Arbeitsqualität in Zeitarbeitsverhältnissen
Die Leistung umfasst ein Forschungsprojekt zur Status Quo- Messung der Arbeitsqualität von Zeitarbeitsverhältnissen. Auf Grundlage repräsentativer Erhebungen soll eine Bestandsaufnahme der Situation von Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmern in Deutschland erfolgen und darüber hinaus geprüft werden, welche Ansätze und Maßnahmen des nachhaltigen Personalmanagements, die Auswirkungen auf die erlebte Arbeitszufriedenheit haben sowie dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit dienen, in der Zeitarbeitsbranche vorhanden bzw. zusätzlich zu implementieren sind.
Das Forschungsvorhaben soll sich 2 Themenbereichen zuwenden. Im ersten Themenbereich soll eine repräsentative Erhebung erfolgen, die eine Bestandsaufnahme der individuell erlebten Arbeitsqualität von Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmern erlaubt. Im zweiten Themenbereich soll untersucht werden, welche Ansätze und Maßnahmen eines nachhaltigen Personalmanagements in der Zeitarbeitsbranche vorhanden bzw. zusätzlich zu implementieren sind, die der Sicherstellung der erlebten Arbeitszufriedenheit sowie dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit dienen.
Die Ergebnisse der Forschungsvorhabens sollen für systematische Verbesserungen der Arbeitsqualität in der Arbeitnehmerüberlassung genutzt werden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-01-13.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2011-12-15.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
| Datum |
Dokument |
| 2011-12-15
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Auftragsbekanntmachung
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| 2012-06-05
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Bekanntmachung über vergebene Aufträge
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