuweisungszeit pro Woche beträgt 25 Zeitstunden. Davon entfallen wöchentlich durchschnittlich pro Teilnehmenden auf die Inhalte:
•Coaching : 2 Zeitstunden
•Arbeitspraxis : 17 Zeitstunden
•Workshops finanziert aus SGB II: 3 Zeitstunden
•Workshops finanziert aus AQB: 3 Zeitstunden
Zuweisung und Zuweisungsdauer
Es werden eLb zugewiesen, die die Anforderungen der Zielgruppe erfüllen. Voraussetzung ist eine arbeitsmarktliche Verfügbarkeit von mindestens 20 Wochenstunden sowie eine ausreichende Leistungsfähigkeit für praktische Erprobungsphasen.
Die individuelle Zuweisungsdauer beträgt 6 Monate.
Der Einstieg in das Förderangebot ist flexibel. Der Auftraggeber strebt die zeitnahe Nachbe-setzung freigewordener Teilnehmendenplätze bis zur maximalen Teilnehmendenzahl an.
Ort
Ort der Leistungserbringung ist das Stadtgebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden. Der Standort muss über eine geeignete Infrastruktur verfügen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) in angemessener Zeit gut erreichbar sein.

Finanzierungsrahmen des Gesamtauftrages: 5.299.301,88 €

Weitere Informationen zur Verlängerung

Im Rahmen der optionalen Vertragsverlängerungen erhält der Auftragnehmer im Zuge einer Inflationsanpassung eine ge-stiegene Aufwandspauschale von jeweils 2,5%.. Für die Vertragsverlängerung gelten die gleichen Rahmenbedingungen und sämtliche anderen vertraglichen Regelungen des ursprünglichen Förderangebotes.
Die Entscheidung über die Ausübung des Gestaltungsrechtes der Vertragsverlängerungen (Option) wird von dem Auftraggeber getroffen und steht nur diesem zu.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Träger, die Maßnahmen im Auftrag des Kommunalen Jobcenters durchführen wollen, müssen durch eine fachkundige Stelle nach Maßgabe der §§ 176 ff. SGB III zugelassen sein.

Voraussetzung für die Angebotsabgabe ist eine entsprechende Zertifizierung nach der Akkredi-tierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV).

Inhalt der Verordnung ist die Festlegung der Voraussetzungen und des Verfahrens zur Akkredi-tierung von fachkundigen Stellen und zur Zulassung von Trägern und Maßnahmen der Arbeits-förderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III).

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Mindestanforderung für den Bieter sind 3 Referenzen für vergleichbare Maßnahmen (Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. mit § 45 Abs. 1 SGB III für arbeitsmarktintegrative Maßnahmen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II Bezug) im Umfang von mindes-tens 50 Teilnehmenden innerhalb der letzten drei Jahre.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Der Umsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren für vergleichbare Leistungen (Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. mit § 45 Abs. 1 SGB III für arbeitsmarktintegrative Maßnahmen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II Bezug betrug durchschnittlich mindestens 500.000 € pro Jahr.

Beschreibung der Ausschlussgründe

Darüber hinaus gelten sämtliche in den Vergabeunterlagen genannten Ausschlussgründe, insbesondere die gesetzlichen Ausschlussgründe nach §§123 bis 126 GWB.Darüber hinaus gelten sämtliche in den Vergabeunterlagen genannten Ausschlussgründe, insbesondere die gesetzlichen Ausschlussgründe nach §§123 bis 126 GWB.

Zusätzliche Informationen

Die Kommunikation ist ausschließlich über die Vergabeplattform (eHAD) zu führen, damit Sie stets direkt über mögliche Änderungen in den Vergabeunterlagen, bei Bieterfragen und Antworten informiert werden können. Die Angebotsunterlagen sind vollständig zurückzusenden. Inhaltliche Änderungen sind nicht zulässig. Grundlage des Angebots sind die Allgemeinen Bestimmungen der Landeshauptstadt Wiesbaden vom 09.01.2007 (ABL). Geforderte Eignungsnachweise, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u.a. HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.

Vertragsstrafe nach Hessisches Vergabe- und Tariftreuegesetz: Für jeden schuldhaften Verstoß gegen eine sich aus der Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt ergebenden Verpflichtung hat der Auftragnehmer eine Vertragsstrafe in Höhe von einem Prozent der Nettoauftragssumme zu zahlen.

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Ergeht eine Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann der Bieter wegen Nichtbeachtung der Vergabevorschriften ein Nachprüfungsverfahren nur innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang vor der Vergabekammer beantragen. Nach Ablauf der Frist ist der Antrag unzulässig. (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB)