Workshops zur Förderung der Teamentwicklung und der Zusammenarbeit [47-2023]

BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Gegenstand der zu vergebenden Aufgabe ist die Erbringung von Personalentwicklungsmaßnahmen als Workshops zur Förderung der Teamentwicklung und der Zusammenarbeit.
Die Dienstleistung muss von einem Auftragnehmer erbracht werden, der über einen Pool von mindestens fünf Moderatoren bzw. Moderatorinnen verfügt, die bundesweit tätig sein müssen.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2023-05-15. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2023-04-06.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• EO Institut Hapkemeyer, Scheibner, Tirpitz Partnerschaft von Diplom-Psychologen und beratendem Betriebswirt

Wer?

• BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Wie?

• Unternehmens- und Managementberatung › Beratung im Bereich Personalverwaltung

Wo?

• Berlin › Berlin
• Düsseldorf › Wuppertal, Kreisfreie Stadt
• Hannover › Region Hannover
• Oberbayern › München, Kreisfreie Stadt

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2023-04-06	Auftragsbekanntmachung
2023-04-13	Ergänzende Angaben
2023-10-11	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2023-04-06)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Beratung im Bereich Personalverwaltung
Kurze Beschreibung:

Gegenstand der zu vergebenden Aufgabe ist die Erbringung von Personalentwicklungsmaßnahmen als Workshops zur Förderung der Teamentwicklung und der Zusammenarbeit. Die Dienstleistung muss von einem Auftragnehmer erbracht werden, der über einen Pool von mindestens fünf Moderatoren bzw. Moderatorinnen verfügt, die bundesweit tätig sein müssen.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Beratung im Bereich Personalverwaltung 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Berlin 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Postanschrift: Hildegardstr. 29/30
Postleitzahl: 10715
Postort: Berlin
Kontakt
Internetadresse: http://www.bgbau.de 🌏
E-Mail: vergabestelle@bgbau.de 📧
URL der Dokumente: https://www.subreport.de/E14952479 🌏
URL der Teilnahme: https://www.subreport.de/E14952479 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-04-06 📅
Einreichungsfrist: 2023-05-15 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-04-11 📅
Datum des Beginns: 2024-01-01 📅
Datum des Endes: 2025-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 071-216345
ABl. S-Ausgabe: 71
Zusätzliche Informationen

Bei beabsichtigter Gründung einer Bewerbergemeinschaft ist eine Übersicht beizufügen, die die Zusammensetzung und Leistungsanteile je Mitglied ausweist. Für Bewerbergemeinschaften sind die geforderten Angaben und Eigenerklärungen von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft vorzulegen. Im Übrigen haftet eine Bewerbergemeinschaft gesamtschuldnerisch und muss einen bevollmächtigten Vertreter haben. - - - - - - - - - - Der vollständige Teilnahmeantrag ist ausschließlich elektronisch in Textform über die Ausschreibungsplattform subreport ELViS einzureichen (siehe I.3). Die direkte Einreichung schriftlicher Teilnahmeanträge an die Vergabestelle ist ausgeschlossen.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Gegenstand der zu vergebenden Aufgabe ist die Erbringung von Personalentwicklungsmaßnahmen als Workshops zur Förderung der Teamentwicklung und der Zusammenarbeit.

Die Dienstleistung muss von einem Auftragnehmer erbracht werden, der über einen Pool von mindestens fünf Moderatoren bzw. Moderatorinnen verfügt, die bundesweit tätig sein müssen.

Gegenstand der zu vergebenden Aufgabe ist die Erbringung von Personalentwicklungsmaßnahmen als Workshops zur Förderung der Teamentwicklung und Zusammenarbeit.

Die Workshops zur Förderung der Teamentwicklung und der Zusammenarbeit sollen sich an den individuellen Bedarfen der Fachabteilungen orientieren. Neben der Vermittlung von theoretischen Grundlagen und dazu passenden praktischen, gruppenaktivierenden Übungen soll sich der Workshop daher größtenteils intensiv mit der Lösungsfindung für die Praxisherausforderungen beschäftigen. In einem vertrauensvollen Rahmen sollen alle Beteiligten die Chance erhalten, sich selbst, aber auch ihre Teammitglieder, besser kennenzulernen und einander offen zu begegnen.

Ein Workshop kann sich u.a. mit den folgenden Inhalten befassen:

• Bestandsaufnahme – Wo steht das Team gerade?

• Kennenlernen und Austausch;

• Teamrollen, Phasen und Reflexion von Teamentwicklungsprozessen;

• Erfolgsfaktoren der Teamarbeit;

• Zusammenarbeit auf Distanz;

• Doppelarbeiten und Missverständnisse vermeiden;

• Auflösen von Konflikten;

• Informationsfluss als zentraler Erfolgsfaktor;

• Prozessgestaltung;

• Verbesserung der Kommunikation;

• Formulierung von gemeinsamen Werten und Zielvorstellungen;

• Entwicklung einer Vision für die weitere Zusammenarbeit und Ableitung von Entwicklungszielen;

• Maßnahmen und Interventionen zur Förderung und Optimierung;

• Arbeit an Schnittstellenthemen und entsprechende Vereinbarungen.

Beschreibung der Verlängerungen:

Wird die Rahmenvereinbarung nicht mindestens drei Monate vor Vertragsablauf gekündigt, verlängert sich der Vertrag um jeweils 12 Monate. Die Gesamtlaufzeit dieser Rahmenvereinbarung ist auf höchstens vier Jahre beschränkt.

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:

Berlin, Hannover, Wuppertal, München, ggf. auch an anderen Standorten der BG BAU im Bundesgebiet

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Nachweis der Befähigung bzw. Erlaubnis zur Berufsausübung (Handelsregisterauszug oder Gewerbeanmeldung)

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

[1] Eigenerklärungen

[1a] zu § 123 Abs. 1 GWB;

[1b] zu § 123 Abs. 4 GWB;

[1c] zu § 124 Abs. 1 GWB;

[1d] über den Gesamtumsatz des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2020-2022;

[1e] über den Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (Workshops im Themenbereich "Teamentwicklung und Zusammenarbeit") in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2020-2022).

[2] Nachweis einer entsprechenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung

Mindeststandards: zu [2]: Mindestdeckung jeweils 1 Mio. EUR für Personen- bzw. Sachschäden
Technische und berufliche Fähigkeiten:

[1] Vorlage von mindestens drei Referenzen aus den letzten fünf Jahren über vergleichbare Leistungen (Workshops im Themenbereich "Teamentwicklung und Zusammenarbeit") für offentliche oder private Auftraggeber.

[2] Eigenerklärung über die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens sowie die Zahl der Führungskräfte in den letzten drei Geschäftsjahren, aus der die Leistungsfähigkeit über die gesamte Dauer der Rahmenvereinbarung erkennbar ist.

[3] Eigenerklärung, dass zur Erbringung der Leistung über die gesamte Dauer der Rahmenvereinbarung mindestens fünf bundesweit tätige zu Leistungserbringung befähigte Modertorinnen und Modertoren zur Verfügung stehen.

[4] Tabellarische Liste, in der die zur Leistungserbringung vorgesehenen Personen namentlich und unter Angabe der jeweiligen Befähigung zur Berufsausübung genannt werden. Mit dem Teilnahmeantrag sind Berufszulassungsurkunden bzw. Studiennachweise oder sonstige vergleichbare Belege anzugeben, die deren Berufserfahrung und Qualifikation für die ausgeschriebene Leistung nachweisen (§ 46 Abs. 3 Nr. 6 VgV), die auf Anforderung vorzulegen sind.

[5] Erklärung, ob und ggf. welche Teile des Auftrags an Unterauftragnehmer übertragen werden sollen. Die Unterauftragnehmer mit den beabsichtigten Teilaufträge sind zu benennen.

Mindeststandards:

zu [3]: Die Moderatorinnen und Modertoren müssen folgende Qualifikationen erfüllen:

- mind. drei Jahre Berufserfahrung außerhalb der Moderationstätigkeit mit Bezug zu den leistungsrelevanten Moderationsthemen;

- mind. drei Jahre Moderationserfahrung und -schwerpunkte im leistungsrelevanten Themenfeld;

- mind. ein Jahr Erfahrung in der Durchführung von Online-Moderationen sowie

- regelmäßig absolvierte Weiterbildungs- bzw. Qualifikationsmaßnahmen mit Bezug zur Moderationstätigkeit.

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:

[A / Gewichtung: 30 %] Anzahl und Qualität der Referenzen (überprüfbare Vergleichbarkeit mit der ausgeschriebenen Leistung) aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes oder der Sozailversicherungsträger;

[B / Gewichtung: 20 %] Verhältnis zwischen Gesamtumsatz und Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags;

[C / Gewichtung: 50 %]] Berufserfahrung und Qualifikation des zur Leistungserbringung vorgesehenen Personals.

Die Erfüllung einzelner Kriterien wird anhand einer Bewertungsskala bewertet, wobei 10 die Höchstpunktzahl ist.

Beim Kriterium [A] werden lediglich volständige Referenzen über Leistungen aus den letzten fünf Jahren gewertet, die objektiv nachprüfbar sowie mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sind. Der Bewerber mit der höchsten Anzahl wertbarer Referenzen erhält die Höchstpunktzahl, Bewerber mit geringerer wertbarer Referenzanzahl erhalten im Verhältnis dazu geringere Punktwerte. Erreicht ein Bewerber bei den wertbaren Referenzen nicht mindestens den Wert 5, so führt dieses zum Ausschluss des Teilnahmeantrages.

Im Kriterium [B] wird die Summe des in den letzten drei Geschäftsjahren erzielten Umsatzes, der mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar ist durch den Gesamtumsatz der letzten drei Geschäftsjahre dividiert und das Ergebnis mit dem Faktor 10 multipliziert.

Im Kriterium [C] erhalten Bewerber die Höchstpunktzahl, deren Berufserfahrungen und Qualifikationen in Relation zu anderen Teilnehmern eine qualitativ vollständige und termingerechte Leistungserbringung erwarten lassen.

Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 11:55
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Umsetzungskonzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70 %
Kostenkriterium (Name): Wertungspreis
Kostenkriterium (Gewichtung): 30 %

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Internetadresse: www.bgbau.de 🌏
Dokumente URL: https://www.subreport.de/E14952479 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

Der vollständige Teilnahmeantrag ist ausschließlich elektronisch in Textform über die Ausschreibungsplattform subreport ELViS einzureichen (siehe I.3). Die direkte Einreichung schriftlicher Teilnahmeanträge an die Vergabestelle ist ausgeschlossen.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Fax: +49 2289499163 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Ein Nachprüfungsverfahren ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB). Ein Nachprüfungsantrag ist zudem unzulässig, soweit der Antrag erst nach Zuschlagserteilung zugestellt wird (§ 168 Abs. 2 Satz 1 GWB). Die Zuschlagserteilung ist möglich zehn Tage nach Absendung der Bekanntgabe der beabsichtigten Zuschlagserteilung, sofern die Absendung elektronisch oder per Fax erfolgt ist (§ 134 Abs. 2 GWB).

Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2023/S 071-216345 (2023-04-06)

Ergänzende Angaben (2023-04-13)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-04-13 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-04-18 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 076-230724
Verweist auf Bekanntmachung: 2023/S 071-216345
ABl. S-Ausgabe: 76
Quelle: OJS 2023/S 076-230724 (2023-04-13)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2023-10-11)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 413 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-10-11 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-10-16 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 199-623721
ABl. S-Ausgabe: 199

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2023-09-25 📅
Name: EO Institut Hapkemeyer, Scheibner, Tirpitz Partnerschaft von Diplom-Psychologen und beratendem Betriebswirt
Postort: Bernau
Land: Deutschland 🇩🇪
Barnim 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 413 000 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 5
Quelle: OJS 2023/S 199-623721 (2023-10-11)

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